Nyíregyházi Mezőgép, 1977 (9. évfolyam, 1-12. szám)
1977-01-01 / 1. szám
Tröszti szinten A fiatalokra sok feladat vár A MEZŐGÉP Tröszthöz tartozó vállalatok fiataljainak ifjúsági parlamentjét a múlt év végén, december 4-én tartották meg Budapesten, a tröszt székházában. A parlamenten 140 küldött vett részt és meghívott vendégek voltak a vállalatok igazgatói, párt-, KISZ- és szakszervezeti vezetői. Kaszab Pál gazdasági igazgatóhelyettes, a tröszt ifjúsági bizottságának elnöke tartott beszámolót az ifjúsági törvény végrehajtásáról. Egyebek között elmondta, hogy a gyáregységek és a vállalatok által megrendezett parlamentek sikeresek voltak. Ezt nagymértékben elősegítette az a tény, hogy tröszti és vállalati intézkedési tervek készültek a végrehajtás érdekében. Beszámolt arról, hogy az 1974-es parlament óta jelentős eredmények születtek a tröszti hálózatban dolgozó fiatalok élet- és munkakörülményeinek javítása terén. Javult a pályakezdő fiatalok helyzete, nőtt a fiatalok részaránya a vezető posztokon, javultak a lakásépítési feltételek, nagyobbak a turizmus és a sportolási lehetőségek, mindezek következtében csökkent a fluktuáció és növekedett a fiatalok aktivitása, örvendetesen nőtt az Alkotó Ifjúság pályázaton részt vevő fiatalok száma. Felhívta a figyelmet, hogy a jövőben nagyobb gondot kell fordítani a fiatalok szakmai és politikai képzésére és arra, hogy több fiatal vegyen részt a szocialista munkaverseny-mozgalomban. Ezek után a MEZŐGÉP Tröszt negyedik ötéves tervének végrehajtásáról számolt be a gazdasági igazgatóhelyettes. A továbbiakban dr. Gölöncsér Gábor vezérigazgató tartott tájékoztatót az ötödik ötéves terv feladatairól. Ismertette, hogy az ötödik ötéves tervben a tröszti vállalatok termelése 36 százalékkal nő. Ezért a gyártmánykorszerűsítés, a műszaki színvonal emelése, a termelékenység fokozása elsődleges és legfontosabb feladat. Elmondta a többi között azt is, hogy a tervidőszakban a létszám 8 százalékos csökkentését irányozták elő, a tervezett bérnövekedés évenkénti üteme pedig 4,8 százalék. A MEZŐGÉP Tröszt, illetve vállalati dolgozóinak 46,2 százaléka 30 éven aluli, ezért hangsúlyozta, hogy a jövőben is mindent el kell követni annak érdekében, hogy az ifjúsági törvény végrehajtása folyamatosan történjen. Ezeknek a feladatoknak az elvégzésére kell minden eszközt összpontosítani. A feltételek biztosítottak, de szervezett, összehangolt munkára van szükség a jövőben is. A beszámoló és a tájékoztató elhangzása után a vállalatok fiataljainak nevében 21 hozzászólás hangzott el, melyek átfogó képet adtak a tröszt vállalatainak jelenlegi gondjairól, eddig elért eredményeiről. Több hozzászólásban beszéltek a fiatalok problémáiról, többen emeltek szót a termelőeszközök jobb kihasználása, a pazarlás elleni szigorú fellépés, az élőmunka hatékonyságának fokozása érdekében. A parlament egyöntetűen foglalt állást arról, hogy az elkövetkezendő időszakban ránk, fiatalokra nagyon sok feladat vár, amelyeket becsülettel el kell végeznünk. A tröszt ifjúsági parlamentje négy küldöttet választott a KGM ifjúsági parlamentjére. Szalai Sándor, a KISZ-bizottság titkára ELSŐ LÁTÁSRA senki nem tartaná többnek 30—35 évesnél. Pedig Tóth Géza, a fehérgyarmati gyáregység szerelője 1933- ban született, úgyhogy egy év múlva az ötven felé fog haladni. Mi a titka a fiatalságának? — Ha így látja, akkor erre azt tudom mondani, hogy a munka. Én legalább is ennek tudom be, mert világéletemben csak dolgoztam. Az apám napszámos volt a felszabadulás előtt. Volt ugyan szakmája, kerékgyártó, de erre valahogy senkinek nem volt a környékben szüksége, így aztán napszámra járt hol ide, hol oda. Sok mindenből nélkülöztünk, de munkából kijutott bőven már gyermekkoromban. — Valami szakmát szerettem volna tanulni. De anyámék mindig visszatartottak. Mert otthon is dolgozni kellett. S úgy látszik én bírtam a legjobban, így aztán maradtam évről évre. De 1951-ben csak elmentem. Előbb az építőipari vállalatnál próbálkoztam, aztán az állami gazdaság következett, később, amikor a téglagyár üzemelni kezdett, úgy gondoltam, mégiscsak közelebb van az iparhoz, odamentem dolgozni. Az évek ezután kicsit felgyorsultak Tóth Géza életében. Először behívták katonának, és mint megbízható fiatalt, a nyugati határra helyezik a határőrséghez. Mozgalmas volt itt az élet. Akkor szinte mindennap történt valami. De a betetőzés 1956 ősze, ami kétszeresen is próbára tette az ott szolgálatot teljesítő katonákat, köztük a fiatal KIS Z-istát, Tóth Gézát is. — Nehéz idők voltak ezek, — emlékezik vissza az egykori határőr. — Azt hiszem, akkor ott, az osztrák határon felért egy frontszolgálattal. De nem is az volt a legnehezebb, hogy lőttek, hogy puskaporral volt telítve a Számvetés a pártmunkáról Az év végén az élet minden területén számvetésre kerül sor arról, hogy a kitűzött feladatokat hogyan oldották meg, mik voltak a munka során felmerült problémák, mit kell tenni annak érdekében, hogy a jövőben a hibákat kiküszöböljék. Erre a számvetésre a pártéletben is sor került. Pártalapszervezetünk tagjai, mint eddig minden év zárásakor, januárban értékelték, hogy 1976- ban a párt politikáját helyileg hogyan hajtották végre, a munka során mik voltak a hiányosságok, mit tettek azok kiküszöbölésére és hogyan készülnek az 1977-es év feladatai teljesítésére. A vállalati központ három alapszervezetének párttagjai az 1976. évben végzett pártmunkát előbb pártcsoport-értekezleteken, pártvezetőségi üléseken, majd beszámoló taggyűléseken tárgyalták. A három alapszervezet közel 140 fős párttagsága egybehangzóan állapította meg, hogy a pártalapszervezetek 1976. évben is sikeres évet zártak. Ez a munka annál is értékesebb, mert 1976-ban nagyobb és több feladatot kellett megoldaniuk a pártalapszervezeteknek, így a tagsági könyvek cseréjét, az azzal kapcsolatos elbeszélgetéseket. Párttagságunk politikai és ideológiai érettségét dicséri, hogy ez a nagy munka nem okozott pártszervezeteinknél valamiféle befelé fordulást, nem okozott törést a pártmunka egyéb területein való tevékenységben. A párttagságnak 1976-ban nagyobb energiát kellett fordítania a pártmunka gazdaságpolitikai részének helyi megvalósítására. Vállalati szinten, de a központi gyáregységben is nagyarányú termékszerkezetváltozás történt, hasonlóan a népgazdasági szintű változásokhoz, amit a párt XI. kongresszusa és részben az objektív világgazdasági helyzet szabott meg számunkra is. Párttagságunk áldozatvállalásának, példamutatásának, segítő és ellenőrző szerepének nagy része volt abban, hogy végül is vállalati, gyáregységi szintű termelési és gazdálkodási feladatainkat a népgazdasági elvárások szerint teljesítettük. Sorolni lehetne még az okokat, érveket, hogy az 1976-os év miért volt nehezebb párttagságunk részére és ezzel együtt a vállalati kollektíva részére. A pártmunka azonban ezeknek a nehézségeknek a vállalásával, megoldásával lett egységes egész. Kifejezve, hogy az élet egész területén évről évre magasabb szinten kell dolgozni minden párttagnak és pártalapszervezetnek, az MSZMP nagy célkitűzésének, a fejlett szocialista társadalom mielőbbi felépítésének érdekében. beszámoló taggyűléseken a pártalapszervezeti vezetőségek a fentiek figyelembevételével ismertették meg a párttagsággal az 1976. évben végzett pártmunka értékelését. A párttagság a beszámolók és az egész évben végzett pártmunka alapján megállapította, hogy a kitűzött feladatokat a pártalapszervezetek végrehajtották, és az 1975. évet értékelő taggyűléseken hozott határozatokat megvalósították. A párttagok és a pártalapszervezeti vezetőségek az elvárásoknak megfelelően a szokott magas színvonalon végezték a pártmunkát. Megállapították, hogy a tagság hatáskörébe tartozó területeken időarányosan végrehajtotta az MSZMP XI. kongresszusán hozott határozatot politikai, gazdasági, társadalmi téren egyaránt. Tovább növekedett a párttagság eszmei-politikai, ideológiai színvonala, cselekvési egysége, a pártszervezeti munka színvonala. Ugyanakkor az is elhangzott, hogy további előrelépésre van szükség a pártcsoportmunka színvonalának emelésében, a pártépítési feladatok végrehajtásában, a pártmegbízatások ésszerű kiadásában, végrehajtásainak segítésében és ellenőrzésében, a pártvezetőségek testületi munkájának erősítésében és szervezettségi színvonalának növelésében, a pártoktatás, a munkásműveltség színvonalának emelésében. Azt lehet mondani, hogy a beszámoló taggyűléseken a párttagság lényegében átfogóan foglalkozott a pártmunka minden területével, és a tapasztalatok alapján határozatot hozott, cselekvési programot fogadott el 1977. évre. Ezekben a dokumentumokban határozták meg azokat a feladatokat, amelyek a pártmunka színvonalának emelésére vonatkoznak, valamint az egyéb, fontosnak ítélt gazdaságpolitikai, társadalmi, kulturális feladatokat is, különös tekintettel a gazdaságpolitikai célokra. párttagság kinyilvánította azt az akaratát, hogy 1977. évben is odaadóan, példamutatóan fog dolgozni a kitűzött feladatok végrehajtásán, a vállalat és az egész társadalom érdekében. Ismerve párttagságunk felkészültségét és áldozatvállalását, hisszük, hogy ezeket a kitűzött célokat meg is fogják valósítani. Katona Béla, a pártvezetőség titkára A A Az sodrában AZ IDŐ PERGETT tovább. 56-nak vége lett, a kiváló határőr őrvezető Tóth Géza is leszerelt, átadta a szolgálatot és visszajött munkahelyére, a téglagyárba. — Igaz, hogy leszereltem, és az is, hogy visszajöttem a téglagyárba. A szolgálatot viszont nem adtam át, vagy csak nagyon kevés időre. Ugyanis nemsokára felszereltem, mint munkásőr. Emlékszem, amikor a parancsnok elvtárs megkérdezte, miért akarok munkásőr lenni, én kicsit humorosan azt mondtam, megszoktam a fegyvert, és az egyenruha hiányzik. Persze aztán elmondtam, hol szolgáltam az ellenforradalom alatt, mit csináltam, mi volt körülöttem. Tóth Gézát iskolára küldték, aztán KISZ-titkárrá választották a téglagyár fiataljai. Benne az elhatározás ekkor már végképp megérett: szakmát kell szerezni! Szíve a traktor, illetve a gépek felé húzta, így aztán 1960-ban munkát kért és kapott a gépállomáson, a mai MEZŐGÉP gyár elődjénél. -- Azóta is úgy érzem, egy kicsit becsaptam őket, amikor otthagytam a téglagyárat. Megválasztottak, bizalmat szavaztak, én meg eljöttem ... De valahogy úgy van az, hogy az ember vágyik valami után éveken keresztül, aztán lehetőség kínálkozik rá, hogy elérje ... szóval nem tudtam nemet mondani... Traktoros iskolára mentem, majd 1963-ban a mezőgépszerelői vizsgát is letettem. Azóta változatos a munkám, többnyire azt csinálom, amit szeretek és amihez kedvem is van. — Például? — Három évig jártam traktorral. Utána majd annyi ideig a kombájnnal. Később, ahogy az üzemnek a profilja is megváltozott, mindig azt csináljuk, amire éppen rendelkezés van. Brigádvezető is vagyok. KIVÁLÓ DOLGOZÓ. Jó munkája eredményeképpen kapta meg a miniszteri kitüntetést, s különböző dicsérő oklevelek bizonyítják, hogy megbecsült dolgozója a MEZŐGÉP fehérgyarmati gyáregységének. Munkával és fegyverrel szolgálja a hazát. Mint kiváló munkásőr, tavaly kapta meg a Haza szolgálatáért érdemérem ezüst fokozatát. Falcsik Ferenc levegő, hanem, hogy az embernek annyira kellett vigyázni, hogy el ne veszítse a fejét. Az egyetem Mátészalkai gyárunk dolgozója, a 23 éves Fejes János úgy érzi, nem várt, példátlan lehetőség „pottyant az ölébe”. Igaz is, mert egyenlő egy főnyereménnyel bármely törekvő, továbbtanulni vágyó fiatal munkás számára, ha lehetőséget kap rá, hogy nappali tagozaton szerezzen egyetemi végzettséget, diplomát munkahelye ösztöndíjával. Ennél a szónál álljunk meg egy pillanatra. Anélkül, hogy a vonatkozó rendeletek részletezésébe merülnénk, annyit azért mondjunk el; nem egyszerű tanulmányi ösztöndíjról van szó. Hiszen ennek havi összege elérheti a munkában töltött utolsó hónapokban kifizetett átlagkeresetet. S, hogy pártunk politikáját mennyire pontosan, még árnyalataiban is kifejezik, vagy ha úgy tetszik, végrehajtják a fiatal munkások továbbtanulását szabályozó rendeletek, mutatja az is, hogy kinyitják az egyetemek kapuit azok előtt is, akik szakmunkás-bizonyítvánnyal és több éves gyakorlattal rendelkeznek, de érettségivel nem. Persze a számukra szervezett előkészítő tanfolyam intenzívebb, s alkalmassági vizsga előzi meg, a tanfolyam pedig több szakaszban összesen 26 hetes és bentlakásos. Egy ilyen tanfolyam résztvevője, hallgatója most Fejes János. Célja: bejutni a Gödöllői Agrártudományi Egyetem gépészmérnöki karára. Ez a cél még így sem könnyen elérhető, s minden áldozatvállalás, szórakozásról lemondás, kemény tanulás mellett is — vagy éppen ezért? — olykor nagyon jó kapujában voltnak tűnik. A tanfolyam végén, a felvételit helyettesítő záróvizsgán nem kevesebbről kell számot adniuk, mint, hogy érettek-e az egyetemi tanulmányokra? Ha 5-ös vagy 4-es átlageredményt sikerül elérni, folytathatják a tanulást az egyetemen. Amennyiben közepest, akkor a főiskolán. Elégségessel érettségire jelentkezhet a tanfolyam hallgatója. — Tehát semmit sem veszítek időben, ha nem sikerül — zárja le a tanfolyam témát. — Ugyanis a második év után hagytam abba a Nyíregyházi Kossuth Lajos Szakközépiskolában a tanulást a váratlan lehetőség, illetve a tanfolyam miatt. Az érettségi vizsgát még letehetem ..., s utána a technikusi képesítőt, ahogy terveztem eredetileg. Ennyire futotta volna saját erőmből... az anyagiakra gondolok. Természetesen, csupán a „végső soron mi lehet?” alapon gondolta végig ezeket a variációkat Fejes János. Különben az egyetemre készül. Már most nagy önfegyelemmel tanul. Naponta legalább két órát. Pedig társaihoz képest sórban van az elmúlt két évben szerzett középiskolai ismeretekkel. Boldog — s ezt nem is kell mondania. Sugárzik róla az akarás, a tanulni vágyás. Magával ragadó lelkesedéssel beszél terveiről. Nem is álmodta, hogy valaha egyetemre mehet. Fiatal házas, özvegy édesanyja és két húga van; egyik még középiskolás, a másik pedig Moszkvában tanul. S most mégis, egyszerre ott áll az egyetem kapujában.