Mérleg, 1989 (33. évfolyam, 1-12. szám)
1989-01-01 / 1. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! тжшжтжттттттж 1989. január Ára: 5 forint XXXIII. évfolyam A Kereskedelmi, Pénzügyi és Vendéglátóipari Dolgozók Szakszervezete lapja Y V Trk * "ti.."- j.Álláspont, kritika (10-11. oldal) Sokan a létminimum alatt (12. oldal) eszögezzük, hogy indokoltnak tartjuk a dolgozók általános felháborodását a jelentős mértékű áremelések miatt. A KPVDSZ-hez tartozó szakmák dolgozóinak többsége a népgazdasági átlag alatt keres, ezért még nehezebben viselik el az alapvető fogyasztási cikkek áremelését. Egyetértünk a SZOT Elnökségének felhívásával, amely szerint „senkinek nem áll érdekében olyan tiltakozási hullám kialakulása, amely tömeges munkabeszüntetésekbe torkollik és veszélyezteti az ország gazdasági-politikai stabilitását”. Úgy látjuk, hogy tagságunk ezt meg is értette. Ugyanakkor határozottan igényeljük az árintézkedések mielőbbi megnyugtató ellentételezését, ha az árakat január 9-től emelték, emeljék a béreket is januártól! Támogatjuk és indokoltnak tartjuk az életszínvonal-politikában a SZOT eredeti álláspontját, mely szerint a reálbér 1989-ben legfeljebb 3%-kal romolhat, a minimális bér mértéke havi 4000 Ft legyen. Indokoltnak tartjuk a nyugdíjminimum összegét — a saját jogú nyugdíjasoknál — a mindenkori társadalmi létminimum összegével azonos mértékben meghatározni. A kialakult helyzet miatt a korábbinál sokkal aktívabb szakszervezeti magatartásra van szükség, éppen ezért már most közzétesszük az 1989-es indításával kapcsolatos legfontosabb követeléseinket. Az átárazással kapcsolatos többletmunkabért (túlórát) a jogszab экпак megfelelően maradéktalanul és azonnal ki kell fizetni az érintett dolgozóknak! Szükségesnek tartjuk, hogy a minimális munkabéreket (3700 Ft) a gazdálkodó szervezetek már január 1-jétől biztosítsák! Az éves bérfejlesztésre január 1-jétől kerüljön sor, ennek kerei a minden dolgozóra kötelező bérfejlesztést ki kell adni! Minimális követelésünk: 5 százalék! Az alapszervezetek a bértárgyalásoknál követeljék a lehetőség szerinti maximális bérfejlesztés kiadását. Minimumnak tekintjük az adómentes bérfejlesztés maradéktalan kihasználását. Törekedni kell a minimálisan: 4000 Ft-os bér elérésére év végéig! Érthetetlennek tartjuk a kormány halogató álláspontját a 40 órás munkahéttel kapcsolatban is. Határozottan követeljük a 40 órás munkahét önerőből történő általános bevezetés lehetőségének biztosítását! Az áremelések során kialakult helyzet a központi szociálpolitikai intézkedéseken túl reflektorfénybe állítja a gazdálkodó szervezeteknél a szociálpolitikai juttatások reálértékének megőrzését. Ezért szükségesnek tartjuk, hogy a munkáltatók és a helyi szakszervezetek kiemelten foglalkozzanak ezzel. Elvárjuk a munkáltatóktól, hogy legyenek partnerek a szakszervezetek által kezdeményezett azonnali bértárgyalásoknál, maximálisan használják ki a rendelkezésre álló bérfejlesztési lehetőségeket. Felhívással fordulunk a szakszervezeti bizottságokhoz, hogy haladéktalanul kezdjék meg a bértárgyalásokat, határozottan képviseljék a dolgozók érdekeit, és folyamatosan tájékoztassák őket a tárgyalások eredményéről. KPVDSZ Szövetség A szakmai szakszervezetek és a KPVDSZ vezetőségének állásfoglalása a fogyasztói áremelésekről Felháborodás , bérmagatartás