Hajdú-Bihari Napló, 1977. március (34. évfolyam, 50-76. szám)

1977-03-01 / 50. szám

Pártmunka a tagköny­vcsere után HAJDÚNÁNÁSI BESZÉLGETÉS A párttagkönyvek cseréjét megelőző egyéni beszélgetések tapasztalatait összegző taggyűlések óta több mint fél esztendő telt el. Itt az ideje annak, hogy az elhangzott észrevételek, javas­latok sorsát megvizsgálják a pártszervezetek és számot adja­nak hasznosításukról. Ezt tette, erről tárgyalt február 23-án a hajdúnánási párt-végrehajtó bizottság is. Erről beszélgettünk He­vesi Jánossal, az MSZMP Hajdúnánás városi Bizottsága első tit­kárával. — Városunkban a párttagokkal való beszélgetések tervszerűen, jó — kritikus és önkritikus — politi­kai légkörben zajlottak le. A kom­munisták tanúbizonyságot tettek kezdeményező készségükről, fele­lősségtudatukról, politikai érettsé­gükről és bátorságukról, a város szeretetéről. Az eszmecserén el­hangzottak igen sokrétű tapasztala­tokat gazdagították a pártpolitikai munkát és nagyon sok hasznos ja­vaslatot tartalmaztak a város poli­tikai és állami vezetése számára. Megismerhettük, melyek azok a vá­ros jelenét, jövőjét formáló kérdé­sek, sürgető igények, elképzelések, amelyek foglalkoztatják a kommu­nista közösségeket. Ugyanakkor a beszélgetéseknek nagyon komoly politikai nevelő hatásuk is volt, elősegítették a párthatározatok ala­posabb megismerését és megérté­sét.­­ A beszélgetéseken elhangzott javaslatok, észrevételek a tapaszta­latszerzésen túl többnyire tenniva­lókra is sarkallnak. Hogyan rende­ződtek az információk feladatsorrá? — A munkahelyi pártszervezetek az észrevételekből adódó feladato­kat két szempontból rendszerezték. A megvalósíthatóság ideje­­azon­nal, rövid határidőn belül vagy perspektivikusan végrehajtható fel­adatok) és helye (munkahelyi, vá­rosi vagy megyei intézkedést igény­lő feladatok) szerint. Az alapszerve­zetek az összegező taggyűlésen je­lezték, hogy minden felvetést szám­ba vettek és hasznosításukat intéz­kedési tervben rögzítették. A fel­adatokat koordinálták a gazdasági vezetőkkel és a tömegszervezetek­kel. Már az elmúlt év második felé­ben megoldottak jónéhány kisebb horderejű vagy éppen gyors intéz­kedést követelő problémát, ezekben a hónapokban pedig — javasla­tunkra — önálló napirendként fog­lalkozik minden alapszervezet a ta­pasztalatok hasznosításának helyze­tével, s a szükséges tennivalókkal. Egyetlen felvetésnek, javaslatnak sem szabad elsikkadnia! — Időközben befutottak a párt­­bizottságra a helyileg megoldhatat­lan, városi szintű intézkedést igény­lő információk. Mi lett a sorsuk? — Testületi üléseinken összegez­tük a tagkönyvcsere tapasztalatait és meghatároztuk az eszmecsere hasznosításának módját, a tenniva­lókat. 65 felvetés jutott el hozzánk, ezek nagy része tanácsi intézkedést igényelt. Közülük 29 nem gond töb­bé. A városi tanács sürgősségi sor­rendben intézi a felvetetteket. — Legyen szíves néhány példát mondani a beszélgetéseken szóba került, a város jövőjét befolyásoló problémák megoldására! — A megyei pártbizottság segít­ségével régi vágya valósult meg a nánásiaknak a belső autóbuszköz­lekedés létrehozásával. Ipari üze­meink így már könnyen elérhetők a városközpontból. Ugyancsak gyá­ri kommunisták javaslatára kezde­ményeztünk tárgyalásokat a Szellő­ző Művek központjával az elavult gépi berendezések korszerűsítésére. Ennek eredményeként 1979-ig közel 30 millió forintot fordít az üzem a hajdúnánási gyáregység fejleszté­sére. Évek óta gond volt a város zöldség- és gyümölcsellátása, a probléma az elbeszélgetések során szinte mindenütt felvetődött. Ope­ratív beavatkozással sikerült elérni, hogy ebben az esztendőben már 120 hektáron — a város szükségletei­nek megfelelő területen — ter­mesztenek zöldségfélét termelőszö­vetkezeteink és az állami gazdaság. Közbenjárásunkra minisztériumi segítséggel (preferenciával) több mint 200 ezer forinttal növekedhe­tett a ruhaipari szövetkezet eddig igen alacsony bérszínvonala. — Ez utóbbi példa problémája már egészen közvetlenül érint egyes embereket... — A tagkönyvcsere egyéni gon­dok, bajok felszínre kerülését is le­hetővé tette. Ezek orvoslása tovább erősítette az alapszervezeti vezető­ségek és a párttagság kapcsolatát, az egymás iránti bizalmat. Hogy az elhangzott felvetéseknek mégis csu­pán 4,5 százaléka egyéni jellegű, bizonyítja a kommunisták társadal­mi felelősségérzetét. No meg azt, hogy tenni is képesek a közösségi ügyekért. Egy példát: kommunista pedagógusok hozták szóba a pálya­kezdők lakásgondjait. Megvizsgál­tuk a helyzetet és sikerült kedvező megoldást, találnunk. A régi nevelő­­otthon üresen maradt helyiségeiből 8—10 pedagógus számára tudnánk átmeneti lakásokat kialakítani — gondoltuk. Szerencsére az elgondo­láshoz segítség is akadt. A szak­munkásképző intézet tanulói vállal­ták, hogy szakember irányításával, néhány helyi szocialista brigád köz­reműködésével átalakítják az épü­letet. Amolyan albérlők háza lesz ez, mindenképpen nagy segítség a fiatal pedagógusoknak. A nagyobb közösségnek, a városnak pedig ter­mészetesen nem mindegy, hogy itt tudja-e tartani a frissen végzett diplomásokat. — A kommunisták eszmecseréje milyen tapasztalatokkal gazdagítot­ta Hajdúnánáson a pártpolitikai munkát? — Néhány alapszervezetben a jól kigondolt cél eléréséhez nem min­dig találják meg a megfelelő esz­közt, módszert, vagy éppen a párt­­határozatokat nem képesek megfe­lelően adaptálni a helyi viszonyok­ra. Sürgető tennivalókat hozott ez a felismerés a városi pártbizottság számára: többet kell foglalkoznunk módszertani kérdésekkel, s több helyszíni segítséget kell adnunk az alapszervezeteknek. Akár a jól be­vált területfelelősi rendszer erősí­tésével (minden apparátusi munka­társnak hat-hét patronálandó alap­szervezete van), akár a segítség­­nyújtás konkréttá tételében. — Született-e ezen a területen azóta intézkedés? — Az eszmecsere hasznosításá­nak talán legjobban „mérhető” eredménye a pártmegbízatások át­tekintése, rendezése volt. Tapasztal­tuk, hogy a tagság egy részének öt­hat megbízatása is volt, másoknak (mivel nem talált számukra az alapszervezet konkrét tennivalót) egy sem. Ezen úgy segítettünk, hogy készítettünk egy listát har­mincféle konkrét, munkahelyi párt­megbízatás fölsorolásával. Javasol­tuk az alapszervezeteknek: válasz­­szanak közülük. A módszertani se­gítség hatása máris érezhető a tag­ság aktivitásában. Ez természetes, hiszen ha minden kommunista ér­zi, hogy munkájára szüksége van a pártnak, a feladata nem formális , aktívabban dolgozik. A pártmeg­bízatások folyamatos értékelése a pártcsoportok dolga, vezetőiket évente két alkalommal hívjuk ösz­­sze tapasztalatcserére. — Szolgált-e valamiféle „megle­petéssel” a tagkönyvcsere? — Egyetlen felvetés sem hangzott el a tagdíjfizetéssel, besorolással kapcsolatosan. Néhány éve bizony voltak még problémák ezen a terü­leten. Még örvendetesebb, hogy ma a hajdúnánási kommunisták köré­ben nem gond a pártoktatás, mesz­­sze vagyunk már az erőszakos „be­iskolázástól”. A város párttagságá­nak fele rendelkezik különböző szintű politikai végzettséggel. — Hogyan foglalhatnánk össze a tagkönyvcsere hajdúnánási tapasz­talatait? — A város kommunistáival foly­tatott beszélgetésekből levont kö­vetkeztetések igazolják, hogy az eszmecsere a pártélet és a város jövője szempontjából is gazdag for­rásanyagot adott Hajdúnánás ve­zetői és minden városát szerető polgár számára. Tóth Dénes Újabb munkalehetőségeket kell teremteni A NŐK HELYZETE Nyíradonyban, a 7200 lelkes községben 3700 a nők száma. A nők többsége fiatal, illetve középkorú. Ho­gyan változott meg az elmúlt évtizedek alatt, és mi­lyen ma a nők helyzete, erről kérdeztem nyíradonyi utam során Görög Józsefet, a nagyközségi tanács el­nökét . A mezőgazdaság átszervezése után a termelőszö­vetkezetben, az ipartelepítés után pedig kihelyezett üzemegységekben, ipari szövetkezetekben munkalehe­tőségeket teremtettünk a nőknek. Egyre többen vállal­tak állást a kereskedelemben, és mind nagyobb szerep­hez jutottak a közigazgatásban, a különböző tömeg­szervezetekben is. A gyereknevelés, a család ellátása után tehát új szerepkört is vállalhattak, önálló kere­sethez juthattak. Ez bizonyos szempontból megváltoz­tatta helyzetüket. Ma már a nők többsége dolgozik. Bizonyos szemléleti változásnak is be kellett követ­keznie, mivel régebben maguk a férjek sem akarták elengedni az asszonyt dolgozni. Ma épp olyan problé­mával küzdünk, hogy újabb és újabb munkalehetősé­geket kell teremtenünk a nőknek. A Debreceni Ruha­gyár rövidesen létrehoz Nyíradonyban egy telepet, ahol körülbelül kétszázötven nőt foglalkoztatnak majd. Még be sem indult a gyár, máris négyszáz je­lentkező van. Debrecenből hatvan varrógépet hoztak ki a művelődési házba, és tanfolyamon tanítják be az asszonyokat a munkára. Így elérhetjük, hogy mind­járt az indulás után jó legyen a termelési eredmény. — A nők munkába állása viszont bölcsődei, óvodai és napközi otthoni férőhelyek biztosítását követeli meg Önöktől. Jelenleg milyen a gyermekintézmények­kel való ellátottság? — Negyvenöt személyes bölcsődénk van, és 175 sze­mélyes az óvodánk. Sajnos nem elegendő, mivel leg­alább ötszáz óvodás korú gyerek van a nagyközség­ben. Legalább száz helyre lenne sürgősen szük­ségünk. Jelenleg viszont nincs pénzünk csak egy öt­ven személyes óvodára, melyet majd Aradványpusz­­tán építünk meg. Sok tanya tartozik Nyíradonyhoz, Aradványpusztán is közel nyolcszáz ember él, így a körzetünkbe tartozó helységekről is gondoskodnunk kell. Kétszázhatvan gyereket tudunk napközi otthon­ban elhelyezni, több személyre ugyanis nem tud főz­ni a konyhánk. A körzetünkbe tartozó tanyák meg­segítésére rövidesen 100 személyes bentlakásos diák­otthont építünk, ez megkönnyíti majd a gyerekek és a szülők helyzet­ét is. — A gyerekek elhelyezését tehát igyekeznek meg­oldani. Milyen egyéb segítséget adnak az asszonyok­­nak?Mi könnyíti például otthoni munkájukat? — A szolgáltatás is megfelelő, jónak mondható a kereskedelmi ellátottság, mivel nemrégiben adtunk át egy új áruházat. A faluban megszerveztük az elő­fizetéses étkeztetést, és az üzemi étkeztetést is. Ezzel nagy gondot vettünk le a nők válláról. — Nyíradonyban igénybe veszik-e a nők a gyermek­­gondozási szabadságot? — Mivel ma az vált megszokottá, hogy a családok­ban az asszony is dolgozik, egy gyerekkel ritkán ma­radnak otthon. Több a fizetés, mint a segély, így in­kább a munkát vállalják. Az viszont gyakori, hogy két gyerek születése után kiveszik a gyermekgondozási szabadságot. Tasó Jánosné egyike azoknak, akik sokat tudnak a nyíradonyi nők helyzetéről. Régóta tagja a Hazafias Népfront nőbizottságának, s így értesül az asszonyok gondjairól, problémáiról. — A termelőszövetkezeteknek, az ÁFÉSZ-nak és más vállalatoknak is van nőbizottsága, ahol a tagok elsősorban a helyi gondokkal foglalkoznak. Mi meg­próbáljuk összefogni az egész nagyközség lányainak, asszonyainak irányítását. — Véleménye szerint is megváltozott a nők hely­zete Nyíradonyban az utóbbi években? — Beszéljünk például a tanulásról. Negyvenketten járnak az esti gimnáziumba, közülük harmincöten nők. Nagy az érdeklődés az esti általános iskola iránt és politikai oktatáson is nagy számban vesznek részt nők. Tehát nem csupán a munka iránt, a tanulás iránt is nőtt az igényük. Nem mondom,hogy teljesen megszűnt nálunk az az előítélet, hogy vezetői tisztség­re a férfiak az alkalmasak, sőt a bérezésben is van­nak egyenetlenségek a férfiak és nők között. De oly­kor ennek maguk a nők is okai. Számtalanszor ta­pasztaltam már, hogy nem szívesen vállalt vezetői tisztséget nő. A nőbizottság azon igyekszik, hogy eze­ket az előítéleteket fokozatosan megszüntesse. Változ­tatni kellene a családon belüli munkamegosztáson is. Az igazság az, hogy az otthoni teendők legnagyobb része még az asszonyokra hárul. — Milyen rendezvényeken vesznek részt a nyír­adonyi nők? — A nőbizottság, a művelődési ház szervezésében vannak különböző rendezvények, melyekre rendsze­resen hívjuk az asszonyokat. Minden évben megren­dezzük a nők fórumát, ahol időszerű kérdésekről ta­nácskozunk. Megbeszéljük a nagyközségi problémá­kat, és más időszerű kérdéseket. Jó alkalmakat nyúj­tanak a találkozásra, elbeszélgetésre a művelődési ház keretén belül működő kézimunka, szabó-varró szakkörök, találkozók, rendezvények. — Milyen lehetőségük van az asszonyoknak szóra­kozásra? — Sajnos, azt mondhatom szinte semmiféle lehe­tőség nincs. No meg az is igaz, hogy nem is nagyon igénylik. A nők többsége dolgozik, gyereket nevel, el­látja a családot. Ennyi munka mellett már nem kí­vánkozik semmiféle mulatságba. Talán ha a családon belül megoldódna a munkamegosztás, ha a férfiak is besegítenének a házimunkába, akkor jutna idő és energia a kikapcsolódásra, szórakozásra. Azt várjuk, hogy ez legyen a következő lépcsőfoka a fejlődésnek, az emberek szemléletbeli változásának. Fazekas Valéria HALDÚ-BIHARI NAPLÓ - 1977. MÁRCIUS 1© Enyhülés és ideológiai harc A helsinki konferencia záróok­mánya a két világrendszer együtt­élésének elveit fogalmazta meg a szocializmus erőinek, elsősorban a szovjet párt és kormány sorozatos erőfeszítésének következményeként. Bár az enyhülés nyílt és álcázott ellenfelei továbbra is gátat akarnak vetni a megindult folyamatoknak, s bizalmatlanságot akarnak kelteni a szocialista országok békepolitkájá­­val szemben — bizonyos, hogy új helyzet van kialakulóban: a békés egymás mellett élés magasabbren­­dű, a szembenállás és a kooperáció mozzanatait dialektikusan egyesítő szakasza bontakozik ki. Mind a proletariátus, mind a burzsoázia olyan egyetemes jellegű termelési módok hordozói, amelyek természetüknél fogva egymást ki­­záróak. Harcuk tehát nemzetközileg és az egyes társadalmakon belül el­kerülhetetlen. Az a körülmény, hogy a két világrendszer országai egymás szuverenitását tiszteletben tartva, gazdaságilag kooperálva, de egyúttal versengve is együtt élnek — sajátos megjelenési formája fel­oldhatatlan antagonizmusuknak. A két ellentétes világrendszer lé­te az osztályharc nemzetközi meg­testesülése. Bármely formát is ölt­sön a kapcsolat közöttük, ez a kap­csolat magában hordja eszmerend­szereik kibékíthetetlenségét. A há­borús veszély elhárítására, kölcsö­nös előnyökön alapuló gazdasági, tudományos és műszaki együttmű­ködés előmozdítására irányuló ál­lamközi kapcsolatok szabályozása nem jelentheti számukra sem a tár­sadalmi status quo befagyasztását, sem az ideológiai fegyverszünetet. Az együttműködés és a harc dia­lektikája jelenleg éppen abban fe­jeződik ki, hogy míg gazdasági te­rületen a szocialista és a tőkés or­szágok között a kooperáció egyre több lehetősége bontakozik ki, s az enyhülés a politikai és a katonai szférában a hidegháborús beidegző­dések és az agresszív imperialista körök ellenállása dacára is előretör, az ideológiai szembenállás vonatko­zásában a harc intenzivitása és je­lentősége nő, a küzdelem egyre át­­fogóbbá, bonyolultabbá és összetet­tebbé válik. A két világrendszer közötti kap­csolatok új szakasza kétségtelenül az ideológiai harc számára is új fel­tételeket teremt. A szocialista orszá­gok jelenlegi fejlődési szakaszát vizsgálva azt tapasztaljuk, hogy a megoldandó gazdasági és politikai feladatok elválaszthatatlanok a társadalmi tudat alakításának kér­désétől. A fejlett szocialista társa­dalom építése egymással összefüg­gésben feltételezi és megköveteli a gazdaság hatékony működtetését és a szocialista életmód elterjesztését. A külső és belső tényezőknek ez az együttes jelentkezése egyértel­műen mutatja: az ideológiai tevé­kenységben alapvető változást kell elérni, azt a minőségileg új nem­zetközi helyzethez kell igazítanunk, offenzívvá kell tennünk. Felmerül a kérdés: milyen le­gyen ideológiai tevékenységünk, mi­lyen eszközökkel vívjuk eszmei harcunkat? Gyakran csupán egy vo­natkozást emelünk ki, amikor esz­mei támadásunkat, mint az anti­­marxista nézetek leleplezését, cáfo­latát fogjuk fel. Ez kétségtelenül fontos tennivaló, de önmagában ko­rántsem azonosítható az ideológiai harc egészével, annál is inkább, mivel sok tekintetben védekező, de­fenzív pozíciót fejez ki. Az igazi, of­fenzív elméleti bázis csak a marxiz­mus—leninizmus hatékony alkalma­zása, alkotó továbbfejlesztése és problémaérzékenysége lehet. Nem szabad szemet hunynunk afelett, hogy az ideológiai harc so­rán néhányszor azért kerültünk időlegesen előnytelenebb hadállás­ba, mivel egyes kérdések felvetésé­vel, illetve megválaszolásával kés­tünk. A burzsoá ideológusok egy­­egy elmélete azért tehetett szert bi­zonyos hatékonyságra, mivel — úgy tűnt — elsőként kérdeztek rá bizo­nyos korkérdésekre. Ilyen esetek­ben mi, marxisták, kénytelenek voltunk a mások által választott terepen maradni, s arra összponto­sítani, hogy azt a választ cáfoljuk, amelyet az ellenfél a saját maga felvetette kérdésre adott. A polgári-kispolgári nézetek ter­jedése egyéb tényezők mellett a „légüres tér elvére” vezethető visz­­sza. Ha a társadalmi valóság bizo­nyos lényeges összefüggéseire a marxizmus elméletileg nem, vagy csak adekváltan reagál, a keletke­zett légüres térbe burzsoá elméle­tek hatolnak be. Az ellenséges nézetek elleni harc során nem elégedhetünk meg azzal, hogy kimutatjuk: logikájuk, téte­leik, következtetéseik a marxizmus­sal ellentétesek. Ez helyes és szük­séges kindulás, de ha itt, vagyis az ideológia szintjén megállunk, akkor csak azt bizonyítjuk be, hogy A­D­A, vagyis hogy egy burzsoá ideológus nem marxista, amit való­színűleg ő maga sem titkol. A bur­zsoá ideológia kritikájának helyes módszerét Marx mutatta meg: egy elmélet meghasonlottságai, ellent­mondásai mögött magának a társa­dalmi létnek az ellentmondásait kell keresnünk. Ha Marx e módszeréhez híven járunk el, kimutathatjuk, hogy a fellazítás céljainak szolgálatába ál­lított polgári elméletek is a polgá­ri társadalom pozícióvesztéseit fe­jezik ki, így például az „ipari tár­sadalmak”, a két rendszer közele­désének, a „konvergenciának”, a koncepciós, vagy a polgári szocia­lizmuselméletek kénytelenek kife­jezni azt, hogy a termelőerők tár­­sadalmasultságának adott szintjén, a tudományos-technikai forradalom kibontakozásának korszakában a tőke, a magántulajdon intézménye a haladás korlátjává válik Ahhoz, hogy a szocializmus erői magabiztosan formálhassák orszá­gaik és az egész emberiség jövőjét, minél mélyrehatóbban kell rákér­deznünk korunkra, napjaink és a holnap alapproblémáira. A megnö­vekedett követelményeknek úgy te­hetünk eleget, ha a marxizmust nemcsak védelmezzük, hanem szi­lárd elvi alapokon, folyamatosan, alkotó módon továbbfejlesztjük s a lenini meghatározás szellemében „a konkrét helyzet konkrét elemzé­seként” alkalmazzuk és gazdagít­juk. G. Márkus György

Next