Hétvége, 1984 (6. évfolyam, 209-259. szám)
1984-01-05 / 209. szám
ÚJÍTÓK, FELTALÁLÓK_________________________________________ A FADIP ÚJÍTÓINAK SIKERE Másodpercenként egy szelep Az automatizáció bevezetésével többszörösen felgyorsult a munkafolyamat és precízebb a kidolgozás Abecsed FADIP gyár dolgozóinak egy csoportja öt évvel ezelőtt „Könnyebben, gyorsabban, jobban és olcsóbban’ jelszóval innovákciiós tevékenységbe kezdett. Az utóbbi három évben mintegy 30 újítást vezettek be a termekés folyamatában, ezek nyilamennnyi ember munkáját helyettesítik, és több tíz miilllió diinárt ihoznak évente. Hasonló megoldásokat a világon is, nálunk is alkalmaznak már, de általában kisebb műhelyekben ahol kis sorozatokat gyártanak. A gyártási folyamat automatizálásávall felgyorsítottuk a termelést, lehetővé tettük a precízebb kidolgozást, humanizáltuk a munkát, miimd több fárasztó kézi műveletet iktatunk ki — magyarázta Nestor Avramov mérnök, a gyár fejlesztési osztályának vezetője. REKLAMÁCIÓK nélkül Az új automata gépsorokon készül például a légsűrítő szelepre. Kézi megmunkálással öt automata gépsoron egy másodperc alatt lesz kész egy szelep, és pontosabb, jobb, mint a korábbi, kéz előállítású. Növekedett a termelékeny-ség, csökkentek a termesztési költségek, a gyár évente 400 СЮЮ szelepet állít elő, s eddig egyetlen reklamáció sem érkezett címünkre! — A traktorokba valló gyújságmegszakítót hússzor gyorsabban gyártjuk, mint korábban — magyarázta Avramov. — Évente 500 000 darab készül. A különleges automata beiktatásával fele annyi munkásra van szükségünk, mint korábban. Hússzorta gyorsabban dolgozik a munkásnál az az automata is, amely a huzalok végéről lecsípi a műanyag szigetelőt; fele annyi ideig tart a csomagtartó (COOOOIO darab évente) elkészítése is, sértejt nélkül! Az innovátorok elképzelései a tervezőműhelyben valósulnak meg. Itt dolgozik Nagy János, jelenleg olyan automata elkészítésén, amely egy fedélrészt csavar be. Ez a művelet korábban megfeszített fizikai munkát igényelt. — A szerelőrészleg automatizálását most fejezzük be — mondta —. Utána rátérünk a többi részlegre is. GÉPESÍTÉS A DOLGOZÓ SZOLGÁLATÁBAN A fiatal újítók csoportjában ott van Radomir Georgejevné mérnök, Slajf Sándor gépésztechnikus, Jovan Zlokolica és Pető Lajos. — Mindaz, amit eddig elkészítettünk, hazai anyagból van, s egy-egy szerszám értékének 10 százalékát fektettük be — magyarázta Avramov mérnök. — Minden egyes gép egy dolgozó munkáját szabadította fel, más munkahelyre irányítottuk át őket. Az automatizáció nálunk a dolgozót szolgálja, nem pedig az ember géppel való helyettesítését. A munkások könnyebb és biztonságosabb munkahelyre kerülnek át. Mihajlo Vasovic azt hangsúlyozta, hogy az újítások oroszlánrészét azoknak köszönhetik, akik fiatalon, a gyár ösztöndíjasaiként kerültek a FADIP-ba. Ez a munkaszervezet ugyanis sok éven át befektetett a fiatal szakemberek képzésébe. — Önkezdeményezésre dolgoznak, a gyár vezetősége és a munkástanács viszont minden támogatást megad nekik — mondta Vassé. — Az újítók csoportja a többi között a termelési folyamatban fennálló szakgáratok kiiktatásán is fáradozik, ezenkívül javítják a szerszámok, gépek és felszerelés minőségét. A FADIP dolgozói örömmel fogadják ezeket az újításokat, mind több részlegbőlérkezik olyan kérelem, hogy náluk is automatizálják a gépsorokat. A becsei újítók mindeddig egy dinárt sem kaptak külön innovációs tevékenységükért, ez a feladat ugyanis munkakörükbe tartozik. Az újítások gazdasági eredménye jóval felülmúlta a számításokat, s ezért hamarosan kibővítik a meglevő elosztási szabályzatot. A javaslat szerint az újító- és kutatómunkát ugyanúgy értékelik, miint a vezetőkét. A TAKARÉKOSSÁG A CÉL Az újvidéki Rade Koncar Elektroporcelan alapszervezeteiben Luka Grahovaccal, a karbantartó szolgálat vezetőjével beszélgettünk az újítók tevékenységéről. Luka Grahovac magas szakképzettségű esztergályos maga is tevékeny tagja az Elektroporcelán újítóaktívájának. — A munkaszervezet szintjén márpár éve működik egy bizottság, mely követi és nyilvántartja az újítótevékenységet — mondja Grahovac. — A mi alapszervezetünkben 1982-ben alakult meg az aktíva. Működésének e rövid ideje alatt már jelentős sikerekkel dicsekedhet. Eddig három nagyobb méretű újítás tervezetét nyújtottuk át a bizottságnak. Az újítások iránti érdeklődést vállalatunk jelenlegi gazdasági helyzete tette szükségessé. A gyár felszerelése, a gépek jórészt behozataliak, nekünk pedig kevés devizánk van ahhoz, hogy a drága alkatrészeket továbbra is külfölldről szerezzük be. Munkásaink körében nagy az érdeklődés az újítások iránt. Újítóink tevékenységének eredményeként máris csökkent a behozatali szükséglet. Az újítások teljes kidolgozása, jóváhagyása persze hosszadalmas folyamatt, a már említett három jelentősebb alkotás is a megvalósítás különböző szintjén van. Az egyikhez még csak most készülnek a szükséges műszaki adatok, a másikról a közeljövőben születik határozat. Egyedül az én újításomat alkalmazzuk már a termelésben is. A munkaszervezetben mindenki előterjesztheti ötleteit, nem csupán a szakemberek munkája és feladata az újítás. A szakembereknek feladatuk segítséget nyújtani mindazoknak, akik igen sok hasznos megfigyeléssel, tanáccsal szolgálnak, de nem tudják önállóan elkészíteni az ötleteik megvalósításához szükséges dokumentációt. Szabályzatunk értelmében az újító, az újításával járó haszonnak, pontosabban megtakarításnak egy bizonyos százalékát kapja meg munkája jutalmául. Az újításom, melyet már a gyakorlatban hasznosítunk, a félkész szigetelőformák darabolására alkalmazható gép. Amíg ez a gép el nem készült, a darabolást kézi erővel végezték. Ehhez a munkához óriási területre volt szükség, és csak lassan volt végezhető. Az újratermelésiben a törmelékanyagot újra felhasználjuk, következésképp a kézzel végzett munka idején az újratermelés folyamata csak hoszszabb állás után volt kezdhető. A gép az egész munkafolyamatot tízszer gyorsabban végzi el. A gépet mi készítettük el műhelyünkben. Évente 2 000 000 dinár megtakarítását teszi lehetővé. Előállítása mindössze 80 000 dinárba került. Másfél havi munkámért 20 000 dinár jutalombam. Részesültem. Gy. B.