Esti Budapest, 1954. szeptember (3. évfolyam, 206-231. szám)

1954-09-01 / 206. szám

PÁRTÉLET A könnyűipari minisztérium pártszervezete az üzemek önköltségcsökkentéséért Számos dolgozó tuda­tában amolyan „szükséges rossz“­ként élt sokáig a minisztéri­um és sokan még ma sem is­merik szerepét saját munká­juk, saját életszínvonaluk szempontjából. Igaz, sokáig elég laza volt kapcsolatuk az üzemi dolgozókkal. Legtöbb esetben a hozzánk tartozó vál­lalatok vezetőivel beszéltük meg a legfontosabb kérdése­ket és csak elvétve fordultunk közvetlenül a dolgozókhoz. Ar­ról szeretnék most röviden be­számolni, hogyan igyekszik a könnyűipari minisztérium pártszervezete elevenebb kap­csolatot teremteni a miniszté­riumi és az üzemi dolgozók kö­zött, s minisztériumunk kom­munistái miként segíthetik legsikeresebben az üzemeket sokrétű feladatuk teljesítésé­ben. Az utóbbi időben bennünket is az önköltségcsökkentés pro­blémája foglalkoztat legin­kább. Erről tárgyaltunk a jú­liusi pártaktíva ülésen is. Ekkor láttuk meg tulajdonkép­pen, hogy mennyire fontos a jó kapcsolat a dolgozókkal. A felszólaló elvtársak arról be­széltek, hogy mi gátolta eddig az önköltségcsökkentés sike­rét vállalatainknál. Csepregi elvtárs, mint legfontosabb té­nyezőt említette, hogy az ön­­költségcsökkentési terveket nem bontották fel a munka­padokig, nem beszélték meg a dolgozókkal. Nélkülük pe­dig semmiféle terv nem való­sít­ható meg. Beszélt a Buda­pesti Ruhagyár DISZ-szerveze­­tének kezdeményezéséről, a minőségi és önköltségcsökken­tési őrjáratról. Úgy vigyáznak a fiatalok minden kis darab cérnára, a gombokra és a csatokra, mint féltett kin­csükre. Csak augusztus hó­napban több mint 16.000 fo­rint értéket takarítottak meg a hulladéknak szánt kis­ kellé­­kek és szövetek gazdaságo­sabb felhasználásával, anké­tokon vitatják meg vállalataink ön­költségcsökkentési problémáit. Igazgatóságaink kommunistái­nak kezdeményezésére ön­költségcsökkentési brigádokat szervezünk, amelyek felku­tatják a vállalatok önkölt­ségcsökkentési lehetőségeit. Ba­konyi elvtárs, a Gyapjúipari Igazgatóság egyik brigádjá­ban működik. Eddig 5 vál­lalatnál vizsgálták felül, mi­lyen tényezők befolyásolják az önköltség alakulását. Meg­állapították, hogy az önköltség emelését vonja maga után az is, ha egy megrendelt ruhá­zati cikket nem a kért anyag­ból állítják elő, s az ára nem változik. Ez elég gyakori hi­ba volt eddig. A Gyapjúipari Igazgatóság kommunistái javasolták azt is, hogy tegyék üzemképessé a pamuthulladékmentesítő gé­peket, amelyeket egyidőben leállítottak. E gépek segítsé­gével sok-sok kiló hulladék ne­mesíthető és növelni lehet a fonodai anyagkihasználást is. Pártalapszervezeteink is mindjobban megtalálják fel­adatukat ebben a munkában. Sok elvtársunk van, aki nem megy el szó nélkül a hibák mellett. A Vegyesfaipari Igaz­gatóság pártszervezetéhez tar­tozik Garami elvtárs pártbi­zalmi. Kötelességének tartja, hogy munkája során bírálja azokat az igazgatókat, akik fe­lelőtlenül félredobják a dol­gozók újítási javaslatait. Arról beszél ezekben az üzemekben, hogy az önköltségcsökkentés egyik fő módszere éppen a dolgozók javaslatainak meg­valósítása, az újítások mi­előbbi bevezetése. Beszélt erről a legutóbbi taggyűlésen is Garami elvtárs. A taggyűlés megbízta a kommunista gazda­sági vezetőket, hogy törődje­nek az újításokkal, ellenőriz­zék azok megvalósítását az üzemekben. Nem mondhatjuk el, hogy a felvilágosító munka minden alapszervezetünkben tökéle­tes. Sok probléma adódik nap­nap után, amely mellett a pártszervezet „elmegy“ s nem figyelmeztetjük aktivistáinkat a jelentkező veszélyre. Ezért már sok bírálatot kapott a párt-végrehajtó bizottság. De az utóbbi hónapokban bátrab­ban megbízzuk elvtársainkat nagy feladattal és számon­­kérjük azok végrehajtását. Ezért van az, hogy például az önköltségcsökkentési brigá­dokban dolgozó elvtársaink értékes javaslataikkal, jó meg­látásaikkal segíteni tudják az üzemek gazdaságos terme­lését. Textilvállalataink közül a Lőrinci Fonó 4—9 százalék­kal, a Kőbányai Fonó 1—2 százalékkal teljesítette túl önköltségcsökkentési tervét a második negyedévben. A Bu­dapesti Ruhagyár DISZ-fiatal­­jainak kezdeményezéséhez már csatlakozott a Kőbányai Fehérneműgyár és a Kispesti Férfiruhagyár DISZ-szervezete. Az eddig megtett intézkedé­sekkel fokozatosan javul kap­csolatunk az üzemek dolgozói­val: igazgatóságunk ankét­­jaira meghívjuk az érdekelt üzemek dolgozóit s az önkölt­ségcsökkentési brigádok is megkérdezik a dolgozók véle­ményét miközben ellenőrzik és segítik vállalataink ön­költségcsökkentési munkáját. Most az a feladatunk, hogy ne csak ellenőrző munkát végezh­­­zü­nk, hanem felvilágosító szóvá­val segítsük az üzemi párt-­­szervezetek munkáját is, hogy­­ minél több dolgozó részese­ legyen az önköltségcsökkenté­­­si mozgalomnak. Nezvál Béla, a könnyűipari minisztérium pártbizottságának titkára szervező igazgatóságaink A Bírói és Ügyészi Akadémián Hallgatók az egyik vizsga előtti előadáson. Megjelent a Propagandista legújabb száma A Propagandista most megje­lent augusztusi száma jelentős se­gítséget ad a propagandistáknak a kongresszus anyagaiból való jobb felkészüléshez. A lap „Készüljünk az új okta­tási év nagy feladataira­* című első cikke a propagandamunka megnövekedett jelentőségével fog­lalkozik az új szakaszban. Az MDP III. kongresszusa anya­gainak tanulmányozásához közli a folyóirat, Csikós György cikkét: .Pártunk harca a szocializmus alapjainak lerakásáért hazánkban.'* Huszár István: „A szocialista iparosítás az új szakaszban” c. cikkében azokat a sajátos voná­sokat elemzi, amelyek iparosítá­sunkat ma jellemzik. Nagy Ida: „Az államapparátus­ban meglévő bürokrácia néhány kérdéséről” című írásában elem­zi miért szükségszerűen érdeke a szocialista államnak a bürokrácia irtása. Válasz a propagandista kérdé­seire rovatban Baranyi Gyula: , A Népfront szerepe a népi — nemzeti egység megszilárdításá­ban” c. cikke történelmileg vizs­gálja a Népfront mozgalom ki­alakulását és fejlődését. Elemzi, miért vált szükségszerűvé és le­hetővé a Népfront újjászervezése az új szakaszban. Gömöri Endre: Mi történt Gua­temalában? címmel értékeli a közelmúltban lejátszódott guate­­malai eseményeket. Több fontos cikket közöl a fo­lyóirat az 1954/55-ös pártoktatási év előkészítéséhez. Wirth Ádám cikke: „Nagyobb figyelmet az önálló tanulók tan­folyamainak előkészítésére” — segíti a pártszervezeteket e tanfo­lyamok jobb megszervezésében. E rovatban jelenik még meg: Majoros János cikke: „Az oros­házi járási pártbizottság az ok­tatási év jó előkészítéséért”, s Fürjes Jánosné cikke: „Helyi anyagok kidolgozása Fejér me­gyében'’ címmel. Mit olvasson a propagandista című rovatban a folyóirat rövid tartalmi ismertetést közöl En­gels: A munkásosztály helyzete Angliában, Lenin 9. 10. kötet. Bernal: Tudomány és társadalm c. művekből. V­ITA Lapunkban vitát indítunk a kereskedelem mai problémái­ról, s várjuk az ipar, a keres­kedelem, az érdekelt minisz­tériumok, s a legérdekelteb­­bek, a vásárlók hozzászólá­sait. ..A budapesti áruházakban nem lehet megfelelő kész női Elindultunk, hogy megtalál­juk a panaszok okát. Első utunk a Textilmintagyártó Vállalat igazgatójához vezetett. — Ugye unalmasak, egyhan­gúak a minták? — kérdezte Lelkes Gáborné, a vállalat igaz­gatója, miután közöltük vele, hogy panaszkodnak a vásárlók a konfekcióruha mintáira. — Mi is tudjuk, hogy hiba van a választékban — folytatta — de sajnos, mégsem tudunk se­gítségére lenni a fogyasztók­nak. — Mégis hol a hiba? — tesszük fel a kérdést. Mielőtt megkérdeztük a ke­reskedelmi szerveket, mi a vé­leményük a róluk elhangzott vádról, megkerestük a Ruha­ipari Tervező Vállalatot. — Tudnak-e arról, hogy a készruhák fazonjai nem tetszenek a vevőknek? — A ruhái, mintái meghatá­rozzák a fazont is — így kezdi a felvilágosítást Végh Tibor, a Ruhaipari Tervező Vállalat igazgatója. — Ez még nem magyarázza meg, hogy miért nem változa­tosabbak a ruhák. ■— Gyakran előfordul, hogy ruhát találni. Fazonban, min­tákban, de a méretekben is igen kicsi a választék.“ Szer­kesztőségi ankétünkön hang­zottak el a fenti panaszok, több dolgozó és háziasszony részé­ről. — A kereskedelemnél — hangzik a válasz — mert az általunk bemutatott szebbnél szebb mintáknak csak igen kis százalékát fogadják el. A vállalat valóban szép, tet­szetős mintákat tervez. A ha­talmas mintateremben az apró­virágos anyagtól kezdve a sokat keresett, szép gyermekmintáikig bőséges választék található. A mintaválasztékhiányért tehát nem a Textilmintagyártó Vál­lalat hibás. A bemutatott min­táknak a kereskedelem ugyanis mindössze 6—7 százalékát fo­gadta el. a divatbemutatókon szépnek ta­lált ruha a fogyasztókhoz ke­rülve, csúnyán hat — mondja Végh elvtárs — mert nem a tervezett ruhaanyagból varrják meg a ruhagyárak. — Ennek mi az oka? — A divatbemutatókon be­mutatott és elfogadott fazo­nokra sokszor nem biztosítják az anyagot, a hozzávaló díszí­tést. — Ezek szerint a divatbemu­tatók megmutatják, hogy a tervezők milyen szépen tudnak dolgozni, s a ruháknak mégis csak kis százalékát kaphatja meg az üzletben a vásárló. — Valóban nincs meg a kellő összhang a tervezés, a keres­kedelem és az ipar között. De a választékhiánynak ez csak az egyik része. A másik az, hogy a bemutatott ruháknak csak kis százalé­­át fogadja el a kereskedelem gyártásra. Per-Úgy látszik, a kereskedelem­ben van a hiba. Maradtak ott az emberek, félnek az újtól vagy lebecsülik a vásárlókat? Megkerestük a belkereskedelmi minisztérium ruházati főosztá­lyát és ott megkérdeztük Kra­­kovits elvtársat: miért gátolja a kereskedelem, hogy dolgozó asszonyaink szebb ruhákban járjanak és mi az oka, hogy olyan kicsi a választék a mé­retekben. — Nem egyszerű ez a kérdés mondta Krakovits elvtárs. — Mi tisztában vagyunk az igé­nyekkel, de tudjuk azt is, hogy milyen lehetőségei vannak az iparnak. A ruhagyárak nem szívesen vállalják az új fazo­­nckcat, mondván: ez a termelé­kenység rovására megy. Ugyan­ez a helyzet a textilmintáknál is. De ez csak részben d­al annak, hogy nem tudjuk kielé­gíteni a dolgozók igényeit. A másik oka az, hogy éveken ke­resztül nem foglalkoztunk ele­get a könnyűiparral. — A Ruhaipari Tervező Végül felkerestük Rostás elvtársat, a könnyűipari mi­nisztérium ruházati igazgatósá­gának vezetőjét, aki elmondta: szó, ez is a kellő együttműkö­dés hiányára vezethető vissza, máskülönben nem fordulhatna elő, hogy a bemutatott 20 fla­­nellruhából nyolcat, 27 blúzból hatot, 18 szoknyából szintén hatot fogadott el a kereske­delem. Vállalatnál panaszkodtak: nem mindig úgy kerülnek a ruhák forgalomba, mint ahogy ők azt megtervezik. Mit tud erről a belkereske­delmi minisztérium? — Valóban gyakran előfor­dul, hogy nincsen meg­­az az anyag, amire a fazont kiválasz­totta a kereskedelem. Sokszor festékhiány is van, a gyárak nem tudják szállítani a textil­árut vagy a szükséges gombok nincsenek a kívánt mennyiség­ben. Ilyenkor aztán a meg­lévőkkel kell gazdálkodnunk. Viszont a Ruhaipari Tervező Vállalatnál is van hiba, mert nem irányítja a divatot, hanem utána kullog. — És mi az oka annak, hogy méretekben is kicsi a választék? — Van egy bizonyos mérték­­táblázat, ami szerint 42-es, 44-es, 46-os számokra voltak beosztva a méretek, ezt azon­ban nem tartottuk megfelelő­nek. Új méretezésre van szük­ség. — Iparunk technológiailag fel van úgy készülve, hogy szép, divatos ruhákat is tudna gyár­tani. A lgnagyobb hiba, hogy a kereskedelem a bemutatott modellekből nagyon keveset fo­gad el. A könnyűipari minisztérium ruházati igazgatósága 6—7 hó­nappal a szezonok előtt divat­bemutatókat rendez. Ezeken a bemutatókon szebbnél-szebb fazonú és mintájú ruhákat mu­tat be. A bemutatók után java­solja a kereskedelemnek, hogy azokból a ruhákból rendelje­nek, melyek a közönségnek a legjobban tetszettek. De sok­szor megtörténik, hogy a be­mutatókon elfogadott ruhákat a kereskedelem nem rendeli meg, sőt azokat a modelleket választja, amelyek nem tetszet­tek a közönségnek. Az a vélemény alakult ki a könnyűipari minisztériumban, hogy bátrabban, rugalmasab­ban kellene a kereskedelmi szakembereknek dolgozniok. Tanulság: Két minisztériumban és két vállalatnál jártunk. Felde­rítő utunk befejeztével egyet határozottan megállapíthat­tunk: a tervezés a kereskedel­met, a kereskedelem az ipart, okolja a fellelhető hibákért. Közben a vásárolni akaró asz­­szonyok bosszúsan jönnek ki az áruházakból, mert nem ta­lálnak kedvükre való ruhát. Az egymásban való hibakeresés he­lyett talán nem is volna rossz dolog a kooperáló vállalatok ve­zetőinek közösen megbeszélniük, hogyan lehetne a hibákat or­vosolni, s a dolgozó asszonyaink igényeit a növekvő életszínvo­nalunknak megfelelően kielégí­teni. Várjuk tehát az érdekel­tek hozzászólásait. Miért szegényes a női készruhák választéka? A vállalatnál: a hibás a kereskedelem A tervezőnél: nincs összhang a szervek között A minisztérium: a gyárak a felelősek És a könnyűipari minisztérium véleménye Az MNDSZ-szervezetek a tanácsterv . Az MNDSZ-szervezetek a nődolgozókkal az üzemekben, gyárakban a munka befejezése után, a háziasszonyokkal pe­dig munkadélutánokon és te­rületi kisgyűléseken vitatják meg a tanácstörvény-terveze­tet. Az MNDSZ Országos Központja a nő­tanácstagok és országszerte megvitatják ény tervezetet MNDSZ-aktívák részvételével, több ankétot is rendez, ame­lyeken a törvénytervezetet is i­s­mertetik. Szeptember 7-én­­ a Rákosi Mátyás Vas- és­ Fémművek kultúrházában,1­5-én pedig Szigetújfalu tér-­í melőszövetkezeti községben­­ rendeznek ankétot.. (MTI) Elkészült három új lakóépület a Hermann Ottó-úton Budán, a Hermann Ottó-úton nyolc lakóházat építenek a 41/4. Építőipari Vállalat dol­gozói. A házak kétemeletesek. Mindegyikben 12 egy és több­szobás összkomfortos lakás van. Az építők két 24 lakásos lakóépületet határidő előtt 15 nappal átadtak, ezekbe a la­kók már beköltöztek. A har­­­­madik lakóépület is elkészült,­­ már csak az „utolsó simító-­­sok“ vannak hátra. Ebbe az­ épületbe szeptember közepén­­ költöznek be. A további öt lakó­kóház 60 lakása szeptember, il­letve október végére készül el.­­ (MTI) BUDMST HI MDP BUDAPtSTI PftBTBIZON­SftGB­tS R FŐVáROSI TBIlftCS­IBPJB Az új tanév elé Szeptember 1. nem pirosbetűs ünnep a naptárban.­­ Mégis az öröm pirosával színezi a sok kipirult gyermekarc, s a hófehér ingekre simuló sok piros nyak­kendő. Frissen, pihenten, szívükből kicsorduló életkedvvel térnek vissza — vagy lépnek be először — gyermekeink az iskolákba. Ünnepélyes külsőségek közt indulnak el az új tanévre. Szívükben és ajkukon szép, komoly elhatározá­sok: jó tanulásról, fegyelemről. És holnap megkezdődnek a tanulás hétköznapjai, s az évnyitó ünnepi perceiben elhangzott szép fogadalmakat tíz hónap munkás hétköznapjain kell valóra váltani. Peda­gógusoknak és növendékeknek napról napra közös aka­rattal kell megküzdeniük azért, hogy a gyermekek jobban ismerjék és használják a szép magyar nyelvet, hogy kitá­ruljon előttük hazánk földjének újjáalakuló arculata, hogy megbecsüljék, ami hazánk és más népek történetében haladó, s hogy szenvedélyesen keressék a természet vilá­gának igazságait. „Inkább kevesebbet, de jobba­n i“ — ez az ismert szólásmondás lehetne gyermekeink nevelőinek nem módszertani megfogalmazású, de megszívlelendő jel­szava. Jelentős segítség ebben a túlzsúfolt tananyag csök­kentése az új tanévre, így több idő jut az új ismeretek bevésésére, megszilárdítására, s önálló alkalmazására is. „Az iskolai oktatást mindenképpen úgy kell végezni, hogy a gyermekek megta­nuljanak egyedül dolgozni, önállóan kezdemény­ezn­i.“ Ezeket a szavakat a szovjet iskolai nevelés egyik úttörője, Krupszkaja asszony mondotta a szovjet pedagógusoknak , s ez legyen irányelve a magyar pedagógusoknak is. T­oltaképpen már el is jutottunk az oktatás anyagá­­­nak kérdésétől a nevelés kérdéséhez. Amikor azt kívánjuk az iskolától, hogy hazaszeretetre nevelje gyer­mekeinket, nem ködös és színes frázisok hangoztatására gondolunk, hanem a haza alaposabb megismertetésére, s ezen keresztül megszerettetésére. Amikor azt kívánjuk, hogy gyermekeinkben alakítsák ki az öntudatos fegyelmet — szintén nem erkölcsi prédikációkat várunk, hanem a mindennapos iskolalátogatásnak, a rendszeres tanulásnak, a feladatok elkészítésének, az órák alatti és közötti, sőt az iskolán kívüli művelt viselkedésnek szigorú megköve­telését. Itt a szülőkhöz is volna néhány szavunk. A szülői mun­kaközösségek és a patronáló üzemek segítsége sok buda­pesti iskolában megteremtette a nyugodt tanuláshoz szük­séges környezetet. Frissen festett falak és padok, megjaví­tott tanszerek tanúskodnak erről. Ez azonban csak kezdete a segítségnek. A további segítség az legyen, hogy a szülők — különösen a munkásszülők — törődjenek többet gyer­»»h­a.­A. nugyouo­­-w»*­lemmel magatartáso­kat. Nézzünk őszivé’ szembe a tényekkel: az iskolai fegye­lem terén nagyon sok a pótolnivaló. A mulasztások, a ha­nyagság, a rendzavarás, a felnőttek iránti tiszteletlen ma­gatartás megszüntetése olyan nagy feladat, hogy ezt csakis a pedagógusok és a szülők, az ifjúsági szervezetek és az egész társadalom közös erőfeszítésével lehet és kell meg­oldani. Ezen az ünnep örömétől pirosló, szeptember eleji hét­köznapon ilyen gondolatokkal bocsátjuk útjának új szaka­szára jövőnk zálogát, az ifjúságot, s a neveléséért felelős felnőtteket, őszinte szívvel kívánunk sok sikert munká­jukhoz.

Next