Bervai Figyelő, 1989 (24. évfolyam, 1-12. szám)
1989-01-01 / 1. szám
Mit vár, mit remél 1989-181 Mozgalmas napokat hozott mindannyiunk számára az 1988-as esztendő. Vállalati szinten nem panaszkodhatunk, eredményes évet zártunk ismét. Vajon ugyanezt hogyan érzékeli az egyén? Hogyan látja: • Mit hozott az elköszönő régi, s milyennek várja az újat? Valóra váltak-e az egy évvel korábbi elképzelések, hogyan tekint 1989-re? Mit vár mit remél, s milyen lesz ön lesz szerint 1989? Íme három rá Eddig bizakodtam . . . Nagy Jánosné, az ezüstkoszorús Tyereskova brigád szerelője a hevesi üzemből: — Eddig mindig bizakodó voltam, s egy évvel ezelőtt azt mondtuk, hogy ’88 se legyen rosszabb, mint ’87 volt. Most ’89 küszöbén félek és féltem a gyerekeimet is. — Hogyan tudunk megélni? Az igaz, hogy a Berva eredményei most is jók, de mégis szorongást érzek ebben a kiélezett gazdasági helyzetben, ha arra gondolok, hogy mi a biztosíték, hogy a jövőben legalább így megy a szekerünk. Sokszor halljuk, hogy olyan vállalatok mentek tönkre, melyek korábban nyereségesek voltak. Azt szeretnénk, hogy az éjszakai műszakpótlék után ne kelljen adót fizetni, mert az éjszakai műszakot az adó levonása nélkül sem lehet megfizetni. A legfontosabbak között egészséget és nyugalmat kívánok. Békét kicsiben és nagyban, munkahelyen, otthon, és a nagyvilágban. (olláriné) Berta János az egri 212-es Számú Szakmunkásképző Intézet másodéves forgácsolótanulója, gyárunk ösztöndíjasa. — Kezdetben azt mondták, fellegekben járok elképzelésemmel, de a régi vágyam mégis valóság lett. Balog Imre szakoktató vezetett be a vitorlázó repülés szépségeibe és rejtelmeibe. Makláron, az MHSZ-klubban a Góbé fedélzetén szoktam repülni, eddig 170 csörlésem volt, s megszereztem a „C” vizsgát. Nagy esemény történt az életemben a napokban is, abban a megtiszteltetésben részesültem, hogy a megyénkből az öt között én is átvehettem Budapesten a KISZ Központi Bizottságán a Jó tanuló — jó sportoló kitüntetést. Természetesen az új évben szeretnék ott lenni a szakmai versenyen. Otthon Egerszalókon, szabadidőimben többet fogok segíteni a ház körül és a repülésben az ezüstkoszorús „D” kategória követelmény teljesítést is célul tűztem. Kocsis György a kompresszorgyáregység kooperátora 1989-ben immáron 25 éves törzsgárda tagságában jubilál. — Mindennap pénztárcánkon érezzük, hogy az 1988-ra előirányzott árak hol tartanak. Az 1989. év eddig nyilvánosságra hozott várható áremelései sajnos nem sok jót sejtetnek, mivel az alapvető élelmiszerek mellett az energia- és utazási, valamint a postai költségeknél is áremelést jelentettek be. A magunk területéről szólva, a módosítások után kevés híján 500 ezer darab kompresszor lesz a mérlegen, s ez a mennyiség nagy terhet rótt valamennyiünkre. Sok a buktató, s 89-ben a gépek állapota és az anyagellátási nehézségek között is tovább növekvő, 525 ezer kompresszorral kell megbirkóznunk. Mindig optimista voltam, de a derűlátás mellé további beruházás is szükséges, mert jelentős az üzemelő célgépek hibaforrása. Az év eredménylistájáról nem maradhat le az a családi esemény, hogy Krisztina lányunk a Szilágyi Erzsébet Gimnázium tanulója lett. Másik esemény, hogy 13 év csillaggarázs után hozzákezdtünk az igazi építéséhez, amit 89- ben szeretnénk is befejezni. További tervünk, hogy telket veszünk, és belevágunk a családiház-építésbe... Szeretném, ha csökkenne az inflálódás, s a honi jövedelemelosztási rendszer igazságosabb lenne. Az is jó lenne, ha minden közösségben, munkahelyen jó kollegális kapcsolat uralkodna, és ismeretlen fogalom lenne a képmutatás, s az igen visszatetsző hízelgés a »hatalmon« lévőkkel szemben. (simon i.) Jó tanuló — jó sportoló 13 év után garázs is Postánkból A Bervai Figyelő novemberi számában Víkend Csehszlovákiában címmel képes cikket közöltek. Nem tudtuk eddig, hogy Csehszlovákiában is működik áfész italbolt, a fotón a cégtábla ugyanis ezt elárulja. Továbbá: nem látjuk a közölt felvételen az italbolttól a festői szépségű tájat. Eötvös brigád tunkája kérem, útba esik jövet menet a . . .szövetkezet! Eltelt a könnyűnek, gondtalannak egyáltalán nem nevezhető 1988-as év. Túl vagyunk az ünnepeken és az új esztendő köszöntésének mámorán. Nincs előttem kristálygömb, sem jóskártya, most mégis arról akarok szólni, mit hoz a már elkezdődött új év. Mindenekelőtt sok, munkás hétköznapot. És ez már önmagában is bizakodással tölt el, mert hiszek a kollektíva erejében. Az elmúlt gazdálkodási évben a külső nehézségek ellenére jó eredményeket értünk el, ezek köteleznek bennünket idei tevékenységünk során. Gondjaink nem szűnnek meg, sőt a feladatokat egyre feszítőbbnek érezzük. De bízzunk egymásban, kezünk munkájában! A nyílt, őszinte párbeszéd vezetők és beosztottak között hozzájárul, hogy ne csak akarjuk, hanem tudjuk is megvalósítani a jó elképzeléseket. Lesznek örömeink is. Hiszem, hogy egyre többen leszünk, akik nem csak a saját sikereiket tartják szem előtt, örülni tudnak mások jó ötleteinek, jó munkájának, mert ez valamennyiünk érdekét szolgálja. Gyorsan változik környezetünk, nap mint nap új jelenségekkel találkozunk. Új kifejezéseket kell megtanulnunk. Mindez nem történhet meg saját magunk változása nélkül. Segítsük egymást ebben az átalakulásban! Eredményeink nemcsak kötelezőek, de biztatást is adnak. Ha hiszünk magunkban, a kollektívánkban, akkor a jövendőnk minden szemfényvesztő jóslás mellőzésével világosan, tisztán láthatóan bontakozik ki. S. T. 1989-ben is szükség van a gazdasági munkaközösségekre A vállalati párt- és gazdaságvezetés értékelte a gazdasági munkaközösségek 1988. évi tevékenységét. A vgmk-k 1988- ban is sikeresen eleget tettek a rájuk bízott feladatoknak, annak ellenére, hogy az év folyamán 120 fővel csökkent a vgm-ekben tevékenykedők létszáma. Az év során 3 munkaközösség megszűnt, ugyanakkor a működőeknél is csökkent a létszám. A csökkenések okai nagyon szerteágazóak, így többek között a nagy fizikai megterhelés, csökkenő jövedelemhelyzet, családi okok, a vállalat részéről nem kellő munkaellátottság stb. A produktív termelő területeken volt a legnagyobb létszámcsökkenés, míg a többi területeken a csökkenés nem volt meghatározó mértékű. A gyáregységekben dolgozó munkaközösségek tagjai egy hónapban átlagosan 45 órát töltöttek el a főmunkaidőn túl. Ez az érték közel azonos, mint az előző évi. Csökkent viszont az érdeklődés és az egy hónapban ledolgozott munkaórák száma a szerszámgyártás területén dolgozó munkaközösségi tagoknál. A vállalatvezetés az anyagi lehetőségekhez mérten az év elején átlagosan 15 százalékkal emelte a vállalkozói díjakat a korábbi évhez képest. A vállalkozói díjak emelésével jelentősebben sikerült tompítani az új személyi jövedelemadózási rendszerből következő jövedelemcsökkenést. 1988. január 1-jétől végrehajtott vállalkozói díj emelése nem egyformán érintette az egyes vgmk-kat, mivel a díjak emelése 3—23% között mozgott. A produktív területen dolgozó, a szerszámgyártás és egyéb területen tevékenykedő munkaközösségek 1988. I—III. évben vállalati szinten 123 fő teljes munkaidős létszámát pótolták az elvégzett munkájuk alapján. Összességében megállapítható, hogy a vgmk-k a vállalati feladatokhoz való rugalmasabb alkalmazkodásukat 1988. évben is megtartották, határidőre eleget tettek a szerződésben vállalt kötelezettségeiknek, és tevékenységükkel hozzájárultak a vállalat eredményes működéséhez. Vállalatunk az 1989. évi tervfeladatok meghatározásánál továbbra is számít a vállalati munkaközösségek közreműködésére. Az előzetes tervekben az 1988. évi várható értékeket vettük figyelembe. Az 1989. évi közgazdasági szabályozási rendszer konkrét ismeretében, a vállalat költségviselő képességével összhangban folyamatosan felülvizsgáljuk a vállalkozói díjakat és az első negyedévre vonatkozó szerződéseket már az új vállalkozói díjakkal fogjuk megkötni. Ehhez a felülvizsgálathoz kérjük a munkaközösségek vezetőinek aktív közreműködését. Kiss Gergely közgazdasági főosztályvezető Mit tervez a GTE Finomszerelvény Szakosztálya? A Gépipari Tudományos Egyesület Egri Szervezet Finomszerelvény Szakosztály vezetősége elkészítette 1989. évi munkatervét. — Mit terveznek 1989-ben? Erről Füge Miklós vezetőségi tagtól kaptunk tájékoztatót: — Munkatervünk összeállításánál legfontosabb szempontnak tartottuk — hasonlóan a korábbi évek gyakorlatához — olyan célkitűzések megvalósítását, melyek vállalatunk tevékenységét 1989. évben is eredményesen elősegítik. Fő hangsúlyt kap a hatékonyság és a műszaki fejlesztés. Kiemelt fontosságú szakmai feladatként határoztuk meg többek között vállalatunk termékszerkezet-korszerűsítési koncepcióinak kidolgozásához a segítséget. Az ipari pneumatika termékcsoport elemválaszték-bővítési javaslatainak kidolgozását, a háztartási hűtőgépkompresszorgyártás tőkés piaci pozíciójának növelését konstrukciós és technológiai fejlesztését, a járműpneumatika fejlesztését a változó piaci igényekhez való rugalmas alkalmazkodás miatt, s az anyag- és energiatakarékosság terén a komplex feladatok megoldásában az aktív közreműködést. Az oktatásban 40 órás CNC programozói-gépkezelői tanfolyam megtartását tervezzük. Továbbra is fenntartjuk kapcsolatainkat az NDK KdT Scharfenstein kompresszorgyár szakembereivel és 1989-ben hárman utazhatnak szakembercsere formájában ötnapos tapasztalatszerzésre. Tervezzük a lipcsei és brüni Vásár megtekintését 3—3 résztvevővel. Műszaki-tudományos tevékenység terén a Technológiai munkabizottság három fontos téma megoldását, a Konstrukciós munkabizottságok is három téma megoldását tervezik. Előadói és sajtótevékenységet is tervezünk feladataink közé. Ismertető előadásokat tartunk, szakcikkeket írunk, és továbbképző tanfolyamokra a személyzeti és oktatási főosztállyal együttműködve szakmai előadókat biztosítunk. Feladataink között szerepel 200—250 ezer forint értékű megbízásos munka vállalása, a tavaszi BNV megtekintése, iparvállalatok meglátogatása. Munkatervünkben most is fontos szerepet játszik a vállalati pártbizottsággal, a vállalati szakszervezeti bizottsággal és KISZ-bizottsággal való együttműködés. Ennek keretében történik gazdaságpolitikai véleményezések, javaslatok, a jövedelemalakulás-elemzések, javaslatok kidolgozása, az 1989. évi bérfejlesztési koncepcióhoz, pályakezdő fiatalok patronálása, az ,,Alkotó Ifjúság” pályázat szakmai előkészítése, zsűrizése, és a „Területi pneumatika vetélkedő” előkészítésének segítése és részvétel a zsűriben. Munkatervünkből a legfontosabbnak ítélt témákat emeltem ki. Céljaink megvalósítása csak kollektív munkával lehet eredményes. Ezúton is kérjük a GTE Egri Szervezet Finomszerelvény Szakosztályának minden tagját az aktív közreműködésre.