OMB Közlöny, 1950 (3. évfolyam, 5-6. szám)

1950-03-20 / 5. szám

1950 március 20-О. М.В. КО 2 I ON V S.099/1859. О-M.В. szám. Az Állami Autóműszaki Intézet tanfolyamán résztvevő gépjárművezető költségeinek viselése. Az Országos Munkabér Bizottság a 4.104/1949. Korm. számú rendelet 6. §-ában foglalt felhatalmazás alapján a következő határozatot hozta: 1. A kollektív szerződések (M. M. B. határozatok) ha­tálya alá tartozó munkáltató a gépjárművezető munka­vállaló részére, amennyiben a gépjárművezetőt az Állami Autóműszaki Intézet középfokú tanfolyamra (13.450/1943. Korm. sz. rendelet) behívja, az alábbiakat tartozik kifi­­zetni: a) Munkabér a tanfolyamon, illetőleg a vizsgán való részvétel következtében mulasztott időre, a fizetett sza­badságra járó bér elszámolására vonatkozó rendelkezések szerint. b) A tanfolyam részvételi díja és a vizsga díja. c) A vidékről behívott gépjárművezető részére a tanfo­lyamon, illetőleg a tanfolyamot követő vizsgán való rész­vétel idejére 1. utazási költség (utazási idő megtérítése nem számol­ható el), II. napidíj, amennyiben a munkáltató az étkezésről ter­mészetben gondoskodni nem tud, III. szállásköltség, amennyiben a munkáltató a szállás­ról természetben gondoskodni nem tud. Az I—III. pontok tekintetében értelemszerűleg alkal­mazni kell a belföldi kiküldetésekre vonatkozó 5.014/1949. О. M. B. számú határozat (O. M. B. Közlöny III. évf. 3. szám) rendelkezéseit. 2. Ha a gépjárművezető munkaviszonya a gépjárműveze­tőnek fel nem róható okból a tanfolyam megkezdése előtt egy héten belül szűnt meg, úgy a tanfolyam részvételi díját és a vizsgadíjat a legutolsó munkáltató köteles meg­téríteni. 3. A képesített gépjárművezető igazolványának kiállítási díja (443.600/1949. В. M. számú rendelet 5. §) a gépjármű­vezetőt terheli. 4. Jelen határozat kihirdetésével egyidejűleg a 44.031/ 1949. О. M. B. számú és a 10.402—10/1949. О. M. B. számú határozatok hatályukat vesztik. Budapest, 1950. évi február hó 25. napján. Szipka József s. k., _____ az О. M. B. elnöke. 1992/1950. О. M. B. szám. Állami Mezőgazdasági Gépüzem üzemi kollektív szerződésének I. számú függeléke. Az Országos Munkabér Bizottság jóváhagyta az ál­lami mezőgazdasági üzemi kollektív szerződések I. sz. függelékét. A jóváhagyott függelék szövegének közlését mellőzi a Bizottság. Budapest, 1950. évi február hó 28-án. , Szipka József s. k., az O. M. B. elnöke.—­I Utazási idő megtérítése. H. nv. vállalatvezetője részére kiküldetés esetén az 5.914/1949. O. M. B. számú határozat 5. pontja alapján utazási idő megtérítése címén a napidíj 30 százalékát kiutalta, mert 30 km-nél távolabb utazott és a ki­küldetés tartama a 8 órát meghaladta. A vállalat el­járása helytelen. Az utazási idő térítésének az a rendeltetése, hogy óra­bérben dolgozóknál az utazás miatt kieső keresethányadot pótolja, illetve havidíjasoknál ellenértékül szolgáljon az utazással eltöltött, de a munkaidőbe be nem számítható időbe. Minthogy a vezetőállású (42—56. bérosztály) alkal­mazottak, bármilyen időtartamú munka teljesítése esetén is, túlórára nem tarthatnak igényt, az utazási idő meg­térítése sem illetheti meg őket. (28.043/1950, H. M. B. sz.) 17 A jubileumi juttatás kifizetésének szempontjából a szolgálati évek figyelembe vétele. X. munkavállaló azzal a panasszal fordult az egyez­tető bizottsághoz, hogy volt munkáltatója a jubileumi jutalom kiadását megtagadta azzal, hogy annak kifize­tése nem a vállalathoz történő belépésének 40. évfor­dulóján, hanem csak véglegesítésének 40. évfordulóján esedékes. A kollektív szerződések lehetővé teszik a munkavállaló 25, 40, illetve 50 évi szolgálat betöltése alkalmával a jubileumi jutalomban való részesítését. Ennek célja az, hogy a munkavállaló hosszú szolgálatban eltöltött idejét megfelelően jutalmazza. Az E.­­ határozata szerint a jubileumi juttatás megállapításánál a szolgálati éveket nem a véglegesítés, a kinevezés stb. időpontjától, hanem a munkavállaló munkába való belépésének időpontjától kell figyelembe venni. (O.M.B. jóváhagyási szám: 26.242/1950.) Kilométerpénz elszámolása. N. nv. kiküldetésben lévő munkavállaló részére minden esetben 1,60 Ft kilométerpénzt utalványoz, akkor is, ha a munkavállaló vasúttal, vagy más közúti közlekedési eszközzel meg nem közelíthető helyet keres fel kiküldetése során, akkor is, ha a munkavállaló saját kerékpárját használja. A válla­lat eljárása helytelen. Az 5.014/1949. H. M. B. számú határozat I. 4. 1. pont­jának helyes értelmezése az, hogy ha a­ munkavállaló közúti közlekedés hiányában kénytelen külön járművet bérelni, akkor a tényleges költségeket, de maximálisan kilométerenként 1,60 Ft-ot, felszámolhatja. Ha azonban a munkavállalónak tényleges költsége nem merült fel, semmiféle térítésre igényt nem tarthat, így pl.: ha a saját kerékpárjával tette meg a szóbanforgó távolságot, akkor a saját kerékpár használata címén folyósított havi átalá­nyon felül további járandóságok kifizetésének helye nincs. (28.042/1950. O.M.B. sz.) ______ A központi fűtés és melegvízszolgáltató berendezés kezelése. H. J. 350 légm3 nagyságú lakóházban áll házfel­ügyelői alkalmazásban. A házban lévő központi fűtés berendezés kezelését és az érte járó díjazást igényli magának, az 5­027/1950. O. M. B. sz. határozat alapján. A háztulajdonos a fűtést maga kivo­nja elvégezni. 500 légm3-ig terjedő háznál a háztulajdonos nem kö­teles a központi fűtés kezelésére külön munkavállalót alkalmazni. A központi fűtés berendezés kezelését maga is elvégezheti. (26.976/1950. O. M. B. szám.) KÖZLEMÉNY. Betegség miatt mulasztott munkaidőre eső díjazás levonásának ügykezelése. A 13/1950. (I. 11.) M­­T számú rendelettel kapcsolat­ban az Országos Számviteli Bizottság határozata alapján közöljük az alábbiakat: " Ahol a havibéres munkavállalók száma nem haladja meg a 150 főt, de azok mind egy helyen dolgoznak, a bérek számfejtése és kifizetése is ugyanazon a helyen, történik, ott a teljes bérkifizetési időszakban betegség (terhesség, szülés, stb.) miatt mulasztott időre eső bérek a munkavállalók béréből teljes egészükben levonásba hozandók és a munkavállaló kezeihez csak az őt megillető nettó bér fizetendő ki.­­ Ahol a havibéres munkavállalók létszáma a 150 főt meghaladja vagy foglalkoztatásuk több helyen, vagy a bérek számfejtése, fizetése más helyen történik, ott a bérkifizetési időszakkal szemben más időszak állapítható meg a betegség miatt mulasztott munkaidőre eső bérek levonási számfejtésére. Mégpedig ha a havibéres munka­­­­vállalók létszáma 150—500 fő között van, vagy foglalkoz­

Next