Dolgozók Lapja, 1969. április (24. évfolyam, 75-97. szám)

1969-04-01 / 75. szám

világ PQÖIPTARÜAt; rómaiHEKI MSZMP KOMÁROM MEGYEI BIZOTTSÁG, MEGYEI TANÁCS .LAPJA XXIV. ÉVFOLYAM 75. SZÁM­ARA: 70 FILLÉR 1969. ÁPRILIS 1. KEDD A SZOT elnökségének napirendjén: Az üzemegészségügy fejlesztése, a tsz-járadék átcserélése A Szakszervezetek Orszá­gos Tanácsának elnöksége hétfőn ülést tartott, amelyen több társadalombiztosítási és egészségügyi kérdésről tár­gyalt Foglalkozott az üzemi egészségvédelem, az üzem­orvosi ellátás helyzetével. Megtárgyalta és elfogadta a SZOT Társadalombiztosítási Főigazgatóság és az­ségügyi Minisztérium Egész­közös előterjesztését és javaslatát azokról az intézkedésekről, amelyek a negyedik ötéves terv időszakából szüksége­sek az üzenegészségügyi szolgálat továbbfejlesztése érdekében. Az elnökség a gyermek­gondozási segélyekről szóló kormányrendeet végrehaj­tását a rendezte.SZOS-szabályzattal Napirendre került a mező­­gazdasági termelőszövetkeze­­ti tagok járadékának átcse­rélésével kapcsolatos elő­terjesztés is. A mezőgazda­­sági temelőszövetkezeti nyugdíj-jogsabályok sze­rint az öregégi, vagy mun­kaképtelenség járadékban részesülő következeti tag mentesült a járadékfizetési kötelezettség alól. A szabá­lyok szerint nem kellett fi­zetnie járulkot a járadékos házastársnál sem, ha a já­radékra­ódosító életkort férfiaknál , 70. nőknél a 65. életévet­ letöltötte, munkaképb­en volt. Ez vagy a kedvezmény azonban azzal a következményel járt, hogy a a járadéké és a házastárs a­­járadé megállapítása után, akko sem szerezhetett újabb nyugdíj­évet, ha a termelőszövetkezetben to­vábbra is rendszeresen dol­gozott. A most elfogadott SZOT-szabályzat kimondja, hogy ha az öregségi járadé­kos, vagy házastársa tább öt nyugdíj­évvel lega­ren­delkezik, annyi nyugdíjév beszámítását kérheti a já­rulék utólagos megfizetése ellenében, hogy tíz nyugdíj­évé legyen. A beszámítás előfeltétele, hogy a beszámítani kért években a járadékos, illetve házastársa a nyugdíjévhez szükséges munka mennyisé­gét teljesítette. Az elnökség elhatározta, hogy a rendelkezések terve­zeteit a kormány elé terjesz­ti.­­ Az elnökség állást foglalt a SZOT irodalmi- és művé­szeti díjainak odaítéléséről. A díjakat május 1-e alkal­mából osztják majd ki. Bútor, óra, nylonharisnya: KONSUMEX A jobb áruellátásért Tízéves a fogyasztási cikkek importőrje A KONSUMEX tízéves, 1959. április 1-én, a Gazda­sági Bizottság határozata alapján hozták létre, hogy elősegítse a lakosság jobb ellátását. Az elmúlt évtized­ben az importcikkek szá­mottevően növelték a belke­reskedelem árukészletét, amíg a kiskereskedelmi for­­­galom nem egészen kétsze­resére emelkedett, addig KONSUMEX forgalma meg­k ötszöröződött. A vállalat importálja a fo­­gyasztási iparcikkek túlnyo­mó részét, több mint 10 000 féle cikket szerez be, ezek ér­téke tavaly fogyasztói áron számítva 4 milliárd forint körül volt. Megalakulása óta a vállalat a fontosabb cik­kek közül három és fél mil­liárd forint értékű bútort, 4,2 millió órát, 100 ezer hű­tőszekrényt, 170 ezer szívót, 10 millió darab por­kö­tött árut, 10 millió pár ny­lonharisnyát, 6 millió négy­zetméter gyapjú, és ötmillió négyzetméter pamutszövetet, 2,5 millió négyzetméter szőnyeget, 1,1 millió csillárt importált. Az utóbbi öt év­ben 260 ezer gáztűzhelyet és­­ 50 ezer gázkályhát hozott be. * A hazai üzletekben forga­lomba kerülő bútorok 12— 13 százaléka, a textilruháza­­ti cikkek 10 százaléka szár­mazik importból. A KONSU­MEX forgalmának 40 száza­lékát a baráti országokkal bonyolódó választékcsere al­­kotja. A vállalat fontos feladata az is, hogy az importtal ha­tást gyakoroljon az iparra, ösztönözze az üzemeket gyártmányfejlesztésre- a kül­­­földivel versenyképes minő­ségű és hasonló árú termé­kek kibocsátására. Az im­port hatására például a ha­zai vállalatok csökkentették a porszívók, hűtőszekrények árát, javult bizonyos fajta cipők minősége, választéka, a nyakkendő- és nylon­ing gyártás elérte az európai színvonalat és a gyapjú, va­lamint a kötszövőipar is ki­sebb sorozatokkal, nagyobb áruválasztékkal jelentkezik. „Egészsze;, munka, termelékenység“ EGÉSZSÉGÜGYI VILÁGNAP Tájékoztató a világnap céljáról és jelentőségéről Hétfőn Minisztéium az Egészségügyi sajtóértekez­leten­smertette az idei egészségügyi világnap célját és jelenségét. Dr. Fekai Dénes főosz­­tályvezető elmondotta, hogy az Egésségügyi Világszer­­vezet születésnapját, április 7-ét, minden évben egy-egy nemzetközi méretekben is jelentős egészségügyi kérdés jegyében ünneplik meg. Az ide viágnap hármas jel­szava — „Egészség, munka, temelékenység” — arra a még összefüggésre utal, amíg a dolgozó ember egézségi állapota és mun­káinak hatékonysága kö­­zött van. Azt példázza, hogy az üzemegészségügyre, múlások egészségének ré­­­­delére fordított beruházá­sok gazdasági szempontból is fizetődő, hasznos, gyor­san megtérülő kiadások. A s­zocialista egészségügy ezt kérdést elsősorban az emír oldaláról közelíti mejde az egészség és terlékenység közötti ösz­ a szer ges a mi társadal­mi ál Km is elsőrendű prob­lém, amelynek megoldásá­ra szocialista társadalmi tender összehasonlíthatat­lan, kedvezőbb az ápoltat nyú, mint a tőkés terme­­­­lésisnd. A továbbiakban az Egész­ségügyi Minisztérium, SZOT, az Országos Munka­- egészségügyi Intézet és KÖJÁL szakemberei ismer­­­tették a dolgozók egészségé­nek védelmében a foglalko­zási megbetegedések, ártal­mak megelőzésében és a bal­esetelhárítás terén az utób­bi években elért eredmé­nyeket. Elmondták, hogy ma már az ország 1100 ipa­ri üzemében összesen 2200 üzemorvos működik, és ezek az ipari munkásság mintegy 70 százalékát látják el. Az üzemi rendelőkben évente mintegy tízmillió beteg for­dul meg. Számos helyen ezek a rendelők úgyneve­zett nyitott rendszerben dolgoznak, nemcsak az üze­mi dolgozók, hanem csa­ládtagjaik és a környék la­kossága számára is rendel­kezésre állnak. A Munka Törvénykönyve alapján, figyelembe véve az egészségügy, a SZOT és termelő ágazatok együttmű­­­ködését, a rendelkezésre ál­ló tudományos kapacitást, megvan a lehetőség arra, hogy szocialista egészség­ügyünk egyre inkább lépést tartson, a igényekkel gyorsan növekvő és követelmé­nyekkel. Na Biztató eredmények 3. oldal Gyorsírta a lottósorsolásról 5. oldal Gyorslista az Ifjúsági Táborozási Sorsjegy húzásáról 6. oldal TALAJMINTA-VIZSGÁLAT Debrecenben, az Országos Mezőgazdasági Minőségvizsgáló Intézet tápan­yagvizsgáló laboratóriuma a talajok tápanyag­ellátottságának vizsgálatára olyan üzemszerűen működő szalagot állított be, ami naponta 200—400 darab talajminta vizsgálatára képes. A talajminta-vizsgálat eredményeivel a tavaszi műtrágyázás elvégzéséhez szolgáltatnak­­ útmutatá­sokat. Képünkön­ a talajoldatokat nagy szériában szűrik a foszfor- és kálium-ta­rtalom meghatározásához. Húsz új gyártmány az első negyedévben Esztergomban, a Labor Műszeripari Műveknél is korai még kutatni, hogy hajszálpontosan mit mutat az első negyedév mérlege. De a már rendelkezésre ál­ló adatok alapján megkö­zelítő pontossággal megálla­pítható, hogy az eltelt há­rom hónapon át mindvégig a tervezettnek megfelelően folyt a munka. S nem csu­pán a termelés, hanem fejlesztés területén is eleget a tettek a tervnek. A Labor Műszeripari Mű­vek is a Szovjetunió piacán tudja a legkedvezőbb kö­rülmények között értékesí­teni­ termékeit. Tavaly pél­dául a kétoldalú tárgyalá­sok során harmincöt komp­lett mezőgazdasági labora­tórium gyártására kaptak megbízást az esztergomiak. Ennek megfelelően az idén kilenc laboratóriumot ad­nak át. Ebből az első ötnek a gyártását már befejezték az első negyedévben, sőt már a szállítást is megkezd­ték. A tervnek megfelelően befejezték azoknak a gabo­­navizsgáló laboratóriumok­nak a fejlesztését is, ame­lyek a hazai gabonafelvá­sárló telepeken gyorsan és pontosan minősítik majd a terményt. A kül- és a bel­földi piac igényeinek eleget téve, az első negyedévben elvégezték még húsz külön­féle gyártmánynak a null­sorozat gyártását is. Az idén is változatlanul napirenden szerepel a gyárt­mányok minőségének javí­tását szolgáló technológia megteremtése, így az öt­hónap alatt is a festőműhely üzem kor­múlt három tovább folyt és a galvanizáló szerűsítése. Emellett a szociális célo­kat szolgáló beruházásokra is fokozott gondot fordíta­nak. Tavaly például új öl­tözővel és fürdővel gyara­podtak. S ez is legalább olyan hiányt pótol, mint az a nagy étkező és kultúrhe­­lyiség, amelynek az építé­sét nemrég megkezdték. A politikai és a gazdasá­gi vezetők jóval az első ne­gyedév vége előtt meghatá­rozták a második negyedév tennivalóit is. A tavalyinál több új gyártmányt készí­tenek, és a növekvő felada­tokat, a minőség javítását is, a létszám növelése nél­kül oldják meg. A munka középpontjában az ember Szakszervezeti küldöttértekezlet a Tatabányai Szénbányáknál Vasárnap tartotta meg küldöttértekezletét a Tata­bányai Szénbányák Szak­­szervezeti Tanácsa. Az a üzemek 180 küldöttének, és meghívott vendégeknek Kaszás István, a szakszer­vezeti bizottság titkára ter­jesztette elő a tanács jelen­tését a legutóbbi választás óta végzett munkáról A küldöttértekezleten részt vett Tolmácsi Ferenc, az MSZMP megyei bizottságá­nak titkára, Simon Antal, a Bányaipari Dolgozók Szak­­s­­zrvezetének Kroszner László, a főtitkára, megyei tanács elnöke, Takács Tiha­mér, az MSZMP tatabányai városi bizottságának titkára és Boda László, a Szakszer­vezetek Megyei Tanácsának elnöke. A legutóbbi választások óta a sok új vonással gazdagodott szakszervezeti munka. Hogy a Tatabányai Szén­bányák Szakszervezeti Taná­csa lépést tudott tartani a követelményekkel, azt a le­zajlott szakszervezeti vá­lasztások bizonyítják. szervezett dolgozók az üze­­­mekben tevékenykedő 992 bizalmi közül újra megvá­lasztottak 699-et és csupán 293 új aktíva került ebbe a funkcióba. A szakszervezeti tanácshoz tartozó harminc­hat alapszervezetben meg­választották a tisztségvise­lőket. A szakszervezeti bi­zottsági választásokon csak­nem tízezer szervezett dol­gozó vett részt, és érdem­ben vitatta a szakszerveze­ti munka kérdéseit. A szakszervezeti tanács jelentése szólt arról a nagy változásról, amely az el­múlt két évben a szénipar­ban végbement, s ez erő­próbát jelentett a Tatabá­nyai Szénbányák vezetői számára is. A vállalat igye­kezett a piac igényeihez igazodni. A széntermelés két év alatt növekedett, az el­múlt évben több mint két­százezer tonnával több sze­net termeltek az 1967. évi­nél. Az új gazdasági szem­léletnek megfelelően a több­lettermelést a termelékeny­ség növelésével biztosítják, koncentrálják a munkahe­lyeket. A javuló munkakörülmé­nyek növelték a vetélkedő­kedvet, 1968-ban húsz szá­zalékkal nőtt a szocialista brigádmozgalomban részt­vevők száma. A versenyzők nagyobb anyagi és erkölcsi megbecsülésére, a szakszer­vezeti tanács javaslatára, a vállalat 1967-ben 350 ezer forintot fordított jutalma­zásra, egymillió forinttal pedig a kiváló dolgozó jel­vényt kiérdemelteket jutal­mazta. 1968-ban már öt­százezer forintot fordítot­tak a versenyben résztve­vők munkájának elismeré­sére, és évente kétszer ad­tak ki kiváló dolgozó jel­vényt, s az ezzel járó két­heti bérrel, csaknem két­millió forintot. A jó műsza­ki irányítás és a dolgozók vetélkedőkedve eredménye­ként, a Tatabányai Szén­bányák 1967-ben elnyerte a Minisztertanács és a SZOT vándorzászlaját, és 1968-ban is hasonló jó eredménnyel dolgozott. A jelentés részletesen ele­mezte a szakszervezetnek a dolgozók élet- és munkakö­rülményeinek megjavításá­ra irányuló tevékenységét. Hangsúlyozta a kollektív szerződés jelentőségét. Az 1969—70-re szóló szerződéstervezetről kollektív négy­százan mondták el vélemé­nyüket, javaslataikat. dolgozók igényének megfe­­­lelően, csökkentették a munkaruha kihordási idejét, a nyugdíjba vonuló dolgo­zónak jutalomként ezer fo­rint, míg a rokkantsági nyugdíjba menő dolgozónak hatszáz forint egyszeri se­gélyt adnak. A hűségpénz szabályainak megfelelően jutalmat kap a nem ipari, kisegítő állományban dol­gozó és adminisztratív al­­­almazott is. A szakszerv­e­zeti bizottság javaslatára felemelték a részesedési alap terhére a szociális segély összegét az egy dolgozóra jutó évi hatvan forintról százra. Ez azt jelenti, hogy évente négyszázezer forin­tot fordíthatnak segélye­zésre. Leszögezték a kollek­tív szerződésben azt is, hogy az ötven éven felüli dolgo­zónak nyugdíjba menéséig nem csökkenhet a kerese­te. Két éven belül száz la­kást építenek a fejlesztési alap terhére. Gondoltak az üdültetés fejlesztésére is, stb. Az alacsony keresetű­­­ek bérét ismételten meg­vizsgálják, hogy a feszültsé­geket feloldják. Kaszás István — a ta­nács nevében — végezetül megköszönte a vállalati pártbizottságnak és az üze­mek pártszervezeteinek se­gítségét a szakszervezeti munkához. Kérte a szak­­szervezeti tisztségviselőket: továbbra is úgy dolgozza­nak, hogy minden intézke­désük és határozatuk mö­gött az embert lássák. A hozzászólók elfogadták és egyetértettek a szakszer­vezeti tanács beszámolójá­val. Tolmácsi Ferenc, megyei pártbizottság titká­­­ra felszólalásában átadta a megyei párt-végrehajtó bi­zottság üdvözletét és köszö­netét a szakszervezeti aktí­váknak és a szakszervezet­ben dolgozó kommunisták­nak lelkiismeretes munká­jukért. Simon Antal, a Bá­nyaipari Dolgozók Szakszer­vezetének főtikára a SZOT Elnöksége és a bányász­szakszervezet elnöksége ne­vében üdvözölte a küldött­­értekezletet és beszélt a szakszervezeti munkások felelősségéről. A vita lezárása után a küldöttértekezlet elfogadta a beszámolót, a szakszerve­zeti tanács két évre szóló munkaprogramját, majd megerősítette újabb két év­re tisztségében a Tatabá­nyai Szénbányák 39 Szakszervezeti Tanácséttagé

Next