Nógrádi Bányász, 1979 (6. évfolyam, 1-24. szám)
1979-01-01 / 1. szám
ÉVF., 1. SZÁM ÁRA: 50 FILLÉR 1979. JANUÁR I. Teljesíthető tervek Fontos testületi ülésre gyűltek össze a közelmúltban Salgótarjánban előbb a szakszervezeti bizottság, majd a szakszervezeti tanács tagjai és a bizalmi küldöttek. Nem kisebb dolgokban kellett véleményt alkotni, állást foglalni és dönteni, mint a vállalat 1979 évre szóló termelési, gazdálkodási, bérpolitikai és szociálpolitikai terve. Vállalatunk széntermelési terve mélyművelésből évi 980 ezer tonna. Külfejtésből pedig ebben az évben 50 ezer tonnát tervezünk. Együttesen a két mennyiség egymillió harmincezer tonna, ami tízezer tonnával több az V. ötéves terv ez évre szóló részénél. A napi átlagos termelés 3 ezer 692 tonna lesz, amelyből a külfejtés 179 tonnát biztosít. Kányáson — a nehézségek ismeretében — az előző évihez képest 13,8 százalékkal, évi 40 ezer tonnával kisebb lesz e termelési feladat. Az itt dolgozóktól 1979-ben 250 ezer tonna szén kitermelését várjuk. Átlagos napi termelésüket 896 tonnára, tehát csaknem 90 vagonra tervezzük. Emellett nagy gondot kell fordítaniuk a feltárás, elővárás, előkészítés gyorsítására az új gépek alkalmazásával, a vízlecsapolás intenzívebb megoldásával, a következő évek termelésének megalapozása érdekében. A ménkesiek terve napi 100 vagon, évi 280 ezer tonna lesz, ami megegyezik az 1978-as tervükkel. A változatlan termelési szint mellett itt is a szénvagyon bővítésére, a vágathajtó-tevékenység fokozására és a beruházási munkák befejezésére kell törekedni. Timbesen napi 57,4 vagonos termelést és évi 160 ezer tonna kitermelését tervezzük. Ez is 5,9 százalékkal kisebb, mint az előző évi tervük volt. A csökkentést a kettes telepi frontfejtés rosszabb geológiai körülményei és a szükséges átszerelések tették indokolttá. Szorospatak termelési terve 103,9 vagon lesz naponként. Éves szinten 290 ezer tonnának felel meg. Úgy tervezzük, hogy termelőmunkájukat a második fél évben belépő új önjáró frontbiztosító berendezés nagymértékben segíti. A külfejtés széntermelése az éves terv növekedését és a bányáknál (Kányás, Tiribes) szükségszerűen bekövetkezett csökkenést ellensúlyozza. Tervünket továbbra is az önjárós és korszerűen biztosított frontfejtésekkel, maróhengeres gépi jövesztéssel, műszaki szervezési intézkedésekkel gépeink, berendezéseink jobb kihasználásával, a folytonos munkarend szélesítésével, racionális anyag- és energiamegtakarítással tervezzük teljesíteni. Célul tűztük ki: a munka- és technológiai fegyelem javítását, a munkahelyek jobb és folyamatosabb kiszolgálását, anyagellátásának megszervezését, az anyagformák betartását. Mindezt a munkahelyek számának ésszerű csökkentésével is segítjük. A termékszerkezet változtatását folytatjuk, a szénen kívüli termelésünkben, s a „bányászati háttér" növelésével még szervezettebbé tesszük a tmk-rendszert, gyorsítjuk gépeink javítását. Fejlesztési alapunk 76,8 millió forint az 1979 évi tervben. Az új önjáró beszerzésére a második fél évben előreláthatólag külön összeget kapunk. Ebből gépesítésre mintegy 26 millió forintot, munkavédelmi célokra 9 millió forintot, a ménkesi rekonstrukció befejezésére pedig további 22 millió forintot fordítunk. A termelékenység növekedését az 1978-as teljesítménymutatónkhoz viszonyítva 107,5 százalékban határoztuk meg. Ez vállalati szinten 1285 tonna/műszak üzemi teljesítménynek felel meg, amelynek összetételét az üzemi tervek tartalmazzák. Munkaerő-gazdálkodásunk célkitűzése továbbra is létszámunk fiatalítására, a szakképzettség növelésére irányul. A munkaidőalap bővítését a veszteségidők csökkentésével tervezzük megoldani. Szükség is van erre, mivel tervlétszámunk 1978-hoz viszonyítva nem változik és a megnövekedett feladatokat lényegében azonos létszámmal kell megvalósítanunk. Bérpolitikai tervezetünk, irányelveink tartalmazzák a tröszt által biztosított bérfejlesztési lehetőséget 5,2 százalék) s a felhasználás feltételeit. Kötelező jellegű ezek között a termelési feladat teljesítése s a létszámterv betartása. Nem teljesítés esetén az adott bértömeget arányosan csökkenteni kell. Gondot kell fordítani arra, hogy a termelékenység fokozásához szükséges ösztönzés anyagi fedezete biztosított legyen. Fokozott elismerésben kell részesíteni a kiemelkedő munkavégzést, a magasabb képzettséget és a hosszabb szakmai gyakorlatot. A megbecsülés mértékét növelni kell a nehéz fizikai és a kedvezőtlen körülmények között végzett munkánál. Bérezésünk kialakításánál a biztonságos munkavégzés feltételeit messzemenően biztosítani kell. Szociálpolitikai tervünk összeállításánál az ötödik ötéves tervben 1979. évre meghatározott tennivalókból indultunk ki. Figyelembe vettük a jogosan jelentkező igényeket, a kapott ajánlásokat, irányelveket és vezető szerveink állásfoglalásait. Lehetőségeinket vállalatunk helyzete, gazdálkodásunk eredménye és a népgazdaságunk egyensúlyával kapcsolatos irányelvek határolták be. Előtérbe soroltuk az öltöző-fürdő ellátás javítását, a védőruharendszer bővítését és az orvos-egészségügyi problémák megoldását. Helyet kapott tervünkben a munkásszállás, utazás, étkeztetés, munkaruha-juttatás, védőeszközök (étel, ital) biztosításának problémaköre. Foglalkozik tervünk a lakásellátottság, az oktatás, a szakmai képzés és továbbképzés gondjainak rendezésével. Vállalati forrásból mindezek fedezésére - eredményességünktől függően - mintegy 14 millió forint áll rendelkezésre. Az elmúlt évben is megkaptuk és most is kérjük, várjuk a tröszt segítségét. Terveink reálisak és teljesíthetők. Ez a meggyőződés alakult ki a testületi üléseken, úgy az előterjesztők (igazgató, igazgatóhelyettes,), mint a vitában résztvevők szavából. Közös erőfeszítéssel, jobb munkával, hatékonyságunk növelésével kollektívánk képes lesz erre és bízunk abban, hogy megnövekedett tervfeladatainak maradéktalanul eleget tud tenni. Minden jó, ha jó a vége A Nógrádi Szénbányák részére 1978-ra egymillió tonna szén kitermelését írták elő. Év elejétől mind a aknaüzemünknél nagyon négy sok és nem várt feladatot kellett megoldani. Több akadályt kellett leküzdeni termelőmunkánk közben. Bányászaink a hagyományoknak megfelelően egész éven át töretlenül dolgoztak és nem rajtuk múlott, hogy még november 1-én is több mint 30 ezer tonnás lemaradásunk volt. Novemberben vállalati szinten 109,6 százalékos tervteljesítést értünk el és ezzel a lemaradásból 8 075 tonna szénmennyiséget sikerült bepótolni. Decemberben újabb versenyfeladatot tűztünk ki az éves széntermelési teljesítése érdekében. tervünk Dolgozóink magukévá tették a tervteljesítés reális lehetőségét és ismételten bizonyították, hogy a nehéz körülmények és a sorozatos ünnepnapok ellenére is tudták teljesíteni a kitűzött feladatokat. A szabadnapokon, ünnepnapokon pihenés helyett legtöbben a termelőmunkát választották. Erőfeszítéseinknek végül is meglett az eredménye, mivel a decemberre előírt 84 095 tonnás széntermelési tervünket 126,8 százalékra sikerült teljesíteni. A decemberi versenyrendíletben a kányási és szorospataki dolgozók értek el kimagasló eredményeket. A kányásiak 134,5 rospatakiak százalékos, a szotervteljesítéssel 130,9 százalékos zárták a hónapot. Lehetőségeikhez képest úgy a tiribesiek, mint a ménkesi dolgozók is becsülettel helytálltak. Ugyanezt tették ebben az időszakban a gépüzem osztályozói és kötélpályás dolgozói is, továbbá a fuvarozási iroda szénszállítással foglalkozó gépkocsivezetői. Az összefogás és a lendületes munkavégzés gyümölcse lett, hogy vállalatunk a külfejtési 6 ezer 100 tonnás termeléssel együtt teljesíteni tudta az éves széntermelési tervét. Aknaüzemeink közül az egész évi egyenletes széntermelésért főleg a tiribesi dolgozókat illeti dicséret, akik az év végére 102,1 %-os tervteljesítést értek el. Nagyon szép a szorospataki dolgozók 104,8 százalékos tervteljesítése is. A nagy erőfeszítések ellenére sem sikerült Ménkes és Kányás aknaüzemnek az éves tervét teljesíteni. N. Gy. Töretlen Soibc3t*síettek Szorospatakon Fülöp Pál tizenkét tagú elővárosi szocialista brigádja négy éve alakult. Akkor még a festést, a rakodást kézi munkával, csákánnyal, lapáttal végezték. 30—35 métert hajtottak ki akkor havonta, nehéz fizikai erőfeszítések mellett. 1976-ban három EHOR típusú rakodógépet kapott a szorospataki aknaüzem. Közülük egy ma már ennek a brigádnak a munkáját könnyíti. Megszerették, bíznak benne az emberek. Szép eredmények születtek, születnek azóta is a csapatnál. — Nem volt elég elővárás 1974-ben. Ekkor az üzemvezetősége azzal a megtisztelő kéréssel fordult hozzám, hogy alakítsak egy előváló szocialista brigádot. Vállaltam, bár nem mindennapi feladatok vártak ránk. Bevallom, szorongó szívvel fogtunk hozzá a fontos és sürgős munkához, az új munkahelyen. — Még nem volt eléggé összeszokott a csapat. Hamarosan kiderült, hogy mind tapasztalt szakmunkások. Nem tartoznak az idősebb korosztályhoz, hasonló munkahelyeken már dolgoztak, esetleg ugyanilyen körülmények között. Tavaly két fiatal, vájárvizsgával rendelkező taggal szaporodott létszámunk — mondja gád vezetője, Fülöp Pál a brmajd így folytatja: — A termelésben — nem a mi hibánkból — kicsit ingadozó eredményeket értünk el. Ezek általában gépátszerelések, felújítások miatt adódtak. Múlt év márciusában kaptuk vissza a rakodógépet. Azóta csak két hét állásunk volt, az előzőekhez hasonló okok miatt. Jelenleg folyamatosan üzemel a berendezés. A 703 méter módosított éves tervünket 720 méterre sikerült teljesítenünk. A havi átlag 60 méter volt — mondja nem kis büszkeséggel a csapatvezető, hiszen a brigád tavaly vezérigazgatói dicséretben is részesült. A három szak között jó a hangulat — folytatja. — A legkisebb gondjainkat is igyekszünk megbeszélni egymással. Bár a negyedévenkénti brigádértekezleteket nem tudjuk összevontan sajnos tartani. Sok a bejáró dolgozó. Tavaly a féléves értekezletet egy zseri kirándulás keretében oldottuk meg. Együtt volt az egész csapat, sőt még a családtagok is. — Ha valamilyen fenség adódik, számos sikerrekérik tőlem is ugyanúgy, mint ahogy én a brigádtagoktól. Nagyszerű dolog, hogy éves viszonylatban tudjuk: egy-egy munkahelyen meddig leszünk és ha hosszabb távra szólítanak feladataink, úgy ahhoz mérten igyekszünk végezni a munkálatokat. — Talán nem tűnik szerénytelenségnek, ha azt mondom, hogy eddig a buktatók és nehézségek ellenére — ahogy tőlünk tellett — eleget tettünk a követelményeknek úgy a magunk, mint az üzem érdekében. Nagyon fontosnak tartom az igényességet ezen a területen — fejezte be a beszélgetést Fülöp Pál, aki — ahogy magáról mondta — végigjárta már a „szamárlétrát”. Volt csillés, mozdonyvezető. .. 1955-től dolgozik bányában. 1961-ben vájárvizsgát tett, majd lőmesteri vizsgát 1964-ben. Később csapatvezető, azután harmadvezető. 1976-ban a mestervásári tanfolyamot sikeres vizsgával zárta. Tizennyolc éve párttag. Három éve a szakszervezeti bizottság tagja. Jelenleg egy olyan szocialista brigád vezetője, amelynek tagjai szakmai, politikai képzések, különböző oktatások rendszeres hallgatói. Több önkéntes tűzoltó, szakszervezeti bizalmi, munkásőr dolgozik vezetése alatt. Társadalmi munkában 186 órát teljesítettek az elmúlt évben, valamint egy kommunista szombaton is részt vettek. De nem hiányoznak a vöröskeresztes tanfolyamokról sem, így sikeresen szerepelnek a különböző vetélkedőkön. Új év elején állunk. Megnövekedett feladatok előtt, melyek még nagyobb erőfeszítéseket és munkát igényelnek. Ehhez kívánunk sok sikert a Mező Imre Szocialista Brigádnak! G. M. Szarvas János harmadvezető vájár az EHOR-rakodógép kezelése közben Szorospatakon. Új föld alatti tűzoltókészülékek érkeztek. A központi anyagraktárban Győri László, ruházási raktár vezetője a készülék átvételét végzi. j ______ a be- Pártiskolások a központban A Nógrád megyei Oktatási Igazgatóságról a közelmúltban az egyéves pártiskola hallgatói tapasztalatcsere céljából a Nógrádi Szénbányák salgótarjáni központjába látogattak. Lipták Sándor szociálpolitikai igazgatóhelyettes tájékoztatta őket a vállalat munkájáról, szociálpolitikai tevékenységéről. A kezdeményezés újszerű és dicséretesnek mondható, a mert az elméletben tanultakat hallgatók a gyakorlattal szembesíthetik. A Jó szerencsét pályaválasztási vetélkedőt január 13- án ban megtartották Salgótarjána Bányász Művelődési Házban. A rendező a Nógrádi Szénbányák és a járási úttörőelnökség volt. A kérdéseket a bányászati szakmákkal csolatban állították össze.kap