Szabad Szó, 1971. április-június (28. évfolyam, 8117-8194. szám)
1971-04-22 / 8135. szám
Szabad SiS A munkahelyi szakképzés bevált, azt támogatja pártszervezetünk Vállalatunkban a szakképesítés a vezetőséget, a pártbizottságot és a munkakollektívát egyaránt foglalkoztatja. Az igazgató bizottság, a gyár távlati fejlődésének ismeretében biztosítja az anyagi feltételeket ahhoz, hogy időszakonként az összes alkalmazottak — szolgálati feladataiknak megfelelően — tökéletesítsék ismereteiket. Nálunk, a Temesvári Június 1. Gyárban, csupán a szakiskolák végzettjeivel nem oldható meg a munkaerő-utánpótlás. Szükségessé vált tehát újabb alkalmazottak bevonása a szakképesítő tanfolyamra. Jelenleg 130 fiatalt képesítünk munkahelyén (köztük 30 fiút géplakatosnak, 30 leányt pedig kötszövőnek). Eddigi tapasztalataink szerint, ez a szakképesítési rendszer a legeredményesebb. Pártbizottságunk gondoskodott arról, hogy az inasok és a nemrég szakképzett alkalmazottak mellé, régi, minden munkamozzanatot ismerő munkásnőket állítson be- Időnként a pártgyűlésen is felkérjük őket arra, számoljanak be, hogyan teljesítették ezt a megbízatásukat. Tenchea Elisabeta, Babela Anna, Haplea Tekla, Isac Maria —, íme csak néhányan a kommunisták közül, akik a munkahelyen lelkiismeretesen végzik a kezdő dolgozók, a tanáncok szakképesítését A tanonckopás két évig tart, ezért figyelmet fordítunk rövid időtartamú szakképesítő tanfolyamokra is. Jelenleg ezeket 150-en végzik és a résztvevők száma az év végéig újabb kilencvennel növekszik. Szakemberhiány mutatkozott a gépkarbantartásnál is. A korszerű textilberendezések üzemeltetése szükségessé tette, hogy villanyszerelő utánpótlásról gondoskodjunk — elsősorban azért, mert a szakiskolában erre a szakmára nem képeznek ki. Erre a szakmára jelenleg 25 ifjút készítünk elő. Pártbizottságunk néhány hónappal ezelőtt elemezte a szakképesítés és szakmai továbbképzés helyzetét. Az akkor kidolgozott határozat alapján, most javában folynak az öt hónapos szakmai tanfolyamok és a segédmesterképzés. A vezetőséggel karöltve —döntésünknek megfelelően — kedvező anyagi feltételeket, jó előadókat, kiképző munkásokat biztosítottunk. Arra is kiterjedt a figyelmünk, hogy megszerettessük a választott szakmát. Ismertettük a tanoncokkal, a fiatalokkal a vállalat történetét, bevontuk őket műkedvelő csoportokba. Általában türelmesek, megértőek vagyunk az újonnan alkalmazott dolgozókkal, segítjük őket abban, hogy minél alaposabban elsajátítsák szakmájukat. S megelégedéssel tapasztaljuk, hogy körükből — amint azt Póka Mária, Bartl Ilona varrónők és láncú Petra varrógép-szabályozó lakatos példája is tanúsítja —, számos, a termelésben kitűnt, szorgalmas dolgozó került ki. Egyre gyarapodó feladataink megkövetelik, hogy a szakmai ismeretek elsajátítását és tökéletesítését állandóan napirenden tartsuk. Mélyrehatóan tanulmányozzuk az alkalmazottak szakmai továbbképzésére vonatkozó törvényt, s arra törekszünk, hogy hiánytalanul alkalmazzuk előírásait. Bírsan Ilie, a Temesvári Június 1. Gyár pártbizottságának titkára Autósoknak MIT ÍGÉR A DACIA-SZERVIZ? Két nagykapacitású autószerviz működik Temesváron, a járműtulajdonosok mégsem elégedettek a javítások menetével. A legtöbb kifogás a hosszas várakozási időre vonatkozik, amely különösen ilyenkor, idény kezdetén méginkább kidomborítja e szolgáltatás legfőbb fogyatékosságát. Elsősorban tehát ezen kellene javítani, hogy a karbantartó műhelyek megfeleljenek a személyautók számának gyors növekedése diktálta ütemnek. — Napirenden szereplő törekvésünk a javítási idő csökkentése — tájékoztatott érdeklődésünkre Waldemar Zawadzki mérnök, a Dacia-szerviz vezetője. — Míg 1969-ben 9000 autó karbantartását végeztük el, tavaly már több mint 20 000 kocsi javítását vállaltuk, s idei tervünk még ennél is többet irányoz elő. E növekedés közepette sem tévesztettük szem elől a minőségi munkát, ami végsősoron, legfontosabb értékmérőnk. És a jó munkához idő kell. .. — Idő és... korszerű felszerelés. A kettő között pedig — úgy tűnik — fordított arány érvényesül. Több felszerelés, kevesebb idő .. . — Eddig is sokat korszerűsödött a szerviz. Amióta még a Dacia autógyár vette át ügykezelését, különösen nagyot léptünk és lépünk előre. — Megrendelőik is érezhetik ezt? — Elsősorban a javítási idő sokat emlegetett csökkenése révén! Például május elsejéig átadjuk rendeltetésének az új bádogosműhelyt, amelyben egyszerre tizennégy kocsit vehetnek kezelésbe. A napokban szereltünk fel egy infravörös sugarakkal működő szárító alagutat, s ezáltal érezhetően megnövekedett a festödé kapacitása- Ily módon az ötéves terv végére a Dacia-szerviz kapacitása csaknem kétszeresére növekszik. — Milyen más előnyöket jelent még az autógyárral való szoros együttműködés? — Több cserealkatrészt és magasfokú szakosítást. Temesváron felépül a hat megyét — Arad, Bihar, Hunyad, Mehedinţi, Krassó-Szörény és Temes — ellátó cserealkatrész-raktár, s bennünket bíztak meg az említett megyékben működő műhelyek ellenőrzésével is. A gyár lehetővé tette, hogy szakembereink nagy részét — mintegy hatvan százalékát — továbbképzésre küldjük Franciaországba és a Dacia-gyárhoz. Az intézkedések máris tapasztalható jótékony hatása: a gyár kifogástalanul ellát bennünket cserealkatrésszel, tehát gyorsan, pontosan dolgozhatunk. — A körvonalazott műszaki fejlődés elegendő-e ahhoz, hogy lépést tartsanak a rohamosan növekvő igényekkel? — Számításaink szerint, igen. Különösen, hogy ez idő alatt a nagyobb központokban újabb szervizek épülnek, amelyek többé-kevésbé tehermentesítik Temesvárt. De ettől függetlenül, mindent elkövetünk az autójavítási szolgáltatás tökéletesítéséért — s véleményem szerint — ehhez van elegendő szakemberünk és megfelelő műszaki felszerelésünk is. A cél elérése kizárólag rajtunk múlik — mondotta befejezésül a temesvári Dacia-szerviz vezetője. Sipos János Acélvázú „műtőasztalok“ emelik a magasba a javításra szoruló kocsikat a Dacia-szerviz korszerű üzemcsarnokában 3. oldal GHEORGHE OPREA 1971. április 21-én, súlyos szenvedés után, elhunyt GHEORGHE OPREA elvtárs, a Temesvár Municípiumi Pártibizottság bárójának és az RSZÁSZ Temes Megyei Tanácsa Végrehajtó Bárójának tagja, a municípiumi szaktanács elnöke. Gheorghe Oprea elvtárs 1922. október 28-án született a Krassó-Szörény megyei Vojszlován, vasúti munkás családban. Már fiatal korában vonzották a munkásosztály előrehaladott eszméi és bekapcsolódik az elnyomás és kizsákmányolás elleni harcba, az új rendszer megteremtéséért hazánkban, s ügyhöz hű maradt élete utolsó pillanatáig. 1942-től kezdve a temesvári Tartományi Vasútigazgatóság egységeinek keretében dolgozott; a munkatársai megbecsülték szakmai lelkiismeretességéért és harcos magatartásáért. 1946-ban tagja lesz a Román Kommunista Pártnak, felelős funkciókat tölt be, melyekreAZ RKP TEMESVÁR MUNICIPIUMI BIZOTTSÁGA Az elhúnyt földi maradványait a megyei szaktanács Temesvár, 1929. április 7. utca 4. szám alatti termében ravatalozták fel. A nagyközönség csütörtökön, április felében példásan eleget tesz feladatainak. Mélységesen hűséges a párthoz, fáradhatatlanul tevékenykedett a szocialista társadalom megteremtése programjának valóra váltásáért hazánkban. 1951-től kezdve megszakítás nélkül dolgozott pártaktivistaként és mint a Szakszervezetek Temesvár Municipiumi Tanácsának elnöke, magasrendű kommunista felelősségérzettel teljesítette a rája bízott feladatokat. Szakmai, politikai és társadalmi tevékenységében elért különleges érdemeiért Románia Szocialista Köztársaság különböző érdemrendjeivel és érmeivel tüntették ki. GHEORGHE OPREA elvtárs elhunytával a municipiumi pártbizottság, a megyei és a municípiumi szaktanács hűséges és megbecsült elvtársai veszítettek. Emléke kitörölhetetlen marad mindazok számára, akik ismerték és becsülték. A SZAKSZERVEZETEK TEMES MEGYEI TANÁCSA 22-én 16—19 óra között és pénteken, április 23-án 11—15 óra között róhatja le kegyeletek. A gyászgyűlés pénteken, április 23-án 15 órakor, a temetés pedig a Sági úti temetőben lesz. A SZAKSZERVEZETEK TEMESVÁR MUNICIPIUMI TANÁCSA ★ ★ ★ A tudás diadalának szolgálatában Alma mater... egy fogalom, mely az idők távlatából is annyira megőrzi tartalmát, jelentőségét. Mai értelemben pedig minden eddiginél többet mond. Testet ölt benne sokkal tágabb értelemben mindaz, ami meghatározza egy nemzedék útját, jövőjét. " A temesvári alma mater, az ország negyedik egyetemi központja, ahol hazánk főiskolai hallgatóinak 10 százaléka folytatja tanulmányait, amelynek fejlesztését az elmúlt ötéves terv során több mint 100 millió lej beruházással segítette elő államunk, 32 milliót fordítottak a Politechnikai Intézet automatizálási, rádióaktív izotóp, elektronikus vezérlési, számítási laboratóriumainak korszerű berendezésére, a műszaki oktatás legszélesebb anyagi alapjainak megteremtésére. Az egyetem laboratóriumai 7 millió lej értékű műszerrel, berendezéssel gazdagodtak. Az Orvosi Intézet kísérleti laboratóriumában a beruházások elérték az 1,5 millió lejt. A Politechnikai Intézet modern pavilonnal bővült, ahol a mechanikai fakultás kapott helyet. A diákváros új színfoltjai közé tartozik a nemrég felépült diákotthon, az új étkezde és orvosi rendelő. Mindez öt év alatt — az értelem, a tudás diadalának szolgálatában. A szellemi értékek gyarapítására hivatott beruházást, az egész társadalom hatalmas erőfeszítését, minden egyes főiskolai hallgató kötelességének érzi viszonozni. Mint oktatók vagy építők, orvosok vagy mérnökök, mezőgazdászok vagy a közgazdasági tudományok ismerői, városunk alma materének 14 100 fiatalja tudni fogja a kötelességét és társadalmunk építésében méltóképpen állják meg majd helyüket. Addig is egyetlen kötelességük, mindennapi munkájuk a tudás hatalmas várának ostroma, önmaguk felfegyverzése a jövőre. Mirel Brates