Munkaügyi Közlöny, 1983 (27. évfolyam, 1-17. szám)
1983-01-20 / 1. szám
1. szám MUNKAÜGYI KÖZLÖNY Az üzem, műhely, osztály és egyéb gazdaságihivatali szervezeti egység vezetői a) tevékenységét (éves, több éves), alkalmazását, megbízását, felmentését a munkahelyi bizalmiak testülete vagy a főbizalmi (illetve bizalmi) a dolgozók véleménye alapján, jelenlétükben; b) minősítését, kitüntetését a főbizalmi, illetve bizalmi a dolgozók véleménye alapján véleményezze. A tevékenység véleményezése az adott testület vezetője (illetve a főbizalmi, bizalmi), az egyéb kérdések véleményezése a munkáltatói jogkört gyakorló (vagy megbízottja) előterjesztése alapján történjen. Az éves (több éves) tevékenység véleményezésére meg kell hívni a munkáltatói jogkört gyakorlót. A véleményezés alapját a dolgozóknak a vezetők adott időszakban végzett munkájáról és maagatartásáról szerzett tapasztalatai képezzék. Az igazgatók és helyetteseik vonatkozásában igényeljék, kérjék a felügyelő bizottság véleményét, értékelését is. A testületi véleményt általában írásban kell elkészíteni és azt a munkáltatói jogkört gyakorló szervezet vezetőjéhez (megbízottjához) kell eljuttatni. A határozat 11/2. a) pontjához Célszerű, ha a munkavédelmi-, munkaverseny-, az újítási- és a törzsgárda szabályzatokkal kapcsolatos tennivalókat a szakszervezeti bizottság végzi, beszámolási kötelezettséggel. A határozat 111/1. pontjához A feladat- és hatáskörök megállapításánál figyelembe kell venni az egyéb határozatokban esetleg már kijelölt fórumok jogosultságait is (pl.: a munkaverseny). A szakszervezeti keretek között működő fórumok munkamegosztását, feladat- és hatáskörét a fokozatosság szem előtt tartásával kell meghatározni, ügyelve arra, hogy az egyes fórumok ne legyenek túlterhelve, továbbá hogy a fórumok azokkal a kérdésekkel foglalkozzanak, amelyekben a résztvevők érdekeltsége és tájékozottsága kellően biztosított. Az összevont szakszervezeti taggyűlés, illetve a bizalmiak testülete a szakszervezeti bizottság rendszeres beszámoltatásával ellenőrizze a kialakított munkamegosztást és szükség esetén újabb munkamegosztást alakítson ki.1 A határozat 111/3. pontjához A munkahelyi szakszervezeti vezető testületek (tisztségviselők) — segítsék a munkaszervezetek korszerűsítését, a hatáskörök folyamatos, ésszerű decentralizálását, az önelszámoló- és információs rendszer továbbfejlesztését; — legyenek figyelemmel arra, hogy a munkahelyi demokrácia fórumainak hatáskörébe tartozó és a dolgozókat érintő minden lényeges kérdés eldöntésében biztosítva legyen a dolgozók (illetve képviseleti szerveik) érdemi részvétele; — oktatással, módszertani ajánlásokkal készítsék fel a dolgozókat, valamint a tisztségviselőket jogaik és kötelességeik pontos teljesítésére, a demokratizmus gyakorlatára; — gondoskodjanak a saját szervezeti keretei között működő fórumok rendeltetésszerű működtetéséről és szervezzék, segítsék és ellenőrizzék a demokratikus fórumok érdemi munkáját. A határozat 111/4. pontjához Az iparági-ágazati szakszervezetek — segítsék elő a munkahelyi demokratizmussal kapcsolatos jó módszerek megismerését, tapasztalatcseréjét és elterjesztését; — gondoskodjanak arról, hogy a szakszervezeti tisztségviselők oktatási-továbbképzési tematikájába beépüljenek a munkahelyi demokrácia elvi és az együttes határozatból adódó gyakorlati kérdései. vezetői és munkatársai rendszeresen vegyenek részt a munkahelyi demokratikus fórumok, elsősorban azon tanácskozásain, amelyek az éves munka értékelését vagy más, az egész kollektívát érintő kérdést tárgyalnak; — folyamatosan ellenőrizzék a hatáskörükbe tartozó szakszervezeti vezető szervek ezirányú munkáját. , A szakszervezetek budapesti, megyei tanácsai ■*— illetékességi területükön kísérjék figyelemmel a munkahelyi demokrácia fórumai tanácskozásait; — járuljanak hozzá a jó módszerek elterjedéséhez. A Minisztertanács elnökhelyettesének 3/1982. (XII. 29.) ME számú rendelete az ipari szövetkezetek tagjainak és alkalmazottainak munkavégzésére vonatkozó szabályokról Az ipari szövetkezetekről szóló 1971. évi 32. számú törvényerejű rendelet (Iszt) végrehajtása tárgyában kiadott 40/1971. (XI. 30.) Korm. számú rendelet (Iszt. R.) 45. §-ának (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján az illetékes ágazati miniszterekkel, az Ipari Szövetkezetek Országos9- 5