Bőripari Dolgozó, 1984 (30. évfolyam, 1-12. szám)

1984-01-01 / 1. szám

1984. január BŐRIPARI DOLGOZÓ Az ország legjobb szabászainak versenye Szakszervezetünk XX. kongresszusának határozata feladata tűzte ki: „A takarékosság elsődleges célja változatlanul a tőkés importból drágán vásárolt nyersből hasznosítása legyen. Ezért a termelési fegyelem javítását kell segítenünk az előkészítés, a gyártás minden mozzanatában és a feldolgozás során is, mert a legtöbb megtakarítást az eredményezi, ha a bedolgozott nyersbőrből a szigorú normatíváknak megfelelő mennyiségű, jó minőségű termék készül és jut el a fogyasztókhoz.” E feladatot fogalmazta meg központi vezetőségünk 1982. decemberi határozata is, ezzel segítve a kiemelkedően fontos társadalmi és gazdaságpolitikai cél elérését, a vonatkozó kormányzati munkaprogram, valamint a szakszervezeti mozgalom irányelveinek realizálását. Terveinket, tevékenységünket főként az Ipari Minisztérium komplex anyaggazdálkodási programjának megfelelően konkretizáltuk és szervezzük. Felelősségünket, a társadalmi segítés fontosságát meghatározza, hogy a nyersbőrszükségletünk több mint felét csak tőkés importból tudjuk beszerezni és nettó anyagköltségünk megközelítve a bruttó termelési érték háromnegyedét, felette van mind a könnyűipar, mind az egész ipar átlagának. A határozat éppen ezért a cipőgyártó iparban főként azt kezdeményezte, hogy: — erősödjön és javuljon a a manipulációs tevékenység; — növekedjék a társas szabás aránya; — kiemelt felújító és továbbképző tanfolyamok segítsék a manipulációs dolgozók tudásának növelését. Folytassuk a cipőipari szabászok rendszeres országos vetélkedőjét, mert ezzel jelentősen késztetünk az önképzésre. Az Ipari Minisztérium, valamint az ehhez igazodó vállalati anyaggazdálkodási komplex programok előirányozzák, hogy ugyanannyi, vagy kevesebb anyaggal, nagyobb termelési eredményt tudunk elérni. Gazdasági fejlődésünk egyre sürgetőbb követelménye, hogy a gazdasági növekedésünket fajlagosan mérséklődő anyagfelhasználás mellett valósítsuk meg. A határozatokat és az intézkedési terveket figyelembe véve hirdette meg szakszervezetünk és az Ipari Minisztérium immár harmadik alkalommal, az iparági szabászversenyt. A verseny a múlt év december 17-én került megrendezésre a Sabria Cipőgyárban. Szombathelyen, az ország 10 cipőgyárában dolgozó 865 szabászt, 24 versenyző és az 1982. évi verseny győztese képviselte. A versenyzők a vállalatoknál előzőleg megrendezett háziversenyeken biztosították részvételi lehetőségüket. Szakszervezetünk és az Ipari Minisztérium a verseny megfelelő előkészítése érdekében szervező bizottságot hozott létre, amelynek feladata volt a szükséges feltételek előzetes biztosítása. Ez nem kis körültekintést igényelt, hiszen többek között biztosítani kellett a 25 versenyzőnek az anyagmenynyiséget, a gépeket és szerszámokat, és nem utolsósorban a nyugodt versenyzési lehetőségeket is. Ezek megoldásához minden segítséget megadott a Sabaria Cipőgyár gazdasági és szakszervezeti vezetése. A verseny kezdetekor a versenyzőket és a vendégeket — a vállalatok gazdasági és szakszervezeti vezetésének képviselőit — Csikós Pál, a Bőripari Dolgozók Szakszervezetének titkára köszöntötte. Hangsúlyozta, hogy a verseny elérte célját, mert a vállalatoknál alkalmazott ösztönzéssel együtt, segítette és serkentette a bőrök takarékos felhasználását. Az értékes, többnyire tőkés importból származó felsőbőrből mintegy 138 ezer, bélésbőrből pedig 22 ezer négyzetmétert takarítottak meg a szabászok, az előverseny időszaka alatt. Ez, értékben kifejezve 85 millió forintot jelent.A döntőbe került, itt jelenlévő 25 szabász is majdnem 4 millió forinttal járult hozzá a Vállalati anyagköltségek csökkentéséhez. Ezen túl, a versenyek segítették a szabászok készségének fejlesztését, elméleti és gyakorlati ismereteik felfrissítését. Reméljük, ezzel a mostani vetélkedővel is lehetőséget teremtettünk a legjobb szabászok és munkamódszereik megismerésére — mondotta a titkár —, majd szakszervezetünk és az Ipari Minisztérium nevében sikereket kívánva nyitotta meg a versenyt. Ezután a korábbi gyakorlatnak megfelelően, Bodóczy Sándor, a zsűri titkára tartott tájékoztatót. Hangsúlyozta: valamennyi versenyző azonos feltételek mellett dolgozhat (azonos mennyiségű bőr, azonos típusú gép és szerszám, stb.). A kiadott mennyiségből 40 pár leányka és 20 pár babycipő felsőrész-alkatrészeket kell kiszabni, társas szabással. Felhívta újra a figyelmét arra is, ami az előre kiadott versenyszabályzatból már ismert volt, hogy a versenyen elérhető pontokat három forrásból lehet megszerezni: gyakorlati, elméleti és a hozott takarékossági pontok alapján. Arra is felhívta a versenyzők figyelmét, hogy a gyakorlati verseny során külön bírálják el a mennyiségi teljesítést, a gazdaságos anyagkihozatalt és a munka termelékenységét, a szabásra fordított idő arányában. Az összes elérhető pontszám 50 százalékát lehet a gyakorlati verseny során megszerezni, 30 százalékát az elméleti versennyel, és 20 százalékát a hozott takarékossági eredmények alapján. Hangsúlyozta azt is, hogy az egyes kiszabott alkatrészeket nagyon szigorúan minősítik. Amenynyiben nem megfelelő helyről, vagy hibásan szabnák ki azokat — és így nem felelnek meg a követelményeknek —, súlyos hibapontokat szerezhetnek a versenyzők, amelyek az összes teljesítményből levonásra kerülnek. Ezt követően indult el a gyakorlati verseny. A verseny pártatlansága és a versenyzők zavartalan munkája érdekében a zsűri tagjain kívül senki sem tartózkodhatott a munkateremben. Agyelemmel és szorgalommal dolgoztak, többségük normaidőn belül teljesítette a mennyiségi követelményt. A szabás befejezése után került sor a kiszabott alkatrészek és a rendelkezésre bocsátott anyag felhasználásának előzőekben ismertetett hármas követelmény szerinti értékelésére. A nagy érdeklődésre számot tartó rendezvényen a televízió stábja is jelen volt és felvételt készített a gyakorlati versenyről. A gyakorlati munka után — amíg az átvevők az alkatrészek átvizsgálását végezték és értékelték azokat, a versenyzők számot adtak elméleti tudásukról. A rendelkezésükre bocsátott tesztlapok kitöltése során válaszolniuk kellett azokra a szakmai kérdésekre, amelyek közvetve, vagy közvetlenül összefüggnek a cipőgyártással, a gépi szabással, a bőrféleségekkel, a szabászgépek biztonsági berendezéseivel. Ezert túlmenően arra is választ várt a zsűri, hogy a résztvevők mennyire ismerik a szakszervezet szerepét, jogait és az üzemi demokratikus fórumokat. A verseny nagyon nagy küzdelmet, szoros eredményt hozott, amit bizonyít az is, hogy az első és a hatodik helyezett között csak 27 pont különbség döntött. Az 1982. évi győztes is alig-alig szorult a negyedik helyre. Az átvevők és a zsűri szakszerű értékelésével véget ért a verseny, következett az eredményhirdetés és a jutalmak átadása. A versenyzők és a vendégek izgatottan várták, vajon ki lesz a győztes? Horváth László, a zsűri elnöke rövid értékelést adott az elméleti és gyakorlati versenyről, majd ismertette az eredményt. Ezután a Bőripari Dolgozók Szakszervezete megbízásából, az Ipari Minisztérium nevében gratulált minden versenyzőnek, és kifejezte azt a kívánságát, hogy a következő időszakban is gazdasági munkájuk során hasonló eredményeket érjenek el, és szerezzenek hírnevet munkájukon keresztül vállalataiknak és szakmánknak. Az első hat helyezést elért versenyzőnek pénz- és tárgyjutalmat, valamint oklevelet, valamennyi résztvevőnek kisebb értékű tárgyjutalmat és emlékplakettet adott át. A VERSENY EREDMÉNYE: I. Vámos Antalné, Sabaria Cipőgyár; II. Szalai Gyula, Sabaria Cipőgyár; III. Havasi Erzsébet, Sabaria Cipőgyár; IV. Cseke Ferencné, Bonyhádi Cipőgyár; V. Takács László, Sabaria Cipőgyár; VI. Kovács György, Szabolcs Cipőgyár. Köszönet illeti a Sabaria Cipőgyár szakszervezeti és gazdasági vezetését a verseny feltételeinek biztosításáért, a zsűrit, önzetlen és szakszerű tevékenységéért, valamint a közreműködőket a zavartalan lebonyolításért. Csikós Pál köszönti a résztvevőket A versenyzők és a meghívott vendégek Nagyobb felelősséggel, hatékonyabb munkával oldjuk meg feladatainkat 1984-ben A Minőségi Cipőgyárban hagyomány, hogy az év utolsó, illetve az új év első napjaiban a vezérigazgató munkásgyűlésen ad számot a leköszönő év eredményeiről, s szól az új esztendő feladatairól. Így történt ez a közelmúltban is, amikor Manheim Lászlóné vezérigazgató a két műszakváltás közben, a központi gyáregység tűződésében adott számot a vállalat gazdálkodásáról. A munkásgyűlésre olyan időszakban került sor, amikor mind több ember aggódik a békéért, s felméri magában, hogy az elkövetkezendő esztendő talán még nehezebb lesz, mint az 1983. Ezen gondolatokkal vezette be értékelő szavait a vezérigazgató, majd a következő szavakkal folytatta: — Ismét eltelt egy év és az eddig követett gyakorlatot folytatva, tájékoztatom a jelenlevőket az 1983. év várható eredményeiről és az 1984-es esztendő feladatairól. — Bizonyára még emlékeznek rá — azok akik itt voltak — hogy egy évvel ezelőtt azt mondtam: az 1983-as esztendő nem lesz könnyű, mert az egyre nehezedő külső- és belső gazdasági feltételek közepette kell munkánkat úgy végezni, hogy vállalatunk gazdasági eredménye növekedjen. — Az éves munkánkat sok külső- és rajtuk is múló belső tényező nehezítette. Gyakran nagy erőfeszítésre, többletmunkára volt szükség a dolgozók és a vállalatvezetés részéről, hogy a kitűzött feladatokat meg tudják oldani. Gondolom sokan emlékeznek rá, hogy az egy évvel ezelőtt megtartott munkásgyűlést ezzel fejeztem be: bízom abban, hogy a vállalati kollektíva eleget tud tenni a magasabb követelményeknek, feladatoknak és egy év múlva jó eredményekről adhatok számot. Túlteljesítések — Az 1983. év végleges adatai még nem állnak rendelkezésemre, de a zárás előtt örömmel adhatok számot arról, hogy bizakodásunk bevált, ha gondokkal terhelten is, de eredményes esztendőt zárunk. Az éves tervünkben meghatározott fő célkitűzéseink teljesülnek, a vállalat hatékonysága, gazdaságossága, az előirányzottnál is nagyobb mértékben növekedett. Íme néhány fontosabb mutató alakulása: A négymillió páros termelésünket túlteljesítettük és öt százalékkal több cipőt gyártottunk, mint 1982-ben. A termelési értékünk pedig kilenc százalékkal növekszik. Kiemelt feladatunk volt az elmúlt évben a tőkésexport növelése, amelyet teljesítettünk, s a végeredmény 20 százalékkal lesz magasabb az 1982. év tényszámainál. Budapesten az éves szinten várható 700 ezer párból az első félévben mindössze 260 ezer párat teljesítettünk, s a fennmaradó mennyiséget — a nyári szünidei leállás miatt rövidebb idő alatt — a második félévben kellett realizálnunk. Ehhez jön még, hogy az év folyamán — vállalatunk történelmében első alkalommal — tőkésexport felsőrész-bérmunkát is vállaltunk és közel 200 ezer párat elkészítettünk. — Az év elején 2,5 százalékos bérfejlesztést terveztünk, amelyet várhatóan 3 százalékra teljesítünk. Ezzel párhuzamosan a vállalati nyereség a tervezett 94 millióval szemben 110 millió forint lesz, amely 12 százalékkal több az előző esztendő tényszámánál. Beruházások — Arról is szólnunk kell, hogy az esztendő során sok energiát (Folytatás az 5. oldalon) Manheim Lászlóné vezérigazgató tájékoztatót tart .