Fővárosi Közlöny, 1970 (20. évfolyam, 1-12. szám)

1970-06-30 / 6. szám

tője, aki a Végrehajtóbizottságnak felelős az Igazgatóság munkájára vonatkozó jogszabályok­ban megjelölt feladatok eredményes megoldásá­ért, az ágazati miniszter, illetőleg a Miniszter­tanács Tanácsi szervek Osztálya vezetőjének ren­deletei, normatív utasításai és elvi állásfoglalásai végrehajtásáért és az Igazgatóság szervezetébe tartozó szervek irányításáért, ellenőrzéséért. 80.) Az igazgató feladatainak ellátása során: a) részt vesz a Tanács ülésein és ott az Igazgatóság ügykörét érintő kérdésekre felvilágosítást ad; b) beszámol a Tanácsinak, a Végrehajtóbizottság­nak, a felügyeletet gyakorló elnökhelyettes­nek az Igazgatóság munkájáról; c) részt vesz a Végrehajtóbizottság által tartott főosztályvezetői és egyéb értekezleteken; d) részt vesz a kerületi tanácsok és végrehajtó­bizottságok üléseinek az idegenforgalmat érin­tő napirendje tárgyalásán, illetve akadályoz­tatása esetén képviseletéről gondoskodik; e) végrehajtja a Végrehajtóbizottság elnöke (el­nökhelyettese, titkára) által kiadott rendelke­zéseket, és az általuk meghatározott időközök­ben beszámol az Igazgatóság munkájáról; f) felelős a­z Igazgatóság hatáskörébe tartozó pa­naszok, bejelentések, javaslatok megfelelő in­tézéséért; g) köteles soron kívül, személyese­n fogadni a hoz­záforduló országgyűlési képviselőket, és a Fő­városi Tanács tagjait, lehetővé teszi, hogy mű­ködésükhöz a szükséges tájékoztatást megkap­ják; h) kinevezi, áthelyezi és elbocsátja az Igazgató­ság dolgozóit, fegyelmi jogkört gyakorol az ál­tala kinevezett dolgozók felett, az Igazgatóság dolgozói­­tekintetében gyakorolja azokat a ha­tásköröket, amelyeket a Munka Törvényköny­ve és más jogszabályok a hivatalvezető fela­datkörébe utalnak: f) felelős a kinevezési hatáskörébe tartozó dol­gozók politikai és szakmai fejlődéséért, gondos­kodik arról, hogy az igazgatóság dolgozói az előírt képesítéssel rendelkezzenek, részükre szakmai továbbképzést szervez, gondoskodik a dolgozók minősítésének elkészítéséről és folya­matos kiegészítéséről, irányítja a személyzeti munkát; j) megállapítja és leírásba foglaltatja az Igazgató­ság dolgozóinak munkaköri beosztását; k) kiadmányozza­­ a Minisztertanács elnökének és a Fővárosi Tanács Végrehaj­tóbizottságának rendelkezése szerint — ae, Igazgatóság által ki­adott utasításokat, előterjesztéseket; 1) a rendelkezésére bocsátott létszám-, bér- és egyéb költségvetési kereteken belül kötelezett­séget vállal, ennek során: biztosítja az Igaz­gatóság működéséhez szükséges feltételeket, kötelezettségvállalási jogát általa megszabott módo­n átruházhatja; m) ellátja az újításokkal, a munka- és egészség­védelemmel, a bal­eset elhárítással és tűzrendé­szettel kapcsolatban a szakigazgatási szerv ve­zetőjére háruló — jogszabályokban előírt — feladatokat; n) véleményezi a fővárosban az idegenforgalmi tevékenységet érintő fejlesztéseket, vélemény­eltérés esetén a felügyeletet gyakorló VB. el­nökhelyetteshez fordul; 84.) Az Igazgatóság dolgozói: a) ellátják mindazokat a feladatokat, amelyekkel az Igazgatóság vezetője a jogszabályokban, utasításokban, munkaköri leírásokban foglaltak alapján őket az osztály- illetőleg a csoportve­zetők útján megbízza. A kiadott rendelkezések­, valamint a munkafegyelem és költségvetési fegyelem megtartását — a szakszervezeti osz­tálybizottsággal együttműködve — az osztály­vezetők ellenőrzik; b) kötelesek felvilágosítást adni a feladatkörük­be tartozó ügyekben, a hozzájuk forduló kép­viselőknek, tanácstagoknak, a népi ellenőrök­nek, ellenőrző szervek kiküldötteinek; c) felsőbb szervekkel való érintkezésük során kötelesek a szolgálati utat megtartani, kivéve ha a közvetlen érintkezést jogszabály írja elő, vagy az ügy természete azt kívánja; d) kötelesek megtartani az államtitok, a szolgá­lati és üzemi titok betartására vonatkozó jog­szabályokat és egyéb rendelkezéseket. 85.­ Az Igazgatóság az általános jellegű elvi kérdé­sekben a felügyeletet, illetőleg ágazati irányítást gyakorló szervekhez — a felügyeletet gyakorló VB. elnökhelyettes útján — állásfoglalás iránti előterjesztést tesz. 86.) Az Igazgatóság munkarendjét, valamint a He­­­lyi Idegenforgalmi Fejlesztési Alapból történő cél­jutalmazás feltételeit és szabályait — a Szak­szervezeti Osztálybizot­tsággal egyetértésben — saját hatásköreiben állapítja meg. Ezeket, vala­mint a kiadmányozási, a kötelezettségvállalási jogkör átruházására vonatkozó felhatalmazást és az Igazgatóság bizonylati szabályzatát az Igazgatóság szervezeti és működési szabályzata­ mellékletének kell tekinteni. o) figyelemmel kíséri a főváros területén folyó belföldi idegenforgalmi tevékenységet és jelen­tést tesz a felügyeletet gyakorló VB. elnökhe­lyettesnek, amennyiben a Fővárosi Tanács ér­dekeit sértő tevékenységet tapasztal, p) ellátja a Fővárosi Idegenforgalmi Munkabi­zottság titkári teendőit. B. Az Igazgatóság munkaszervezése és munkamód­szerei. 81.) Az Igazgatóság éves munkaterv alapján dolgozik. A munkaterv irányelveit a Tanács, a Végrehaj­tóbizottság, a Minisztertanács Tanácsszervek Osztályának vezetője és az ágazati miniszter szabja meg. 82.) Az Igazgatóságon félévenként munkaértekezle­tet kell tartani, ennek keretében foglalkozni kell a munkaterv végrehajtásával, a végzett felada­tok értékelésével, az elkövetkező időszak felada­taival és intézkedni kell az elhangzott jogos pa­naszok orvoslására, helyes javaslatok megvaló­sítására. 83.­ Az igazgató az osztályvezetők részére szükség szerint, de legalább havonta egyszer értekezletet tart, amelyre meghívja a párt-alapszervezet és a Szakszervezeti Osztálybizottság titkárát is. Az Igazgatóság keretében szervezett osztályok (cso­portok, irodák) szükség szerint, de legalább ha­vonta, értekezletet tartanak. Az értekezletek fel­adata az Igazgatóság munkájának elvi és opera­tív irányításával, illetőleg vitelével kapcsolatos kérdések megtárgyalása.

Next