Kisalföld, 1971. május (16. évfolyam, 102-126. szám)

1971-05-01 / 102. szám

TÓTI, május 1., száml­at dUl­sauiják Az édesanyákat, az élet adóit köszöntjük május első vasárnapján, a kiteljesedő tavasz e szép, hagyomá­nyos ünnepén. Virágot adunk nekik a szeretet és a hála szimbólumaként, a gyerekek versben vagy egyszerű sza­vaikkal mondják el szívből jövő köszöntésüket. „Mi­t nekünk? Azt el nem mondhatom. — Mert nincs rá szó, s nincsen rá fogalom..N Milyen igazak a költő szavai! Az édesanyák iránti szeretet annyira bensőséges és természetes érzés, hogy könnyen üres frázisba, tartal­matlan szóvirágokba fullad az ember, ha megpróbálja szavakba önteni. Ezért is kifejezőbb a néhány szál szegfű, tulipán vagy orgona, a hálás tekintet s a meleg ölelés. Igazán hálásak csak a akkor vagyunk, ha az anyák iránti szeretetünket, tiszteletünket nem próbáljuk meg ebbe az egyetlen napba belezsúfolni. Ha az esztendő minden nap­jára jut jó szó, figyelmesség. Ha hűségesek maradunk mindahhoz, amire édesanyánk tanított. Ha úgy tisztel­jük, szeretjük a hazát, életet, a munkát, becsületet, aho­gyan ő arra nevelt bennünket. S ha megjegyezzük azt, hogy az anya sem valami szeretettől túlfűtött robotgép, aki csak arra hivatott, hogy elégjen, feláldozza magát övéiért, ha elhisszük, hogy ő is olyan ember, aki elfárad, akinek éppen olyan jólesik a segítség és a biztatás, mint bármelyikünknek. A mi társadalmunk az anyák megbecsülését nem bízza sem a véletlenre, sem a gyerekek esetleges hálájára. A mi világunk intézményesen gondoskodik a legszentebb hi­vatás gyakorlóiról, az édesanyákról. Sok minden történt már a munkahelyi kedvezményektől a gyermekgondozási segélyig, a bölcsődék, óvodák hálózatának kiszélesítéséig azért, hogy az anyák gondja kevesebb legyen. Az édes­anyák számára nem is az a legnagyobb segítség, ha a munka terhéből kevesebb jut nekik, hanem ha a társa­dalom segít értékes embert nevelni gyerekeiből, és ké­pességeiknek megfelelő helyet biztosít nekik. A nagyobb közösség sok mindent megtett már az anyákért. A közvélemény előtt is tisztázott dolog az irán­tuk való köteles tisztelet. Mégis maradt még adósságunk éppen elég. Még fokozottabban osztoznunk kell gond­jaikból. A szűkebb családnak s a társadalomnak is. Ta­pintat, udvariasság, figyelmesség dolgában is sok még a javítanivaló. És sok családban meg kellene végre szer­vezni, hogy az otthon gondjai ne csupán az anya gondjai legyenek... Hogy a tiszta lakás, meleg étel, vasalt ing, a derűs hangulat, a jól nevelt gyerek örömének ne az anya legyen a szenvedő áldozata. Hogy neki is legyen le­hetősége osztozni a pihenés, szórakozás, a tartalmas kedv­telések közös örömében. S hogy az édesanyára ne csak addig legyen szükség, amíg adni tud, hanem akkor is, ha már szétosztotta erejét, szeretetét, és ő szorul övéi támo­gatására. A hálatelt vers, a szegfű, tulipán s az orgonacsokor mellé ezt a szándékot, elhatározást is nyújtsuk át az édes­anyáknak május első vasárnapján. K. Gy. KISREPCE. II szocialista munka­vállalata a megyei Talajerő-gazdálkodási Vállalat Az idei Választásokra meg­jelent „Sopron, 1970” című kiadványban olvasható: „A megyei tanács irányítása alá tartozó vállalatok közül első helyen áll a Győr-Sopron megyei Talajerő-gazdálkodási Vállalat. A 14 telephellyel rendelkező vállalat termelé­se öt év alatt 234 százalékra növekedett, a létszám csak 13 százalékkal változott.” A megyei tanács végrehaj­tó bizottsága és a Szakszer­vezetek Megyei Tanácsa a Talajerő-gazdálkodási Válla­latnak odaítélte „A szocia­lista munka vállalata" címet. Pénteken délelőtt ünnepé­lyes tanácskozásra gyűltek össze a vállalat dolgozói. Az elnökségben helyet foglalt Kecskeméthy István, a me­gyei tanács elnökhelyettese, Baranyi Tibor, a HVDSZ megyei bizottságának titkára, Gollnhofer Sándor, a Sopron városi Pártbizottság osztály­­vezetője. A köszöntő szavak után dr. Bertha László, a Talaj­erő-gazdálkodási Vállalat igazgatója számolt be az eredményekről, és a dolgo­zóknak további sikereket kí­vánt a munkához. Az ered­mények forrásaként jelölte meg, hogy a szétszórt kis egységekben termelő vállalat dolgozói lelkesen részt vet­tek a szocialista munkaver­senyekben. A szocialista bri­­gádmozgalom a megye he­lyiipari vállalatai közül elő­ször a Talajerő-gazdálkodási Vállalatnál bontogatta szár­nyait. Az igazgató beszélt még vállalatuk gyümölcsöző kapcsolatairól a Budapesti Kertészeti­ Egyetemmel és a soproni egyetemmel. Így vált ismertté az országban a Florasca virágföld, a keve­rékföldek és a tőzegterüle­tek hasznosításának módja. A beszámoló után Sümeg­­vári Imre, a megyei tanács vb ipari osztályának vezető­je adta át „A szocialista munka vállalata” címre jo­gosító oklevelet. Ezután a ki­­tüntetések, jutalmak átadá­sára került sor. Huszonket­­ten részesültek „kiváló dol­gozó" kitüntetésben, és ti­zenegy brigád nyerte el a szocialista címet. A legjobb üzemegység címet és a ván­dorzászlót a soproni nyerte el. A szocialista munkaver­senyben élenjáróknak 47 000 forint jutalmat osztottak szét. 11. EV. Az apját a frontra küldték 1915-ben. Aznap született meg a fia, Sztupa László, nem lát­ták többé egymást. A fiú a kocsma előtt várt. A rá bízott bőrönd fülét markolászta. Mezítelen lábával türelmetlenül lökdöste egy halomba az eldobott csikkeket. Zsebében összegyűjtött néhány garasát megszámolta. Egyik ujja a festett varrás közé akadt. Alkalmi munkából kereste a pénzt, a piacon. Gyümölcsös­, zöldséges­kosarakat segített vinni. Szilvát kapott ráadásként, rég megette ebédre. Gyomra már a vacsorát óhajtotta. De hol van még az? — Gyere, fiú! Töprengéséből fölriadt. — Hozd a csomagot! — mondta a férfi, és a sör habját letörölte a szájától. Elindultak az állomás felé Fizetésként fél krajcárt nyomott a gyerek izzadt tenyerébe. A fiú fut­va tette meg az utat a város szé­léig, a töltés mentén. Sietni kel­lett, mert az rakja előbb a kazlat, aki elsőként érkezik, azé a darab kenyér és csupor tej. Nem akart otthon vacsorázni, anyja még négy testvérét etette. A gazda fia segített feladogatni a szalmát, a fiú állt a kazal tetején. Az egyre magasodott. László az utolsó adagért nyúlt, egyet előre­lépett, egyensúlyát vesztette és a földre zuhant, f­ájdalom térítette magához. Jajgatni, ordítani kellett volna, nyelve azonban nem mozdult. Né­hány hét telt el, de a fiú nem tu­dott megszólalni. Az orvos azt mondta: — A gyerek többé nem beszél összefüggően — és elküldte őket 1921-et Írtak akkor. Az iskolában a tanító így szólt­­: Na, Sztupa, olvass! Gyere a táb­lához, mutasd meg, vagy írd föl, ha mondani nem tudod. Később, a leventéknél névsorol­vasás volt: „parancs” helyett tago­latlan szavakat mondott. Céltáblá­ja lett a gúnyolódásnak. El kellett tűrni a megaláztatást, viselni kel­lett a kínt. Vízparton, fáskamrában, ahol senki sem látta, nem hallotta, fenn­hangon, dadogva, nyögve, kínlód­va olvasott, alig mozgó nyelvvel ej­tette a szót, formálta a hangot. Megkísérelte a lehetetlent. Embe­rek után vágyott és kerülte őket. — Állj be kapusnak! — kiáltot­ták neki a mezítlábasok. Sztupa László védett. Egyre több­ször hívták a csapatba, jól védett. Állandó tagja lett a csapatnak. Az olvasott, sokat tapasztalt fiú társai között tekintélyt szerzett. Az élet gyógyította. A Villanyszerelő tanoncnak nem jutott idő önsajná­latra. Barátok között egyre inkább oldódott a szó. 1945. Romok. A párt és a Vasas Szakszervezet tagjaként kezdi az újjáépítést. Mondani, meggyőzni, tanítani kell! — dübörgött benne az aka­rás. Az ÉDÁSZ villanyhálózatának helyreállításán dolgozott egykori barátaival. Újra együtt az egykori társakkal. Új gondolatok, újfajta tettek között szóban oldódott ezer gondolata. Megvalósultak sorra a közös tervek. Városokban, falva­­inkban fények gyúltak. Dübörögve indultak a résii és az új gépek. Négyezerötszáz dolgozóval érvelt, vitázott Sztupa László. Hallgatták, értették már régen, indulatban, he­ves vitában még olykor elakadó szavát is. Talán félezer ember hallgatta a munkásértekezletet. Váratlanul el­aludtak a lámpák. Néhány percig tartott a sötétség. Újabb áramszü­net, most hosszabb ideig. Majd egymás után többször. — Szándé­kosság, véletlen... minden lehet. És akkor a kigyúrt fényben ismét el­kezdett beszélni. Nem zavarhatta meg többé semmi. Senki sem gátol­hatta szavát. Régen megtalálta már az egykor elvesztett szava­kat. 1971. Újítási előadója az ÉDÁSZ- nak. Tizennyolc éve vezeti a vállalat újítási mozgalmát. A 20 éves jubi­leumra kerekíteni akarják a fiatal szakemberek idős vezetőjük segít­ségével az elsőséggel megtartott eredményeiket. A vállalati sport­klubban serlegek, érmék, plakettek, oklevelek sokasága. — A gyermekeim érdeme — mondja. „Gyermekeim’ azonban tud­ják, hogy alapító tagja, szervezője volt a megőszült Sztupa László az ÉDÁSZ sportmozgalmának. — Honnan merített erőt, ha el­fáradt? — Munkatársaimtól és feleségem asszonyi megértéséből. — Melyik volt a legmagasabb ki­tüntetése? — Amikor társaim között meg­találtam a szavakat. (Kálmány) Megtalált szavak A Kapuvár Város Tanácsá­nak Végrehajtó Bizottsága a legutóbbi ülésén megállapí­totta: tovább nőtt és még nö­vekszik az óvodai napközi el­látás iránti igény a városban és a hozzá tartozó községek­ben. Fontos teendője tehát a városnak az óvodák fejlesz­tése és korszerűsítése. A múlt oktatási évben az 1970. feb­ruári vb-határozat nyomán két újabb csoport elhelyezés­gondjait oldották meg. A vá­ros óvodáit bekapcsolták a központi vízellátásba. Kapuváron nem kedvező a helyzet: az óvodák 242 he­lyett 262 kicsinek adnak he­lyet. Az ősszel ötven felvé­teli kérelmet kellett elutasí­tani. 1971. március 15-éig húsz, munkába álló, gyer­mekgondozási segélyen ott­hon maradt anya gyermekét vették fel. Ezzel a kihasz­náltság elérte a 130 százalé­kot. A meglevő négy óvodából három nem felel meg a köve­telményeknek. A II-es és a III-as számú óvoda nedves, egészségtelen, régi épület­ben van. Az I-es óvodában a konyha, a mellékhelyiségek alkalmatlanok. Udvara nincs. (A KÖJÁLL már többször javasolta a konyha működé­sének beszüntetését.) Az I-es óvoda épülete és környezete már felújításra sem alkal­mas. Óvodai felügyelő Az óvodák tartalmi mun­kájának javítására 1971. ja­nuár 1-től a vb önállósította a városi óvodákat, óvodai felügyelőt nevezett ki. Az intézkedést az a körülmény is sürgette, hogy az óvodai A városban most hét óvoda van. Négy Kapuvárott, egy­­egy Babóton, Osliban és Vit­­nyéden. A babóti kétcsopor­tos óvoda kivételével min­denütt napközi otthonos el­látás van. A babóti, az osli és a vitnyédi óvoda megfelel a követelményeknek, és a IV. ötéves terv időszakában elő­reláthatólag kielégíti az igé­nyeket. Megoldásra vár azon­ban a vitnyédi óvoda egész­séges vízellátása. Ma még nagy távolságról hordják az ivóvizet kannákban, nevelők szakmai továbbkép­zése, módszertani segítése megoldatlan volt. A megyei tanács művelődésügyi osztá­lya a soproni felügyelőjét bízta meg, de „időhiányra” hivatkozva nem tudta elvé­gezni ezt a feladatát. A városi óvodákban dolgo­zó 24 óvónő közül jelenleg 15-nek van képesítése. Tenni akarással A nehéz körülmények el­lenére is elmondható, hogy mind Kapuváron, mind a községekben lelkiismeretes munkát végeznek az óvónők. Jó nevelés, és nyugodt, já­tékos élet van az óvodákban. A gyermekeket a higiéniára, a kulturált étkezésre és a he­lyes szokásokra nevelik. Két óvodában a három műszak­ban dolgozó anyák kérésére fél 6-kor kezdődik a mun­ka. A fentiek megállapítása után a végrehajtó bizottság utasította az óvónőket, hogy az új nevelési program meg­ismerésére képezzék magu­kat. Megerősítette az 1970. február 26-án hozott határo­zatát: „1972-re biztosítani kell a költségvetésből új köz­ponti konyha felépítését.” Megbízta a m­űvelődésügyi csoport vezetőjét, hogy tár­gyaljon az üzemek vezetői­vel: miként tudnák segíte­ni az óvodák építését, fel­újítását. A IV. ötéves terv idősza­kában ötvenszemélyes óvoda épül Kapuváron állami segít­séggel. Ez azonban még nem oldja meg a gondot. Társa­dalmi összefogással, előrelátó szervezéssel, anyagi hozzájá­rulással kell szorgalmazni a mai gondok teljes megoldá­sát. Ebben sokat segíthetnek az üzemek, a vállalatok és a közös gazdaságok. (Horváth) Négyből három korszerűtlen Helyet kérnek a kapuvári óvodások A megoldás: saját erőből ÓLOMKRISTÁLY ÜVEGTÁRGYAK EXPORTRA.­­ Az Üvegipari Művek Budapest, Tűzoltó utcai üzemében a csi- ■ szolókorongok sokaságával ügyes kezek mintázzák az ólom­­i kristály üvegtárgyakat, amelyeket a parádi testvérgyártól kap­nak csiszolásra. Az üzemben főleg fiatal szakmunkások dol­goznak. A saját tervezésű mintákkal díszített tálak, vázák, hamutartók, süteményes és kompótos készletek legnagyobb vásárlója Olaszország, Kanada és az Amerikai Egyesült Ál­lamok. Évente mintegy 30 000, kisebb-nagyobb ólomkristály üveg dísztárgyakat készítenek külföldi megrendelésre. Képünkön: Egy régi vonalú, gazdagon mintázott ólomkris­tály beléstál az üzem házi kiállításán. (MTI Fotó : Bereth Ferenc fe­v. — KS) _­3 Bizalom A múlt vasárnapi szava­zás is kifejezésre juttat­ta az országgyűlési kép­viselő- és a helyi tanácstagje­löltek iránti bizalmat. A jelöl­tekből a nép akaratával parla­menti képviselők, illetve tanács­tagok lettek. A városi és községi tanácsok alakulásával és a végrehajtó bizottságok megválasztásával elkezdődnek a munkás hétköz­napok. A községi és városi ta­nácstagok élnek a szocialista társadalmi demokratizmus és a törvény adta lehetőségekkel; a jelölést és a választást követi az építő, a társadalmat formáló munka. A társadalmi tisztség­­viselők és az állampolgárok fej­lesztik kapcsolatukat. A kölcsö­nös bizalomra épülő együttes tevékenység hatásosan szolgál­ja a célok megvalósítását. Az újonnan megválasztott or­szággyűlési képviselők és ta­nácstagok dolga egyebek kö­zött szorgalmazni, hogy a lakos­ság támogatásával fejlődjék és egyszerűsödjék a közigazgatás, mélyüljön a bizalom. A minden­napi együttműködés jó feltételt teremt a megnövekedett hatás­kör ésszerű kiaknázására, kor­szerű, kulturált életkörülmények alakítására. Az őszinte,­­egy­mást tisztelő légkör a szocialis­ta demokratizmust termékenyen fejleszti. Nagyon fontos, hogy a vá­lasztott tisztségviselők és az ál­lampolgárok egyaránt megfon­toltan, hozzáértéssel, alkotó módon éljenek a törvényesség­gel és a demokratizmussal. Az újonnan megalakuló országgyű­lés és a tanácsok önállóságát és növekvő hatáskörét úgy he­lyes értelmezni, hogy az alkot­mányos előírásokat következe­tesen mindenki tartsa tisztelet­ben. A jogszabályoknak, vala­mint az országos és helyi isme­reteknek a birtokában formál­ható a társadalom szocialista módon. És mert a helyi ügye­ket elsősorban a városi, közsé­gi tanácsok intézik, ezzel egy­szersmind megmarad és növek­szik a választópolgárok közéleti érdeklődése. A lakosság a de­­mokratikusabbá váló állami éle­tet nagyobb érdeklődéssel szem­léli, értékeli, bírálja, segíti. A hatáskör növekedésével együtt hasznos és szükséges tu­datosan fejleszteni a felelős­ségérzet mélyülését. A növekvő felelősségérzetben, a helyi tö­rekvések okos képviseletében és védelmében érvényesül az állami, népi érdek is. Alapos, hozzáértő mérlegeléssel, ahol csak szükséges, tisztségviselők vitatkozzanak az egyoldalú szemlélettel, és türelmesen ma­gyarázzák az össz­társadalmi feladatok teljesítésének elsőbb­ségét. A demokratizmus sohasem kerülhet szembe az új társa­dalmat szolgáló központi, ha­talommal, a szocialista centra­lizmussal. A kettő, a demokra­tizmus és a centralizmus okos politikával, kölcsönös összefüg­géssel szolgálja a város és a falu lakosságát. Ez abból a fel­ismerésből is következik, hogy a demokratizmus mit sem ér, ha nem egészíti ki a fegyelmezett állami élet. A köz érdekét szem előtt tartó centralizmus éppen a társadalmi haladás fejleszté­sével a demokratizmusnak is ösztönzője. Tanácsaink munkáját az összes állami szervek­hez hasonlóan törvény szabályozza. Ám a szocialista törvények olyanok, amelyek fel­tételezik a tisztségviselők és a lakosság öntevékenységét, akti­vitását. Ehhez nyíltságra, őszin­teségre van szükség. A kapcso­lat a jelölés és a választás al­kalmával is impozánsan meg­mutatkozott. S most, amikor a választást követően a szocializ­must magasabb szinten szándé­kozzuk építeni, mindenütt, a közigazgatásban is fáradozni szükséges azért, hogy a bi­zalom megmaradjon és fejlőd­jék. LÓNYAI SÁNDOR

Next