Népújság, 1964 (7. évfolyam, 1-48. szám)

1964-01-18 / 1. szám

A sobotai községi képviselőtestület megvitatta a statutum tervezetét A múlt hét végén a sobotai képviselőtestület mindkét tanácsa mint a napirend egyedüli pontját a községi statutumtervezetet vitatta meg. A hosszantartó vita után, amelyre jellemző, hogy számos hasznos javaslatot tettek a képviselőtestület tagjai, valamint az illetékes köztársasági és szövetségi képviselők, megállapították, hogy a tervezetet nyilvános megvitatásra lehet bocsátani. Ezzel tulajdonképpen megkezdődött a tervezet nyilvános megvitatása, amelynek során a község lakossága február közepéig megjegyzéseivel és javaslataival segíteni fog a községi bizottságnak, hogy véglegesen megszövegezze e nagy kommuna további fejlődésére rendkívül fontos okmányt. A képviselőtestület tagjai, akik kritikusan ítélték meg a statutumtervezet egyes szakaszait, elsősorban is megállapították, hogy több figyelmet kellene fordítani annak a fejezetnek, amely a gazdasági szervezetek önigazgatásával foglalkozik. Ebben a fejeezetben, amelyben meg kellene határozni a kommuna és a gazdasági szervezetek közötti viszonyt, a képviselőtestület tagjai szerint , meglehetősen gyengék azok a határozatok, amelyben a kommuna társadalompolitikai szerepe van meghatározva. A gazdasági szervezetek feladatai ugyanis gyakran ütköznek össze az egész községi közösség általános érdekeivel és ezért helyzetüket pontosabban kellene meghatározni. A statútum tervezete ugyan semmiben sem csökkenti a munkaközösségek önálló határozati jogait, de ennek ellenére ebben a fejezetben pontosabb meghatározásokat lehet hozni, miképpen kell összeegyeztetni a gazdasági szervezetek törekvéseit és főleg munkaterveiket (gazdasági intézkedések, a kapacitások növelése, közreműködés, egyesülés stb.) a kommuna érdekeivel. Egyes képviselőtestületi tagok véleménye szerint ugyanis csak így lehet elkerülni a meglévő lehetőségek hibás kihasználását, valamint egyes gazdasági egységek önkényes lépéseit, amelyekkel más munkaszervezeteket alárendelt helyzetbe helyeznek. Emellett pontosabban meg kell határozni a községi képviselőtestület tanácsainak helyzetét, mivel ezek is felelősek, hogy munkaterületükön helyesen végezhessék a statútumban meghatározott irányító szerepüket. A statutum készítői sokat várnak a nyilvános vitától, a faluközösségek végleges kijelölésétől is. A statutumtervezet szerint ugyanis a község területén csak 36 faluközösség lenne az eddigi 39 helyett. Egyes képviselőtestületi tagok úgy vélekedtek, hogy a nyilvános vitákban a statutumtervezetet a faluközösségek területei figyelembevétele nélkül vitassák meg. A statutumtervezet mindenképpen jó alapot nyújt a község lakosságának, hogy alposan megvitassa az egész kommuna érdekeit, és ne csak a szűkebb körzete illetve faluja érdekeit vegye figyelembe. Nem ritka eset, hogy egészen kicsi falvak, ahol faluközösség létesítésére még gondolni sem lehet, önállóak akarnak lenni. Itt természetesen teljesen lokalisztikus előítéletekről és ellentétekről van szó, amelyeket éppen a most következő viták során a Szocialista Szövetség segítségével ki lehetne küszöbölni és meg kell találni a legjobb megoldást. Mivel a faluközösségek területi meghatározását a földművesszövetkezetek körzetei is befolyásolják, érthető, hogy a statutumtervezet megvitatásában eredményesen szerepelhetnek a mezőgazdasági szervezetek is. Lépést tartani az időszerű eseményekkel A múlt héten tartotta évi értekezletét a lendavai Nafta vállalatban a Kommunista Szövetség alapszervezete. Az évi közgyűlésről elmondhatjuk, hogy egyike volt a legjobban szervezetteknek a községben, és így az eredménye sem kétséges. Közismert dolog, hogy a Nafta vállalat az idén — miután egyre csökkent a nafta kitermelése — komoly és sorsdöntő gondokkal küzdött. Az egész vállalatban gyökerestől újra kellett szervezni a termelést, s ez az átváltás bizony kisebb-nagyobb gazdasági megrázkódtatással is járt. A tökéletesebb gépesítés bevezetésével egyik oldalon jelentős eredményeket értek el a termelésben, a másik oldalon viszont szembe kellett nézni a munkaerőfelesleg kérdésével. A helyzet annál súlyosabb volt, hiszen nem egy esetben többgyerekes családfenntartókról volt szó. Hogy még fonákabb legyen a helyzet, ugyanakkor képtelenek voltak magas szakképesítésű embereket szerződtetni a vállalat egyes üzemrészlegeibe (metanol gyár). Természetes, hogy az ilyen légkörben az emberek egymás közötti viszonya is kiéleződik és bizony nehéz megőrizni a mértéket és kommunistához méltóan viselkedni. Az évi közgyűlésen elhangzott beszámoló a vállalat legidőszerűbb kérdéséül a 42 órás munkahét bevezetését jelölte meg. A kérdés, különösen érdekes, helyesebben, figyelemre méltó a vállalat szempontjából, hiszen az amúgy is gazdaságilag válságos napokat átélt vállalatnak most újabb gazdasági újítást kell majd bevezetni. S bár a 42 órás munkahét . . . vá! bevezetése jelentős min-p,,2 kafegyelmet és magas g munkatermelékenységet kiván, a kommunisták meg-zel állapították, hogy egyes Szt emberek még mindig a rémigi szervezési módszereket önvédik vagy egyszerűen nem ki vesznek tudomást a beállí va helyzetről. Különösen elő- mi segítette ezt a helytelen éri magatartást egyesek részékéről a tény, hogy a vállalat- noban tavalyelőtt 11 gazdaság sávi egység működött, s ezért a felaprózottság még jobbzorban elmélyítette egyes era- iszerek között a véleménykülönbségeket. Jelenleg 5 gazdasági egység működik, a régi hibákat azonban nehéz kiküszöbölni. Az idén csaknem három milliárd dinárra tervezik a vállalat bruttó termelését s bizony ez nem csekélység. E nagy gazdasági célkitűzés gondos és előrelátó szervezéstkíván, nemcsak műszaki téren, hanem az önigazgatási szervek munkája terén is. E terv megvalósításához a vállalat minden egyes munkájának erőfeszítése szükséges, a kommunistáké pedig különösen. Nemcsak a gazdasági sikerek megvalósításáért, hanem az emberek közötti viszonyok javításáért A társadalmi terv megvitatására készülnek a lendavai fiatalok Pénteken, január 17.-én délután bővített ülést tartott az ifjúsági szervezet lendavai községi vezetősége. A község társadalmi tervének megvitatása pillanatnyilag a legidőszerűbb de egyben a legégetőbb kérdések közé is tartozik. Néhány szervezési kör minden lehetőségész is érintett a a minapi bővített ülésen, amelyekről főleg az ifjúsági szervezet évi közgyűlésén is szó esett. A tagsági díjak pontos begyűjtéséről valamint a tagsági könyvecskék kiállításáról van szó, mert ekkörül van mindig a legtöbb baj az alapszervezetekben. Szó volt ezenkívül az ifjúsági szervezet bővítéséről is. A Gradbenik vállalatban azelőtt elég szép eredménnyel dolgozott az ifjúsági szervezet, az utóbbi időben azonban egyre lanyhult, majd teljesen megszűnt a munkájuk. Jelenleg azonban megvan arra, hogy az aktíva újra megalakuljon és egybe tömörítse a vállalatban dolgozó fiatalokat. Ugyancsak ifjúsági szervezet megalakítására gondolnak a radamosi fiatalok is. A SZISZ sobotai községi vezetőségének ülése Tegnap délután tartotta első ülését az újonnan választott sobotai községi vezetősége. Az ülésen megválasztották a vezetőség új titkárát és megvitatták az ifjúsági községi értekezlet javaslatainak megvalósítási lehetőségeit. A községi vezetőség, tagjai egyúttal tárgyaltak az új bizottságok összeállításáról és ezeknek a munkatervéről az első három hónapban. Jóváhagyták a félévi munkatervet is, és tárgyaltak a plénum előkészületeiről, amelyen a községi társadalmi tervet, fogják megvitatni. .A plénumot a jövő héten tartják mg. Figyelő Versenyló fiatalok Már írtunk arról, hogy a lendavai község vállalataiban és gyáraiban a fiatalok munkaversenyt szerveztek a selejt leküzdésére, a termelékenység növelésére, a fokozott takarékosság bevezetésére. Ha jobban elgondolkozunk a fent célul kitűzött törekvéseken, nem nehéz megállapítani, hogy tulajdonképpen a takarékosság, a selejt csökkentése és a termelékenység növelése minden egyes öntudatos munkás feldata, sőt kötelessége. Ez a verseny tehát nem tartozik az úgynevezett speciális ifjúsági versenyek közé s talán éppen ezért is várhatunk tőle nagyobb eredményeket. Ezt a reményünket megerősítette a minap kapott hír is: a lendavai Mechanikában és az esernyőgyárban vállalati bizottság alakult a fiatalok e versenye eredményeinek az elbírálásához amelynek tagjai között nemcsak a vállalati ifjúsági aktíva vezetősége, hanem a szakemberek is szerepelnek. Mindez azt igazolja, hogy a fiatalok törekvéseit ebben a két gyárban valóban megértéssel fogadták és megértették a lényegét. Nem arról van ugyanis szó, hogy a verseny megkezdésével egycsapásra milliókat vagy legalább is százezreket lehet majd megtakarítani, vagy ugyanennyi nyereséget elővarázsolni a jobb munkafegyelemmel. A verseny sokkal közvetettebb: öntudatos és valóban minden izében önigazgatásra képes munkásokat nevelni. És vajon hol lehetne több eredménnyel hozzáfogni a káderneveléshez, mint éppen a fiatalok körében? Hogy a versenynek menynyire nevelő célja van megértjük, ha az úgynevezett munkaértekezletek napirendjére vetünk egy pillantást. Eddig ugyanis ezek az értekezletek nem váltották be a hozzájuk fűzött reményeket, mert apró-cseprő mindenapos ügyekkel foglalkoztak, ahelyett hogy egy-egy kérdés gyökeréig hatoltak volna. Ennek több oka van, de a baj leginkább abban rejtezik, hogy mi tűrés, tagadás, a fiatalok bizony nem ismerik a vállalatukat, nem ismerik egyes munkafolyamat lényegét s a meglévő termelési mód bizony nem is igen ösztönözte őket arra, hogy megismerjék. Mivel a versenyben számításba veszik a fiatalok érdeklődését is, minden egyes javaslatuk egy jó pontnak számít, valószínű, hogy ezután majd többet gondolkoznak a gyárról amelyben dolgoznak, s ha majd jobban megismerik, jobban meg is szeretik, jobban megbecsülik a saját és a mások munkáját is. NÉPÚJSÁG .