Magyar Jövő, 1943. július (25. évfolyam, 145-170. szám)

1943-07-01 / 145. szám

Csütörtök, 1943. évi Július 1 óra 12 fillér XXV. évfolyam 145 (6895) szám MAGYAR JÖVŐ fdlefizetési ára egy hónapra helyben és vidéken 9 pengő 20 fillér. Negyedévre 9 pengő 20 fillér, l postatakarékpénztári befizetési lap 24034 szám. FÜGGETLEN POLITIKAI NAPILAP Szerkesztőség és foladóhivatal Al­aZolt, Werbőczy M a tea 5. Telefon: Szerkesztőség 15*73. Kiadóhivatal 15-72. Nyomda 15 66.­­Postafiók Miskola LJ Megjelentek a fizetések, a munkabérek fel­emeléséről és az árak, adók, illetékek új szabályozásáról szóló rendeletek A közalkalmazottaknak a háborús különátalánnyal összevont fizetését 20 szá­­zalékkal emelték fel — A családi pótlékot is emelték — A nyugdíj kiszámításnál a közalkalmazottak újonnan megállapított fizetését vették alapul, a nyugdíjasok is felemelt családi pótlékot kapnak A magánalkalmazottak alapfizetését újonnan kell rendezniük a munkaadóknak és a fizetéspótlék 55—60 százalékra emelkedik Az ipari és kereskedelmi munkások új alapbére után 60 százalékra emelkedik a bérpótlék • A túlóradíj után is fizetni kell bérpótlékot Drágul a krak­k, a cukor, só, gyufa, élesztő, ecet A MTI jelenti: A Budapesti Közlöny csütörtöki száma a rém­deletek hosszú sorozatát tartal­mazza, amelyek többek között az árakat, a fizetéseket és béreket új­ból szabályozzák. A kormány azért tette közzé egyidőben ezeket a rendeleteket, hogy az új árak, bérek és fizetések színvonala ki­­alakításában az összhang és az egyöntetűség biztosíttassák és megfelelő módon kifejezésre is jusson, mert csak ez az út lehet­séges az új árszínvonal állandósí­­tására. l azoknál, úgyszintén általában a keresetszerűen folytatott vállala­toknál és irodákban alkalmazott magántisztviselőkre. A rendelet a magánalkalmazot­taknál a járandóságot emeli és egyben rögzíti. A munkaadó kö­teles a rendelet hatálya alá eső munkavállalójánál úgynevezett alapfizetést megállapítani, az­ alapfizetés alapján kiszámított járandóság, úgyszintén a túlóra­díj és az esetleges vasárnapi pótdíj után fizetési pótlékot kell fizetni.­­ A fizetési pótlék mértéke az egész ország területére egységesen meg­­állapí­ttatott. A közalkalmazottak fizetésemelése­ ­ A rendezés keretében a közal­kalmazottak illetményei és csalá­di pótlékai, valamint a nyugdíja­­sok, özvegyek és árvák járandó­ságait is szabályozták. A közalkalmazottaknak hábo­rús különmunkaátalányát­­ összevonták a fizetéssel. A fize­tés 20 százalékkal lett nagyobb és a családi pótlék a fizetésjaví­tásnak megfelelően emelkedett. Fenntartja a rendelet azt az ed­digi intézkedést is, hogy az újszü­lött után első ízben felemelt csalá­di pótlék ötszörös összege folyósí­tandó. A jövőben­­ az a közalkalmazott, vagy f­yyto­d­­díjas, aki hadiárvát fogad örök­be, vagy hadiárva gyermek ne­­veléséről háztartásában gondos­kodik, családi pótlékban része­sül, illetve a pótlék engedélyezhető ak­kor is, ha a gyermekkel nincs vér rokonságban. Családvédelmi szempontból nagy jelentőségű az az intézkedés, hogy az atyátlan árva után fizetett nevelési járulék a családi pót­léknál kevesebb nem lehet. Ez az összeg a hősi halált ítalt al­kalmazott árvájánál a családi pótlék összegének másfélszere­sére, a szülőijég árvánál pedig ennek kétszeresére emelkedik. A fizetési pótlék a korábbi rendeletekben már megalapított, mintegy harminc százaléka figyelembevételével az évi 4000 pengőig terjedő alapfizetés után a 60 százalékot, a 8000 pengőig terjedő alapfize­tés után az­­55 százalékot nem haladhatja meg. 8000 és 24 ezer pengő között mozgó fizetéscso­portok után a pótlék legfeljebb 4400 pengő lehet. , Akinek évi 24 ezer pengőnél több, de évi 24.800 pengőnél kevesebb az alapfizetése, annak pótlékát úgy kell megállapítani, hogy a pót­lék az alapfizetést 28.400 pengőre egészítse ki. T­ltás a nyugellátásnál ! A nyugellátás terén lényeges­­ nyugellátás kiszámításáról alap­­­újítást jelent a rendelet, mert é­pül a közalkalmazottak újonnan és egyben emeli a rendelet a nyug megállapított fizetését vették a díjasok családi pótlékát. A fizetés pótléké 50—60 százalék A magánalkalmazottak fizetésének újabb szabályozása •A magánalkalmazottak fizetése ■ reskedelmi, valamint a bánya és nők újabb szabályozására a rondo­s kohóüzemekben, üzletekben és a ta§ hatálya kiterjed az ipari és ke I rendeletben felsorolt egyéb válla A munkások bérpótléka 60 százalék Az ipari, kereskedelmi, bánya és kohóüzemekben, üzletekben és a rendeletben felsorolt vállalatok­ban foglalkoztatott iparos és ke­reskedősegédek, munkások, tanon­cok és hasonló munkavállalók munkabérének újabb szabályozá­sára kiadott rendelet értelmében a munkaadóknak meg kell álla­pítaniuk a munkavállalók úgy­nevezett alapbérét. Az alapbér az eddigi törvényes bérpótlékot általában a harminc százalékot is magába foglaló június 30-ára érvénybe vott járandóság 77 szá­zaléka. Az alapbér alapján ki­számított járandóság, úgyszin­tén a túlóradíj és az esetleges vasárnapi pótdíj után bérpótlé­kot kell fizetni. A bérpótlék a hadiüzemekben és a honvédelmi törvény alapján elő­készületi intézkedésre kötelezett üzemeknél 60 százalék. Egyéb üzemekben a munkaadó a bérpót­lékot 50 százalékig emelheti fel. A mezőgazdávági munkabérek A munkabér általános rendezé­se kapcsán természetesen újból szabályozni kell a mező­gazdasági munkabéreket is. A magánalkalmazottak nyugellá­tásának, valamint a munkások nyugbérének újabb szabályozásá­ra vonatkozó rendelkezések rövi­desen szintén megjelennek.

Next