Budapesti Közlöny, 1943. november (77. évfolyam, 247-270. szám)

1943-11-03 / 247. szám

Figyelmeztetés a „Változást jelentő lap“ kitö­réséhez. A munkaadó köteles a betegségi és baleseti biztosításra vagy­­ öregségi, rokkantsági, özvegyi és árvasági biztosításra vagy m­ind­­rem biztosításra kötelezettek személyi adataiban, valamint az alkalmazás minőségében és a javadalmazás mértékében bekövet­kezett minden változást, mely a betegségi, a baleseti és öregségi, rokkantsági, özvegységi és árvasági biztosításit érinti, a változástól tantartott nyolc nap alatt az Intézetnél bejelenteni. A változás beje­lentését Jelen űrlap felhasználásával minden egyes munkavállalóra külön-külön jelentőlap kiállításával kell teljesíteni. A jelentőlap kitöltésénél a következő szempontokat kell figye­­lembe venni. A törzszám rovatot a munkaadó már a saját érdekében is pon­tosan töltse ki. Az 1. rovathoz. A munkaadó neve és cége rovatban a munkaadó teljes vezeték-és keresztneve, ha pedig nem természetes személy vagy a cége megjelölésül nem a saját nevét használja, úgy cégének cégszerű és pontos megjelölése írandó, illetőleg ha van, a cég bélyegzője alkalmazandó. A 1. romihoz. A munkaadó üzemének megjelölése rovatban az üzeme­t vagy a foglalkozást tüzetesen kell megjelölni. (Pl. nem elég azt írni, hogy „vállalkozó“, hanem megjelölendő, h­ogy milyen vállal­kozó pl. építési, szállítási, fuvarozási stb.). A 3. rovathoz. A munkaadó üzemének helye rovatban az üzem,­ség, hivatal, foglalkozza stb. helyét vagy ezek hiányában a munkaadó lakását város vagy község, utca és házszám meg­jelöléssel pontosan sem­­ feltüntetni. A 4. rovatihoz. A munkavállaló családi és utóneve rovatban asszo­nyoknál a férj családi és utónevét a szokásos »név­raggal, továbbá ■t leánykori családi és utónevét kell beírni. A 7. rovathoz. Az alkalmazás minősége rovatban tüzetesen kell megjelölni, hogy pl. lakatoseeged, péktanonc, kőmüves-napszám­os ■tb. Azoknál a munkavállalóknál, akiknek napibéroszt­ályba sorozá­sával kapcsolatosan az intézettel megállapodás köttetett, azt a meg­jelölést kell alkalmazni, amit a megállapodás tartalmaz. A 8. rovathoz. A változás napja rovatban azt a napot kell fel­tüntetni, amely napon a változás bekövetkezett. (Pl. amely naptól kezdve kapja a magasabb javadalmazást; az alkalmazott férjhez­­ment ; az alkalmazás minőségében változás következett be stb.). A 9. rovatívb. .Részletesen fel kell tüntetni, hogy miért és mely adatra vonatkozóan vált szükséges.S a változás jelentése (Pl. az alkalmazás minőségében bekövetkezett változás; a ja­vadalmazás emel­kedése vagy csökkenése; a munkavállaló nevében férjhezmenés, elválás, névmagyarosítás stb. következtében bekövetkezett változás stb.). A 10. rovathoz. A készpénz javadalmazás rovatban a napi, heti ▼agy havi javadalmazás összest kell feltüntetni ; órabérek vagy akkordbéres javadalmazás esetében a szokásos napi munkaórák mellett elért napi keresetet kell megjelölni. Azoknál a munkaválla­lóknál, akiknek napibérosztályba sorozásával kapcsolatosan az Intézet­tel megállapodás van érvényben, ebbe a rovatba a megállapodásra vonatkozó intézeti intézkedés számát és az alkalmazandó tételszámot mell­yelről és a következő 11. és 12. rovatot üresen kell hagyni. A 11. rovathoz. mellékjavada­lmazás alatt a lakáspénz működési pótlék, osztalék, jutalék, borravaló, közlekedési költség stb. értendő. A Itt. rovathoz. Természetbeni járandóság alatt lakás, fűtés, Világítás, reggeli, ebéd, vacsora vagy teljes ellátás, továbbá ruházat, Házi, fa, zsír, cukor juttatás, tehéntartás stb. értendő. A 13. rovathoz. A megjegyzés rovatban a munkaadó azokat az adatokat jegyezte fel, amelyre külön rovat nincsen, azonban szük­ségesnek tart bejelenteni. Itt kell jelezni azt, hogy ha a bejelentett ,munkavállaló csak balesetbiztosítási kötelezettség alá esik, továbbá azok a munkaadók, akik az Intézet által vezetett nyilvántartással teljesen egyező nyilvántartást vezetnek. Itt kötelesek feltüntetni az általuk vezetett nyilvántartásnak azt az iv.­ oldal- és sorszámát, ahová a munkavállalót bevezették. A változás bejelentését igazoló szelvényt az Intézet csak akkor tedja vagy küldi a munkaadónak vissza, ha annak rovatait és kíme­lését a munkaadó pontosan kitöltötte és postán történő beküldés tettében válaszbélyeget is ragasztott rá. Büntető rep. Iksz árok. Amennyiben a cselekmény súlyosabb büntetőrendelkezés ri n­e nem esik, 1.0C0 P-ig, ismétlés esetében pedig 3.000 P-ig terjedhető pénzbírsággal kell büntetni azt a munkaadót, aki a bejelentéseket ▼agy okirati igazolásokat nem a törvényes szabályok szerint teljesíti. t­.27 : XXI. t.-c. 205. §.). Kihágást követ el az a munkaadó, aki a bejelentésében szándékosan valótlan adatot ad elő, vagy aki abból a célból, hogy a törvény értel­mében őt terhelő fizetési kötelezettségtől jogtalanul mentesüljön, beje­lentési kötelezettségét szándékosan nem a törvényes határidőben vagy sem­ a törvényes szabályok szerint teljesíti. (11127: XXI. t.-c. 206. §). Figyelmeztetés a belépést jelentő lap“ kitöltéséhez. A munkaadó köteles a vállalatában, az üzemében, a hivatalában vagy a foglalkozásában foglalkoztatott minden betegségi és baleseti biztosításra vagy öregségi, rokkantsági, özvegységi, árvasági bizto­sításra vagy mindhárom biztosításra kötelezett munkavállalót a munka megkezdésének időpontjától számított nyolc nap alatt az Országos Társadalombiztosító Intézethez bejelenteni. A munkába lépés bejelentését jelen űrlap felhasználásával minden egyes munkavállalóra külön-külön bejelentőlap kiállításával kell teljesíteni. A bejelentőlap kitöltésénél a következő szempontokra kell figye­lemmel lenni. A törzsszám rovatot a munkaadó már a saját érdekében is pon­tosan töltse ki. Az 1. rovathoz. A munkaadó neve és cége rovatban a munkaadó teljes vezeték és keresztneve, ha pedig nem természetes személy vagy a cége megjelölésül nem a saját nevét használja, úgy cégének cég­szerű és pontos megjelölése írandó, illetőleg ha van, a cég bélyegzője alkalmazandó. A 2. rovathoz. A munkaadó üzemének megjelölése rovatban az üzemet vagy a foglalkozást tüzetesen kell megjelölni. (Pl. nem elég azt írni, hogy „vállalkozó“, hanem megjelölendő, hogy milyen vállal­kozó,­ pl. építési, szállítási, fuvarozási stb.) A 3. rovathoz. A munkaadó üzemének helye rovatban az üzem, cég, hivatal, foglalkozás stb. helyét vagy ezek hiányában a munkaadó lakását város vagy község, utca és házszára megjelölésével pontosan kell feltüntetni. A 4. rovathoz. A munkavállaló családi és utóneve rovatban aszonyoknál a férj családi és utónevét a szokásos­­név­raggal továbbá a leánykori családi és utónevét kell beírni. A 7. rovathoz. Az alkalmazás minősége rovatban tüzetesen kell megjelölni, hogy pl. lakatossegéd, péktanonc, kőműves, napszámos stb. Azoknál a munkavállalóknál, akiknek napibérosztályba soro­zásával kapcsolatosan az Intézettel megállapodás köttetett, azt a megjelölést kell alkalmazni, amit a megállapodás tartalmaz. A 8. rovathoz. A munkába lépett rovatban a munka megkezdé­sének időpontját kell pontosan megadni. A próbaidőre alkalmazottnál is a munka megkezdése napját kell feltüntetni. A 9. rovathoz. A munkavállaló előző munkaadójának feltünteté­sére szolgáló rovatban a munkavállaló előző munkaadójának nevét, üzemének megjelölését és üzemének helyét pontosan és félreérthe­tetlenül kell megadni. • A 10. rovathoz. A készpénz Javadalmazás rovatban a napi, heti vagy havi javadalmazás összegét kell feltüntetni ; órabéres vagy akkordbéren javadalmazás esetében a szokásos napi munkaórák mellett elért napi keresetet kell megjelölni. Azoknál a munkavállalóknál, akik­nek napibérosztályba sorozásával kapcsolatosan az Intézettel megáll­a­podás van érvényben, ebbe a rovatba a megállapodásra vonatkozó intézeti intézkedés számát és az alkalmazandó tételszámot kell beírni és a következő 11. és 12. rovatot üresen kell hagyni. A 11. rovathoz. Mellék­javadalmazás miatt a lakáspénz, működési pótlék, osztalék, jutalék, borravaló, állandó közlekedési költség stb. értendő. A 12. rovathoz. Természetbeni járandóság alatt lakás, fűtés, világítás, reggeli, ebéd, vacsora vagy teljes ellátás, továbbá ruházat, liszt, fa, zsír, cukor juttatás, tehéntartás stb. értendő. A 13. rovathoz. A megjegyzés rovatban a munkaadó azokat az adatokat jegyezte fel, amelyre külön rovat nincsen, azonban szüksé­gesnek tart bejelenteni. Itt­ kell jelezni azt, hogyha a bejelentett munkavállaló csak balesetbiztosítási kötelezettség alá esik, továbbá azok a munkaadók, akik az Intézet által vezetett nyilvántartással teljesen egyező nyilvántartást vezetnek, itt kötelesek féltősztet­ni az általuk vezetett nyilvántartásnak azt az iv. oldal- és sorszámát, ahová a munkavállalót bevezették. Ha a háztartási munkaadó „bejárónőt" jelent be, Itt köteles jelezni azt, hogy a bejárónő átlagosan hetenkint hány napon át hány órát dolgozik. A belépés bejelentését igazoló szelvényt az Intézet, csak akkor adja vagy küldi a munkaadónak vissza, ha annak rovatait és címzését a munkaadó pontosan kitöltötte és postán történő beküldés esetében válaszbélyeget is ragasztott rá. Büntető rendelkezések. Amennyiben a cselekmény súlyosabb büntetőrendelkezés alá nem esik, 1.000 P-ig, ismétlés esetében pedig 3.000 P-ig terjedhető pénzbírsággal kell büntetni azt a munkaadót, aki a bejelentéseket vagy okirati igazolásokat nem a törvényes szabályok szerint teljesíti. (1927 : XXI. t.-c. 205. §.) Kihágást követ el az a munkaadó, aki a bejelentésében szándé­kosan valótlan adatot, ad elő vagy aki abból a célból, hogy a törvény értelmében őt terhelő fizetési kötelezettségtől jogtalanul mentesüljön, bejelentési kötelezettségét szándékosan nem a törvényes határidőben vagy nem a törvényes szabályok szerint teljesíti. (1027 : XXI. t.-o* 200. §.) Országos Társadalombiztosító Intézet VáltÓLAGOS Nagyságos Tekintetes árnak úrnőnek M a 3 ! gj a fivj p. 2. a 8 » 3 g | ^ £ X £ * o £ |a IS I 2. ' o >»! ss B t £■ a ? 2. 8L&! * 2:8 : 2. a! t<\ “ÍJ ! o ^ : Ä» : ESI n 2.! fi-3! •5" -fi E 8 J o í §í 2. ! Cm 1 A munkavállaló (alkalmazott) 6O.rr £» 3 «1. E N se B 3 • 3' ff l! ti 2 B a..«8-a B­ S X* 1 5. o. a* • *3 H­s* — a‚ £ S.2. g. fr­i* g- s. ?a C4N H 9 9 * 8 % 3 9 3 19 Vf a % s d* e*3 i a”92 s »w I ▲ munkaadó m zj o ° ISJ E S ? -1 Cl A munkavállaló (alkalmazott) •o g i p ^ 2. E » 5 5.2 «a O %•2 '• Születési o 8“» C to­ IBf gVJ E­D* 2.­­9­‚• a9 3 S* ro 1 o % *‚ a.‚ • s. t a­gf *1CL ©» O M 09 M­­ | m « r­ i ‚ i Fk I Z *›Pl­ c/‚ ra m­ ‡M O ›U* Országos Társadalombiztosító Intézet Méltósága* Nagyságot Tekintete* árnak -úrnőnek cégnek b*s g g 8* ~ f § B Sc­‚ I r* I ► Sf: A munkavállaló (alkalmazott) v » p* N » B k* a .. e­r ll ›T­. D ® ve BI 2 |l a| g-1? £•£ í° 5- 7 H 8S.§ s*- a. **. o* V M a ® fr 3o » ewo.37 3 A munkaadó 3o.aoK a* „ 5 s. s 3 fi 5 Q­ »3 O CMS.ra­­ej ___ C»N EJ O TJ "~* M.plMr­outik­ -1I s. g V.(t) *Q 8. munkavállaló (alkalmazott) B­I e!I|I 2 ° • a születési Ci (9. V) *s= £.s N C*- O* .. V helye: (9. «l• o.pa·9 1Bt. 99 ! £5 i cr ^ ; 0 ii• i A munkaadó CC3 R O O* fM O › =s cr CD ■o CDx C/S CD cd" OZJ f‚x CA CDx 03 Ca ›TJm co H zv a N r~ az -‰

Next