Postaügyi Értesítő, 1965 (1-52. szám)

1965-09-11 / 36. szám

POSTAÜGYI ÉRTESÍTŐ A MAGYAR POSTA HIVATALOS LAPJA BUDAPEST, 1965. SZEPTEMBER 11. 36. SZÁM TARTALOM 130.240/1. C. Munkakönyvek kiállítása, kezelése, nyil­vántartása .................................... j ..... 187 130.260/1. C. A munkaközvetítésről...............................195 130.250/1. o. Munkavállalói igazolási lap kiállítása 196 30.345—4/6. o. A külföldről érkező díjjegyzékes kül­demények forgalmának szüneteltetése . . . .198 31.196/6. o. Helyesbítések a Postadíjszabásban . 1 .198 Munkakönyvek kiállítása, kezelése, nyilvántartása: 130 240/1. C. Ügyintéző: Ercsényi Lajos A munkakönyvek kiállításáról, kezeléséről, nyilvántartásáról és a munkakönyvekbe történő bejegyzésekről szóló, a 2/1963. (IV. 26.) Mü. M. sz. és a 10/1964. (XII. 24.) Mü. M. sz., valamint az 1/1965. (II. 18.) Mü. M. sz. rendeletekkel módosított 1/1954. (M. T. H. K. 10.) M. T. H. sz. utasítást, to­vábbá egyéb a­ munkakönyvekbe történő bejegyzé­sekről szóló jogszabályokban foglalt rendelkezése­ket tudomás és miheztartás végett az alábbiakban kivonatosan közlöm: (Az álló betűs szedés a Mü. M. rendeletei, a dőlt betűs szedés a postai végrehajtási utasítás (VU). Az egyéb jogszabályi rendelkezések szövegét az utasítás végén közlöm.) Munkakönyvvel ellátandó dolgozók 1. § (1) A munkakönyvvel kapcsolatos rendel­kezések — a Mt. V. 215. §-ában felsoroltak kivéte­lével — a Munka Törvénykönyve (a továbbiakban: Mt.) hatálya alá tartozó minden munkáltatóra és munkaviszonyban álló dolgozóra vonatkoznak. (2) A munkáltató csak olyan dolgozót alkal­mazhat, akinek munkakönyve van és munkaköny­vét a munkábalépéskor a munkáltatónak átadja. Munkakönyv nélküli felvételnek akkor sincs helye, ha az előző munkáltató kilátásba helyezi a munka­könyv megküldését. Ha a dolgozó munkakönyvét a hatóság lefoglalja, a lefoglalásról kiadott hatósági igazolás a munkakönyv-másodlat kiadásáig (20. §), de legfeljebb az igazolás keltétől számított tizenöt nap tartama alatt a munkakönyvét helyettesíti. A munkakönyvek kiállítása 2. § (1) Minden dolgozónak csak egy munka­könyve lehet. Az a dolgozó, akinek munkakönyvét még nem állították ki és annak kiállítását folya­matban sem tették, az állandó lakóhelye, vagy be­jelentett tartózkodási helye szerint illetékes köz­ségi, illetőleg városi tanács végrehajtó bizottságá­nál, Budapesten a városi munkakönyvkiadó kiren­deltségnél (a továbbiakban: munkakönyvkiállító hatóság) munkakönyv kiállítását kérheti. (2) Külföldi állampolgár részére munkaköny­vet akkor lehet kiállítani, ha lakhatási engedéllyel rendelkezik. (3) Fiatalkorú részére munkakönyv akkor ál­lítható ki, ha az általános iskolát elvégezte, vagy a tizenhatodik életévét már betöltötte. Munkakönyv adható a tizennegyedik életévét betöltött fiatalko­rúnak, ha az iskola igazgatója a rendszeres iskola­­látogatás kötelezettsége alól felmentette. (4) Nem állítható ki munkakönyv az ipari ta­nulónak, továbbá a közép- és felsőiskolák nappali tagozatán tanulók részére. 3. § (1) A munkakönyv kiállítása iránti kére­lem céljára a dolgozó két példányban a munka­könyvkiállító hatóság által rendelkezésre bocsá­tott kérdőívet állít ki és ír alá. A kérdőív adatai­nak kitöltése csak okiratok alapján történhet. (2) A kérdőívnek a dolgozó személyi adataira és lakóhelyére vonatkozó adatait személyi igazol­vány, a szakképzettséget pedig az ennek megszer­zését igazoló okirat (bizonyítvány) alapján szabad kiállítani. Külföldön szerzett szakképzettség be­jegyzésének csak akkor lehet helye, ha annak ho­nosítása megtörtént. (3) A korábbi munkaköröket csak munkáltatói igazolással (szolgálati bizonyítvány) vagy régi min­tájú munkakönyvvel lehet igazolni. Ha a dolgozó korábbi munkaköreit igazolni nem tudja, akkor a kérdőív e kérdésre vonatkozó rovatait üresen kell hagyni. (4) Ha a dolgozó személyi igazolványt felmu­tatni nem tud, a kérdőív személyi adatokra vonat­kozó rovatait csak közokirat (születési vagy házas­sági anyakönyvi kivonat, katonakönyv, külföldi állampolgár esetében érvényes lakhatási engedély) alapján szabad kitölteni. 4. § (1) A munkakönyvkiállító hatóság ellenőr­zi a kérdőívbe bevezetett adatok helyességét, ennek megtörténtét a kérdőíven feltünteti, majd a mun­­kakönyvkiállítási kérelem benyújtásának igazolá­sául átadja a dolgozónak a kérdőív „szelvény­ét. (2) A munkakönyvkiállító hatóság köteles a kérdőív alapján a dolgozó munkakönyvének kiállí-

Next