Zori Noi, octombrie 1970 (Anul 23, nr. 7086-7112)
1970-10-27 / nr. 7108
Comuniștii, promotori activi ai ordinei și disciplinei J . Obiective majore, a căror înfăptuire este mereu amînată Ramurii miniere i-au fost trasate, de către Congresul al X-lea al partidului, sarcini mobilizatoare. Paralel cu asigurarea unor cantități sporite de materii prime, atît de necesare economiei noastre, în plin proces de dezvoltare și modernizare, eforturile se cer orientate aici spre creșterea vitezelor de înaintare în abataje și în galerii, spre îmbunătățirea tehnologiilor de extracție la instalațiile de preparare, condiții principale pentru valorificarea completă a minereurilor și asigurarea unei eficiențe sporite. Cercetînd ceea ce s-a înfăptuit în acest sens, la Exploatarea minieră „Fundu Moldovei” se constată serioase rămîneri în urmă. In activitatea de zi cu zi a comitetului de partid nu s-a instaurat practica de a analiza sistematic modul in care sînt duse la îndeplinire hotărîrile organelor superioare de partid, precum și propriile hotărîri. Una dintre hotărîri prevedea îmbunătățirea coeficientului de Critica, — așa dovedește realitatea - reprezintă o principală armă de înlăturare lipsurilor, de perfecționarea a activității. La unitatea din Fundu Moldovei, împotriva celor care se încumetau să arate deschis deficiențele existente, se întreprindeau, prompt și neprincipial, măsuri administrative drastice. „Exigența“ față de cei „îndrăzneți" a mers pînâ la desfacerea contractului de muncă. Față de alții s-a adoptat o atitudine ostilă, se întrebuința un ton care era foarte departe de ceea ce numim civilizație. De aceea, multor membri de partid, altor salariați le era frică să formuleze anumite critici, mai cu seamă în prezența conducerii unității, chiar dacă dezvăluirea insuficiențelor existente, eliminarea lor operativă ar fi determinat obținerea unor rezultate superioare. Acest climat demobilizator a determinat multe cadre să părăsească unitatea. Nu este vorba doar de „plimbăreți“. De la mină au plecat muncitori cu experiență, care au ocupat funcții de bază al căror aport la realizarea planului era substanțial. Singurele mijloace întrebuințate pentru întărirea disciplinei au fost, aici, sancțiunile. Numai în acest an, s-au aplicat diverse sancțiuni la peste 170 de salariați, iar altor 92 li s-a desfăcut, fără prea mare discernămînt, contractul de muncă. Iată cum munca politică de la om la om a fost înlocuită Acum, cînd în toate unitățile se întreprind acțiuni pentru o temeinică organizare a producției și a muncii, pentru ridicarea pe un plan superior a eficienței economice, la unitatea de la Fundu Moldovei acest aspect a fost scăpat din vedere. Nu s-a făcut mai nimic nici în ceea ce privește dezvoltarea în perspectivă a exploatării. Ședințe, ce e drept, s-au ținut. Dar în cele 18 întruniri, care au avut loc în decurs de 8 luni, s-au discutat tot felul de aspecte, numai ceea ce interesa direct activitatea productivă, nu. Structura forței de muncă cunoștea o evoluție nefavorabilă pentru unitate. Analizarea acestui aspect, stabilirea măsurilor necesare au fost, de asemenea, scăpate din vedere. . . La investiții există mari restanțe. Nici această latură n-a fost luată în dezbatere. in alte cazuri, deși ședințe s-au ținut, efectul lor nu s-a observat în rezultatele obținute. De pildă, situația economică financiară a făcut obiectul a nu mai puțin de 6 ședințe de analiză ale comitetului de direcție. Aparent, rezultatele sunt satisfăcătoare, deoarece, față de cheltuielile planificate, s-a obținut o economie de 59 lei la 1.000 lei producție marfă. Aceasta reprezintă, însă, aportul exclusiv al atelierului de prestații. Căci la activitatea de extracție cheltuielile generale au fost depășite cu peste 300.000 lei, iar la secția de preparare cu schimburi de la 1,6 la 1,8. Sarcina trasată n-a fost dusă la îndeplinire. Tot așa, n-a existat preocupare, nici din partea comitetului de partid, nici din partea comitetului de direcție, pentru aplicarea hotărîrilor privind ridicarea gradului de mecanizare a lucrărilor, mărirea vitezelor de înaintare în galerii și suituri, perfecționarea metodelor de exploatare. Aceste repetate amînări au consecințe negative asupra activității economice. Anul acesta, în decurs de 9 luni, planul la lucrările geologice a fost realizat în procent de numai 64 la sută, iar la galerii și suitori vitezele care se realizează sunt mult inferioare sarcinilor planificate. Lucrurile se prezintă cu totul necorespunzător și în ceea ce privește consumurile specifice. Numai la lemnul de mină se Înregistrează o depășire a consumurilor normate cu 538 m.c., ceea ce înseamnă cheltuieli în plus, în valoare de sute de mii de lei. O hotărîre a comitetului fu ca metode birocratice, arbitrare. In timp ce împotriva criticii se ducea o aprigă campanie, conducerea exploatării a dovedit o accentuată insensibilitate față de reale cerințe ale producției. Măsurile stabilite în adunările generale ale salariaților nu se aplicau cu operativitate. Propunerile făcute cu aceleași prilejuri nu erau analizate cu atenție și, se înțelege, rămîneau simple notații intr-un proces verbal. Atingerea nivelului unor indicatori impunea o susținută preocupare pentru creșterea gradului de tehnicitate a unității. Nici acestei laturi nu i s-a acordat atenția cuvenită. Nu o dată s-a semnalat, la secția mină, existența unor prelungite pauze în aprovizionarea locurilor de muncă. Ea lipseau unele materiale, basculele. Alteori, nu existau vagoneți. Transporturile, atît in subteran, cit și la suprafață, se desfășoară greoi, cu imobilizarea vagoneților. Deficiențele generau evidente rămîneri în urmă. Totuși, intervențiile operative, competente au lipsit. Chiar și în ceea ce privește lansarea și prelucrarea planului de producție s-au constatat grave lacune. Prin modul în care se făcea lansarea, practic, nici șeful minei, nici maiștrii, cu atît mai puțin șefii de brigăzi, nu cunoșteau din timp, în mod concret, ce au de realizat. Cadrele tehnice amintim că în exploatare își desfășoară ativitatea 12 inci144.000 lei. Se pune, pe bună dreptate, întrebarea : ce fel de analize a făcut comitetul de direcție, ce măsuri a întreprins pentru a determina reducerea prețului de cost ? Discuțiile s-au purtat la suprafață, nu s-a pătruns în esența lucrurilor, ceea ce le-a conferit un pronunțat caracter de formalitate. Productivitatea fizică pe exploatare este foarte scăzută, ea fiind influențată negativ de depășirea numărului mediu de salariați. Apoi, în totalul salariaților, personalul auxiliar deține o pondere de 40 la sută. Astfel că, în timp ce la nivelul unității numărul mediu este depășit, la locurile de muncă direct productive se constată lipsa unor cadre calificate. De aici rezultă randamente mici, mult sub cele planificate, o utilizare irațională a materialelor, la care, cum am mai notat, există mari depășiri. Un alt aspect constatat atît în activitatea comitetului de partid, cit și în cea a comitetului de direcție, îl constituie încălcarea principiului muncii și conducerii colective. Locul inițiativei creatoare, al exprimării deschise, de către ingineri și tehnicieni, de către muncitori, asupra problemelor majore ale producției, l-a luat conducerea unipersonală. Este o gravă încălcare a disciplinei de partid și de stat, a cărei consecință, după cum am mai arătat, s-a reflectat, în final, în rezultatele economice obținute. Oricît ar fi de prederean de partid, din ianuarie anul acesta, stabilește sarcini precise privind îmbunătățirea tehnologiei de exploatare în abataje, dirijarea geologică și topografică a liniei de front. Aceasta ar fi asigurat, după cum au afirmat comuniștii în adunarea de alegeri, reducerea sterilului, creșterea conținutului minereului trimis la uzina de preparare cu cel puțin 8 la sută. Deși există mari deficiențe, comitetul de partid n-a intervenit prompt, n-a întreprins un control sistematic, pentru a asigura îmbunătățirea calității minereului. Comuniștii din comitetul de direcție, de la serviciile de resort n-au fost puși să raporteze asupra modului în care au acționat pentru înfăptuirea sarcinii stabilite. Lipsurile, în loc să fie înlăturate, s-au menținut și accentuat. Ele au determinat scăderea continuă a conținutului de metal în minereul original, cauza principală a restanțelor în realizarea planului. nebi și 26 de tehnicieni maiștri) nu au reușit să cușinoască parametrii reali ai zăcămîntului. Din această cauză, brigăzilor și echipelor le-au fost lansate planuri nefundamentate, ceea ce a favorizat creșterea diluției în unele abataje de la 27 la sută, ci fusese planificat, la peste 80 la sută. Gradul de recuperare a metalului din zâcămînt este, în cazurile amintite, mai mic de 50 la sută. O situație cu totul anormală. Condițiile de zâcămînt de la Fundu Moldovei sînt dificile. Sînt frecvente variațiile de conținut și cele tectonice. Comuniștii, în adunarea de alegeri, au subliniat că tocmai aceasta impunea asigurarea lnei rezerve a liniei de front pentru a realiza o dotare corespunzătoare a conținutului minereului industrial, în funcție de cerințele planului de stat. Acest aspect n-a fost însă observat de către conducerea exploatării. De altfel, trebuie să arătăm că nu s-a ținut seama nici de prevederile studiului tehnico - economic. Conform acestuia, ar fi trebuit să se lucreze în 16 panouri. Cu toate acestea, deși conținutul industrial este inferior celui prevăzut în studiu, în momentul de față se lucrează numai în 10 panouri. Altfel spus, nu există creat suficient front de lucru corespunzător cerințelor planului de producție, aceasta fiind, de fapt, principala cauză în nerealizarea planului la metal. gătit un cadru, oricîtă experiență ar avea, el nu poate stabili întotdeauna soluțiile cele mai eficiente cerute de problemele concrete ale vieții. Este nevoie de consultarea largă a unui mare număr de cadre, specialiști și muncitori cu experiență, de o temeinică cunoaștere a realității. Dar acest lucru nu este posibil atunci cînd critica este înăbușită, atunci cînd orgoliul personal este pus mai presus decit interesele unității. Conducerea exploatării, nu numai că n-a manifestat preocupare, dar s-a ferit să promoveze, în conducerea secțiilor și sectoarelor de bază, cadre tinere, harnice, dornice să se afirme. Comitetul de partid n-a intervenit prompt, cum ar fi fost nevoie, pentru înlăturarea acestui obstacol din conducerea activității productive. Mai mult, analizînd, în urmă cu cîteva luni, modul în care se ocupă conducerea tehnico - administrativă de realizare a sarcinilor de plan, organul de partid nu a întreprins controale proprii, nu a făcut, asupra problemei în discuție, o largă consultare a comuniștilor. S-a rezumat, căci era mai comod, la o prezentare tehnicistă a unor aspecte furnizate de însăși conducerea exploatării, ocolind probleme esențiale ale producței. De altfel, ședința s-a încheiat fără a se fi stabilit măsuri politico - organizatorice în vederea mobilizării comuniștilor, a tuturor salariaților, la realizarea ritmică a planului la toți indicatorii. In activitatea comitetului de direcție, atunci cînd se luau în discuție probleme de ordin tehnic, nu exista unitate de vederi. Nu o dată, ședințele comitetului de direcție s-au transformat în dispute neprincipiale între inginerul șef al exploatării și director. Pînâ la urmă, chiar dacă soluția era mai rea, se adopta, în toate cazurile, părerea directorului. Din discuțiile purtate cu eafaptul că la unitatea minieră de la Fundu Moldovei comuniștii nu s-au situat la nivelul sarcinilor care le revin, că n-au reușit să influențeze favorabil activitatea productivă se datorește, așa cum am mai amintit, stilului defectuos de muncă al comitetului de partid, lipsei de preocupare pentru desfășurarea unei activități susținute, în decurs de 8 luni, au avut loc numai două plenare de comitet. Deși nu lipsite de importanță, problemele supuse dezbaterii nu vizau, cum ar fi fost normal, aspecte majore ale producției, care așteptau o grabnică rezolvare. Ce e drept, în planul de muncă figurau probleme importante, între care amintim analiza îndeplinirii hotărîrilor comitetului de partid, modul cum se aplică noul sistem de salarizare, activitatea organizației de tineret pentru întărirea disciplinei de producție etc. Dar plenarele în cadrul cărora urmau, conform planificării, să se dezbată aceste aspecte n-au avut loc. In adunarea de alegeri, comuniștii au subliniat că, pentru toate acestea, o mare răspundere poartă tovarășul Ioan Humoreanu, fostul secretar al comitetului de partid. El, în primul rînd, datorită încrederii pe care i-au acordat-o comuniștii alegîndu-l în fruntea lor, trebuia să dea dovadă de mai multă preocupare pentru mobilizarea celorlalți membri ai comitetului la o activitate corespunzătoare. Dar din comitetul de partid au făcut parte și alți comuniști cu experiență, între care Nistor Lucan, Frederich Mera, Corneliu Ursescu, care s-au complăcut in acest climat al inactivității, nu au muncit cu răspundere pentru a determina îmbunătățirea muncii de partid și a asigura o In fața minerilor de la Fundu Moldovei stau sarcini majore privind valorificarea atentă, în condiții de eficiență sporită, a ne. Analiza bogățiilor subteraîntreprinsă condus la concluzia că la a această unitate există condiții reale pentru realizare ritmică a planului, la toți indicatorii. Se impune aplicarea cu operativitate, atît în domeniul muncii politico - educative, cit și în conducerea producției, a unor acțiuni concrete, desprinse din cerințele reale ale exploatării. Din analizele întreprinse, din discuțiile fructuoase ale comuniștilor în adunarea generală de alegeri s-au desprins propuneri valoroase, a căror aplicare trebuie tratată cu toată răspunderea atît de către comitetul de partid, cît și de către comitetul de direcție. În întreaga sa activitate, noul comitet de partid, recent ales, spre a se ridica la nivelul sarcinilor de răspundere care îi revin, trebuie să aplice cu fermitate principiul muncii și conducerii colective, să vegheze ca acest principiu să fie respectat atît la nivelul organizațiilor de bază, cît și de către comitetul de direcție, de către conducerile secțiilor și sectoarelor. Muncii de partid să i se imprime un caracter viu, creator, să fie stimulată inițiativa comuniștilor, a muncitorilor și cadrelor de specialitate, exprimării Criticii și autocriticii, deschise a părerilor, a observațiilor și propunerilor să li se creeze un climat favorabil. Acționînd prompt pentru întărirea controlului de partid, acordînd atenție ridicării eficienței adunărilor generale, comitetul de partid trebuie, în același timp, să conducă cu competență munca de întărire a organizațiilor de bază, să vegheze la respectarea normelor de promovare a cadrelor, să orienteze acțiunile organizațiilor de sindicat și ore tehnice, cu muncitori cu bogate cunoștințe profesionale, a rezultat că acest defectuos stil de muncă s-a reflectat negativ asupra activității secțiilor productive. La intervale scurte de timp se dădeau indicații cu totul contrarii celor anterioare. Muncitorii erau derutați, nu știau precis ce anume lucrări au de executat. De aici și rezultate nesatisfăcătoare, producții mult sub posibilități, conducere politică și economică competentă. Din păcate, prin modul în care au lucrat, membrii comitetului de partid au lipsit organizațiile de bază de un ajutor și o îndrumare concrete, eficiente, de care aveau atîta nevoie. Stilul de muncă defectuos al comitetului de partid s-a răsfrînt și asupra activității organizațiilor de bază. Acestea nu-și îndeplinesc pe deplin rolul de conducător politic la locul de muncă. In conducerea unor organizații de bază, datorită lipsei de îndrumare, n-au fost aleși, după cum există indicația și cum este normal, comuniștii cei mai energici și pricepuți, hotărîți să depună eforturi pentru desfășurarea unei activități corespunzătoare. Este cazul organizației de bază atelier - flotație unde, la recomandarea unor membri din comitet, în birou a fost ales Lorent Borza, element nestatornic, care nici nu se afla în evidența organizației de partid. De altfel, la scurtă vreme după alegere, acesta a părăsit unitatea. Pe plan secundar s-a situat și preocuparea pentru întărirea numerică și calitativă a organizațiilor de bază. In unitate există muncitori harnici, fruntași în producție, cu o corespunzătoare pregătire politică și profesională. In rîndurile partidului s-au primit, pînâ în ultima parte a lunii august, numai 5 tovarăși. In timpul prezenței la exploatare a Colectivului de activiști, care a controlat, îndrumat și ajutat concret organizațiile de bază, în rîndurile partidului au fost primiți alți 9 muncitori. Este o dovadă că, dacă ar fi existat preocupare, organizația de partid de la această unitate ar fi mult mai puternică de tineret spre întărirea continuă a disciplinei în producție, spre îndeplinirea exemplară a sarcinilor de plan. In ceea ce privește activitatea economică, organul de partid va trebui să mobilizeze și să îndrume organizațiile de bază spre a-și exercita dreptul de control asupra conducerilor tehnico - administrative ale secțiilor și sectoarelor de producție, urmărind în mod concret îmbunătățirea calității minereului, obținerea unor randamente superioare, folosirea rațională a materialelor, precum și a utilajelor. Nu vor trebui scăpate din vedere aspecte esențiale, cum sunt întărirea rolului maistrului producție, perfecționarea tehnologiilor de exploatare, creșterea randamentelor de extracție la uzina de preparare. Conducerea exploatării, sprijinită concret de către conducerea combinatului minier, are datoria să stabilească, în timpul cel mai scurt, măsuri concrete pentru creșterea liniei de front active, asigurarea abatajelor de rezervă, respectarea parametrilor tehnici de exploatare, spre a se obține minereu cu un conținut corespunzător. Se va urmări, decadat, realizarea programelor la lucrările geologice și la construcțiile miniere, pentru intensificarea ritmului de deschidere și pregătire a orizonturilor programate a intra in producție în anii viitori. Sunt necesare eforturi susținute, astfel incit lipsurile constatate la Exploatarea minieră „Fundu Moldovei", atît in domeniul muncii politico-educative, cit și în conducerea producției, să fie înlăturate în cel mai scurt timp, pentru ca activitatea viitoare să consemneze obținerea unor rezultate mult îmbunătățite. Ing. GHEORGHE MANTA de la comisia economică a comitetului județean de partid, NICOLAE GROZA Campanie împotriva criticii și o mare îngăduință față de deficiente Cînd însăși organizarea producției se scapă din vedere... Stil de muncă nesănătos, rezultate nesatisfăcătoare Se impun acțiuni concrete pentru o substanțială îmbunătățire a activității ZORI NOI LA PAGINA 3 Cu PRILEJUL sărbătoririi zilei forțelor ARMATE ALE REPUBLICII SOCIALISTE ROMÂNIA Adunarea cetățenească de la Volovăț Prilejuită de sărbătorirea Zilei Forțelor Armate ale Republicii Socialiste România, la Volovăț a avut loc, duminică, o adunare cetățenească de cinstire a memoriei ostașului Robu L. Mircea, fiu al acestei comune, care și-a jertfit viața la datorie, în încleștarea cu forțele dezlănțuite ale naturii din primăvara acestui an, contribuind, alături de alți numeroși militari, la salvarea de vieți omenești și importante bunuri materiale. La adunare au luat parte membri ai biroului comitetului județean de partid și ai comitetului executiv al consiliului popular județean, reprezentanți ai comitetului județean al UTC, Ministerului Forțelor Armate centrului militar județean, ai origanelor comunale de partid și de stat, numeroși cetățeni. Intr-un cadru solemn, s-a dat citire Decretelor Consiliului de Stat și Ordinului ministrului Forțelor Armate, prin care, alături de alți tovarăși de armă căzuți în împrejurările amintite, sergentului Robu L. Mircea i se conferă, post mortem, medalia „Virtutea Ostășească" clasa I și gradul de sergent-major, iar unei străzi din orașul Tîrgu Mureș, numele celui omagiat. Tovarășii care au luat cuvîntul la adunare au subliniat că faptele de genul celor rememorate sunt o dovadă a eroismului și spiritului de sacrificiu de care sunt capabili ostașii armatei noastre, toți membrii societății noastre socialiste. Utecliști și pionieri din comună au făcut de gardă și au depus o coroană și jerbe de flori la mormintul lui Robu S. Mircea. Vedere parțială a modernului edificiu al Institutului pedagogic de 3 ani din Suceava CEA DINȚII UNIVERSITATE ROMÂNEASCĂ — LA no ANI — Tradiția culturală strălucită a Iașului este ilustrată de cîteva momente și instituții, de mare importanță, intre care: prima reprezentație teatrală în limba română, Unirea Principatelor, Academia Mihăileană, reviste și grupări literare (Dacia literară, Convorbiri literare, Contemporanul, Viața românească). Acestora li se adaugă cea dinții universitate a românilor. înființată în 1860, noua instituție academică de învățămînt corespundea necesităților vieții social - economice a acelui timp care, prin oameni luminați și inițiative lucide, pregătea temelia statului modern român. In același timp, prima universitate românească se dorea un important moment în tradiția învățământului din principate. Ea era o treaptă nouă în sistemul educației din Moldova, care cunoscuse, între altele, școala de la Trei Ierarhi și, mai ales, Academia Mihăileană, înființată în 1835, prin strădania cărturarului Gheorghe Asachi. Pe de altă parte, înființarea Universității din Iași reflectă necesitatea reorganizării învățămîntului în acea etapă istorică de înnoiri și însuflețirea unor cărturari patrioți pentru prestigiul educației în limba națională. Datorită strădaniei neobosite a lui Mihail Kogălniceanuu (el a redactat, la 16 octombrie 1860, raportul către domnitor pentru înființarea celui mai înalt institut de învățămînt al vremii) și a unor profesori conștienți de rolul unei universități în viața social - culturală a țării, însuși Alexandru Ioan Cuza s-a interesat de înființarea universității. Concepută în urma diferitelor dezbateri, proiecte și rapoarte, ca universitate a Moldovei și Țării Românești, noua instituție de instrucție publică prezenta un interes excepțional în viața social - culturală a țării. Evenimentul de „importanță națională" al inaugurării celei dintii universități românești a avut loc, în prezența lui Cuza, la 26 octombrie 1860 , emoționat, Kogălniceanu a citit actul de înființare. In ciuda unor greutăți materiale, universitatea a continuat să se dezvolte. Cel dinți an universitar înscria in structurai sa date revelatoare : trei facultăți (drept, filozofie, științe), 11 cadre didactice (majoritatea la drept) și doar 95 de studenți. Din anul 1879 își desfășoară activitatea și facultatea de medicină. De la an la an, profesori străluciți ilustrează catedre la cea mai veche universitate a românilor. In același timp, crește numărul tinerilor dornici de „înaltă învățătură". Profesori și studenți sporesc prestigiul universității ieșene, care a dat, in cei 110 ani de existență, cărturari de valoare, intelectuali patrioți, oameni de știință de reputație mondială, scriitori și artiști consacrați. Dar, mai ales, „Alma Miter lassiorum" a pregătit zeci de generații de specialiști pentru economia, știința și cultura românească. La această universitate și-au desfășurat activitatea ca profesori mari personalități ale culturii românești, mulți dintre ei recunoscuți peste hotare, membri ai unor academii. Menționăm doar câțiva: Simion Bărnuțiu, Petru Poni, A. D. Xenopol, Titu Maiorescu, Gr. Cobâlcescu, Al. Philippide, Dragomir Hurmuzescu, Paul Bujor, Alexandru Myller, O. Mayer, G. Ibrăileanu, Radu Cernătescu, Iorgu Iordan, Ștefan Procopiu, P. Constantinescu - lași, G. Călinescu, A. Oțetea, Th. Simenschy. Competența științifică a unor astfel de savanți și profesori a determinat organizarea unor societăți științifice, a unor congrese și reuniuni, precum și largi schimburi cu alte universități ale lumii. O dezvoltare multilaterală a cunoscut Universitatea din Iași în ultimul sfert de veac. Condițiile materiale și noua orientare învățămîntului superior au permis nu numai organizarea, pe baze noi, a procesului instructiv - educativ, ci și integrarea acestui for de cultură în coordonatele realităților contemporane. Cursurile, seminariile, activitatea practică și cercetarea științifică (a studenților și cadrelor didactice) relevă nu numai buna pregătire ideologică și de specialitate. Ele subliniază responsabilitatea corpului profesoral și a studenților față de excelentele condiții de spațiu, biblioteci, cantine, studiu cămine, cluburi, case, cercuri științifice, specializări) și angajamentul sincer față de poporul pe care îl reprezintă nu numai ca oameni de studiu, ci și ca specialiștii de mîine ai fabricilor, minelor, laboratoarelor și sălilor de clasă. Cîteva cifre sînt revelatoare în cel de-al 110-lea an de existență a Universității „Al. I. Cuza” din Iași pentru ceea ce reprezintă astăzi această venerabilă instituție : 14 facultăți (dintre care 6 la Institutul pedagogic), 666 de cadre didactice și 7.229 de studenți. Profesori și studenți, conștienți de răspunderea lor civică, pregătesc, metodic și competent, tehnicienii, cărturarii și artiștii de mîine. In consens cu destinele țării, cea dinții universitatenească onorează o tradiție, româpe care o îmbogățește cu sensuri și perspective noi. Lector univ. ILIE DAN Săptămîna, la Casa de cultură a sindicatelor din Suceava — „îndrăgiți interpreți de muzică ușoară“ — iată tema serii de muzica dedicată tineretului sucevean în cea de-a doua zi a săptămînii trecute. Miercuri, în sala de lectură, s-a desfășurat o seară de poezie pe tema „Partid, părinte drag“. Duminică, grupul de recitatori ai casei de cultură a susținut un program în cadrul „Dimineții pentru cei mici“. Au fost prezentate versuri de Tudor Arghezi, Nina Cassian, Otilia Cazimir și George Lesnea. • Arhitectul Nicolae Porumbescu, prodecan la Institutul de arhitectură din Iași, a organizat, sîmbătcă și duminică, împreună cu studenții săi, o lecție practică pe coordonatele splendidei construcții sucevene. După încheierea emisiunii televizate „Cîntare patriei“, de duminică seara, în sala mare a casei de cultură a avut loc deschiderea stagiunii permanente de spectacole din municipiiul și județul nostru. Cu acest prilej, orchestra Filarmonicii de Stat „Moldova“ din Iași, sub bagheta cunoscutului dirijor Ion Baciu, a susținut un concert simfonic inaugural. Iată ce ne oferă casa de cultură suceveana în săptămîna în curs : © Azi, în sala de lectură a bibliotecii, are loc manifestarea intitulată „Personalități ale culturii românești“. Profesoara Adina Ciocan vorbește despre Vasile Alecsandru. Mîine, la orele 18.00, in sala mică, se desfășoară dezbaterea pe tema „Reducerea staționărilor încărcare — descărcare și utilizararea completă a parcului de vagoane — problemă de mare actualitate“. Vor participa conducerile unităților C.F.R. și reprezentanți ai beneficiarilor. © Tot mîine, la orele 16,00 20,00, sala mare va găzdui spectași colul de balet „Cocoțatul de la Notre Dame“, susținut de Opera de Stat din Iași. „P.C.R. — conducătorul poporului român pe drumul societății socialiste multilateral voitate“ este titlul expunerii depe care o va face, joi, la orele 18,00, în sala mică, lectorul universitar, Dumitru Botnariuc, de la Institutul pedagogic de 3 ani din Suceava. • Vineri, în cadrul „Cabinetului de consultații pentru femei“, participantele vor aborda trei teme interesante și de actualitate : „Orientarea copiilor spre activități la casa pionierilor“, „Copiii și toamna“ și „Moda de toamnă și de iarnă“. © „O.Z.N-urile, vehicule spațiale nepămîntene ?“ — iată o problemă de larg interes. Celor care doresc să afle răspuns la această întrebare, le recomandăm să participe sîmbătă, la orele 18.00, în sala mică, la manifestarea pe tema de mai sus, pe care casa de cultură o realizează cu concursul directorului Observatorului astronomic popular din București, Ion Corvin Sîngeorzan. D. T.