Akadémiai Közlöny, 1977 (26. évfolyam, 1-14. szám)

1977-01-21 / 1. szám

2 (2) A pedagógus ellátottságban kialakult kü­lönbségek és a képesítés nélküli nevelők számának csökkentése érdekében további intézkedésig pe­dagógust kinevezni — határozott időre és helyet­tesítésre történő alkalmazás kivételével — csak abban az esetben lehet, ha az intézményben el­látandó tantervi órák száma meghaladja a kö­telező óraszámok összegét. A kötelező óraszám összegének megállapításánál a beosztásra megha­tározott óraszámot kell figyelembe venni. Az ál­talános iskola alsó tagozatán és a napköziben csoportonként egy-egy nevelőt kell biztosítani. (3) Azokban az intézményekben, amelyekben a tantervi órák száma nem haladja meg a pedagó­gusok kötelező óraszámainak összegét, a taní­tási órák szakos ellátásának biztosítása érdeké­ben a fővárosi, megyei tanács végrehajtó bizott­ságának művelődésügyi feladatokat ellátó szak­­igazgatási szerve (a továbbiakban: művelődésügyi osztály) engedélyezheti a távozó pedagógus állás­helyének betöltését. 3. § (1) A munkáltatói jogkört gyakorló intézmény­­vezető a jelen rendelet és a művelődésügyi osztály irányelvei alapján elkészíti a következő tanév munkaerő-gazdálkodási tervét, amelyet jóvá­hagyásra a szakmai irányítást közvetlenül ellátó művelődésügyi szakigazgatási szervhez fel kell terjeszteni. A jóváhagyás során rögzíteni kell az újonnan alkalmazható pedagógusok számát pe­dagógiai képesítés és szakok szerinti bontásban. (2) A művelődésügyi osztály koordinálásával a szakmai irányítást közvetlenül ellátó művelődés­­ügyi szakigazgatási szerv gondoskodik a pedagó­gus állománynak a közigazgatási egységen (köz­ség, járás, város, megyei város­, kerület, főváros, megye) belül szükséges átcsoportosításáról, az indokolt áthelyezésekről, illetve a pályázat nélkül alkalmazható pedagógusok elhelyezéséről. Ennek keretében biztosítja: — a társadalmi ösztöndíjasok munkahelyét, — az intézmény jóváhagyott munkaerőgazdál­kodási terve alapján létszámfeletti pedagógusok más intézményhez történő áthelyezését, — a határozott időre alkalmazott és kinevezésre alkalmas pedagógusok véglegesítését, — az igazgatói munkakörből pedagógus munka­körbe kerülők elhelyezését, — a megüresedett vezetői munkakörök betöl­tését,­­ az államigazgatási, illetve társadalmi szer­veknél működő, a pályára visszatérő pedagógus képesítésű dolgozók elhelyezését. Pályázati eljárás pályakezdő pedagógusok részére 4­ § (1) E rendelet szempontjából pályakezdő peda­gógus az, aki bármely felsőoktatási intézmény nappali tagozatán 1977. január 1. után pedagógiai képesítést, illetőleg pedagógiai képesítést is szerez, végbizonyítványa megszerzése napjától, a felső­fokú szakismereteinek gyakorlati alkalmazását igénylő munkakörben eltöltött három évig. (2) A pályakezdő pedagógusokra vonatkozó igényt, valamint a végző társadalmi ösztöndíja­sok számát — pedagógiai képesítés és szakok szerinti bontásban — a felügyeletet gyakorló mi­niszter (országos hatáskörű szerv vezetője), ta­nácsi és szövetkezeti szervek tekintetében a fő­városi, illetőleg megyei tanács elnöke (a továb­biakban: felügyeleti szerv) megküldi az Oktatási Minisztériumnak. (3) Az Oktatási Minisztérium az igényeket, to­vábbá a végzők számát és összetételét figyelem­be véve, felügyeleti szervek szerinti bontásban engedélyezi a pályakezdő pedagógusok részére­­ meghirdethető pályázati felhívások számát. (4) A felügyeleti szerv gondoskodik az Oktatási Minisztérium által meghatározott keretben a pá­lyakezdő pedagógusok számára a munkáltatók által kiírható pályázati felhívások engedélyezéséről. Pá­lyázat kiírását csak határozatlan időre szóló mun­kaviszony létesítése érdekében lehet engedélyezni. Az engedélyezésnél előnyben kell részesíteni a fejlesztésre kerülő körzeteket, intézményeket, valamint azokat, amelyek szakképzett pedagógu­sokkal nincsenek megfelelően ellátva. (5) A felügyeleti szerv, illetve tanácsi intéz­mények tekintetében a művelődésügyi osztály, a munkáltatóktól beérkezett pályázati felhívásokat felülvizsgálja, rendszerezi és megküldi az Oktatási Minisztériumnak. 5­ § (1) Az összegyűjtött pályázati felhívásokat nyil­vános közzététel végett az Oktatási Minisztérium egy évben két alkalommal — január (I. szakasz) és április (II. szakasz) hónapban — megküldi a pedagógusképző intézményeknek. (2) A munkáltató által kiírt pályázati felhívás­nak a­ következőket kell tartalmaznia: — a munkáltató megnevezését és címét, — a munkahely megnevezését és címét, a mun­kakört (megnevezés és kulcsszám szerint), to­vábbá a tényleges beosztást (kollégiumi nevelő stb.), — a munkahely különleges igényeit, — a munkakör betöltéséhez szükséges képesí­tést (szakképzettséget), az egyéb követelményeket, — a törzsfizetést, a pótlékokat és a pályázó részére biztosítható egyéb juttatásokat (letelepe­dési segély, lakás- és étkezési lehetőség, illet­ményföld stb.), — az állás elfoglalásának (a kinevezés) idő­pontját. 6. § (1) Pályázatot — a társadalmi ösztöndíjasokat kivéve — az a hallgató nyújthat be, aki a peda­gógusképző intézmény utolsó tanulmányi fél­évére beiratkozott. 1977. január 21. AKADÉMIAI KÖZLÖNY

Next