Hétvége, 1984 (6. évfolyam, 209-259. szám)

1984-01-05 / 209. szám

ÚJÍTÓK, FELTALÁLÓK_________________________________________ A FADIP ÚJÍTÓINAK SIKERE Másodpercenként egy szelep Az automatizáció bevezetésével többszörösen felgyorsult a munkafolyamat és precízebb a kidolgozás A­­becsed FADIP gyár dolgozóinak egy csoportja öt évvel ezelőtt „Könnyebben, gyorsabban, jobban és olcsób­ban­’ jelszóval innovákciiós tevékenységbe kezdett. Az utób­bi három évben mintegy 30 újítást vezet­tek be a termekés folyamatában, ezek nyilamennnyi ember munkáját helyette­sítik, és több tíz miilll­ió diinárt i­­hoznak évente. Hasonló meg­­oldásokat a vil­ágon is, nálunk is alkalmaznak már, de ál­talában kisebb műhelyekben ahol kis sorozatokat gyár­tanak.­­ A gyártási folyamat automatizálásávall felgyorsítottuk a termelést, lehetővé tettük a precízebb kidolgozást, huma­nizáltuk a munkát, miimd több fárasztó kézi műveletet ik­tatunk ki — magyarázta Nestor Avramov mérnök, a gyár fejlesztési­ osztályának vezetője. REKLAMÁCIÓK nélkül Az új automata gépsorokon készül például a légsűrítő szelepre. Kézi megmunkálással öt­ automata gépsoron egy másodperc alatt lesz kész egy szelep, és pontosabb, jobb, mint a korábbi, kéz­ előállítású. Növekedett a termelékeny-­ség, csökkentek a termesztési költségek, a gyár évente 400 СЮЮ szelepet állít elő, s ed­dig egyetlen reklamáció sem érkezett címünkre! — A traktorokba valló gyúj­ságmegszakítót hússzor gyor­sabban gyártjuk, mint korábban — magyarázta Avramov. — Évente 500 000 darab készül. A különleges automata be­iktatásával fele annyi munkásra van szükségünk, mint ko­rábban. Hússzorta gyorsabban dolgozik a munkásnál az az auto­mata is, amely a huzalok végéről lecsípi a műanyag szige­telőt; fele annyi ideig tart a csomagtartó (COOOOIO darab évente) elkészítése is, sértejt nélkül! Az innovátorok elképzelései a tervezőműhelyben való­sulnak meg. Itt dolgozik Nagy János, jelenleg olyan auto­mata elkészítésén, amely egy fedélrészt csavar be. Ez a művelet korábban megfeszített fizikai munkát igényelt. — A szerelőrészleg automatizálását most fejezzük be — mondta —. Utána rátérünk a többi részlegre is. GÉPESÍTÉS A DOLGOZÓ SZOLGÁLATÁBAN A fiatal újítók csoportjában ott van Radomir Georgeje­­vné mérnök, Slajf Sándor gépésztechnikus, Jovan Zlokolica és Pető Lajos. — Mindaz, amit eddig elkészítettünk, hazai anyagból van, s egy-egy szerszám érté­kének 10 százalékát fektettük be — magyarázta Avramov mérnök. — Minden egyes gép egy dolgozó munkáját szabadította fel, más munkahelyre irányítottuk át őket. Az automa­tizáció nálunk a dolgozót szolgálja, nem pedig az ember géppel való helyettesítését. A munkások könnyebb és biztonságosabb munkahelyre kerül­nek át. Mihajlo Vasovic azt hangsúlyozta, hogy az újítások oroszlánrészét azoknak köszönhetik, akik fiatalon, a gyár ösztöndíjasaiként kerültek a FADIP-ba. Ez a munkaszerve­zet ugyanis sok éven át befektetett a fiatal szakemberek képzésébe. — Önkezdeményezésre dolgoznak, a gyár vezetősége és a munkástanács viszont minden támogatást megad nekik — mondta Vassé. — Az újítók csoportja a többi között a­ ter­melési folyamatban fennálló szakgáratok kiiktatásán is fá­radozik, ezenkívül javítják a szerszámok, gépek és felsze­relés minősé­gét. A FADIP dolgozói örömmel fogadják ezeket az újításo­kat, mind több részlegből­­érkezik olyan kérelem, hogy ná­luk is automatizálják a gépsorokat. A becsei újítók mindeddig egy dinárt sem kaptak külön innovációs tevékenységükért, ez a feladat ugyanis munkakö­rükbe tartozik. Az újítások gazdasági eredménye jóval fe­lülmúlta a számításokat, s ezért hamarosan kibővítik a meglevő elosztási szabályzatot. A javaslat szerint az újító- és kutatómunkát ugyanúgy értékelik, m­i­int a vezetőkét. A TAKARÉKOSSÁG A CÉL Az újvidéki Rade Koncar E­lektroporcelan alap­szervezeteiben Luka Grahovaccal, a karbantartó szolgálat vezetőjével beszélgettünk az újítók tevékenységéről. Luka Grahovac magas szakképzettségű esztergályos maga is tevé­keny tagja az Elektroporcelán újítóaktívájának. — A munkaszervezet szintjén már­­pár éve működik egy bizottság, mely követi és nyilvántartja az újítótevékenysé­get — mondja Grahovac. — A mi alapszervezetünkben 1982-ben alakult meg a­z aktíva. Működésének e rövid ideje alatt már jelentős sikerekkel dicsekedhet. Eddig három na­gyobb méretű újítás tervezetét nyújtottuk át a bizottságnak. Az újítások iránti érdeklődést vállalatunk jelenlegi gazda­sági helyzete tette szükségessé. A gyár felszerelése, a gépek jórészt behozataliak, nekünk pedig kevés devizánk van ah­hoz, hogy a drága alkatrészeket továbbra is­ kü­lföll­dről sze­rezzük be. Munkásaink körében nagy az érdeklődés az újí­tások iránt. Újítóink tevékenységének eredményeként máris csökkent a behozatali szükséglet. Az újítások teljes kidolgozása, jóváhagyása persze hosszadalmas folyamatt, a­ már említett három jelentősebb alkotás is a megvalósítá­s különböző szintjén van. Az egyik­hez még csak most készülnek a szükséges műszaki adatok, a másikról a közeljövőben születik határozat. Egyedül az én újításomat alkalmazzuk már a termelé­sben is. A munkaszervezetben mindenki előterjesztheti­ ötleteit, nem csupán a szakemberek munkája és feladata az újítás. A szakembereknek feladatuk segítséget nyújtani mindazok­nak, akik igen sok hasznos megfigyeléssel, tanáccsal­ szol­gálnak, de nem tudják önállóan elkészíteni az ötleteik meg­valósításához szükséges dokumentációt. Szabályzatunk ér­telmében az újító, az újításával járó haszonnak, pontosab­ban megtakarításnak egy bizonyos százalékát kapja meg munkája jutalmául. Az újításom, melyet már a gyakorlatban hasznosítunk, a félkész szigetelőformák darabolására alkalmazható gép. Amíg ez a gép el nem készült, a darabolást kézi erővel végezték. Ehhez a munkához óriási területre volt szükség, és csak lassan volt végezhető. Az újratermelésiben a törme­lékanyagot újra felhasználjuk, következésképp a kézzel végzett munka idején az újratermelés folyamata csak hosz­­sza­bb állás után volt kezdhető. A gép az egész munkafo­lyamatot tízszer gyorsabban végzi el. A gépet mi készítettük el műhelyünkben. Évente 2 000 000 dinár megtakarítását teszi lehetővé. Előállítása mindössze 80 000 dinárba került. Másfél havi munkámért 20 000 dinár jutalombam. Részesültem. Gy. B.

Next