Szabolcsi Építők, 1974 (9. évfolyam, 1-12. szám)

1974-01-01 / 1. szám

Eredményeinkről—feladatainkról (Folytatás az 1. oldalról) ruházási igények a megyénkben is. Az eddig szerződéssel lekötött munkák és az előkészítés alatt levő feladatok egy­részt tágabb lehetőséget biztosítanak az előző évekhez képest magasabb termelési terv készítéshez, másrészt a vállalatnak az elmúlt években tapasztalt műszaki és gazdasági eredményei pedig lehetségessé is teszik, hogy 1974-ben saját termelési értéke mintegy hét százalékkal emelked­jék. A termelési érték emelkedését mint­egy 5—6 százalékos termelékenység nö­vekedéssel és — elsősorban az építés­­szerelési szakmákban — 100—150 fős lét­szám­bővítéssel kívánjuk biztosítani. A termelékenység emelkedéssel ös­­­szefüggésben, — de figyelemmel a sze­mélyi jövedelmek növelésére, — 1974-ben a vállalati bérszínvonalban 5 száza­lék körüli fejlesztést tervezünk. A termelési érték nagyságrendjével együtt számítunk arra is, hogy saját ár­bevételünk is magasabb lesz az 1913 évi­nél. Ez az előirányzat, valamint a terve­zett egyéb intézkedéseink további nye­reségemelkedést vonhatnak maguk után. Egyedi nagyberuházások A tárgyi kivitelezési kötelezettsége­ink változatlanul sokrétűek. A korábbi években folyamatban lévő egyedi nagy­­beruházásainkat sikeresen befejeztük. Ugyanilyen, vagy még hatékonyabb termelésszervezésre és eredményekre szá­mítunk a szovjet—magyar gázvezeték egyedi nagyberuházásunk építési felada­tainak megvalósítása során. A mintegy 70 millió forint értékű kiviteli kötelezett­­ségünket nagyrészt már 1974. 1. félévé­ben teljesítenünk kell. Vállalatunk változatlanul tevékeny részt vállal a megye ipari és általános fejlesztési előirányzatainak végrehajt ala­­pul. A na­pok­ban megkötött szocialista együttműködési szerződés különös nyo­­matékot ad a mátészalkai Szatmár bú­torgyár építkezésének. Hasonló a helyzet a kisvárdai öntödei beruházás kivitele­zésénél is. Feltehetően már 1974-ben soronkívüli feladatot is kell elvégeznünk. Mátészal­kán az újabb egyedi nagyberuházásunk a Budapesti Finomkötött aragyar konfek­cionáló üzemének tanműhely biztosítása kapcsán. A Gabonafelvásárló Vállalat beruhá­zóival évek óta szoros az együttműködés és 1974-ben is három létesítményükön kell érdemi előrehaladást elérnünk. Nyír­egyházán a 2-szer 1000 vagonos gabona­siló az egyik legfontosabb építési kötele­zettségünk, de a kisvárdai, vagy később a nyírbátori 500 vagonos gabonasiló alapo­zás is alapos termelésirányítást és szer­vezést igényel. Újabb hűtőtárolók építését is meg­kezdtük. Nyírbátorban és Fehérgyarma­ton az 500—500 vagonos tárolók és ki­szolgáló létesítményeik különösen a 2-es főépítésvezetőség dolgozóitól kívánnak 1974-ben ütőképes szervezést. Az év el­ső felében sor kerül a mátészalkai hús­­feldolgozó üzem kivitelezésének megkez­désére is. 1974-ben jelentős feladataink vannak az oktatási, egészségügyi, kereskedelmi és egyéb beruházások területén is. A fehérgyarmati 180 férőhelyes kollégi­um, valamint a mátészalkai oktatási köz­pont építkezésének a tanévnyitásra törté­nő befejezése látszik a legnehezebb fel­adatnak. Nem kezelhető azonban mellékesnek a jósavárosi óvoda és bölcsőde, de a bor­bányai óvodaépítés sem. Meg kell kezde­nünk a tiszadobi gyermekváros bőví­tését és a nyírbátori gyógypedagógiai in­tézet kivitelezését. Kiemelt létesítmények Vállalatunk kiemelkedő kötelezettsé­gének tekintendő a kisvárdai járási kór­ház olyan ütemű építése, mely 1975. el­ső félévében biztosíthatja az egészség­­ügyi berendezések szereléséhez szükséges munkaterületeket. Gondoskodnunk kell arról, hogy a nyírbátori SZTK rendelő és gyógyszertár, valamint a sátoraljaújhelyi kórház rekonstrukciós építése 1974-ben a kívánt készültségi fokig eljusson. Nyíregyháza város kereskedelmi há­lózatának fejlesztése közvetlenül össze­függ a városközpont két nagy áruházá­nak építésével. A szocialista együttműkö­dési szerződések szellemének megfelelően a vállalati szervezetek példás együttmű­ködésével lehet és kell biztosítanunk az áruházak második félévi megnyitását. Az MSZMP Oktatási Bizottság épü­letének bővítésére, valamint a Megyei Könyvtár létesítésére vonatkozó vállalko­­zási szerződéseinket a jogos igényekhez igazodóan maradéktalanul teljesítenünk kell. Növekvő lakásépítés 1973-ban vállalatunk a lakásátadások területén átlépte­­ az ezer darabos nagy­ságrendet. Az 1132 darab átadott lakás és a beruházási igények egyaránt köte­leznek bennünket arra, hogy 1974-ben és a további években rendszeresen felké­szüljünk ezer lakásos átadási terv telje­sítésére. Kétségtelen, hogy a lakásépítéssel összefüggő beruházói elhatározások a termékösszetétel javítását még csak kisebb mértékben szolgálják. Az is tény, hogy néhány területen a lakásberuházá­sok előkészítése sem a kívánt ütemű. Megszaporodtak vidéki­­ településeinken is a lakásépítési feladatok, így 1974-ben Mátészalkán és Sátoraljaújhelyen, de Nyírbátorban, Fehérgyarmaton, Kisvár­dán, sőt Hajdúböszörményben is számos szerződéses kötelezettségünket kell telje­síteni. Természetesen továbbra is Nyír­egyházán építjük a legtöbb lakást, mely­nek teljesítésében a 3-as főépítésvezető­ségnek van kiemelkedő szerepe. Termelési feladataink felsorolásából az is kitűnik, hogy a­ koncentráltabb munkavégzés lehetősége 1974-ben tovább­ra sem javul, tevékenységi területünk szinte az egész megyére kiterjed. A hely­­zetnek ilyen alakulását csak a legjobb szervezési intézkedésekkel lehet ellensú­lyozni. Változatlanul, de erőteljesebben kell törekednünk az új technológiai eljárások fokozottabb bevezetésére. Ezt a célt szol­gálja vállalkozási politikánk, de azok a saját beruházások is, amelyek közvetve, vagy közvetlenül lehetővé teszik a kor­szerűbb technológiák és termékek sike­res alkalmazását. 1974-ben ezért támasz­kodni kell az üzembe helyezett bitumen­­perlit üzemre, az építés alatt álló vas­beton előregyártó telep termékeire, vala­mint az újonnan beszerzendő gépekre, eszközökre. A már eddig elért eredmények mel­lett találunk még kihasználatlan tarta­lékokat úgy a termelés, mint a gazdálko­dás hatékonyságának növelése terén. A munkaszervezés korszerűsítésével, a munkafeltételek javításával, a termelő­­egységek közötti kooperáció fejlesztésé­vel még további jó eredményeket lehet elérni. Biztosítani kell a termeléshez szük­séges eszköz, anyag és munkaerő megfe­lelő összhangját, a termelékenyebb kivi­telezési módszerek alkalmazását. A technológiai fegyelem Továbbra is nagy gondot kell fordí­tani egymás munkájának megbecsülésé­re, a technológiai fegyelem betartására. A vállalati minőségellenőrző szervezet tevékenységét szélesebb körre kell kiter­jeszteni, ugyanakkor a munkahelyi veze­tőknek is határozottabb intézkedéseket kell tenni a javulás érdekében. A minőség terén is még sok kívánni­való van. E területen a felelősség kérdé­sét a jövőben keményebben kívánjuk fel­vetni a közvetlen munkahelyi vezetők és a szocialista brigádok felé. További intézkedéseket kell érvény­re juttatni a munkafegyelemben mutat­­­kozó lazaságok felszámolása érdekében. Olyan légkört kell kialakítani, hogy senkinek se legyen „kifizetődő” a lógás, a tétlenkedés, a fegyelmezetlenség. Elsősorban azokat az okokat kell meg­szüntetni, amelyek sok esetben előidé­zői a munkafegyelem lazulásnak: a laza ellenőrzés, az elnéző magatartás, a mun­ka- és anyagellátásban mutatkozó hiá­nyosságok. Mindenkitől meg kell köve­telni a szocialista öntudat útján kialaku­ló tudatos fegyelmet. Bőven van még tennivaló a társadal­mi tulajdon védelme tekintetében is. A szocialista brigádmozgalom területén mu­tatkozó fejlődést tovább kell fokozni, ezt a gazdasági vezetőknek minden eszköz­zel elő kell segíteni és támogatni minden kezdeményezést. A vállalat továbbra is számít a mozgalom erejére és eredmé­nyeire, ezért nagyon fontosnak tartjuk a mozgalom lényegének megértését és pro­pagálását. Az elkövetkezendő évben is sokat kell foglalkozni a dolgozók élet- és mun­kakörülményeinek javításával, a szociá­lis ellátás, a munkavédelmi helyzet ja­vításával. Ezeket a célkitűzéseket fogja szolgálni az a nyolc darab saját tulaj­don­ban lévő autóbusz is, melyek a II. ne­gyedév folyamán kezdik meg szolgálatu­kat a munkásszállítás körülményeinek javítása céljából. A takarékos gazdálkodás megszilár­dítása érdeké­ben tovább kell folytatni az 1973-ban megkezdett utat. Múlt évi ered­ményeink bizonyítják, hogy a különböző költségnemek állandó figyelésével, a készletgazdálkodás megszigorításával to­vábbi tartalékokat lehet feltárni. El kell érni, hogy a jól szervezett építőmunka párosuljon az elemző közgazdasági mun­kával. Ennek eredményeként alakuljanak ki azok az átgondolt műszaki-gazdasági intézkedések, melyek megvalósításával magasabb színtű gazdasági eredmények­hez jutunk. Az eddigiek után azt hiszem könnyű arra a következtetésre jutni: 1974-ben sem fogunk unatkozni, ez az év sem lesz semmivel sem könnyebb, mint az előző év volt. Egyrészt azért nem, mert az új év új feladatok, várhatóan új problémák elé állítja a vállalatot, másrészt azért sem, mert a már eddig elért eredmények ellenére sem lehetünk teljesen elégedet­tek tevékenységünkkel. Senkiben sem lehet kétség, hogy fel­fokozott célkitűzéseinket csak a műszaki­gazdasági eredményeink növelésével, a szervezettség további javulásával, a meg­lévő eszközeink erőteljesebb kihasználá­sával, a gazdasági vezetés és a párt- és társadalmi szervezetek hatékony és ma­gasszíntű együttműködésével tudjuk tel­jesíteni. Erre pedig feltételeink ked­vezőek. Most, az új év kezdetén használom fel az alkalmat, hogy üzemi lapunk ha­sábjain köszönjem meg vállalatunk min­den dolgozójának, a párt- és tömegszer­vezeteknek azt a hasznos tevékenységet és segítőkészségét, melyek eredményeként sikeresnek mondható 1973 évet hagytunk magunk mögött. Ugyanakkor kérem, hogy 1974-ben is szorgalmas munkával, lelkiismeretes helytállással, az össztevé­­kenység további javításával, a vállalati egység szilárdításával járuljanak hozzá az éves célkitűzéseink és feladataink eredményes végrehajtásához. Befejezésül: kívánok minden dolgo­zónknak az 1974 éves munkájukhoz sok sikert, jó erőt és egészséget. Jól kezdtük az új évet (Folytatás az 1. oldalról) sát. Mivel az 1973. évet jól zártuk, az elő­írt feladatokat teljesítettük, köszönetet mondunk a szakipar valamennyi dolgozó­jának.­­■» — Természetesen az eredmények nem tesznek bennünket elbizakodottá, sőt, 1974-ben még nagyobb erőfeszítést kívá­nunk tenni a szakipar elé tűzött felada­tok teljesítése, illetve túlteljesítése ér­dekében. Már most megállapíthatjuk, hogy ebben az évben további termelés­felfutás lesz. Ennek teljesítése érdeké­ben a főépítésvezetőség minden dolgozó­ja, az újév első napjától kezdve csata­sorba állt. Nagy létszámmal dolgozunk a Jósavárosban, az Északi körút 11-es épü­letén és Mátészalkán a Szatmár Bútor­gyárnál. — Főépítésvezetőségünk határozott elképzelése, hogy jobb munkaszervezés­sel, a dolgozók öntudatának fokozásával a vállalati tervben meghatározott idő­pontban adjuk át a lakásokat és más létesítményeket, az ipari beruházásoknál pedig elősegítjük a mielőbbi technoló­giai szerelés megkezdését. — Igaz, gondokkal is küzdünk, nincs elég munkaterület, mint ez általában az első negyedévben lenni szokott. A dolgo­zók foglalkoztatása érdekében más terü­leten vállalunk munkát, és besegítünk a vállalat szociális és más létesítményei­nek felújításában. E feladatok végzése biztosítja valamennyi dolgozónk foglal­koztatását. Túlzás nélkül mondhatom, olyan kollektívával rendelkezünk, akik képesek 1974-ben is a szakipar elé tű­zött feladatok megoldására, teljesítésére. TARR LÁSZLÓ, A 2-ES FŐÉP­ VEZETŐJE — Az előzetes becslések szerint ter­melési feladataink 1974-ben közel dup­lájára emelkedett az elmúlt évben vég­zett munkákhoz viszonyítva. A megnö­vekedett feladatokat új szervezet kiala­kításával és a fizikai létszám növelésével tudjuk csak megoldani. Mivel munkánk jelentékeny hányada hagyományos mó­don épül, a munkaerő-szükségleteink ki­elégítéséhez nagy segítséget várunk szo­cialista brigádjainktól, akikkel már erről a múlt évben is beszélgettünk. De ezen túl szükséges bizonyos munkaerő átcso­portosítás is. — Az év kezdését bizonyos mérté­kig akadályozta, hogy a múlt év III. és IV. negyedévében rendelt vasbetonele­mek nem időben érkeztek, így a téliesí­­tési elképzeléseink egy része meghiúsult. Nem sikerült tető alá hozni a fehérgyar­mati 55 lakást, a 180 férőhelyes kollégiu­mot, a mátészalkai 8 tantermes iskolát, a 102 lakást. Természetesen mindent elkö­vettünk — a lehetőségeinket figyelembe véve —, hogy utólagos téliesítéssel a munka nagyobb ütemben haladjon. Si­került is több létesítményen a munka folyamatosságát biztosítanunk. — Mivel feladataink ez évben rend­kívüli nagyok lesznek, ezért több segít­séget várunk a központ valamennyi osz­tályától, de legtöbbet a fuvarozó, a gép- és járműjavító üzemtől, hogy szállítási eszközök és különböző építőipari gépek biztosításával feladatainkat sikeresen tel­jesítsük. TÓTH GYULA, A CSŐSZER FŐÉP. VEZETŐJE — 1973. gazdasági év sikeres telje­sítése kedvező alapot ad az új év jó in­dításához. Hiszen hosszú évek óta a múlt évben fordult elő először, hogy a két ünnep között nem kellett túlóráz­nunk, illetve a lemaradást az új évben behoznunk. — 1974. első napjától kezdve a fő­építésvezetőség 210 dolgozója teljes ka­pacitással dolgozik éves feladatának tel­jesítése érdekében. Legnagyobb mun­kánk a kisvárdai kórház, amely sürgős is, mert ez év őszén már a fűtést lehető­vé kell tenni a létesítményen. Ez tehát azt jelenti, hogy teljes víz- és fűtőberen­dezés szerelési munkáit ez év őszére e­l kell végeznünk. — Továbbra is nagy munka vár a főépítésvezetőség dolgozóira a Jósaváros­ban épülő létesítmények víz- és fűtés berendezéseinek folyamatos szerelésére, a mátészalkai Szatmár Bútorgyár és a „Testvériség” gázvezeték szerelési mun­káinak végzésére. Mivel ez utóbbi na­gyon sürgős, a gyorsabb és jobb munka érdekében mozgó­ brigádokat szerveztünk. — Feladataink 1974-ben nagyobbak lesznek, mint az elmúlt évben, de bí­zunk a kollektíva erejében és összefor­­rottságában, amely biztos záloga lehet annak, hogy 1974-ben is sikeresen telje­sítsük a vállalati programban előírt kö­telezettségeinket. DANCS MIKLÓS, AZ 5-ÖS FŐÉP­ VEZETŐJE — Mi nagyon őszintén és kritikusan értékeltük a múlt év munkáit, tapaszta­lataiét és ennek megfelelően készítettük elő az 1974-es évet. A legfontosabbnak azt tartjuk, hogy sikerült a jelentősebb lé­tesítményeket téljesítenünk, ami azt ered­ményezte, hogy az új év első napjaitól kezdve teljes ütemben és kapacitással folyik a termelés, a dolgozók foglalkoz­tatva vannak. Különösen kiemelném a kisvárdai kórház építését, ahol minden szakmában ütemesen végezzük a munkát.­­ De ezen túl a vállalati program­ban meghatározott létesítményeken is folyamatos a munka. Többek között meg­említhetem a VSZM 6-os csarnokának átalakítását bővítését, a kisvárdai Ön­tödei Vállalat korszerűsítését, melynek gyorsítására, több bedolgozó vállalattal együtt szocialista együttműködési szer­ződést kötöttünk. Megkezdtük a kisvár­dai malom silóinak alapozását, folytatjuk a 60 lakásos minigarzon-lakást és az OVIT transzformátor házának építését. Most vonulunk fel a tiszadobi gyermek­­város építéséhez, de megkezdtük a kis­várdai 50 méteres úszómedence építését is. • Főépítésvezetőségünk kollektívá­ja bízik abban, hogy 1974-ben lényegesen jobb eredményt és gazdaságosabb mun­kát fog produkálni, mint az elmúlt év­ben. Erre a társadalmi szervekkel egyet­értésben minden intézkedést megtettünk. A siker érdekében dolgozóinktól nagyobb fegyelmet és öntu­datosabb munkát vá­runk az új évben. Csaholczi Károly darupályaépítő bri­gádja a hideg ellenére is szakszerűen végzi a munkáját.

Next