Magyar kalapos ujság, 1929 (1. évfolyam, 4-12. szám)

1929-04-01 / 4. szám

1929 április hó Magyar Kalapos Újság A kalapos szeme Hogy gőzöljünk, nyújtsunk? (Plalk­ozzunk.) Leg-­­­természetesebb, hogy gőzölő kazánt használjunk, hogy­­ a gőzzel egyenletesen átjárt tompokat jó forrón ko­szomba, (kranc­ba) rakva, egyenletesen és jól ki­nyújthassuk és lehetőleg a formára már táplatkrozott kalapot ily gőzölgő kazánban jól átgőzöltessük, hogy jó forró szárítóba rakva, a bekatírozást némileg pó­toljuk. Csúnya régi szokás és elszomorító is azt látni, hogy nagyon sok műhelyben egy vagy két meleg vasra vizes rongyot csavarnak és erre rakják a tom­pokat gőzölésre. Igaz, mindenkinek nincsen gőzölő kazánja. Sőt talán elegendő meleg sem. Pláne sok vidéki helyen, ahol nem koksszal, hanem faszénnel tüzelnek. Ezek­nek a kartársaknak jó tanáccsal szolgálok, hogy mi­ként tehetnek szert gőzölőre, úgyszólván semmiből. Kérjék el feleségüktől a mosófazekat, vagy a mosóüstőt a­­­álatk­ozás idejére. Melegítsék jól meg, hogy olyan meleg legyen, mint a gőz, vagy a forró víz. Két jó meleg vasra csavarják rá a vizes rongyu­kat, rakják az egymásra húzott tompokat a szokott módon erre és gyorsan borítsák le az üsttel, vagy a mosófazékkal. Kitűnő gőzölőt nyernek így szükség­szerűségből. Az edény azért legyen forró, mert a hideg edényre azonnal lecsapódik a gőz vízcseppek alakjában és kevés gőzük lenne. A jól kigőzölt és jól kiplatk­ozott kalap tartó­­sabb, mint bármely hydraulikus préselés, ha egyéb­ként rosszul volt plaszírozva. A kalapbőrökről. Már régen feltűnt nekem, hogy akkor, amikor külföldön mindenfelé még a legolcsóbb gyermekkalapokba is és olcsó javításokba is, jó minő­ségű, egész bőrt használnak, nálunk még mindig a szokásos viaszos vászon és a leghitványabb toldott bőrök használata dívik. Nagykereskedőinktől ritkán is kaphatunk jó mi­nőségű bőrt. Úgy látszik, direkt Magyarországnak ké­szítik a bőrhulladékokból és bőrutánzatokból, mű­bőrökből készült kalapbőröket. Ne adj Isten, hogy ta­káljak valamilyen jobb bőrt a pesti nagykereskedőnél. Vékony, mint a papír, rögtön átizzad, szétmállik. A legkisebb tágításnál is szétreped. Vevőink papírbőr­­nek vélik. * Hát ez az állapot beszüntetendő! Miért tudnak azok a kalapostársaim olcsón igazán jó és szép bő­rökhöz jutni, akik közvetlenül a külföldi gyártól veszik? Elvárom nagykereskedőinktől, hogy jövőre eltűnnek ezek a nekünk csak kárt és kellemetlenséget okozó bőrök. A kalap higiénájára nézve elsőrendűen fontos,, hogy jó és valódi bőrrel béleltek legyenek. Jogi élet és rovatunk beállításával szolgálatot vélünk tel­jesíteni olvasóinknak. A Jogélet új rovatunkkal , ezentúl gyakran fog találkozni olvasóközönségünk és ismertetni fogunk itt jogeseteket és jogelveket, amiknek ismerete tanúságos és hasznos lehet, mert ezen ismertetések mindenkor az ipari és kereskedelmi­­ élet körében fognak mozogni s a folyton fejlődő bírói joggyakorlatnak legmodernebb felfogásait tárja majd olvasóink elé. Bejelentés elmulasztása a Társadalombiztosító­nál. Egy alkalmazott megbetegedéséből folyólag az iparost a munkásbiztositási bíróság elmarasztalt a megbetegedésből felmerült gyógykezelési költségek stb. megfizetésében, mert a Társadalombiztosítónál az alkalmazott nem volt bejelentve. A Munkásbizto­­sási Felsőbíróság­ előtt az iparos azzal védekezett, hogy az alkalmazott szolgálatba lépése előtt nem közölte vele betegségét, mely nála régebben fenn­forgód, amit ha megtett volna, nem is alkalmazta volna. A Felsőbíróság elfogadta ezt a védekezést és kijelentette, hogy ha az alkalmazott szolgálatba lé­pésekor fennállott oly mérvű betegségét, mely kór­házi ápolást és gyógykezelési igényelt, eltitkolt a szolgálat adója előtt, az ily eljárást csupán segélyezési igényjogosultság megszerzését célzó munkapróbálko­zásnak kell tekinteni és ezt nem tekinti oly munka­­viszonynak, melynek be nem jelentéséből a munka­adóra megtérítési kötelezettség volna hárítható. Kell-e az alkalmazottnak szolgálati szerződését teljesítenie, a felmondás ideje alatt is, ha a munka­adója ellen perrel léped fel? Az alkalmazott levelet írt munkaadójának, hogyha az mást akar alkalmazni, hát tessék . A munkaadó ezt önkéntes eltávozás­nak tekintette, majd amikor az alkalmazott kijelen­tette, hogy ő alkalmaztatásához ragaszkodik és fel­mondási járandóságai iránt a pert is megindította, felhívta őt a munkaadó a felmondási idő kitölté­sére. Ezt az alkalmazott megtagadta. A bíróság el­utasította az alkalmazottat igényével, mert nem ta­lálta jogosnak azon álláspontját, hogyha a pert meg is indította, a szerződésének teljesítését megtagadja. A köztérbe nyúló reklámtáblák körüli panaszok. A napisajtóban, majd ennek nyomán üzleti szakkö­rökben panasz merült fel, hogy a székesfővárosi hir­detési vállalat a nyílt üzleteknek u. n.­­kiugró tábláit túl magas költséggel terheli és a táblákat be nem je­lentő cégeket rajtaütésszerűen bírságolja. A buda­pesti kereskedelmi és iparkamara illetékes helyen eljárt és olyan irányú előterjesztést tesz a Székesfő­város tanácsához, amelynek figyelembevétele esetén e téren anyagi könnyítés volna elérhető. 3 csankák iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiÉiillllllP ÍEiililüii* legolcsóbb nagybani beszerzési forrása Repper József és Társa Budapest, V8L, Dohány­ utca 3

Next