Magyar Szó, 1950. február (7. évfolyam, 27-50. szám)
1950-02-02 / 27. szám
2 Magyar Site Központi Pártvezeőségünk II. plénuma határozatának gyümöcse: Nary eredmioeek, silifird formeio sisvethtzeich Egy esztendeje annak, hogy Központi Pártvezetőségünk kijelölte az utat, a falu szocialista átalakítósában. Lemértük az eredményt. Egy esztendő alatt Vajdaságban 422 új szövetkezet alakult. Minden termelőszövetkezet kibővült. Az évi számadások pedig bemutatják, hogy termelő szövetkezeteink egy esztendő alatt szilárd, nagyüzemű gazdasággá fejlődtek. A plénum évforduóinak tiszteletére rendezett versenyben új szövetkezetek alakultak. Szorgos munkával bevetették a földeket, stb. A plénum által leszögezett utón haladnak tovább, és még nagyobb sikereket érnek el. A zen ai jrásjen 15 év alatt 14 a szavazezet A zentai járás termelő szövetkezetei a múlt esztendőben előrehaladtak a szocialsta szektor megerősítésében. A múlt évben 14 új szövetkezet alakult. Az új szövetkezetek főleg a Központi Párvezetőség II. plénuma után alakultak, így a tavaszi munkát már együtt kezdték. A járási falubizottság hatékonyan támogatta az új szövetkezeteket, főleg az év második felében, amikor a szövetkezetek versenyt hirdettek egymás között. A versenymunka különösen a vetésben bontakozott ki. Habár kevés munkaerővel rendelkeztek, mégis időre befejezték a munkát Ebben a járásban már minden szövetkezet megtartotta évi közgyűlését, ígéretüket valóra váltották. A II. plénum évfordulójáig minden szövetkezetben elszámoltak.Az adai »Új barázda« szövetkezetben egy munkanap értéke kötött áron számítva 159 dinár, és bón. A horgosi »Granicsár« és a kevi »József Attila« szövetkezet főleg a tömegesítés téren tűnt ki. Egy esztendő alatt kétszeresére növelték tagjak számát. ALAPOSAN MEGTÁRGYALTÁK A MUNKÁT... — Nyolcvannyolc és fél dinár készpénz és 34 dinár értékű bón egy munkanap értéke, — fejezi be beszámolóját a bogarasi »Petőfi Sándor« szövetkezet elnöke. A közgyűlésben a tagok alaposan megtárgyalják az elkövetett hibákat s az eredményeket. A hozzászólásokból kitűnik, hogy bevezették ugyan a brigádrendszert, és csoportokra osztották a brigádokat, de hagyták, hogy egyes munkaképes tagok henyéljenek. Tót János, az első brigád vezetője brigádjának munkáját ismertetve, ezeket mondotta: — Eleinte sok nehézséggel kellett megkezdenünk, hogy megszilárdítsuk a brigádrendszert. Nem volt meg a munkafegyelem és nem terheltük meg a csoportokat. E kéatt több tagunk nagyon rendszertelenül jár munkára. De azok a tagok, akik munkájuk legjavát adták meg is kapták a megérdemelt jutalmat. Bihusz Miháy például negyedmagával több mit 800 munkanapot dolgozott, s ez rt mintegy 59.000 dinár készpénzt, és 27.500 dinár értékű bont kapott. A tagoknak több mint 35 ezer dinért és 27 ezer bont osztottak szét jutalomként. A szövetkezet a múlt évben mntegy 4 000 liter tejet adott át a városi űjközpontnak. Ezenkvl egyebek között 16 vágón búzát, 36 vágón kendert és nagymennyiségű cukrot szolítattak be a felvásárló állomásnak A közgyűlésen a tagok kérték az új vezetőségét, hogy minél előbb vezesse be az egyéni megbízatást A CSALTA VÉRI »HALADÁS« NAGY ÜNNEPE A felzészlózott épület termében ünnep: hangu’az ura’kod . Nem is csoda hiszen ma tarló évi köz*gül is*t és ma ünnep’ merl'kúlágának h!”-mad:k évfordul ó’ár » csan- Uvári »,laladás« termelő paraszti szövetkezet. — Huszonketten voltunk akkor 1946-ban és 115 hold földünk volt, — kezdi az elnök a beszámolót. — Se lovunk, se gazdasági felszerelésünk nemigen volt. Akkor a helyi népbizottság segített bennünket, és Az idén a termelő szövetkezetek tervük szerint kétszeresére növeik sertésállományukat. Ennek megfelelően átszervezik a sertéstenyésztő brigádokat. Hogy megkezdhessék a sertéstenyésztő telep munkájának szervezését, először is elő kell irányozni a sertéscsoportok összetételében bekövetkezhető változokat, a kitűzött tervvel és a termelés, valamint a szaporodás természetes feltételivel kapcsolatban. A jószág átcsoportosítása egyik fejlődési csoportból a másikba a különféle fajták szerint (korán fejlődő, későn fejlődő, közepesen fejődő) különböző lesz. Bizonyos fajtákhoz tartozó sertések korábban kerülnek egyik csoportból a másikba (a növendékjóságok közül a kocák közé vagy a hirlaldába), más fajtáknál ez később következik be, tehát ehhez kell alkalmaznunk a munka megszervezését. I. csoport. — Ide tartoznak a vemhes kocák és szoptatós kocák a szopós malacokkal II. csoport. — Ebben vannak a kanok. III. csoport. — Itt tartjuk a malacokat a hizlalásig vagy addig, amíg a törzskondába csapjuk őket. IV. csoport. — Ide soroljuk a hízó disznókat. A sertéstenyésztő brigád állatállományát 60 kocából és a hozzájuk tartozó növendékjószágból valamint a már a kocák közé csoportosított, de még elenőrzés alatt tartott 20 süldőből állítjuk össze A kocák közé csoportosított süldőkből kiválasztjuk azokat amelyek majd az öreg kocákat pótolják, vagy amelyekkel növeljük a természetes szaporodást, azokat pedig, amelyek nem megfelelőek k-selejtezzük a további tenyésztésből. A brigádhoz tartozó jószágállomány gondozásához a következő összeállítású brigád szükséges: 1 brigádvezető, 2 kondás 2 maiaegundozó 1 helyettes, aki a latrokat váltja hogy hetenként egy szabadítaniuk legyen Ha a szövetkezet hizia' 'e akkor minden 100 darab hizódisznó után még egy embert adunk a brigádhoz A kondásak 30 olyan kocát Víznek amelyek még »zordat'ék ma 'aerk-f A kondások fcAtcWett#''r,-i t'ö'r^sz'f’k ?z é’elme* fak,r’t fák g d'c700o*r és girt/tí-s.-lind.r'íV a kocák bugatásáról és malacotároztak hogy egy közös nagyobb szövetkezetre tömörülnek. Az állam fél millió dinár hosszú lejáratú kölcsönt adott, így számos gazdasági szerszámot vásárolhattak és megkezdték a szövetkezet gazdasági udvarának kiépítését. Lóistálló, sertésfioztató és lakóházak is épültek a bővülő szövetkezeti tanyán. Az emuil esztendőben tagjaink száma 209-re, földterületünk pedig 1009 holdra növekedett. Negyvenhét lovunk, 113 szarvasmarhánk, 400 sertésünk és számos más jószágunk van. A szövetkezet feladatként tűzte ki maga elé, hogy az idén tökéletesebb munkaszervezéssel növeli a termésátlagot. Az álhíralap továbbfejlesztése szintén igen fontos kérdés. Ha már ezer, a téren hatalmas fejlődés mutatkozott az elmúlt esztendőben, mégis igen sok munkára van szükség, hogy a szövetkezet ezen a téren is vaóban nagy szocialista gazdasággá fejődjön, és hozzájáruljon dolgozóink ellátásához járul, gondozzák és etetik a kocákat és malacaikat. Hogy jobban hasznosíthassuk a fiaztatót, két csoportba párosítjuk a kocákat, úgyhogy a brigádhoz tartozó göbéknek egyszerre csak a fele malacozzék meg Ezzel a módszerrel elérjük, hogy a malacok időben arányosan elosztva jönnek világra és fejlődnek, s a kondások átlag mindig ugyanannyi malacot gondoznak. Ha a kocákat levegőre hajtjuk, egy kondás kíséri és őrzi őket, a többiek a sertésóakat takarítják és az élelmet készítik el. A kondások munkanapját úgy számoljuk el, hogy minden 10 kg-nál nehezebb választási malacért 1.30 munkanapot számítunk. Ha a kondás átlagosan 10 malacot kap egy koca után és ha minden malac sutva meghaladja a 10 kg-ot 390 munkanapot keres. A munkanapok elszámolásának ez a módja a nem tulságosan szapora, hazai fajtákra (mangalica) érvényes. A malacgondozók munkanapjait úgy számítjuk ki, hogy az élőstmétermázsákat vesszük alapul, éspedig minden 100 kg éssúly után 5 munkanapot számítunk Ha a mancgondozó 6 hónapos korukig ügyel a malacokra és az elválasztástó számítva átlagosan 26 kg súlygyarapodást ér el 390 munkanapot (300 malacX26 kg*7.800 kg; 78 gX5 munkanap=390 munkanap) keres. A hizlalók munkanapját a hízók súlygyarapodása alapján számítják ki, éspedig úgy hogy a nyári időszakban minden 100 kg su’vgyarapodásért (e’ső osztályu dizrónál) 2 25, másodosztályú disznónál 1,75 és harmadosztályú disznónál 125 munkanapot számítunk. A téli hizaási időszakban az e'sőosztályu disznók 100 kg-os su'vgyarapodásáért 2 75 a mácnd-osztályu d’sznó súlynövekedéséért 2,50 a harmadik osztályú d'Str.Micu’gínok növekedéséért pedig 2,25 munkanapot állapítunk meg. A Szövetkezet a tenyésztett sertések fajtása szerint határozza ma" a brigidi’’elre a farm tervszerű fe’adatait amelyeket az év folyamán te^e^i’enie kell és amelyeket egyéni fe’adatokra bortani-'Az év fo’vamo n m-'.v n’ad'o' . *e*- tu'tene’f*é’írt a sertéttei".-r'sztők jutalmat kapnak, s igy mégis zöldágra vergődtünk. 1947-ben már a járási gépállomás traktorai hajtották földjüket. A szövetkezet kibontakozott, példás munkája nyomán egy másik szövetkezet is alakult, de csakhamar úgy hat. A munka megszervezése a sertésleti tisztésben Ács József: Felolvassák a jelentést 1950 nt Novszád hat üzemelteit megválasztanák a munkástanácsat A JSzNK kormányának gazdasági tanácsa és a Jugoszláv Szakszervezeti Szövetség Központi Tanácsa határozatot hozott, hogy munkástanácsokat kell létesíteni a nagyobb üzemekben és válalatokban. Néhány nappal ezelőtt megkezdődött a határozat gyakorlati megvalósítása. Az üzemekben és vállaltokban a dolgozók értekezletet tartanak, amelyen megválasztják a munkástanács tagjait. Azokban az üzemekben ahol már megtartották az értekezletet, a munkások betapsolódtak a vitába, és mérlegeik a termelés feljavításának lehetőségeit. A dolgozók tömeges részvétele ezeken az értekezleteken azt bizonyítja, hogy a dolgozók tisztában vannak a munkástanácsok életrehívásának jelentőségével. Tudják hogy ezzel jelentősen elősegítik majd a fogyatékosságok kiküszöbölését a vállalatok munkájéban. Noviszád dolgozói eddig 6 üzemben választottak munkástanácsot, éspedig a »Pobeda« mezőgazdasági gépgyárban, a »Novkábel« vilamosipari üzemben, az »Alfcurt« szappangyárban a városi közleledési vállalatban, a »Mu’pin« gyümölcsi- és konzervgyárban és a »Primera« vállalatban. Ezek a választási értekezletek bebizonyították, hogy a dolgozók helyesen értelmezik a munkástanácsok szerepét. Minden vállalat munkástanácsába aegjobb munkásokat, a rohammunkásokat újítókat és észszerűsítőket választották be. A munkástanácsok megtervezésével a dolgozók az eddiginél még tevékenyebben részt vesznek a termelési problémák megoldásában és a tervek kidolgozásában. A tanácsok feladata hogy képviseljék a dolgozó tömeget a munka megszervezése, a gépek és emberek helyes beosztása, a normák megállapítása a munkafegyelem megszilárdítása és a termelés fokozása terén felmerülő kérdésekben A többtermelésért és a jobb minőségért Egy munkás két-három gépen is dollgozik. Fürgén járnak a kezek és az ujjak. Munkájuk nyomán egyre több, szebbnél-szebb sínes harisnya is zokni kerül ki a gépekből. Fokozott irammal folyik a munka a zentai »Jedinsztvó« harisnyagyárban. A munkások az új év kezdete óta napról-napra többet termelnek Nem csoda, hiszen az üzemvezetőség január első napjaiban hozzálátott a brigádok átszervezéséhez, új normikat állapított meg, és minden munkásnak teljesítőképességéhez mérten szabta meg feladatát. A két tíz-tíz tagú brigád, megalakulása után, nyomban versenyt kezdett a többtermelésért és a jobb műltségért. Eddig különösen az első brigád érte jó eredményt. A brigádvezető leleményességének, jó szervező és irányító képességének eredményeként, átlag 20 százalékkal túlteljesíti napi normáját. KÖLCSÖNÖS SEGÍTSÉGGEL Balla Magda, az első brigád vezetője, gépinél állva, munka közben mesél arról, hogyan szervezte meg a munkát. — Különösen azt vettem fgyelembe, hogy a gépek teljes mértékben ki legyenek használva. Munkatársaim teljesítőképességét többé-kevésbbé ismerem, és annyi gépet bíztam rájuk, hogy megállják helyüket, és jó eredményt érjenek el... Nagy figyelmet szentelnek egymás kölcsönös megsegítésének ... Ha egyik brigádtag gépe valami okból leáll, amíg rendbehozza, két gépen dolgozó szomszédja fellgyel a másik gépre. Ily módon egyik gép sem áll feleslegesen. A brigádvezető elmondja még, hogy a munka megkezdése előtt rendszeresen megbeszélik a termelésben felmerülő problémákat, és eszmecserét folytatnak a munkában szerzett új tapasztaltok e sajátítása érdekében A munkafegyelem is példás. A brigád tagjai egyszer sem maradtak ki a munkából. — Brigádom minden dolgozóid normán felül termel Mindegyikük kitartóan dolgozik a terv teljesitéséért... Bárt Verona, a brigád egyik tagja állandóan arra törekszik, hogy felülmúlja eddigi teljesítményét. Napi normája 119 pár, azonban már naponta átlag 140 párat termel A VERSENYBEN A LEGJOBBAK A másodk brigád is kitartóan harcol, hogy utólérje az első brigádot Nem is áll mk oly messze tőle. Dolgozói a napi normát 12 -13 százalkkal túlszárnyalják A brigád grafikonja híven érzékelteti a trigo torjának előretörését, állandóan normán felül termelnek. Hogy még nem értek el magasabb telj estményt csak az az oka hogy ebben a brgádban nem szervezték meg oyan jól a tapasztatok keserélését és a közcsapás megsegitési Utal a gépek teljes kihasználását, mint az első brigádban Julia Tomics, a második brigád tagja hamarosan utoléa Bart Veronát az első brigád legjobbját. Versenyben áll vele és naponta 17—18 párral termel többet az előirányzottnál. Még négy párat kel előállítania gépén, hogy utolérje élenjáró versenytársát A KÉT BRIGÁD PÉLDÁJA NYOMÁN A gyár munkásai, — hogy minél többet adjanak a közösségnek, — az utóbbi négy hónap alatt egyetlen egyszer sem maradtak ki igazolatlényl a munkából Mindannyan szívügyüknek tekintik az üzem termelését, és nap mint nap azon vannak, hogy fokozzák munkalendületüket. Hogy mi tette a gyár dolgozóit ennyire szorgalmassá, törekvővé és fegyekezetté? Döme Mária személyügyi előadó így beszél erről: — Az üzemi csoport politikaiig sokat foglalkozik a munkásokkal. Havonta minden munkás teljesítményét mérlegeljük, rendszeresen avatunk rohammunkásokat, és milltszápen megjutalmazzuk a legjobbakat. Az előrehaladó munkásokat megdicsértük, a hanyag munkások munkáját pedig bírálat alá vetjük. Rámutatunk hibákra és mit!??',,tá''aikra, hogy kiküszöbölhessék őket. Döme Mária elmondja még, hogy a gyár van,ennyi munkását, — a már magévő kát brigád példája nyomán, — brigádba szervezik be., A ketliző, sputnizó- és stoppoló-gépek munkása két két big'-dban, a rend-gépnél, és a szormozóban dolgozó munkások ned g egy-egy brigádban dolgoznak majd. Habár a zentai »redinsztvő« harisnyagyárban a bigidrendszeri munkát mo«t szerve»-két g termelés növekedését jelző görbe a grafikonon máris mindinkább felidé íves, ment a gyár dobozé. 20-áig 108 százalákon megvalósították a januári tervet Th M. BaUa MngcU A KANIZSAI oldala:ki termelő parasztszövetkezet tagjia nagyban készültek az évi közgyűlésre. Az évi zárszámadás elkészésével egyidejűen építkeznek -s Az eddigi számítások szerit egy munkanap értéke 95-100 dinár lesz. A trágyák hordását is megkenték Tavaszra elsősorban a gyengébb földeket tértik meg trágyával. A ZRENYANINI földműves szövetkezet és a termelő szövetkezetek baromfi, ház nyai és esamb-kiállitást rendeztek. A kálitáson résztvesznek a noviszadi, zomboli, szmederei és g zagrebi termelő szövetkezetek . A kálitás iánt nagy érdeklődés nv vá».|| meg a he'v és a környékbe!, fl 'j művesek va amm? » város több! dolgozóip köziben is FEBRUAR 9 »G M'^-^N VO ’ SEN JEGIkZJÉK-E BE ADA 1 All • ki F" ÖRÍZZE HFI YEA VÁLASZ 101 NÉVJLGU.KBLI