Százhalombattai Hírtükör, 1997 (10. évfolyam, 1-26. szám)

1997-01-15 / 1. szám

4. oldal SIKERES ÉVET ZÁRT AZ ALUKOL Hogyan is kezdődött? Vala­hogy úgy, hogy az Alukol cég alapítója megelégelte, hogy be­osztottként dolgozzon, úgy érez­te, ennél többre is képes. Egy ilyen elhatározás persze nem egyik napról a másikra születik. Kolozár György éveken át egy német (akkor még szocialista) ál­lami vállalatnál dolgozott, majd később a Versbach Mettalbau GmH & Co. cégnél helyezkedett el. Egy napon beállított a német ügyvezető igazgatóhoz azzal az ötlettel, hogy német- magyar ve­gyes vállalatot szeretne alapítani Magyarországon, szőkébb érte­lemben Százhalombattán. A né­met fél fantáziát látott az ötletben, de igen nehezen szüle­tett meg a végső döntés. Négy millió forintos magyar és 20%-os német tőkerészesedéssel indult a vállalkozás 1990-ben. - Emlékszem, magunk meszel­tük, festettük a 300 m2 alapterüle­tű, bérelt SZÁKOM barakkot munkatársaimmal - voltunk úgy hárman - beállítottuk, beszereltük az első gépeket - mondja Kolozár György ügyvezető igazgató. Valahogy így kezdődött a nagy kaland. Akkor még mindenképpen az volt, hiszen a cég alapítótőkéje az ő megtakarított pénzéből szár­mazott, és bizony nagy volt a vál­lalkozás kockázata. Akkor még kaland volt, de ma már jól prospe­ráló, közepes vállalkozássá nőtte ki magát a társaság.­­ Említette, hogy 90-ben né­hány munkatárs dolgozott az Alu­­kolnál, ma pedig száznál is több az alkalmazottak száma, ami az áruforgalom tetemes növekedését is jelenti.­­ 1991-ben 9 millió forintos áruforgalmat bonyolítottunk le, a következő évben már 88 millióra, 1993-ban 169 millióra, 94-ben 330 millióra, 95-ben 440 millióra, az 96-ban pedig 700 millióra növeke­dett ez a mutatószám. A dinami­kus növekedés nyilván a termékválaszték bővítését is jelen­ti, jelenleg alumínium szerkezetű függönyfalakat, függesztett panel homlokzatokat, tetőbevilágítókat, télikerteket, előtetőket, alumínium ablakokat és ajtókat, és hegesztett termékeket, valamint automata to­lóajtókat gyártunk. Kisebb arány­ban vállalunk egyedi kivitelezésű munkákat is. Évente több, mint 200 tonna alumínium profilt és le­mezt használunk fel. - Megkérnénk, vázolja vállalko­zásaikat. - 1993-ban fémszerkezet-terve­ző kft.-t alakítottunk Konstral név­vel és budapesti székhellyel, ennek Kenyeres József a vezetője. Két év múlva, 1995 júniusában újabb tár­saságot hoztunk létre, amely auto­mata tolóajtó rendszereket gyárt. A kft. neve Alumat, vezetője Tunkli Béla. 1996 januárjától hoztuk létre a harmadik lemezmegmunkáló tár­saságot Lemal névvel, ügyvezetője Závori László. Még hadd mondjam el, hogy 25 alkalmazottunk Németország­ban dolgozik, ez állandó technoló­giai transzfert jelent számunkra, és ez a lehetőség segített minket a gyors növekedésben. Alkalmazot­taink két évig tartózkodhatnak Né­metországban, utána újabb embereket küldünk ki. Ennyi idő alatt lehetőség nyílik arra, hogy egy lakás megvásárlásához szüksé­ges pénzt összegyűjtsenek dolgo­zóink. - Hogyan alakult a magyar-né­met tőkerészesedés megoszlása az elmúlt évek során? - Cégünk megalakulását köve­tő évben a német fél 36%-ra nö­velte tőkerészesedését, majd a kisebb társaságok megalakulását követően a kulcsembereket is be­vontuk a tulajdonosok körébe. Jelenleg a német fél tőkerészese­dése 30%. - Feltűnően sok fiatal munka­társ dolgozik Önöknél. Gondolom, ez nem véletlen. - Valóban nem. Én 30 éves voltam, amikor megalapítottuk az Alukol Kft.-t és nem az idősebb korosztályt gyűjtöttem magam kö­ré. A munkatársakat az állásbörzén válogattuk, jórészük fiatal mérnök, akik fiatalos lendülettel viszik a cég ügyeit. Van persze néhány idősebb kollega is, akiknek a ta­pasztalataira mindig támaszkodha­tunk. - Mondana néhány szót a tár­saság terveiről? - Nem áll szándékunkban ilyen mértékben tovább növelni a társaság termelését és bevételeit, hanem a szolgáltatások minősé­gén szeretnénk javítani. Megcéloz­tuk az ISO 9001 minőségbiztosítási rendszer kidol­gozását, ez a cél az idén nem volt megoldható, elsősorban a szerke­zetváltás miatt. A Temető utcai barakk bérletét felszámoltuk és a Csenterics úti, saját tulajdonú székházba költöztünk.Holdinggá szeretném alakítani a társaságot, azért, hogy az ingatlanvásárlással megvalósult vagyont különvá­lasszuk a kockázati tőkétől, és egy újabb kft.-t szándékozunk létrehozni, amely a lakossági igé­nyeket elégítené ki. Végül is egy olyan vállalatcso­portot hoztunk létre, amely 100 új munkahelyet teremtett. Szaniszló József SZÁZHALOMBATTAI HÍRTÜKÖR - X. ÉVF. 1. SZ. Kis Lattai természetrajz A magyarországi állatvilágot bemutató számtalan kiadvány ellené­re szükségesnek látszik egy olyan ismeretterjesztő sorozat megírása, amely a kisvárosi faunát szándékozik ismertetni. Hiszen egy olyan vidéki településen, mint például Százhalombatta rengeteg jobb sorsra érdemes „állatfaj” él. Fel hát! Ismerjük meg a környezetünket és a benne élőket, hiszen velük osztozunk ezen a sárgolyón életen és halálon. PUKKANTYÚS SÁSKA (Stauronotus bumbum) Általánosságban tekintve, a Pukkantyús sáskák - mint tago­latlan agyúak - szoros rokonságot mutatnak a többi hasonlóan híge­­szű fajtával. A Pukkantyús sáskán - kivált távolról nézve - két jól elválasztott testtájék tűnik szembe. Az első a tagolatlan agyat tartalmazó fejtor, melyet gyakran úgynevezett base­ball sapkával igyekszik álcázni. A testnek másik, külsőleg is jól elkü­löníthető része a potroh. Ezen ta­lálhatók a kar- és lábszerű függelékek, melyeken a hímeknél és a nőstényeknél egyaránt további nyúlványok, ún. ujjak találhatók. Csodálatos az a könnyedség, ahogyan évente ugyanazon idő­szakban (Szilveszter tájékán) mozgékony ujj-nyúlványaival üzembe helyezi azt az eszközt, amelynek nevét is köszönheti - a petárdát. Tovább növeli bámula­tunkat, ha látjuk, hogy eközben finomabb szerveik, az orrcsáp, a szemek és a szelvényezett fajok milyen felszabadultan vesznek részt ebben az élete értelmét adó tevékenységben. Év végi durran­­tásait nap mint nap élvezettel hallgathatjuk ebben az időszak­ban, elámulva a természet hihe­tetlen találékonyságán, amellyel felruházza teremtményeit is. A Pukkantyús sáska szereti a csöndes éjszakákat, a kihaltnak látszó lépcsőházakat. Ilyen helye­ken képes akár órákat is eltölteni zsákmányra lesve. Egyáltalán nem finnyás állat. Az idősebb ál­dozatokat jobban szereti az erő­teljes, fiatal férfiaknál. Ha veszély fenyegeti, szelvé­nyezett farkát lába közé csapva igyekszik láthatatlanná válni, vagy elszelelni a tett színhelyé­ről. Napközben - elvegyülve a potenciális áldozatok között - hosszabb kirándulásra indul, sőt bemerészkedik az emberek szá­mára fenntartott szórakozóhe­lyekre is. Pofon vagy verés kilátásba helyezése a végtelensé­gig felingerli. Általában azonban nyugodtnak mondható, miért is mindennemű kísérletezésre alkal­masnak látszik. Az év végi időszak elmúltával a Pukkantyús sáskák átadják ma­gukat az enyészetnek, és a kö­vetkező esztendő ugyanezen időszakáig nem csodálhatjuk meghitt hangjelenségekkel járó életvitelüket. De a természet bölcs elrendezése jóvoltából nem tűnnek el örökre. Biztosak lehe­tünk benne, hogy halljuk még csodás muzsikájukat. _______________________ -mond­ Auchan Hipermarket Az Auchan egész évben Még az idén Budaörsön! felvételre keres: Az Auchan-mesterség - A budaörsi hipermarket - a 40-es busz vonalán - 10.000 m-en kínál 30.000 féle­­alkalmazottakat az önkiszolgáló osztályokra - cukrászokat különböző élelmiszeripari és nem élelmiszeripari fogyasztási cikket -pénztárosokat - henteseket - Az Auchan csapata a vásárlóközönség maximális megelégedettségét kívánja elérni _eladókat - áruátvevőket - a legalacsonyabb árakkal _biztonsági őröket - karbantartó szakembereket - a kifogástalan minőségű termékek igen széles választékával ,pékeket - adminisztrációs munkatársakat - az ügyfélszolgálat színvonalának folyamatos emelésével A HIPERMARKET CSAPATA 500 FŐBŐL ÁLL - KÖZTÜK LEHET ÖN IS! Ha hisz a kereskedelem jövőjében, ha kedvet érez 1967-ben 2 hipermarketünk volt, 1971-ben 5, mára a hipermarketek száma eléri valami új felfedezéséhez, találkozzunk! a 162-t. Mindez az alkalmazottainknak köszönhető. Kérjü­k, jelentkezéseiket (önéletrajz, kézzel írott kísérőlevél, fénykép) Mit jelent az Auchan­ csapata tagjának lenni? - a kívánt állás megjelölésével­ küldjék az alábbi címre: - egy olyan csapat sikereiből részesülni, amely nap mint nap bizonyítja felkészültségét, hatékonyságát AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. — kihasználni egy kellemes és inspiráló munkakörnyezet előnyeit Személyzeti Osztály - munkánk során felelősséggel, és önállóan dolgozni 2040 Budaörs Sport utca 2-4. MÁTÓL CSATLAKOZHAT A BUDAÖRSI CSAPATHOZ Keresünk: Alkalmazottakat Biztonsági őröket Pénzügyi alkalmazottakat Személyügyi alkalmazottakat az önkiszolgáló osztályokra Feladatuk: Feladatuk: Feladatuk: Feladatuk: - a hipermarket felügyelete - pénzügyi és adminisztrációs - a személyzet fogadása - részt venni az osztály létrehozd­- a tűzvédelmi előírások műveletek végzése/bonyolítása és felvilágosítása sában a menedzserek mellett és szabályzat betartásának - a számlák fogadása és osztályozása - személyügyi adminisztrációs fel­- a nyitás után közreműködnek az biztosítása - dokumentálás és archiválás adatok elvégzése (munka-­szerződés,­or­osztály megfelelő működésében (meg­- kapcsolat a vásárlókkal - számlaelemzés vosi vizsgálat, munkaruha, hiányzások) rendelés, árufeltöltés, címkézés, rende­- naprakész információk a fizetésekről rés, tisztaság, kapcsolat a vásárlókkal) Követelmények: Követelmények: - a fizetés előkészítése és ellenőrzése Követelmények: - érettségi - szakérettségi Követelmények: - érettségi - kifogástalan megjelenés - kereskedelmi érzék - érettségi - 20-35 év közötti életkor - 25-35 éves életkor - precízség, rendszeretet - jó kapcsolatteremtő képesség - kereskedelmi érzék - feddhetetlen előélet - időbeosztásbeli rugalmasság - precízség, rendszeretet - precizitás, pontosság - időbeosztásbeli rugalmasság (hétvégén is) - időbeli rugalmasság (hétvégén is) - időbeosztásbeli rugalmasság (24 órás beosztás, hétvégén is) - előny: szakmai tapasztalat, - előny: francianyelv-tudás, (hétvégén is) - letöltött katonai szolgálat francianyelv-tudás számítógépes ismeret, szakmai - letöltött katonai szolgálat - előny: francianyelv-tudás tapasztalat Jelentkezéseiket a 01ACOHT1 Jelentkezéseiket a 01BOHT1 Jelentkezéseiket a 01PAHT1 Jelentkezéseiket a 01SZAHT1 hivatkozási számra küldjék. hivatkozási számra küldjék. hivatkozási számra küldjék. hivatkozási számra küldjék.

Next