Munka, 1952 (2. évfolyam, 1-12. szám)
1952-01-01 / 1. szám
A dolgozók legjobbjait válasszuk a szakszervezeti szervekbe Köves László A SZOT Elnökségének határozata alapján 1952. január 10-től október 1-ig meg kell tartani a szakszervezetekben a szakszervezeti szervek beszámolóit és minden területen a választásokat. A beszámolókat és választásokat Pártunk Politikai Bizottsága 1950. július 24-i határozata végrehajtásának szellemében kell lefolytatni. Pártunk a szakszervezetekben dolgozó funkcionáriusok figyelmét felhívta arra, hogy csak akkor érhetnek el alapvető javulást a szakszervezetek termelési, szocialista érdekvédelmi és nevelési tömegmunkájában, ha a szakszervezeti vezetők kapcsolatukat megjavítják a Párttal és a dolgozó tömegekkel. Ehhez pedig a szakszervezeti demokrácia kiszélesítése, a tevékeny üzemi szakszervezeti élet kialakítása és a dolgozók javaslatainak, bírálatainak állandó figyelembevétele szükséges. A szakszervezeti szervek beszámolói és a szakszervezeti szervek újjáválasztásának fő elvégzése hozzásegít e feladatok eredményes elvégzéséhez. A beszámoló- és választási kampány lehetőséget biztosít, hogy a szakszervezeti tagok százezrei bírálatukon és a választásokban való aktív részvételükön keresztül közvetlenül harcoljanak a szakszervezeteknél fellelhető hibák és hiányosságok megszüntetéséért és így elősegítsék, hogy a szakszervezetek minden területen betöltsék hivatásukat a szocializmus építésében. A választások folyamán sokezer olyan értekezletet, beszámoló- és választó taggyűlést, küldött értekezletet fogunk tartani, amelyen minden egyes szakszervezeti tagnak joga és kötelessége lesz, hogy a szakszervezetek munkájával kapcsolatban elmondja a véleményét, megbírálja az eddig végzett munkát és javaslataival hozzájáruljon a még fennálló hibák megszüntetéséhez, eredményeink továbbfejlesztéséhez. Ennek érvényesítése elősegíti a szakszervezeti tagság és funkcionáriusaink politikai öntudatának emelését és hozzásegít ahhoz, hogy a dolgozó tömegek aktívan részt vegyenek a Pártunk által kitűzött feladatok eredményes végrehajtásában. A beszámolókkal egyidejűleg több mint 200 ezer szakszervezeti funkcionárius megválasztására kerül sor. A választások jó előkészítése és levezetése alapjában biztosítja a szakszervezeti belső demokrácia kiszélesítését, a szakszervezeti tagság akaratának érvényesítését. Ezért a választásoknál, egyrészt lehetővé kell tenni, hogy a tagság építő bírálatával hozzájáruljon a szakszervezeti funkcionáriusok munkájának megjavításához, másrészt biztosítani kell az üzemekben, a területeken, a szakszervezetek minden egyes vezető szervében, hogy azokat válaszszák meg, akik rátermettek és akikben bíznak a dolgozók. A SZOT Elnöksége a választásokkal kapcsolatos határozatában felhívja az összes szervezett dolgozókat: amikor tevékenyen részt vesznek a szakszervezeti választásokban, ügyeljenek arra, hogy a munkások és alkalmazottak legjobbjai, tapasztalt, szervezett dolgozók, a munkában, termelésben élenjárók, nő dolgozók és fiatalok kerüljenek a szakszervezeti mozgalom irányító szerveibe. A szakszervezeti szervek beszámolói és megválasztása lehetőséget nyújt rá, hogy a jelenlegi szakszervezeti funkcionáriusok munkáját, magatartását, a szakszervezeti tagok ellenőrzésén keresztül értékeljük. Világos, hogy azok a szakszervezeti funkcionáriusok, akik munkájukat pártunk politikájának megfelelően eredményesen végezték, azok a tagság bizalmát élvezik és azokat épp a bizalom alapján ismét megválaszthatják. Ugyanakkor azonban lesznek olyan funkcionáriusok, akik nem jól végezték munkájukat, elszakadtak a tömegektől, gyenge munkájuk miatt elfordult tőlük a tömegek bizalma — ezért természetesen nem fogják megválasztani őket. Nekünk munkánk során tudatosítanunk kell a szakszervezeti tagság körében, hogy bátran éljen bírálati jogával és olyan dolgozókat válasszon szakszervezeti funkcióba, akik eddigi munkájukkal, magatartásukkal bebizonyították hűségüket Pártunk iránt, s megbízhatóságukat dolgozó népünk ügyével szemben. Tehát olyanokat, akiket a dolgozók szeretnek, akikben bíznak és akiknél mindez biztosítékul szolgál arra, hogy eredményesen tudják az elkövetkező időkben a szakszervezetek előtt álló feladatokat az üzemekben, a hivatalokban, intézményeknél elvégezni. Ugyanakkor, amikor biztosítjuk és tudatosítjuk a szakszervezeti tagság között, hogy a dolgozók legjobbjait válassza a szakszervezeti funkcióba, meg kell akadályozni, hogy az ellenség — a jobboldali szociáldemokraták és szekértolóik, a demagógok, a népszerűséghajhászok — beépülhessen a szakszervezetek vezető szerveibe. Az ellenség legveszedelmesebb módszere az, hogy országunk irányító szervébe, épülő szocializmusunk szívébe, pártunkba igyekszik beférkőzni. Célját a legkülönbözőbb módszerekkel próbálja elérni. Tudatában van annak, hogy ez könnyebben sikerül, ha előzőleg olyan szervezetben dolgozik „jól”, amelyben a tagság és a funkció nincs olyan szigorú feltételekhez kötve, mint pártunkban. Ilyen „könnyebb” terepnek tekinti az ellenség a szakszervezeteket. Pártunk Politikai Bizottságának 1950. július 24-i határozata rámutatott arra, hogy a szakszervezetekben dolgozó kommunistákban eltompult a forradalmi éberség. Ezzel már akkor nagyon komolyan figyelmeztette pártunk a szakszervezeteket arra a veszélyre, hogy az ellenségnek, a jobboldali szociáldemokratáknak különösen az üzemekben sikerült beépülniük a szakszervezeti szervekbe. Az éberség hiánya a szakszervezetek munkájában annál is inkább veszélyes, mert hiszen a szakszervezetek feladata — többek között hogy új káderek ezreit neveljék a politikai, gazdasági és állami életünk minden területére. Ha nem sikerül megakadályoznunk, hogy ellenséges elemek kerüljenek a szakszervezeti funkciókba, úgy a szakszervezetek nem tudják teljesíteni kádernevelési feladataikat pártunk és államunk felé, sőt fennáll az a veszély is, hogy maguk a szakszervezetek válnak olyan híddá, amelyen keresztül a fel nem ismert