Pápai Textilmunkás, 1973 (10. évfolyam, 1-24. szám)
1973-01-14 / 1. szám
VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK! X. évfolyam — 1. szám 1913 január 12. Új évet kezdtünk, új sikerek felé szeretnénk törni. Nem véletlenül mondom, hogy törni — különösen a politikában nincsenek kiütéses győzelmek —, keményen meg kell dolgoznunk mindenért. Megszoktuk már. Széles politikai akciót kell kibontakoztatnunk a X. kongresszus határozatainak maradéktalan végrehajtásáért, a KB múlt év november 14—15-i helyzetmegítélése alapján. Ez egyértelműen a cselekvés programja, az következik belőle, hogy dolgozzunk jobban, mint eddig. Minden téren, a pártban is. Nem oldhatunk meg egycsapásra mindent. Sőt, amit korábban megoldottunk, azt sem mondhatjuk véglegesnek. Mert a fejlődés során újabb és újabb ellentmondások születnek, így az összhangért való munkálkodás állandó. És most abban a szerencsés helyzetben vbegyünk az év elején, hogy a KB határozata mutatja, bevilágítja útunkat. Mégpedig teljes szélességében. Éppen ezért, szembe kell szállni ama nézetekkel, amelyek csak „árakat rendező” határozatként sekélyesítenék el a KB mindent átfogó, igenis a realitások talaján nyugvó állásfoglalását! A mi gazdaságunk megfelelő ütemben fejlődik. S a negyedik ötéves terv időarányos részét teljesítettük. Nemcsak az ipar, a mezőgazdaság is. Kenyérgabonából, kukoricából, csirkéből, sertésből annyit produkáltunk (egységnyi területet értve), mint a legfejlettebb országok, azaz világszínvonalon vagyunk. A marhahúsnál más a helyzet. Állományunk nem több, mint 1946-ban. Még a saját szükségletét sem termeli meg tejből a falu — az állami gazdaságokra szorul! Ezen változtatni kötelesség. Ámbár mindig nem elég hatékony a munkánk az iparban sem. Nemzeti jövedelmünk 1 százalékkal elmaradt a tervezettől! Ebből a kevesebből semmiképpen sem lehet többet kiosztani! Arra is ügyelni kell, hogy az a bizonyos 8 százalék ne folyjon szét, a legjobb helyre menjen! És mégis differenciáltan. Fokozni kell a politikai munkát. Ér talán nem lesz nehéz meggyőzni a többséget, az fizessen többet az útépítésekre, aki saját kocsijával érdekeltebb — az adjon többet a tejért, aki valóságosan elfogyasztja nem pedig, az egész társadalom. Igyon jó magyar bort, akinek drága az égetett szesz, jobban egészségére is válik! Szívjon kevesebbet, aki sokallja a cigaretta árát — megint csak egészségére lesz. És így tovább. Szólnunk kell arról is, hogy az árváltozásokból származik a bérfejlesztésekre kifizetett forintok tekintélyes része. Meg a rendelkezések humánus oldaláról, például a nyugdíjasok és gyermekgondozásin lévő anyák esetében. És hogy az értékarányos árakhoz közelítés , azon túl, hogy igazságosabb teherviselést jelent, remélhetően ösztönzően hat a termelésre. Rendkívül fontos a munkahelyi demokrácia fejlesztése, a jó munkahelyi közérzet. Nem új formák kellenek, jók lesznek a régiek, új tartalommal, élettel telítve. Hisz úgyis az a baj, mindent megöl a formalizmus. Eredetileg az volt a cél, hogy a termelési tanácskozásokon a tulajdonosoknak adnak számot tevékenységükről az üzemvagy gyárvezetők. Mégis, az utóbbi években inkább fordítva volt. Komoly probléma ez, mert mint Kádár elvtárs is mondta, gebines alapon nem lehet szocializmust építeni! Egység és aktivitás, politikai, ideológiai téren egyaránt. Fejleszteni — elsősorban munkások köréből — a pártot is, növelni erejét, ütőképességét. És minél több hívet, barátot szerezni, kik együtt jönnek, küzdenek velünk az úton — a boldogabb jövő felé! (h.) A vállalatvezetőség már a múlt év vége felé a társadalmi szervek rendelkezésére bocsátotta a sokoldalú felmérés, megbeszélés és tárgyalás alapján kimunkált 1973-as gazdaságpolitikai célkitűzéseket és az idei gazdálkodás alapelveit, melyért munkálkodni valamennyiünk kötelessége. Eme átfogó program első részét adjuk most közre, persze csak kivonatosan. A piaci prognózisok alapján, többek között az alábbiakra számíthatunk ebben az évben: A belföldi igény fokozódik termékeink iránt — az exportra felajánlott árualapot a Hungarotex értékesíteni tudja, sőt lehetőség kínálkozik bizonyos mértékű struktúra változtatására. Minden piacon nagyobbak lesznek a minőségi követelmények, különösen lényeges a műszaki paraméterek betartása. A munkaerő helyzet továbbra is kedvezőtlen, mindent meg kell tennünk az ittlévők megtartására és az utánpótlás biztosítására. Mindezekből következően, ki kell használnunk a kedvezőbb értékesítési lehetőségeket. Ennek érdekében előbbre kell lépnünk az üzem- és munkaszervezés terén, jól ki kell aknáznunk a munkaversenyben rejlő tartalékot és szigorítani a munka- és technológiai fegyelmet. A vállalatvezetőség ez évben is számít a társadalmi szervek hathatós segítségére, egyrészt céljaink megismertetésében, másrészt a dolgozókkal való foglalkozásban, nevelésben és a jó munkahelyi légkör fejlesztésében. A fonoda feladata 2329 tonna fonal megtermelése, 57,06 Nm átlagszámon. Ezen belül a polyészter-pamut kevert fonal aránya 14,6, a tiszta pamut fonalé 85,4 százalék, a fésűs részarány pedig 50,4 százalék. A szövőde termelési feladata 21 100 000 folyóméter, azaz 50,16 milliárd vetés, 96,2 centiméter átlagszélességben. A kikészítő üzemrész feladata 21 200 000 folyóméter készáru, 89,2 centiméter átlagszélességben. A polyeszter áruk arányának növelésével, a gazdaságosabb termelési szerkezet kialakításával, szigorú takarékossággal és megfelelő árpolitikával 55 millió forint nyereséget kell elérnünk 1973-ban. Ennek érdekében meg kell honosítani a dolgozz hibátlanul mozgalmat, fejleszteni (hozzáigazítani) a minőségi bérezést és elérni, hogy a fonodánk 95,2 százalékban gyártson I—II. osztályú fonalat — a szövödénk 95,4 — a kikészítőnk pedig 93,3 százalékban termeljen I. osztályú árut. Kívánatos, hogy minden üzemrész részletes intézkedési tervet dolgozzon ki, különös tekintettel a technológiai fegyelemre, a minőség javítására, s azt széles körben ismertesse. Törekednie kell a készletek csökkentésére, az anyaggazdálkodás szervezettebbé tételére, minimálisra csökkenteni a soron kívüli rendeléseket. Meg kell szigorítani az anyagátvételt, a beérkező anyagok minőségi ellenőrzését. Jó kereskedelmi érzékkel törekedni kell arra, hogy a szükséges anyagok rendelkezésre álljanak, de elfekvők ne halmozódjanak fel. A gyártmányfejlesztés terén legalább 12-vel bővíteni kell a polyeszter színkártyákat. Néhány termékünknél további kísérleteket kell folytatni a korszerű kikészítési eljárások megteremtése céljából. És továbbra is törekednünk kell vevőink mintavég igényének kielégítésére. Fejlesztésre — részben beruházási hitelből — 34 500 000 forintot terveztünk, legnagyobb tétel itt a szövő II-ben folyó rekonstrukció, majd a vízlágyító, a mosógép és az 5 darab kártológép. Állóeszköz fenntartásra pedig 27 millió forintot költhetünk ebben az évben. A tervezett munkáslétszám 2890, az alkalmazott létszám 60. Ez egyben szigorú létszámgazdálkodásra kötelező a munkaerő toborzási tevékenység fokozására. Különösen a környező falvak fiatalságával kell keresni a személyes kapcsolatot, részben az iskolákon keresztül. Párhuzamosan törekedni kell a munkakörülmények szüntelen javítására, az anyagi érdekeltség fejlesztésére. Hatályba kell léptetni a vállalatvezetőség által már kidolgozott (a szakszervezeti véleményezésre váró) új törzsgárda szabályzatot. Kísérleteket kell folytatni éjszakai munka megszervezésére, önként jelentkezőkből. Ugyancsak megvizsgálandó — ahol a dolgozó leterhelése ezt megengedi — a több gép vállalásának lehetősége, s annak megfelelő dotálása. Részletesen foglalkozik a tervezet a lapunkban már ismertetett szervezési feladatokkal, a takarékosság legkülönbözőbb lehetőségeivel, a munkavédelmi kérdésekkel, a szakképzéssel, végül a szocialista munkaversennyel, annak célkitűzéseivel. Ez utóbbi elősegítése és gyors kibontakoztatása érdekében külön versenyszabályzatot is készített a vállalatvezetőség, amely a fő célon kívül (a tervek teljesítése, a minőségi munka, a takarékosság, a balesetmentes munka, a szakmai színvonal emelése stb.) támaszt jelent a szervezéshez, az értékeléshez és támpontul szolgál az anyagi elismerést illetően is. Mit terveztünk 1973-ra? Az idei gazdaságpolitikai célkitűzések és a gazdálkodás alapelvei 143 kiírás a szülésre Az elmúlt évben 143 személyt írtak ki szülési szabadságra az orvosi rendelőben. Ez ugyan 4-el kevesebb mint az előző évben, mondhatjuk, azonos szinten vagyunk. Hasonló a helyzet a veszélyezettség vagy a művi beavatkozások, de a fogamzásgátló tabletták elterjedtsége terén is. Ám, ha a kívánatos fejlődést, javulást ide kalkuláljuk, az összkép inkább negatív, mint fordítva. Tudott, hogy a terhesek foglalkoztatását (az egészségügyi szervekkel egyeztetett) igazgatói rendelkezés szabályozza. Különösebb probléma nincs is, csupán az, hogy némelyek késve jelentkeznek az orvosnál — olyan félidő után — és akkor visszamenőlegesen is élvezni szeretnék a lehetséges kedvezményeket. Ilyen esetben az szb sem tehet semmit, legfeljebb azt, hogy felhívja a terhesek figyelmét, legalább a harmadik hónap végéig jelentkezzenek vizsgálatra és vetessék magukat nyilvántartásba. Nem kis részben éppen ezen múlik, mikor milyen kedvezmény illeti meg őket. Értekezletet tartottak a Vöröskereszt aktívái A közelmúltban aktíva értekezletet tartott üzemünk Vöröskereszt szervezete, melyen dr. Tóth Zoltán üzemorvos köszöntötte az egybegyűlteket, majd röviden ismertette vállalatunk jelenlegi egészségügyi helyzetét. Mint mondotta, több felvilágosító előadást szerettek volna tartani, ezt a jövőben pótolják, ugyancsak van még tennivaló a Billesholm vatta használatát, illetve fontosságát illetően. Örvendetesnek tartja, hogy 1972-ben fertőző megbetegedés gyárunkban nem volt, s a megelőzést tartja a jövőben is az egészségügyi munka egyik legfontosabb feladatának. E rövid tájékoztató után Illés Ferencné, a szervezet titkára értékelte a vezetőség éves munkáját. Kérte, hogy a jövőben is hasonló lelkesedéssel, aktivitással vegyenek részt a Vöröskereszt munkájában. Ezután került sor mintegy harminc aktíva megjutalmazására, majd fehér asztal mellett, kötetlen beszélgetés alakult ki az egybegyűltek között. Kis javítás után — az utolsó simítások (Fotó: Burányi Vera) Nincs változás az áruutalvány és kilóscsomag juttatásban Sok mendemonda járt az elmúlt hetekben az áruutalvány és kilóscsomag juttatást illetően, miszerint az áruutalvány ellenértékét havi részletekben fizeti a vállalat, a kilóscsomag pedig véglegesen elmarad. Értesülésünk szerint semmiféle változás nincs. A 750 forintot a közeli napokban kifizeti a vállalat, s megkezdi a kilóscsomagok kiadását is. KÖSZÖNTELEK—1973! A pártcsoportbizalmiak és a taggyűlés Az üzemi pártob a munkatervben meghatározottak szerint, megfelelő instrukciót ad az alapszervezeti titkároknak, a taggyűlés lebonyolításához, azok összehívják a vezetőség tagjait és megbeszélik a beszámoló anyagát, vázlatot készítenek — ezután következne a bizalmiakkal való beszélgetés, mert nekik is fontos szerepük van a taggyűlések előkészítésében. Ám a velük való elbeszélgetés folyamán azt tapasztaltuk, hogy alapszervi titkáraink a kapott instrukciókat nem viszik le a bizalmiakig, így ők nem tudják megfelelően tájékoztatni a tagságot. Ebből következően előfordul, hogy a taggyűlés idejének közlése is elmarad. Nem egy helyen hangzik el például, „ha ismertem volna a taggyűlés anyagát, hozzá tudtam volna szólni.” De az is ebből adódik, hogy a taggyűléseken sok az igazolt, vagy több esetben is igazolatlanul hiányzó. És az alapszervezetek részéről sem mindig történik meg a felelősségrevonás. Sajnos közömbösség is mutatkozik e téren. Baj az is, hogy a bizalmi értekezleteket az alapszervezetek nem tartják meg rendszeresen. A tájékoztatások inkább egyéni elbeszélgetések formájában történnek, vagy papíron értesítenek a taggyűlés időpontjáról. Az okot abban is láthatjuk, hogy a csoporthoz tartozók különböző területen dolgoznak, vagy más elfoglaltságra hivatkoznak. A taggyűlések tartalmi részét is javítani szerettük volna a szakmányos alapszervezetek létrehozásával. Mégis, inkább termelési tanácskozásokra hasonlítanak, legtöbbször. Ha a téma gazdasági jellegű, még rendben van. Érthető, hogy nagyobb az aktivitás. De a politikai témáknál annál rosszabb a helyzet. Sok a tennivaló e téren, elsősorban a pártcsoportokon belüli élet fejlesztésével segíthetünk itt is. Törekedni kell arra, hogy a bizalmi értekezletek meg legyenek tartva még akkor is, ha ez nehézségekbe ütközik. Nagyon fontos persze az is, hogy a taggyűlés anyaga közel álljon a tagsághoz, érthető legyen, politikailag áttekinthető, mert a tapasztalat azt igazolja hogy az aktivitás így jobban kibontakozik. A pb tagoknak is feladatuk az alapszervezetek belső életének segítése — vezetőségi üléseken való részvételükkel, véleménynyilvánításukkal dicsérettel és bírálattal is segítsék előbbre a párt által kitűzött célokat. Szabó Józsefné vb szerv, titkár