Hajdú-Bihari Napló, 1981. március (38. évfolyam, 51-76. szám)

1981-03-01 / 51. szám

N­­ FMKT A CSAPÁGYGYÁRBAN Nemcsak a pályázatért... A KISZ-nek az értelmiségi fiatalok körében végzett munkája egyidős magával az ifjúsági mozgalommal. E differenciált törődésnek a gazdaság munkahelyein meghatározó formája a Fiatal Műszakiak és Közgazdá­szok Tanácsa. Akkor is így van ez, ha az FMKT-moz­­galom színvonala térben és időben nem egyenletes, gyakorta nekibuzdulások és elkedvet­lenedések követik egymást Új és új tartalmi elemekkel feltölteni, frissíteni és korszerűsíteni a már bevált formát: lehetne méltán a mozgalomban élenjáró közösségek mottója Közülük egy a Magyar Gördülőcsapágy Művek debreceni gyárá­ban dolgozó fiatal gárda, amely a Hajdú-Bihar megyei FMKT-iroda létrehozásának is fő kezdeményezője volt Az MGM debreceni törzsgyárában a mozgalom eredmé­nyeiről, gondjairól és tartalékairól szerveztünk kerek­­asztal-beszélgetést politikai vezetőkkel és az FMKT he­lyi aktivistáival. Ezen Gyula András közgazdász, Föl­des György célgéptervező, Hencz György szereléstech­­nológiai csoportvezető, Kummer István, a KISZ-bizott­­ság titkára, Matkó János célgéptervező, Nagy István hidegalakítás-technológiai csoportvezető. Sziklási Béla, a pártbizottság titkára és az újságíró vett részt. Kérdés: Széles körből való tapasztalat, hogy az FMKT- ba ott tudnak valódi és állan­dó lendületet vinni, ahol nem elégszenek pusztán a pályá­zatok kiírásával, értékelésé­vel és díjazásával. Mivel tud­ták a GÖCS-ben tartalma­sabbá, színesebbé tenni ezt a versenymozgalmat ? Kummer I.: A jelenlegi moz­galmi évre szóló FMKT munka­­tervünknek a hagyományos, a pá­lyázatok és kiállítások szervezésé­re szóló kiírása — miként már esztendők óta — valóban csak egy, bár lényeges alpontja. A moz­galom nyilván nem maradhat ön­magáért való, ezért jószerével ugyanilyen súllyal foglalkozunk aktivistáinak szakmai-politikai oktatásával és továbbképzésével. A szakmai versenymozgalmak tá­mogatása, színvonaluk emelése nálunk ugyancsak jórészt az FMKT feladata. Az újítómozga­lomban és a KISZ-radar akcióban való részvétel hasonló módon ha­táridőkbe szedve, felelősök nevé­ben megjelölve szerepel ebben a munkatervben. Nagy I.: Eközben — hiszen vál­laltuk — a megyei FMKT-iroda működtetéséből, hatásának növe­léséből ránk eső tennivalók elvég­zésére is kell hogy jusson ener­giánk. E szervezet, megannyi pró­bálkozás után, az utóbbi két esz­tendőben került igazából sínre. Ma már több mint 30 vállalat fia­tal műszakjainak és közgazdászai­nak munkáját koordinálja. Lassan tehát kinőjük az eredetileg szabott ruhát, de hát ez jóleső érzés, lé­vén jellegzetesen a fejlődés pro­dukálta gond. Földes Gy.: Új volt ez a tan­anyag, természetes hát, hogy a módszertant időnként finomítani kellett Menetközben jöttünk rá például, hogy 10—15 mérnök, köz­gazdász önmagában még nem FMKT, vagyis az ügyek csak ott haladnak jól, ahol a helyi KISZ- szervezet akarja és képes mozgó­sítani, összefogni ezeket a szak­embereket. Egy másik tapasztalat, hogy nem a csapágygyárból kell és nem is lehet megmondani, mit csináljanak például a húsiparnál. Ha viszont adott helyen megvan a szándék az értelmes, konkrét és vonzó célok kialakítására, akkor a — megyei iroda közreműködé­sével — igenis tudunk és szoktunk is segíteni szervezési és egyéb ta­pasztalataink átadásával.­­ Kérdés: Az egyik legfon­tosabb feladatról, a szakmai versenymozgalmak támogatá­sáról külön is érdemes szólni. Milyen módszerek alakultak ki ebben? Földes Gy.: Véleményünk sze­rint a verseny akkor hasznos, ha „hozama” szerint nemcsak a dön­tő néhány napjára szól. Az FMKT már az előkészítéskor je­len van, kérdéseket és feladatokat dolgozunk ki, közreműködünk az elkészítendő munkadarabok kivá­lasztásában. A legjobbak többszö­rös próbát bizonyítanak, a tavaly őszi ifjúmunkás napok szakmai versenyeire például háziversenye­ken válogattunk. Az eredmény: három vasasszakma első helyezé­se. A Ki­minek mestere vetélke­dőin nálunk a betanított munká­sok is indulhatnak, hiszen a vál­lalat kapacitásbővítő rekonstruk­ciója után jellemző géppé vált nálunk a félautomata, amely zöm­mel betanított munkát igényel. Mivel ezek a dolgozók nem vizs­gadarab készítésével, hanem a szó hosszú időszakot átfogó minősíté­sei nyomán mérkőznek meg egy­mással ; részvételüknek kézzel fog­ható mennyiségi és minőségi hasz­na is van a cég számára. Matkó I.: Nem mintha például a szakmunkásoknál nem lenne követelmény az egész évben vég­zett jó munka A többséggel szem­ben volna igazságtalan, ha olya­nokat hagynánk fórum előtt csil­logni, akik versenyen kívül­i se­­lejtgyárosok... Nagy I.: Némi túlzással: ne azért vetélkedhessék valaki, mert ünnepnapon ő köti meg a legszeb­ben a nyakkendőt. Az élet túlnyo­mórészt hétköznapokból áll, eze­ken kell megkeresni az ország a vállalat és a magunk kenyerét Irgalmatlanul nehéz olykor a dön­tés, de igyekszünk következetesek lenni. Megtörtént, hogy — hosszas viták után — nem javasoltuk a háziverseny dobogós helyezettjé­nek továbbküldését Az idő tartó­san csak a tartósan produkált ki­emelkedő teljesítményt igazolja: most 23 esztendős esztergályo­sunk, Scheibli János a háziverseny trófeájának megszerzése után or­szágos első lett, tavaly pedig a prágai nemzetközi versenyen is dobogóra került. Kummer I.: A KISZ ebben úgy is segít hogy a benevezés szándé­kát az alapszervezetek beépítik az egyéni vállalásokba. A módszer egyik haszna az, hogy egész moz­galmi évre szóló felajánlássá te­szi ezt az ügyet a másik pedig, hogy az érintett fiatal tudja: nem­csak a verseny végén értékelik a munkáját eredményét. Kérdés: Mitől vonzó az FMKT? Sziklás! B.: A „veterán” FMKT-s jogán, hadd mondjam azt hogy az alkotás öröme miatt. Régi irataim között tallóztam a minap, és sajátosan melengető érzés volt amikor kezembe ke­rült tizenegynéhány esztendeje készített munkám. Mind többen vagyunk, akik a nagyhatású moz­galommal együtt nevelkedtünk. Vállalatunk 35 éves műszaki igaz­gatója, Derzsenyi Sándor is az FMKT régi aktivistája és ma is munkabizottsági tagja. Hencz Gy.: Az alkotás örömét hangoztatnám én is. A nyáron szabadságomat és estéimet töltöt­tem el azzal, hogy FMKT-munká­­vá formáljam a gyorsacélok hi­degalakítása, illetve a csúszósarus köszörülés című témát A minden­napok gyakorta monoton tevé­kenysége után nemcsak a strand, hanem az is lehet felüdülés. Nagy L: A műszaki tudomá­nyok, a technika mai fejlettségi színvonalán önmagában legfel­jebb szép lehet az ember, de eb­ben a mozgalomban okos is. Az FMKT kollektív bölcsességgé öt­vözi az egyének tudását Gyula A.: Alig telik el nap, hogy nagy sorozatgyártó csarno­kunkba ne hoznának vendéget A korszerű, sokak megcsodálta gyár, részleg az FMKT-munkák ered­ményeit is magán viseli. Nincs bi­zonygatni való rajta, hogy ehhez kevés lett volna a barkács, a ré­gimódi fúrás-faragás. Szellemi produkciók tömege kellett hozzá !. Kérdés: Csak szellemi...? Gyula A.: Korántsem, hiszen ez nem egyedül az értelmiség telje­sítménye ... Az FMKT-témákba rendre bevonjuk a szakmunkások legjobbjait is. Másként nem is menne, ez azonban egyúttal azt is jelzi, hogy az élet feszegeti a régi kereteket Jó dolog hogy nemrég tartottak Budapesten egy konfe­renciát, amelyen a legkülönbö­zőbb helyekről érkezett fiatalok vitatkoztak arról, mit lehetne ten­ni — együtt? Hiszen a mindenna­pok gyakorlatában is egymás mel­lett, egyazon célért serénykedik munkás és értelmiségi. Hencz Gy.: És idősebb és fiatal is. Azt hiszem, hogy a fejlődés az életkori kereteket is feszegeti. Bát­rat mondok: az „öregítés” ez eset­ben — a mozgalom fiatalítása len­ne. Mindenesetre az FMKT nap­jaink követelményeihez igazítása a KISZ óriási tartaléka. Gyula A.: Annál inkább, mivel a KISZ-ből nem kell év el­teltével távozni annak, aki továbbra is jól érzi magát az ifjúsági mozgalom­ban. Az FMKT pedig, mármint ahol komolyan veszik, a szakmai evolúció egyik kerete, a káder­munka alkotóeleme. Márpedig a vezetővé válás is folyamat, min­denféle dátumra „belől” útjelzők nélkül. A formán gondolkodni kéne, de például módot lehetne adni rá hogy akár diplomát, az FMKT pályázatát is megvédhesse utólag az ember, függetlenül at­tól, hogy hány esztendőssé érett közben. I Kérdés: Egyszóval: miként fér bele saját szakmai kere­teibe az FMKT? Nagy I.: Ami csikorog, az kö­rülbelül ugyanott és ugyanakkor csikorog, mint az újítómozgalom­ban, hiszen a mi munkáink is je­lentős részben újítások, találmá­nyok, szolgálati szabadalmak. Két esztendeje is van már annak, hogy terveztem egy kis automatát, amely a tűgörgők végkialakításá­nak régtől vajúdó gondját volt hivatott megoldani. Pályadíjat kaptam rá és minden szakember elismeréssel szólt a szerkezetről. Ám több hír azóta sincs róla... Hencz Gy.: Elismert újítómoz­­galmi hagyományaink vannak, mégis gyakorta döngetnie kell a kapukat annak, akit nemcsak a díj, hanem az alkalmazás is izgat Ha egyszerre több kapun döröm­böl az ember, talán az esély is több arra, hogy meghallják. Leg­utóbbi pályamunkámat például újításnak és az ágazati pályázatra is beadtam. Sziklási B.: Valóban létezik helyzet, amikor egy-egy új mód­szer hasznát minden hozzáértő napnál világosabban látja, de hát egyelőre egyszerűen nincs lehe­tőség a bevezetésére. Néha azon­ban ennél kevesebb is elegendő lenne az elismeréshez, az újra, jobbra törekvő ember közérzeté­nek „felöltéséhez”. A már említett szerelde újításokból, találmányok­ból — nem kis részben az FMKT munkáiból — összeállított beren­dezésein, vagy például az ugyan­csak így konstruált forgácsoló so­rokon vajon miért nincs ott a ter­vező neve? Pedig, meglehet, a vendég, a látogató, ez esetben őt is megkeresné, vele is kezet fogna. ■ Kérdés: Hogy álltok a ta­nulással, illetve mások taní­tásával, segítésével? Matkó I.: Magam például most az MLEE szakosítóját végzem, de azt hiszem, minden FMKT-sra jel­lemző politikai és szaktudásának rendszeres rekonstrukciója. Fia­taljaink a vitakörök statisztikailag bizonyítottan leggyakoribb látoga­tói, máskor oktatói. Szakmunkás­továbbképzést és betanítottmun­kás-tanfolyamot szerveznek, ve­zetnek, és a város szakközépisko­láinak is segítenek. Földes Gy.: Szakmunkástanuló­ink egyenetlen vizsgaeredménye vissza-visszatérő gond volt A leg­utóbbi két nyári gyakorlaton az­tán oktatóként vagy munkaidő utáni konzulensként az FMKT-sok is beszálltak. Ezt követően a gye­rekek jegyei javultak... Kummer L: A mozgalom ná­lunk, örvendetesen, nyelvtanulás­ra is serkent Egyre jellemzőbb, hogy a külföldi vendégeket az FMKT-sok kalauzolják végig a gyáron, hiszen ők politikailag jól felkészült emberek, és a nyelvet is meg a szakmát is értik. Ugyancsak képviselteti magát az FMKT a sok helyre, így az MGM külhonba is eljutó Műszaki tájékoztatójának szerkesztő bizottságában és a mozgalomnak saját rovata van a kiadványban. I Kérdés: Végül miben látjá­tok az FMKT-mozgalom leg­fontosabb társadalmi hasz­nát? Gyula A.: Szanálásra megérett szemléleti falakat dönt le. Össz­hangba rendezi, ötvözi az egyén és a közösség érdekét. Földes Gy.: A vezetés valódi partnere, felelősséggel és lehető­ségekkel. A KISZ joga és egyben kötelessége a gazdasági tervek véleményezése. Az FMKT e véle­mény szakszerűségére is garancia. Vállalatunk ötéves komplex ter­vét mi is bővítettük. Mondhatni tehát: az FMKT a KISZ műszaki­gazdasági tanácsadó testülete. Kummer L: A mozgalom nél­külözhetetlenül hozzájárult ah­hoz, hogy az alkotó ifjú értelmi­ség megtalálja valós helyét, sze­repét soraink között Az FMKT értékeiben gazdagítja, minőségé­ben fejleszti a KISZ-t Sziklási B.: Aki a KISZ e nagy­hatású mozgalmában nevelkedik, az a mához méltó szellemű ember lesz. E fejlődést az egyéni, a kö­zös alkotás és a vita egyaránt elő­mozdítja. Mindez azért létfontos­ságú, mert a jövő vezetői ezekből az emberekből válnak. Az, hogy már felnőtté eszmélésükkor is­merték egymást és megtanulták a közösségi létet, mind felelősebb pozíciókba kerülésük során bizo­nyára fokról fokra feloldja a ma még tapasztalható vezetői elszi­geteltséget. Nem csinálunk titkot belőle, hogy az FMKT legjobbjai, VI. ötéves tervi káderutánpótlási elképzeléseink szerint is mind­annyian szem előtt vannak. Rác T. János ■ GYULA ANDRÁS FÖLDES GYÖRGY HENCZ GYÖRGY KUMMER ISTVÁN MATKÓ JÁNOS NAGY ISTVÁN sziklási Béla 3 HAJDÚ-BIHARI NAPLÓ - 1961. MÁRCIUS 1.

Next