Kisalföld, 1970. január (15. évfolyam, 1-26. szám)
1970-01-15 / 12. szám
„De szeretnék hajnalcsillag lenni!” (N. I. felv.) Megyénkben Befejezték a népszámlálást . Elvileg Győr-Sopron megyében is befejeződött a nagy munka. Már csak azokat keresik fel az összeírók, akik valami oknál fogva hoszszabb ideig nem tartózkodtak lakóhelyükön. Ismét átnézik az összeírási lapokat, mert előfordult, hogy valakit kétszer is összeírtak. Kérésünk: aki véletlenül kimaradt a népszámlálásból, az tartsa állampolgári kötelességének, és jelentkezzen az illetékes tanácsnál összeírásra. — Mikorra kell Győrbe érkezni a megyéből a népszámlálási lapoknak? — Január 20-áig érkeznek be a népszámlálási lapok a megyei statisztikai igazgatósághoz. Ott a népesség adatait kiírjuk, majd a nagy feldolgozáshoz előkészítjük azokat. Ezután Budapestre küldjük, ahol elektronikus gépekkel végzik az országos feldolgozást. A rádió és az országos napilapok is egymás után közlik a híreket, hogy egyes megyékben már befejezték a népszámlálást. Horváth Gyulát, a Győr-Sopron megye népszámlálási felelősét kértük a telefonhoz: mondja el, mikor végeznek megyénkben a népszámlálással? Vasakarattal, nagy szorgalommal kicsiny tsz a déli Vörös Csillag. Mindössze 1000 holdon gazdálkodik a 120 dolgozó tsz-tag. Jó munkájukat példázza, hogy 1966-tól a múlt év elejéig az egy-egy tagra jutó évi átlagjövedelem 13 000-ről 18 300 forintra emelkedett. A múlt évi munka számvetése, a zárszámadás előkészületei sejtetik már, hogy az idén sem fizet kevesebbet a tsz a tavalyinál. A szántó egyharmadán búzát termesztenek. Jól jövedelmez a szarvasmarha- és a sertéstenyésztés is. Tavaly félezernél több hízott sertést és 220 szarvasmarhát adtak el. A múlt években gondot okozott a község ésa tsz vezetőinek a nők foglalkoztatása. Az aránylag kicsiny szántóterületből nem telik kertészetre, ahol a tagság csaknem félszáz asszonya, leánya munkát kaphatna. Ezért célul tűzte ki a tsz vezetősége: ha másként nem megy, melléküzemági foglalkoztatással a községben tartja asszonyait. Tavaly júniusban 24 000 forintos beruházással varrodát létesítettek. A műhely akkor 23 lány és asszony kenyerét jelentette. Az első két hónapban házi varrógépeken tanulták a varrást olyanok is, akik eddig csak a tűt ismerték. Vasakarattal, nagy, szorgalommal igen rövid idő alatt belejöttek a gépi varrásba. Kezdetben csak kötény készült Dörbec az Észak-dunántúli Textil-nagykereskedelmi Vállalat részére. Ma már — fél év után — 28-an 17 féle ágynemű-garnitúrát készítenek, de maradt a kötény is. Közben kicserélték a gépeket villannyal működő varrógépekre. Vásároltak gombomkpirrtó automatát, szegőgépet is. Áruik 95 százaléka elsőosztályú minőségű. Gádor István főkönyvelő szerint kissé túlhajtják magukat az asszonyok. Nem ritka a 200 százalékos teljesítmény sem. Persze, jól keresnek. A múlt félévben 1 850 000 forint értéket forgalmazott a varroda. Az anyagköltség, a munkadíj és az egyéb kiadások után 50 000 forint tiszta jövedelme maradt a tsz-nek. Nem nagy pénz ez, annál fontosabb, hogy a déri aszszonyok otthon, a faluban találtak maguknak kenyérkeresetet, dr. t— VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! AZ MSZMP GYŐR-SOPRON MEGYEI BIZOTTSÁGA ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA GYÖR, 1970. JANUÁR 15., CSÜTÖRTÖK ★ XXVI. ÉVFOLYAM, 12. SZÁM A tartalomból• Mondok egy számot Régi harcos Ki, mit, miért? Kisalföldi Ifjúság Zebrán innen, zebrán túl ÁRA: 80 fillér Kinőtte régi szabályait a szocialista brigdmozgalom Január elsejével megváltozott a szocialista brigádok és tagok jutalmazási és elismerési rendszere. Miért volt szükség a kormány és a SZOT-elnökség közös határozatára? A választ Jakab Sándor, a Szakszervezetek Győr-Sopron megyei Tanácsának termelési felelőse adta meg. " Szükség volt erre a határozatra, hiszen 12 éve kezdődött a szocialista brigádmozgalom és az akkor megállapított feltételek csak kilenc évig voltak alkalmasak: nyolc évi munka alapján a legmagasabb kitüntetést, az aranykoszorús brigád címet is elérhették a versenyzők. — Már az 1969. évi brigádvezetői kongresszus után megkezdődött az új határozat előkészítése, júliusban a megyékben véleményeket, javaslatokat gyűjtöttünk, augusztusban pedig kétféle tervezet között választottunk. A határozat sok újdonságot tartalmaz és előre láthatóan jól lehet majd alkalmazni. — Lássuk az újításokat! Az eddig érvényben levő határozat szerint pénzjutalmat adhatott a vállalat a helyezést elért brigádoknak, az új rendelet szerint kell adni. A jutalom összegét a vállalat nyereségrészesedési alapjából kell félretenni, ezért ez az intézkedés a kollektív szerződésekben is módosítást tesz szükségessé. Március 31-ig ezt el is kell végezni. Mivel most már kell jutalmat adni, ügyeljenek a szakszervezetek arra, nehogy a vállalatok takarékosságból, a nyereség féltése miatt kevés pénzt juttassanak a brigádoknak, mert így visszafejlesztenék a mozgalmat! — tette hozzá Jakab Sándor. Ha egy-egy brigád megérdemli, a bronzkoszorús érem után az ezüst kihagyásával is kaphat aranykoszorús elismerést, ugyanaz az elismerés (például ezüstkoszorús szocialista brigád címre jogosító oklevél) többször egymás után is adható egy-egy közösségnek. Elismerésről és nem kitüntetésről van szó, mert az új határozat a brigádok „rendfokozatát” elismerésnek, és csak a vállalat, a szakma és a Népköztársaság kiváló brigádja vagy dolgozója címet nevezi kitüntetésnek. A sikeresen működő brigádok tagjai az első évben a szocialista cím elnyerésekor igazolványt kapnak, amelybe évenként beírják a dicséreteket, elismeréseket és a jelvények viselésére jogosító bejegyzéseket. A szocialista brigádoknak a címet a termelési tanácskozások jogosultak adni, a brigádtagoknak a jelvényeket a vállalatvezető és a társadalmi szervek képviselői ítélik oda. Ugyancsak a termelési tanácskozás érvényesíti évente a már eddig elért címeket, s az is előfordulhat, hogy nem javasolnak a brigád munkájáért az előzőnél magasabb elismerési formát. Olyankor a brigád és a tagok az eredményeikért kapott címet továbbra is használhatják, de új fokozatot csak két év múlva érhetnek el. Bár a határozat ez év január elsejétől érvényes, a szakmák sajátosságait figyelembe vevő módosítások, irányelvek és szabályozások csak ezután látnak napvilágot. Olyan esetre azonban már van terv, hogy mi a teendő akkor, amikor elismerésben sokszor részesített brigádtagot egy másik, kevésbé jó „előmenetelű” közösségbe helyeznek át. Olyankor az új tag megtarthatja a régi helyén elért fokozatát és munkája szerint érdemesül a soron következő elismerésben. (Tóth) Nemzeti műveltségünk emeléséért A Ki mit tud?-ok, a vetélkedők, a versenyek korszakában élünk. Akár szellemi, akár sport vagy ügyességi erőösszemérésről van szó, mindegyikre jellemző, hogy gyarapítja a résztvevők ismereteit, szellemi vagy fizikai erőnlétét, acélozza az akaratot. Tömegesítésük, társadalmasításuk — főként alacsony műveltségű rétegekben — hazafias kötelességnek számít, ha az a nemzet kulturális felemelkedésének javára szolgál. Ezért is üdvözölhetjük a MeduSZ elnöksége, a Mezőgazdasági és Elemezésügyi Minisztérium, a KIBE Központi Bizottsága és az Országos Vízügyi Hivatal által az 1969—70. évre a mezőgazdasági termelésben résztvevő szocialista brigádok részére meghirdetett felszabadulási szellemi vetélkedőt. A vetélkedő célja: segíteni a termelési feladatok sikeres teljesítését, azt, hogy a gazdaságos munka eredményeként minél jobban kibontakozzon az egyén és a közösség képessége, kezdeményezése és alkotó cselekvése. Továbbá: növelni a szocialista brigádok általános, szakmai és politikai műveltségét, erősíteni a szocialista hazafiságot, a proletár internacionalizmust, a szocialista eszmék érvényesülését, és a „szocialista módon dolgozni, élni, tanulni” jelszó egységes megvalósítását. Külön érdekessége és érdeme ennek a vetélkedőnek, hogy a benevezettek csak az általános iskola nyolc osztályát végezték el, így nem kerülhetnek előnybe azok, akiknek magasabb iskolai vagy szakmai végzettségük van. Megyénkben 110 szocialista brigádból több mint négyszázan neveztek be a vetélkedőre az állami mezőgazdasági üzemekből. A szellemi versenyben 60 kérdésre kell megválaszolniuk a résztvevőknek. A kérdések igen gyakran meghaladják még a középiskolában szerzett ismereteket is. Történelem, irodalom és gazdaságpolitika szerepel közöttük. Húsz kérdés foglalkozik a vállalati, üzemi, termelési feladatokkal összefüggő, termelést segítő témákkal, as, ünemere fejlő-t r- -t---7 ncSclAIVi Németh István, a MEDOSZ Győr-Sopron megyei Bizottságának politikai munkatársa lelkesedéssel beszél a megyei fiatalok felkészüléséről. A versenyzők között sokan vannak olyanok, akik saját bevallásuk szerint soha egyetlen szakkönyvet sem forgattak, politikával sem foglalkoztak, fogalmuk sem volt a gazdaságpolitikáról, nem ismerték a Munkatörvénykönyvet. Számos brigád tanárok segítségét kérte a felkészüléshez. Olyanok is akadtak, akik Budapestről, az országos könyvtárakból hozattak szakirodalmi művek. Soha ekkora érdeklődéssel nem tanulmányozták még a mezőgazdaságban dolgozó fiatalok üzemük, gazdaságuk múltját, jelenét és tervezett jövőjét. Erre még a rendező szervek sem mertek gondolni. A versengés bizonyára sokakban ébreszt majd vágyat a szakmai továbbképzésre, tanulásra. Az üzemi döntők után január 24-én lesz a megyei döntő a Mosonmagyaróvári Agrártudományi Főiskolán. Vas, Zala, Veszprém és Fejér megye körzeti döntőjét március 1-én, Székesfehérvárott bonyolítják le. Az országos döntőre április 29-én kerül sor Budapesten, a körzeti középdöntők első helyezettje (öt brigád, 25 személy) részvételével. A vetélkedő egyes döntőin a versenyzők pénzjutalomban részesülnek. A MEDOSZ-elnökség az országos döntőn résztvevőknek 3000—15 000 forint pénzjutalmakat ad. Ezen kívül elismerő oklevelet, aranykoszorús szocialista brigád jelvényt kapnak a döntőben résztvevő brigádok. (Ownilef) Készül a „iscityolcit-progrcim“ Tervek a textiltisztító-ipar fejlesztésére A szolgáltatások bővítéséről szóló kormányhatározat végrehajtására utasítást és koncepciót dolgozott ki a Könnyűipari Minisztérium. A koncepciót a megyei tanácsok véleményezik, kiegészítik és ezt követően készül majd el a következő ötéves tervjavaslat. Ezzel párhuzamosan a megyék a szolgáltatások helyi fejlesztésére önállóan dolgoznak ki ötéves programot. A Könnyűipari Minisztériumban az MTI munkatársának elmondották, hogy a szolgáltatások bővítésére vonatkozó tervekben az első helyet a textiltisztító-ipar foglalja el. A textiltisztítás 67 százalékát a tanácsi vállalatok végzik és mindössze 33 százaléka jut a szövetkezetekre és a magán kisiparra. A mosásnak csaknem 90 százaléka hárul a tanácsok felügyeletével működő helyi ipari vállalatokra. A kormányhatározat előírja, hogy a textiltisztító-ipar tevékenységét öt év alatt 10 százalékkal kell fejleszteni. Ez mintegy 700 millió forintos beruházást igényel, amit saját anyagi erőforrásaiból, a határozatban megjelölt kedvezményes hitelekből, továbbá a tanácsok támogatási alapjaiból kell fedezni és állami támogatásra is sor kerülhet. Az úgynevezett „patyolatprogram” szerint az egy-egy lakosra jutó mosodai kapacitás, amely jelenleg átlagosan 1 kiló 14 deka, több mint a háromszorosára emelkedik. Új patyolat-üzemek épülnek a többi között Egerben, Győrött, Miskolcon, Komáromban és 60 vegytisztító szalon felszerelésével, illetve megnyitásával számolnak. B12 ALAP 1 Dunai Vasműből A Dunai Vasmű vegyiüzeme a gyógyszergyártásnak is ad alapanyagot, mégpedig nátrium tioszulfátot, amelyet gyártási „hulladék oldatokból” nyernek. A vegyiművek szakemberei műszaki fejlesztéssel olyan új technológiát dolgoztak ki, amellyel a tioszulfát-termelést a korábbinak a kétszeresére emelték. Az idén a tervek szerint 900 tonna ilyen vegyianyagot állítanak elő, és adnak át a Kőbányai Gyógyszerárugyárnak, ahol azt a B-12 vitamin gyártásához használják fel. cktb Jutalmuk: külföldi utazás ■ Eredményesen segítették a múlt évben a községi KISZ- alapszervezetek munkáját a KISZ Győr-Sopron megyei Bizottsága mellett működő mezőgazdasági társadalmi bizottság tagjai. A kiváló patronáló tevékenységért tizenhat aktivistát részesített pénz, illetve tárgyjutalomban a KISZ Győr-Sopron megyei Bizottsága. A kiváló ifjú mérnök, valamint technikus címet nsyert fiatalok közül külföldi jutalomüdülésen öt fiatal vehetett részt év közben, ők egyben a mezőgazdasági társadalmi bizottság tagjai.