Fejér Megyei Hírlap, 1970. november (26. évfolyam, 257-280. szám)

1970-11-21 / 273. szám

Szombat, 1970. november 21. Fehérvár kályhája A Székesfehérvári Hőerő­mű feladata egyre inkább a hőszolgáltatás. Villamosener­gia termelése a korábbi években jelentősen lecsök­kent. Az erőmű éves terme­lésében a villamosenergia 15, a hőszolgáltatás pedig 85 szá­zalékot tesz ki. A két turbi­naegység egyenkénti, vagy mindkettőnek üzemeltetésé­vel télen 2,2 és nyáron 1,2 megawatt villamosenergiát szolgáltatnak Székesfehérvár energia hálózatába. Az egyik, úgynevezett ellennyomásos turbinával ipari gőzt is elő­állítanak, amit a Pamuttextil Kikészítő Gyára és egy-két lakóház, közület hasznosít. A hőszolgáltatás mértéke természetesen télen a legna­gyobb. Ipari gőz­ellátásban csupán néhány lakás és kö­zület részesül, míg a több, mintegy 2150 lakás helyisé­geinek fűtésére melegvizet állítanak elő. összesen 9 ka­zánnal rendelkezik az üzem, amelyek kapacitása a jelen­legi igényeket messzemenően kielégíti. Mint a vezetők el­mondták, egy átlagos tél pél­dául nem igényli az összes ■kazánok üzemeltetését, ami lehetővé teszi — a kazánok egy részének tartalékolásával — az esetleges üzemzavar okozta kiesések gyors ellen­­súlyozását. Az üzemben már évekkel ezelőtt megindult egy rekon­strukció. Folyamatosan min­den kazánt kicserélnek, illet­ve átállítanak olajtüzelésűre. Rájuk emlékeznek C­sengersimán és Kí­sáron lapjainkban is tart az ár­vízkárosultak megsegítésére indult országos méretű ak­ció. Ennek, a nemzeti jöve­delem egy százalékos növe­lésére indult széles körű munka­verseny mellett, szá­mos jelét tapasztaljuk. Ilyen volt például a Székesfehér­vári Bútoripari Vállalat kis kollektívájának legutóbbi akciója is. A vállalat vezetői, amikor erről tájékoztatták la­punkat, egyben összegezték is a 280 tagú kollektíva példás segítségnyújtását. Elsőként a dolgozók által felajánlott egynapi keresetükből össze­gyűlt 21 ezer forintból a­lsó­­neműt, takarót vásároltak és juttattak el az árvíz sújtotta lakosságnak. Ezt követően a vállalat részesedési alap­jából 50, fejlesztési alapjából pedig 85 ezer forintot fizet­tek be az úgynevezett árvizes egyszámlára. A brigádok is megmozdul­tak A kétszeres szocialista címet nyert Felszabadulás karbantartó brigád 14 tagja, szabadságuk alatt három napra Kisar községbe utaz­tak, ahol a helyreállítási munkálatokban segítettek. A Zrínyi Ilona furnérelőké­­szítő brigád egy zománco­zott­ tűzhelyet vásárolt és juttatott el a Kisar község egyik rászorult családjának. Május végén a vállalat le­velet kapott Fehérgyarmat­ról, amelyben az egyik káro­sult család kérdezte, hogy van-e lehetőség tönkrement szekrényük javítására? A szekrényt, amit a vállalat gyártott, a katasztrófa előtti napokban vásárolták. A Május 1 szerelőbrigád felajánlotta, hogy a hosszadalmas és költ­séges szállítás helyett, társa­dalmi munkában egy hasonló, új szekrényt készítenek. A következő levél, már a leszállí­tott új bútorért hozta a kö­szönetét A vállalat szocialista bri­gádjai csatlakozni akartak a ,,Minden iskolának televí­ziót” mozgalomhoz. A márci­usban megindult gyűjtési ak­ció az árvíz kitörésének ide­jén abba maradt Akkor ha­tározták el, hogy a már ösz­­szegyűlt pénzen a egyik ár­víz sújtotta iskola részére kiskönyvtárat vásárolnak. A Kossuth brigád pedig vállal­ta, hogy társadalmi munká­ban felújít, átalakít egy régi típusú szekrényt Október végén adták­­ át a vállalat képviselői a csengersimai ál­talános iskolának a könyv­­szekrényt és a kiskönyvtá­rat, amely 3670 forint érték­ben pedagógiai szakkönyve­ket, a diákok részére pedig számos kötelező olvasmányt tartalmazott Mindezeken túl a kis kö­zösség igen eredményesen részt vesz a nemzeti jövede­lem egyszázalékos növelésé­re indított vom­kaverseny­ben. Időarányos tervüket túl­teljesítették, s a többletet év végéig tovább növelik. A lehetőségeikhez mérten sokat vállalat dolgozói, erejükhöz, tettek az árvíz sújtotta la­kosság megsegítésére, a ká­rok okozta­­veszteségek csök­kentésére. Munkájuk méltó az elismerésre. Négyszáz rádió a tanyai iskoláknak A Művelődésügyi Minisz­térium 400 nagyteljesítmé­nyű tranzisztoros rádiót jut­tat olyan kisebb falusi, ta­nyai iskoláknak, ahol eddig nem volt készülék. Ezek a rádiók hálózatról és villany­áram nélkül egyaránt mű­ködnek. Így az említett isko­lák tanulói is rendszeresen hallgathatják az iskolarádió műsorait csak megszívlelendők, hanem egyenesen kötelezik is az érintetteket a határozott cse­lekvésre. Igazuk van azok­nak, akik joggal követelik, az anyagi elismerés mércéje a végzett munka társadalmi hasznossága, értéke kell, hogy legyen. S a mércétől soha, egyetlen esetben és sehol sem lehet eltekinteni. Csakis ez a mérce felel meg a munkások — s általában a becsületes emberek — igazságérzetének, erkölcsének, mert hiszen amennyire nem irigylik a fel­találó, a nagy tehetségű szí­nész, s­avás alkotó jövedel­mét, a gyárat felvirágoztató igazgató vagy műszakiak ke­resetét, annyira felháborító­nak tartják a haszonlesők, a konjunktúra lovagok mani­pulációit. Érdemes azonban itt néhány mondat erejéig el­időzni. Amellett, hogy töké­letesen igazat kell adnunk azoknak, akik szenvedélye­sen bírálják a gazdasági élet e vadhajtásait s követelik - azok minél határozottabb, s minél előbbi nyesegetett hangsúlyoznunk szükséges azt is, hogy a fizikai munka fokozott megbecsülése nem állítható szembe más te­vékenységek anyagi elis­merésével. Nem arról van tehát szó, hogy kapjon kevesebbet a mérnök, a köz­gazdász, a százak munkáját irányító középszintű gazda­sági vezető, a gyár, a válla­lat egészét dirigáló igazgató és helyettese, hanem arról, hogy a bérpolitika tökélete­sítésével, a jövedelemelosztás korszerűsítésével, a törvényes rendelkezések szigorú betar­tásával, fokozott ellenőrzés­sel az adózási rendszer egy­értelműbbé tételével kell megteremteni azokat a kere­seti és jövedelmi viszonyo­kat, amelyek megfelelnek a munkásosztály érdekeinek, a társadalom egészének. Ez azonban még mindig csak­ a dolgok egyik része. A másik rész az, hogy ugyan fokozatosan, de az eddigiek­nél sokkal következeteseb­ben szükséges érvényt sze­rezni a munkások körén be­lül is a differenciálás elvé­nek. Napjainkban ugyanis, bár mindenki egyetért a jó és a gyenge munka és munkás megkülönböztetésével, ha en­nek gyakorlati érvényesítésé­re kerül a sor, a nagy több­ség amellett áll ki, hogy ne néhányan kapjanak többet, hanem inkább többen kapja­nak kevesebbet. Ennek kö­vetkezménye, hogy a betaní­tást nem igénylő munkát végzők keresete alig maradt el a betanított munkásoké­tól, s hogy ez utóbbiak szin­tén alig valamivel keveseb­bet keresnek, mint a szak­munkások. A többért többet A munkásosztály egészének helyeslésével találkozott — s ez ismét példa a munkásosz­tály érdekeinek érvényesíté­sére — a párt- és a kor­mányvezetés azon határozott álláspontja, amely szerint a vállalati nyereség gyarapodá­sával arányban kerüljön el­ső helyre a munkások közötti keresetek differenciálása, a jelenlegi bérskála széthúzása. Aki többet tud, nagyobb ru­tinnal dolgozik, aki igyekvő, és szívvel lélekkel végzi dolgát, az ne kényszerüljön arra, hogy mellékállással, fu­sizással növelje jövedelmét, hanem találja meg számítá­sát a gyáron belül, azaz a többért ott kapja meg a töb­bet. Ha ennek fokozatosa és mindenütt érvényt szereznek, ha majd a munkások éppúgy, mint a társadalom egésze azt tapasztalhatja, hogy a kiváló képességű, kvalifikált szak­munkás a képessége legja­vát adva a kétszeresét, a há­romszorosát is megkeresi an­nak, mint a rutinmunkát végző, vagy az önállótlanul immel-ámmal dolgozó, akkor a fizikai munka megbecsülé­séről már nem kell sok szót ejteni. A munka és a munkás rangja természetesen nem kötődhet kizárólagosan a bé­rekhez. Közrejátszik ebben az erkölcsi elismerés sokféle lehetőségének kihasználása éppúgy, mint a párt és a kormány szociálpolitikájának érvényesítése. Ez utóbbira gondolva, s a példákat talá­lomra választva, hivatkozha­tunk a családi pótlék terve­zett emelésére, a nyugdíj­­­rendszer fejlesztésére, a mun­kakörülmények javítására, elsősorban a nehéz fizikai igénybevételt megkövetelő, illetve az egészségre ártal­mas munkakörökben, s az egészségügyi­ és szociális el­látás egyéb területein terve­zett fejlesztésekre. A fizetési borítékon kívül is tehát nö­vekszik a társadalom elis­merése a fizikai munka, s a munkások iránt. S ha ez az eddigieknél is következete­sebbé, világosabbá válik, ha a munkásosztály kevésbé tu­datos tagjai számára is felis­merhetővé lesz, akkor a ma még nem egyszer megkérdő­jelezett mondat, hogy anyagi és erkölcsi értelemben rang-e munkásnak lenni, kijelentő módba kerül, mert tények serege bizonytta majd a kije­lentő mód jogosságát K. 3. Épül az öntőmű Hatvan méter hosszú, 16 méter széles és másfél mé­ter vastag betonalapot készí­tenek a Dunai Vasmű épülő folyamatos acélöntőművé­ben. Ezen áll majd a két ön­­tőtorony és a két öntőgép. Készítését a napokban kezd­te meg Osztrocska András, László Imre és Gulyás Jó­zsef brigádja. Az egymást váltó munkacsapatok a párt­­kongresszus tiszteletére fel­ajánlották, hogy 16 nap alatt bedolgozzák a tervben előírt 1500 köbméter betont HírlAP A polgárdi példa Majdnem kétszáz szakmunkás .­A falun gyors ütemű fejlődés ment végbe Mind szélesebb körben alkalmazzák a korszerű technikát, az agrártudomány, általában a tudományok vívmá­nyait; a mezőgazdaságban a munka ipari jellegűvé kezd válni; egyre nagyobb szerepük van az ipari és mezőgazdasági szakmunkásoknak, az agrárértelmi­­ségnek.” (Idézet a kongresszusi irányelvekből) Polgárdr. Vörös Csillag Tsz. Mondják, hogy itt min­den második ember szak­munkás. S az elnök, Schul­­mann István pontos adattal is szolgál: — A közös gazdaságban jelenleg 179 szakmunkás te­vékenykedik. A szakképzet­­lenek száma 11mz.­­ A központhoz vezető úton piros traktor dübörög. Meg­állapítom,­­ kissé mérges a vezető. — Csak nem stoppol az elvtársi — Dehogy. Meg akarom kérdezni: szakmunkás? — Nálunk szinte vala­mennyi traktoros az. Vagy gépész-kezelő, vagy szerelő. Ha kell, nemcsak traktort vezetünk, egyéb gépek isme­­rői is vagyunk. A beszélgetést az elnökkel folytatom. — Hogyan is áll az a tíz százalék? — Ez a plusz minden szakmunkásnak jár, aki el­végzi a dolgát. Mi már olya­nok vagyunk, mint egy ipa­ri üzem. A megállapított órabérnek vagy teljesítmény­bérnek száz százalékát kifi­zetjük hónap végén. Amikor pedig eljár a tizenkét hónap, nyereséget osztunk, a gazda­sági eredménynek megfele­lően Persze a jövedelemhez hozzá kell még adni a ház­táji földhozam értékét, vagy az értékesített jószágokat. — Tavaly mennyi nyere­séget fizettek? — Egy harci keresetnek megfelelő összeget. — Mi várható az idén? — Pontosan nem tudjuk. Hatmilliót várunk még az állattenyésztésből, a kerté­szek is „behoznak” egymil­liót. Ha ez teljesül, akkor már számolhatunk. Polgárdiban a szakmun­kásképzés már az általános iskolában kezdődik. A ter­melőszövetkezet vezetői gyakran járnak osztályfőnöki órára, ahol a különböző me­zőgazdasági és ipari szakma szépségeiről beszélnek. És nagyon sok gyerekben érle­lődik meg ilyenkor az elha­tározás, szerződést köt a kö­zös gazdasággal, elmegy is­kolába. Jelenleg is 35 fiatal tanul különböző szakiskolák­ban, a termelőszövetkezet tá­mogatásával. Állattenyésztők, traktorosok, gépészek, építők lesznek. — És a növénytermelés? — A mai növénytermelőt nevezzük mi traktoros-gé­pésznek. Hiszen a kukorica, a napraforgó termesztést — ami a legtöbb élőmunkát kí­vánta eddig —, teljesen gé­pesítettük. — Idősebb szakmunkásaid is vannak? — Mindenkinek lehetősé­get nyújtottunk, hogy né­hány hónapos tanfolyam után (persze ezeknek sok­sok éves gyakorlatuk volt már) szakmunkás vizsgát ve­­gyenek. Tavaly is tizenketten jelentkeztek. De erre már nálunk nem lesz lehetőse. Most már a fiatalokon a sor, akik három év múltán kerül­nek vissza hozzánk. Aid akart eddig, az tanulhatott.­ — Milyen a szakvezetés összetétele? — Tizennyolc közül ki­lencnek van főiskolája, egye­teme, kilencnek pedig tech­nikuma. Melyik üzem ág álljon Itt elő példaként? Amíg ezen töprengek, jön velem szem­ben Szávai György, a kerté­szet vezetője. — Huszonöt szakmunkád­sunk van a kertészetben A dolgozók száma meg időn­ként eléri a százat is. Igaz, ezek idősebb asszonyok, fér­fiak, akik, ha ,,sűrű” a mun­ka, akkor jönnek segíteni. A kertészeti szakmunkások zöme csapatvezető. Sok-sok nevet említ Szávai György, Meyer Jenőnét, Kiss Jászlót, Ács Mártát, Bakos Erzsébe­­tet és a többieket sem adni semmiért, annyira értik a dolgukat. Rájuk bízhatja a szőlőoltványok készítését, válogatását ugyanúgy, mint az egyéb termékek osztályo­zását.. Most is van öt tanulójuk! egy fiatal RuHarvéten, négy pedig Válón sajátítja el a szakmát. — Szóval, jó, hogy vannak szakmunkások? — Nélkülük mozdulni sem tudnánk. Képzeljünk csak el egy ipari üzemet, ahol csupa betanított munkás tevékenye­kedik. A jó szándék ma már kevés. Tudni kell. Ez a lé­nyeg. Íme a polgárdi példa. Orsóvai Tibor Székesfehérváron, az Ybl lakótelepen épülő nagypaneles lakó­tömb utolsó emeletét rakják az építők. Több szolgáltatást igenrel a lakosság A Kisipari Szövetkezetek Fejér megyei Szövetségének fehérvári székházában pén­teken 40 választmányi tag hallgatta meg Antal Ferenc elnök beszámolóját az 1970- ben elvégzett feladatokról. A beszámoló, átfogó képet adott az évről, a szocialista munkaversenyben elért ered­ményekről. A pártkongresz­­szus tiszteletére a KISZÖV- nél is egyre több szocialista brigád alakult, kezdte meg munkáját. A három termelési csoport, az ipar, építőipar és szolgáltatóipar, együttesen ebben az évben mintegy 264 millió forintos árbevételt ér el, 11 százalékkal többet, az elmúlt évinél. Nagy figyelmet kell fordí­tani a szolgáltatóipar tevé­­kenységi körének bővítésére és a meglévő ágak tovább­fejlesztésére. Ennek ellenére, hogy ebben az évben az ár­bevétel egy millió forinttal gyarapodott, ez mégsem ked­vező. Ennél jóval nagyobb­nak kellene lenni, hiszen a lakosság igényli a szolgálta­tásokat. A szövetkezetek ter­melésének növekedése 12 százalék, ezen belül a szol­gáltatóipar csak 2 százalékos javulást mutathat fel. Ez évben jelentős beruhá­zásokkal gyarapodott a szö­vetség. Csak néhányat emlí­tünk meg. Így például a szé­kesfehérvári Cipész Ktsz fel­újított épületbe helyezte át az eddig rossz körülmények közt üzemelő martonvásári cipész részlegét, valamint ide sorolhatjuk a fehérvári Jó­zsef Attila utcába áthelyezett részlegét is. Ezzel megoldot­ták az ipari tanulók elhelye­zését. Ez év végéig átadják a bicskei szolgáltató szövetke­zet központi telephelyét is. A választmányi értekezle­ten ismertették a szövetség negyedik ötéves tervének főbb irányvonalait, a kisipa­rosok és a szövetkezetek vi­szonyáról, a szakszervezeti területi bizottságok létreho­zásáról is szó volt. Az elnöki beszámoló után a választmány tagjai közül tizenketten hozzászólásokká­ egészítették ki a beszámolót, vetették fel az­ iparengedé­lyek kiadásának kérdését. Az ülésen megalakították a nő­­bizottságot is.

Next