Hajdú-Bihari Napló, 1981. március (38. évfolyam, 51-76. szám)
1981-03-01 / 51. szám
N FMKT A CSAPÁGYGYÁRBAN Nemcsak a pályázatért... A KISZ-nek az értelmiségi fiatalok körében végzett munkája egyidős magával az ifjúsági mozgalommal. E differenciált törődésnek a gazdaság munkahelyein meghatározó formája a Fiatal Műszakiak és Közgazdászok Tanácsa. Akkor is így van ez, ha az FMKT-mozgalom színvonala térben és időben nem egyenletes, gyakorta nekibuzdulások és elkedvetlenedések követik egymást Új és új tartalmi elemekkel feltölteni, frissíteni és korszerűsíteni a már bevált formát: lehetne méltán a mozgalomban élenjáró közösségek mottója Közülük egy a Magyar Gördülőcsapágy Művek debreceni gyárában dolgozó fiatal gárda, amely a Hajdú-Bihar megyei FMKT-iroda létrehozásának is fő kezdeményezője volt Az MGM debreceni törzsgyárában a mozgalom eredményeiről, gondjairól és tartalékairól szerveztünk kerekasztal-beszélgetést politikai vezetőkkel és az FMKT helyi aktivistáival. Ezen Gyula András közgazdász, Földes György célgéptervező, Hencz György szereléstechnológiai csoportvezető, Kummer István, a KISZ-bizottság titkára, Matkó János célgéptervező, Nagy István hidegalakítás-technológiai csoportvezető. Sziklási Béla, a pártbizottság titkára és az újságíró vett részt. Kérdés: Széles körből való tapasztalat, hogy az FMKT- ba ott tudnak valódi és állandó lendületet vinni, ahol nem elégszenek pusztán a pályázatok kiírásával, értékelésével és díjazásával. Mivel tudták a GÖCS-ben tartalmasabbá, színesebbé tenni ezt a versenymozgalmat ? Kummer I.: A jelenlegi mozgalmi évre szóló FMKT munkatervünknek a hagyományos, a pályázatok és kiállítások szervezésére szóló kiírása — miként már esztendők óta — valóban csak egy, bár lényeges alpontja. A mozgalom nyilván nem maradhat önmagáért való, ezért jószerével ugyanilyen súllyal foglalkozunk aktivistáinak szakmai-politikai oktatásával és továbbképzésével. A szakmai versenymozgalmak támogatása, színvonaluk emelése nálunk ugyancsak jórészt az FMKT feladata. Az újítómozgalomban és a KISZ-radar akcióban való részvétel hasonló módon határidőkbe szedve, felelősök nevében megjelölve szerepel ebben a munkatervben. Nagy I.: Eközben — hiszen vállaltuk — a megyei FMKT-iroda működtetéséből, hatásának növeléséből ránk eső tennivalók elvégzésére is kell hogy jusson energiánk. E szervezet, megannyi próbálkozás után, az utóbbi két esztendőben került igazából sínre. Ma már több mint 30 vállalat fiatal műszakjainak és közgazdászainak munkáját koordinálja. Lassan tehát kinőjük az eredetileg szabott ruhát, de hát ez jóleső érzés, lévén jellegzetesen a fejlődés produkálta gond. Földes Gy.: Új volt ez a tananyag, természetes hát, hogy a módszertant időnként finomítani kellett Menetközben jöttünk rá például, hogy 10—15 mérnök, közgazdász önmagában még nem FMKT, vagyis az ügyek csak ott haladnak jól, ahol a helyi KISZ- szervezet akarja és képes mozgósítani, összefogni ezeket a szakembereket. Egy másik tapasztalat, hogy nem a csapágygyárból kell és nem is lehet megmondani, mit csináljanak például a húsiparnál. Ha viszont adott helyen megvan a szándék az értelmes, konkrét és vonzó célok kialakítására, akkor a — megyei iroda közreműködésével — igenis tudunk és szoktunk is segíteni szervezési és egyéb tapasztalataink átadásával. Kérdés: Az egyik legfontosabb feladatról, a szakmai versenymozgalmak támogatásáról külön is érdemes szólni. Milyen módszerek alakultak ki ebben? Földes Gy.: Véleményünk szerint a verseny akkor hasznos, ha „hozama” szerint nemcsak a döntő néhány napjára szól. Az FMKT már az előkészítéskor jelen van, kérdéseket és feladatokat dolgozunk ki, közreműködünk az elkészítendő munkadarabok kiválasztásában. A legjobbak többszörös próbát bizonyítanak, a tavaly őszi ifjúmunkás napok szakmai versenyeire például háziversenyeken válogattunk. Az eredmény: három vasasszakma első helyezése. A Kiminek mestere vetélkedőin nálunk a betanított munkások is indulhatnak, hiszen a vállalat kapacitásbővítő rekonstrukciója után jellemző géppé vált nálunk a félautomata, amely zömmel betanított munkát igényel. Mivel ezek a dolgozók nem vizsgadarab készítésével, hanem a szó hosszú időszakot átfogó minősítései nyomán mérkőznek meg egymással ; részvételüknek kézzel fogható mennyiségi és minőségi haszna is van a cég számára. Matkó I.: Nem mintha például a szakmunkásoknál nem lenne követelmény az egész évben végzett jó munka A többséggel szemben volna igazságtalan, ha olyanokat hagynánk fórum előtt csillogni, akik versenyen kívüli selejtgyárosok... Nagy I.: Némi túlzással: ne azért vetélkedhessék valaki, mert ünnepnapon ő köti meg a legszebben a nyakkendőt. Az élet túlnyomórészt hétköznapokból áll, ezeken kell megkeresni az ország a vállalat és a magunk kenyerét Irgalmatlanul nehéz olykor a döntés, de igyekszünk következetesek lenni. Megtörtént, hogy — hosszas viták után — nem javasoltuk a háziverseny dobogós helyezettjének továbbküldését Az idő tartósan csak a tartósan produkált kiemelkedő teljesítményt igazolja: most 23 esztendős esztergályosunk, Scheibli János a háziverseny trófeájának megszerzése után országos első lett, tavaly pedig a prágai nemzetközi versenyen is dobogóra került. Kummer I.: A KISZ ebben úgy is segít hogy a benevezés szándékát az alapszervezetek beépítik az egyéni vállalásokba. A módszer egyik haszna az, hogy egész mozgalmi évre szóló felajánlássá teszi ezt az ügyet a másik pedig, hogy az érintett fiatal tudja: nemcsak a verseny végén értékelik a munkáját eredményét. Kérdés: Mitől vonzó az FMKT? Sziklás! B.: A „veterán” FMKT-s jogán, hadd mondjam azt hogy az alkotás öröme miatt. Régi irataim között tallóztam a minap, és sajátosan melengető érzés volt amikor kezembe került tizenegynéhány esztendeje készített munkám. Mind többen vagyunk, akik a nagyhatású mozgalommal együtt nevelkedtünk. Vállalatunk 35 éves műszaki igazgatója, Derzsenyi Sándor is az FMKT régi aktivistája és ma is munkabizottsági tagja. Hencz Gy.: Az alkotás örömét hangoztatnám én is. A nyáron szabadságomat és estéimet töltöttem el azzal, hogy FMKT-munkává formáljam a gyorsacélok hidegalakítása, illetve a csúszósarus köszörülés című témát A mindennapok gyakorta monoton tevékenysége után nemcsak a strand, hanem az is lehet felüdülés. Nagy L: A műszaki tudományok, a technika mai fejlettségi színvonalán önmagában legfeljebb szép lehet az ember, de ebben a mozgalomban okos is. Az FMKT kollektív bölcsességgé ötvözi az egyének tudását Gyula A.: Alig telik el nap, hogy nagy sorozatgyártó csarnokunkba ne hoznának vendéget A korszerű, sokak megcsodálta gyár, részleg az FMKT-munkák eredményeit is magán viseli. Nincs bizonygatni való rajta, hogy ehhez kevés lett volna a barkács, a régimódi fúrás-faragás. Szellemi produkciók tömege kellett hozzá !. Kérdés: Csak szellemi...? Gyula A.: Korántsem, hiszen ez nem egyedül az értelmiség teljesítménye ... Az FMKT-témákba rendre bevonjuk a szakmunkások legjobbjait is. Másként nem is menne, ez azonban egyúttal azt is jelzi, hogy az élet feszegeti a régi kereteket Jó dolog hogy nemrég tartottak Budapesten egy konferenciát, amelyen a legkülönbözőbb helyekről érkezett fiatalok vitatkoztak arról, mit lehetne tenni — együtt? Hiszen a mindennapok gyakorlatában is egymás mellett, egyazon célért serénykedik munkás és értelmiségi. Hencz Gy.: És idősebb és fiatal is. Azt hiszem, hogy a fejlődés az életkori kereteket is feszegeti. Bátrat mondok: az „öregítés” ez esetben — a mozgalom fiatalítása lenne. Mindenesetre az FMKT napjaink követelményeihez igazítása a KISZ óriási tartaléka. Gyula A.: Annál inkább, mivel a KISZ-ből nem kell év elteltével távozni annak, aki továbbra is jól érzi magát az ifjúsági mozgalomban. Az FMKT pedig, mármint ahol komolyan veszik, a szakmai evolúció egyik kerete, a kádermunka alkotóeleme. Márpedig a vezetővé válás is folyamat, mindenféle dátumra „belől” útjelzők nélkül. A formán gondolkodni kéne, de például módot lehetne adni rá hogy akár diplomát, az FMKT pályázatát is megvédhesse utólag az ember, függetlenül attól, hogy hány esztendőssé érett közben. I Kérdés: Egyszóval: miként fér bele saját szakmai kereteibe az FMKT? Nagy I.: Ami csikorog, az körülbelül ugyanott és ugyanakkor csikorog, mint az újítómozgalomban, hiszen a mi munkáink is jelentős részben újítások, találmányok, szolgálati szabadalmak. Két esztendeje is van már annak, hogy terveztem egy kis automatát, amely a tűgörgők végkialakításának régtől vajúdó gondját volt hivatott megoldani. Pályadíjat kaptam rá és minden szakember elismeréssel szólt a szerkezetről. Ám több hír azóta sincs róla... Hencz Gy.: Elismert újítómozgalmi hagyományaink vannak, mégis gyakorta döngetnie kell a kapukat annak, akit nemcsak a díj, hanem az alkalmazás is izgat Ha egyszerre több kapun dörömböl az ember, talán az esély is több arra, hogy meghallják. Legutóbbi pályamunkámat például újításnak és az ágazati pályázatra is beadtam. Sziklási B.: Valóban létezik helyzet, amikor egy-egy új módszer hasznát minden hozzáértő napnál világosabban látja, de hát egyelőre egyszerűen nincs lehetőség a bevezetésére. Néha azonban ennél kevesebb is elegendő lenne az elismeréshez, az újra, jobbra törekvő ember közérzetének „felöltéséhez”. A már említett szerelde újításokból, találmányokból — nem kis részben az FMKT munkáiból — összeállított berendezésein, vagy például az ugyancsak így konstruált forgácsoló sorokon vajon miért nincs ott a tervező neve? Pedig, meglehet, a vendég, a látogató, ez esetben őt is megkeresné, vele is kezet fogna. ■ Kérdés: Hogy álltok a tanulással, illetve mások tanításával, segítésével? Matkó I.: Magam például most az MLEE szakosítóját végzem, de azt hiszem, minden FMKT-sra jellemző politikai és szaktudásának rendszeres rekonstrukciója. Fiataljaink a vitakörök statisztikailag bizonyítottan leggyakoribb látogatói, máskor oktatói. Szakmunkástovábbképzést és betanítottmunkás-tanfolyamot szerveznek, vezetnek, és a város szakközépiskoláinak is segítenek. Földes Gy.: Szakmunkástanulóink egyenetlen vizsgaeredménye vissza-visszatérő gond volt A legutóbbi két nyári gyakorlaton aztán oktatóként vagy munkaidő utáni konzulensként az FMKT-sok is beszálltak. Ezt követően a gyerekek jegyei javultak... Kummer L: A mozgalom nálunk, örvendetesen, nyelvtanulásra is serkent Egyre jellemzőbb, hogy a külföldi vendégeket az FMKT-sok kalauzolják végig a gyáron, hiszen ők politikailag jól felkészült emberek, és a nyelvet is meg a szakmát is értik. Ugyancsak képviselteti magát az FMKT a sok helyre, így az MGM külhonba is eljutó Műszaki tájékoztatójának szerkesztő bizottságában és a mozgalomnak saját rovata van a kiadványban. I Kérdés: Végül miben látjátok az FMKT-mozgalom legfontosabb társadalmi hasznát? Gyula A.: Szanálásra megérett szemléleti falakat dönt le. Összhangba rendezi, ötvözi az egyén és a közösség érdekét. Földes Gy.: A vezetés valódi partnere, felelősséggel és lehetőségekkel. A KISZ joga és egyben kötelessége a gazdasági tervek véleményezése. Az FMKT e vélemény szakszerűségére is garancia. Vállalatunk ötéves komplex tervét mi is bővítettük. Mondhatni tehát: az FMKT a KISZ műszakigazdasági tanácsadó testülete. Kummer L: A mozgalom nélkülözhetetlenül hozzájárult ahhoz, hogy az alkotó ifjú értelmiség megtalálja valós helyét, szerepét soraink között Az FMKT értékeiben gazdagítja, minőségében fejleszti a KISZ-t Sziklási B.: Aki a KISZ e nagyhatású mozgalmában nevelkedik, az a mához méltó szellemű ember lesz. E fejlődést az egyéni, a közös alkotás és a vita egyaránt előmozdítja. Mindez azért létfontosságú, mert a jövő vezetői ezekből az emberekből válnak. Az, hogy már felnőtté eszmélésükkor ismerték egymást és megtanulták a közösségi létet, mind felelősebb pozíciókba kerülésük során bizonyára fokról fokra feloldja a ma még tapasztalható vezetői elszigeteltséget. Nem csinálunk titkot belőle, hogy az FMKT legjobbjai, VI. ötéves tervi káderutánpótlási elképzeléseink szerint is mindannyian szem előtt vannak. Rác T. János ■ GYULA ANDRÁS FÖLDES GYÖRGY HENCZ GYÖRGY KUMMER ISTVÁN MATKÓ JÁNOS NAGY ISTVÁN sziklási Béla 3 HAJDÚ-BIHARI NAPLÓ - 1961. MÁRCIUS 1.