Esti Hírlap, 1986. december (31. évfolyam, 281-305. szám)
1986-12-01 / 281. szám
Százhuszonegy ország fiataljai képviseletében Eredményes munkát végzett a DÍVSZ XII. közgyűlése Új tagszervezetek• Bővülő kapcsolatok Szombaton este az Építők Rózsa Ferenc Művelődési Házában békefelhívással és újabb négy esztendőre szóló munkaterv elfogadásával véget ért a Demokratikus Ifjúsági Világszövetség és három szakosított szervezete (CIMEA, BITEJ, SZVSAJ) legfelsőbb fóruma. Emőd Pétert, a KISZ Központi Bizottságának — a közgyűlés előkészítéséért és lebonyolításáért felelős — titkárát közvetlenül az ülés után kértük meg: készítsen gyorsmérleget a tanácskozásról. Cselekvési egység ! A közgyűlést igen nagy várakozás előzte meg. Valamennyi tagszervezet ennek megfelelően készült az eszmecserére, amelyet egyértelműen sikeresnek könyvelhetünk el. A tanácskozássorozat mindenekelőtt igazolta, hogy a haladó nemzetközi ifjúsági mozgalom legfontosabb szervezete képes és kész a megújulásra, a megváltozott körülményekhez való alkalmazkodásra. S bár a viták során látszott, hogy a megújulás tartalmának értelmezésében, illetve tempójában az egyes tagszervezetek eltérő nézeteket képviselnek, e nézetkülönbségek ellenére is bebizonyosodott: a DIVSZ-ben adott a tagszervezetek cselekvési egysége. — A jövőben egyre több és nehezebb feladattal kell megbirkóznia a DIVSZ- nek. A jelenlegi körülmények között képes lesz-e rá? — Nyilvánvalóvá vált, hogy az egyre sűrűsödő feladatok között rangsorolni kell, s a legfontosabbak megoldásához partnerekre van szükség. Példaként említhetem a CIMEA kezdeményezését a gyermek szolidaritási alap létrehozásáról, vagy azt a felhívást, amely egy úgynevezett antinukleáris koalíciót szorgalmaz. Ugyanakkor erősödtek a DÍVSZ sorai is. Tucatnyi — valódi erőt képviselő — szervezettel gyarapodott a tagszervezetek száma az elmúlt napokban. — Hogyan foglalt állást a közgyűlés az 1989-ben megrendezésre kerülő VIT ügyében? — A tagszervezetek támogatásukról biztosították azt a gondolatot, hogy a következő VIT a Koreai Népi Demokratikus Köztársaság fővárosában, Phenjanban legyen. A döntés a nemzetközi VIT-előkészítő bizottságra vár, amelynek eredményéről 1987 februárjában értesülhetünkról, a magyar fiatalok életéről. Fontosnak tartom, hogy a közgyűlést fel tudtuk használni kétoldalú kapcsolataink bővítésére is. A következő négy év munkájáról a KISZ KB titkára elmondta, hogy ifjúsági szövetségünkre a továbbiakban is nagy felelősség hárul, hiszen a DISZ főtitkári teendőinek ellátására a közgyűlés ismét a KISZ képviselőjét választotta. Hozzátette, hogy bár sikeresnek értékelte a közgyűlést, annak valódi értékei csakis akkor válhatnak láthatóvá, ha az itt megfogalmazott célok meg is valósulnak. Ebből a munkából a lehetőségeit, erejét és az ifjúság érdekeit szem előtt tartva — a KISZ is kiveszi a részét. B. J. Haladó mozgalom — A Magyar Kommunista Ifjúsági Szövetség számára jelent-e valamilyen előnyt a későbbiekben, hogy Budapest adott otthont a tanácskozásnak? — Házigazdának lenni nem csupán technikai jellegű feladat; fontos nemzetközi és belpolitikai hatása is lehet. Elsősorban demonstrálni tudtuk elkötelezettségünket a haladó nemzetközi ifjúsági mozgalomban és szervezetében. A sikeres lebonyolítással öregbítettük tekintélyünket a DIVSZ-ben és általában a nemzetközi ifjúsági mozgalomban. Az sem közömbös számunkra, hogy 121 ország fiataljai szerezhettek benyomást hazánk P SKÁLA METRO, * M -\(£L ÜNNEPI JÁRAT!, , J A Skála Metró Áruház hipermarketjének rendkívüli ajánlata: — Herba és Tesan univerzális test- és bőrápoló krémek engedményes áron, amíg a készlet tart, 120 Ft helyett 99 Ft — hajlakk, 129 Ft helyett 99 Ft * — rozsdamentes edények, nagy választékban, 490 Ft-tól 1200 Ft-ig — rozsdamentes tálcák, 280 Ft-tól 779 Ft-ig ' — hőálló edények, 69 Ft-tól 490 Ft-ig. ffm , cf ! Skála Metró — a páratlan járat! ! (MTI Fotó: Balaton József) A 43-as Számú Állami Építőipari Vállalat a káposztásmegyeri lakótelepen az idén 1112 lakást ad át és mintegy 1.100-at szerel öszsze, az úgynevezett UT-UK típusú panelokból. A folyamatosan átadott lakások a 34 négyzetméterestől a 114 négyzetméteresig terjednek. A lakótelep építkezésén dolgozó 1500 építőipari munkás várhatóan teljesíti az éves tervet. NÉVJEGYGYŰJTŐ HÍRLAPÍRÓ Pál, őr, a kedvenc Fényképpel, térképpel, csokorhoz, párbajhoz Mutasd a névjegyed, s megmondom, ki vagy! A kezemben tartott vizitkártyák egyikéről olvasható, hogy élt valaha Kocsis Horváth Endre, akinek címe nem kevesebb, mint 48/49. évi honvéd huszárkapitány. A másik, merített kartonra nyomott kártyácska cirkalmas betűiből viszont kiderül, hogy Budán, a Kacsa utca 29. szám alatt lakik dr. J. U. Alex von Simonyi Semadan Sándor. Sok mindenről mesélnek a névjegyek, életek, történelmi események szereplőiről vagy akár „csak” szürke hétköznapok megélőiről emlékeznek. • • Bajor Nagy Ernő gyűjti ezeket a sokak számára talán semmitmondó, különféle méretű, alakú, kivitelű dokumentumokat. Merthogy számára ezek dokumentumok. — Fogalmam sem volt arról, hogy van, aki gyűjti Magyarországon a névjegyeket. Én sem gyűjtöttem, egészen 1978-ig. Abban az esztendőben, mint annyiszor, máskor is, betértem egy antikváriumba, amelynek vezetője barátom. „Nézd, milyen dolgokkal foglalkoznak az emberek, fogalmam sincs, mikor adom ezt el valakinek” — nyújtott felém egy vaskos füzetet. Több száz névjegy volt benne, szépen, akkurátusan beleragasztva. Megvettem, kétszáz forintért. Hogy mit ér ez ma? Forgalmi értéke talán nincs, valóban bolond voltam, hogy pénzt adtam érte. De örülök neki, tudniillik, az első kollekció után újabb és újabb névjegyek kerültek hozzám. Hogy most mennyi lehet? Sosem számoltam, talán 7 ezer. A gyűjteményben — bár kronológiát fölállítani aligha lehetséges, hiszen Bajor Nagy Ernő sosem rendszerezte — több tucatnyi névjegy található a Bach-korszak megszálló osztrák tisztjeitől, például Simon de Zulawski kapitánytól. Ki tudja ma már, hogy a vitéz kapitány névjegyét rózsa vagy nárcisz csokorhoz mellékelve küldte szíve hölgyének, esetleg az első vérig szóló párbaj kapcsán juttatta el segédjeivel a sértő félnek. — Van névjegyem a kassai püspöktől 1860-ból, egy Melegdhy Franciska nevezetű nemes úrhölgytől, akinek kártyáját ötágú korona díszíti. A századforduló utáni évtizedből komoly kis kollekcióm gyűlt össze. Kínában és Japánban működő külföldiek kínai és japán írásjeles kártyái. Érdekes, az egyiken a név magyarul szerepel: Mihály Tibor. Ám a pekingi lakás címét már kínai betűkkel nyomtatták. Hogy mit kezdek ezekkel a névjegyekkel? Néha nézegetem őket. A gyűjteményben néhány kuriózum is található: Bruno Kreisky, Esterházy Pál, Rippl-Rónai és Kossuth Ferenc névjegye. Aztán Székely Éváé, amelyen a név után csak ennyi szerepel: nagymama. Vagy például — hogy méltányoljam Bajor Nagy Ernő diszkrécióját — X. Y. gyárigazgatóhelyettes, szakmérnök, műszaki tanácsadó, az antialkoholista liga tagja, lakóbizottsági elnök ..., s még tizenöt sornyi beosztás, rang, titulus. De van olyan kártyácska is, amelynek hátulján térképvázlat látható, miként lehet eljutni a tulajdonos lakásához. — Az egyik kedvenc névjegyemen ez áll: Ó Pál, őr. Micsoda egyszerűség. Végül is egy névjegyből kiderül, ki, miként reklámozza önmagát. Van, aki rettenetesen bízik a saját nevében, más adat nem is áll névjegyén, csak a családi és a keresztneve. Ezen például csak ennyi: Buga doktor. Van, aki viszont a nevében sem bízik, ezért nyomtatja a kártyácskára valamennyi végzettségét, foglalkozását, tisztségeit. Magam az egyszerű, világos, fölfogható névjegyeket kedvelem. A díszek nem érdekelnek. Nem tetszik például az új divat sem, amelyet mostanság követnek: a névjegyen a tulajdonos színes portréja látható. Nekem ? Van névjegyem. Tizenkilenc évesen nyomattam az elsőt, azon csak a nevem állt. Apró betűkkel szedve. S a main? Szintén a nevem, s ez: hírlapíró. Bencze Szabó Péter ITTHONRA, KÜLFÖLDRE Tanácsadás vállalkozóknak sőt , a hazaiak mellett mind több külföldi cég is igénybe veszi. Elsősorban a hazai vállalatok külföldi partnerei keresik meg az országhatárokon túl Business Consulting Co. néven ismert céget. Például a magyar Kaposplast révén kerültek kapcsolatba az NSZK-bel Signode céggel. A Business Consulting üzletfelei közé tartozik az NSZK-beli építőgép- és járműgyártó cég, a Hanomag is, amely magyarországi műszaki bemutatkozásának megszervezéséhez kért segítséget. A Vállalkozói Tanácsadó Vállalat az ENSZ iparfejlesztési szervezetétől, az UNIDO-tól speciális számítógépes programot vásárolt. A COMFAR-rendszer alkalmazásával a magyar exportőrök, komplett berendezéseket, kulcsrakész üzemeket szállító fővállalkozók ajánlataikhoz nemzetközi módszer alapján kidolgozott részletes gazdaságossági és pénzügyi értékelést csatolhatnak. A részletes gazdaságossági számítások alapján a megrendelő tárgyalásokat kezdhet a finanszírozásra vállalkozó bankokkal is. Mindez nagymértékben javítja a magyar exportőrök versenyképességét. Többek között az Industrialexport és az Alute.. már a számítógépes módszer alapján készített értékeléseket is mellékeli A Magyar Kereskedelmi Kamara által alapított Vállalkozói Tanácsadó Vállalat szolgáltatásait , vállalkozások előkészítését, jövedelmezőségük felmérését, vegyes vállalatok szervezé LESZÁLLÁS ELŐTT Video a bányában A mecseki szénbányák videoprogram megvalósításába fogott. A vállalat elsőiként legnagyobb termelőüzemét, a komlói aknákat látta el videokészülékekkel, amelyek információkat és szórakoztató adásokat közvetítenek a leszállásra váró bányászoknak. A videoprogram emellett arra is lehetőséget nyújt, hogy a bányászok az üzemi klubokban elsajátítsák a felvételkészítés és a kamerakezelés tudnivalóit, s módot ad a brigádközösségek különféle programjainak megörökítésére. Különösen hasznos a korszerű képrögzítő és visszajátszó eszköz az új munkavállalók tájékoztatásában, akik a bányászat minden munkaterületét megismerhetik a szalagra vett képekről. A Mecseki Szénbányák Vállalata Komlón már bevezetett iskolai pályaválasztási foglalkozásokat most a szomszédos Somogy megyére is kiterjesztette. Az ottani pedagógiai intézet szakembereivel összefogva Kaposvár és Barcs általános iskoláiban tartottak videós előadássorozatot a bányászmunkáról. Hasonló vetítéseket rendeznek a vállalat munkásszállóiban is, ott lakó dolgozóik különböző munkahelyi kérdésekkel kapcsolatos tájékozottságának javítására. (MTI)