Szabolcsi Építők, 1976 (11. évfolyam, 1-12. szám)
1976-01-01 / 1. szám
180 millió termelési érték 4 milliárd (Folytatás az 1. oldalról) Az előzőekben említett eredmények teremtették meg az előfeltételeit dolgozóink élet- és munkakörülményeinek, valamint a szociális ellátás színvonalának javításához. Nyíregyházán és Mátészalkán új, korszerű munkásszállókat építettünk. Egyre jobban kibontakozott a vállalati lakásépítési akció, melynek keretén belül az elmúlt öt év alatt 147 — többségükben fiatal és fizikai — dolgozónk jutott új lakáshoz. A kollektív szerződésnek megfelelően több százezer forint értékű támogatást nyújtottunk és egyéb juttatásban részesítettük a családiház-építőket. Szélesedett a béren kívüli juttatások mértéke is, mely mindenekelőtt az étkezési költségekben, a munka- és védőruha-térítésben, valamint a jóléti és szociális célokra fordított összegek emelkedésében figyelhető meg. A beszámoló mindezek után nyugodt lelkiismerettel állapíthatta meg, hogy a negyedik ötéves terv a vállalat 26 éves történelmének feltétlenül legeredményesebb időszaka volt. A tanúsított fejlődést összefoglalóan a következőkkel lehet jellemezni. 1. Az elmúlt öt esztendőben a vállalat egész területén, valamennyi irányítási és végrehajtási folyamatában, termelési és gazdálkodási tevékenységében jól érzékelhető, egyenletes, megalapozott fejlődés következett be. 2. A tényadatokban és építési tartalomban minden korábbi ötéves időszakot 150—200 százalékosan meghaladó teljesítmények mutathatók ki. 3. A többször változó belső és külső körülmények, a módosuló és egyre növekvő követelmények sikeres végrehajtásához a vállalat minden időszakban képes volt megfelelően alkalmazkodni. 4. A gazdasági és politikai vezetés szemlélete, a tények és eredmények értékelése, valamint a gyakorlati irányító tevékenység túlnyomórészt még a fontosabb részkérdésekben és részterületeken is tudatosan és elvszerűen összehangolt, egységes volt. 5. Fokozatosan egyre jobb kapcsolat bontakozott ki a vezetők és vezetettek, az alkalmazottak és munkások között. Számszerűségében növekedett és megszilárdult a törzsgárdatagság, a dolgozók többsége sajátjának érzi a vállalatot. Áldozatvállalásukra és együttműködésükre a vállalat vezetése mindig számíthat. A negyedik ötéves tervidőszak ragyogó munkasikereiért, a becsületes és eredményes munkáért a gazdasági és társadalmi vezetés ismételten köszönetét fejezte ki a vezetőknek és a vállalat valamennyi dolgozójának egyaránt. A beszámoló befejezéseként arról esett szó, hogy a negyedik ötéves terv, azon belül az 1975. évi eredmények köteleznek. Ezért alapvető kötelessége minden dolgozónknak, hogy változatlan akarással, lendülettel és lelkiismeretességgel, de még tudatosabban és okosabban, egységes szemlélettel folytassák munkájukat az 1976. évi és az egész ötödik ötéves tervidőszak előirányzatainak sikeres megvalósítása érdekében. 1976. évi gépbeszerzések A vállalat fejlesztési alap helyzetének és lehetőségeinek részletes elemzése után a termelőegységek és az illetékes központi szervezetek vezetőinek javaslata alapján a gépesítési osztály összeállította az építőgépek és járművek 1976. évi beszerzésének listáját. Köztudott, hogy anyagi fedezet hiányában az elmúlt években csak nagyon szerény értékű szinttartó beruházásokra gondolhattunk, ezért közölhetjük örömmel, hogy az 1975. decemberében már folyamatban lévő közel 3 millió forint értékű beszerzésen kívül a vállalat vezetősége mintegy 16—17 millió forint nagyságrendben jóváhagyta az 1976. évi gépi állóeszköz-fejlesztés jegyzékét. A gépesítési osztály ennek megfelelően az Építőipari Gépesítő Vállalat felé megküldte a vonatkozó megrendeléseket, így joggal számíthatunk arra, hogy a központi telepen épülő új asztalosüzembe érkező gépeken kívül a beszerzendő építőgépek és járművek segítségével 1976-ban kedvező feltételek adódnak a termelékenység növelésére, a gépparkunk felfrissítésére és a nehéz fizikai munka megkönnyítésére. Beszélgetés egy kormánykitüntetettel Ha kell Az épület csupasz váza fölött daru nyúlik az égre — nagy munkáját már elvégezte. Az új jósavárosi általános iskolában már a válaszfalazást végzik a munkások, az első emeletnél tartanak. Nincs nagy hideg, elegendő egy hőlégfúvó a fóliaablakok mögött. Jól megtermett férfi jár-kel a darupálya áthelyezésén dolgozók között, télikabátja elüt a pufajkáktól. Utasításokat oszt, aztán le-lehajol, maga is segédkezik. Halász György művezető az apró „irodába” invitál, amikor rövid beszélgetésre kérem, összehajtogatja a kiterített jókora tervrajzot, fél szemmel kipislog az ablakon, aztán kitaszítja az ajtót. Harsogva utasítja a most érkezett teherautót, hogy hová rakhatják róla az anyagot... — Már a legelső perctől itt dolgozom a jósavárosi építkezésen — kezdi aztán egy székre telepedve. — Mi kezdtük itt a munkát a hetes épülettel. Azóta nem is tudom megmondani, hány lakás és egyéb épület nőtt ki a földből, amelyeknél ott voltam ... — Mióta dolgozik a vállalatnál? — Hatvannégytől. Tiszavasvári lakos vagyok, amikor az Alkaloidán dolgozott a vállalat, akkor kerültem oda. Brigádvezetőként kezdtem, 68-ban elvégeztem a művezetőit. Egyébként vasbetonszerelő a szakmám . .. — Úgy ismerik, mint aki most is megfogja a lapátot, ha kell... — Meg én, mit szégyelljem. Segítek a betonszerelésben is, vagy hegesztek egy kicsit, ha muszáj ... Szerencsére gépkezelői vizsgám is van, így hát leteszem én a pillért is ... Nem sokat lát napközben ez az iroda! Széles, barátságos arcából mosolygó kék szemek világítanak. Beszéd közben fel-feltolja a feje búbján ülő kis barna sapkát, és pillantása gyakran kitéved a munkahelyre. — Decemberben magas kitüntetést kapott Győrben... — A Munka Érdemrend bronz fokozatát. — S már veszi is elő a kis lapocskát, mely a kormánykitüntetés viselésének jogát igazolja. — Itt van, ni: december tizedikén töltötték ki. Körülbelül harmincan kaptak még ott hasonló kitüntetést, amikor az egymilliomodik lakás felépülte után a lakásprogramban dolgozók közül összehívták a legjobbakat... — Eszerint ön is a legjobbak között van! — Nézze, mit szerénykedjek. Büszke vagyok rá, és sokat dolgoztam érte ... Én ezt tudom, és örülök, hogy mások is érzékelték. Nem ez az első elismerése Halász Györgynek: tíz évvel ezelőtt kapta az első kiváló dolgozói kitüntetést, 1968-ban az „Építőipar kiváló dolgozója” lett, 1973-ban ismét a vállalatnál kapott kitüntetést. Se álszerénység, se gőg nem hallik hangjából — csupán a reális önismeret csendül ki. — Szeretem a munkámat, de nagyon. Hívtak már nem egyszer máshová, például egy állami gazdaságba — kisebb utakat, miegyebet kellett volna csinálni. Nem hajlottam rá: egy ilyen szép épületet semmi pénzért nem adnék — mutat ki a leendő iskolára. — A család mit szólt az érdemrendhez? — Természetesen velem örültek. Talán még a lányomnak is újabb lendületet adott... — Mihez? — Az Alkaloidában dolgozik, gyógyszergyártó a szakmája. Tavaly letette az érettségit és a gyár javaslatára belefogott az egyetemi előkészítőbe. Ott nagyon megdolgoztatják őket, már úgy érzi néha, nem bírja. De ha felveszik ... vegyészmérnök lesz belőle! Nagyon bíztatjuk, nehogy abbahagyja. — Úgy hallottam, az átlagosnál nagyobb önállóságot kér és kap az építkezésein... — így van. Ez nem önfejűség, egyszerűen csak azt szeretem, ha mindent alaposan ismerek és irányíthatok. Ha kell merészen is. Engem többnyire az építkezés területén lehet meglelni, minden sarkot tudok ... Egy-egy épületnél az összes tervet át szoktam tanulmányozni, a szakipariakat is. Azt tartom: a kitűzéstől a villanykapcsolók feltételéig, az átadásig kézben kell tartanom a munkát. S ez nem is túl nehéz addig, míg csak az ácsok és a kubikosok vannak itt.. Ha majd a szakipari munkák is megkezdődnek, már nehezebb dolgom lesz. De nem félek tőle ... Halász Györgyön látszik, mondatain érződik: szívvel-lélekkel ott van az építkezésein, magáénak érzi az épületeket. Munkájával nagyban hozzájárult, hogy Nyíregyháza új városrészében családok százai költöztek modern lakásokba, gyermekzsivaj tölti be az új iskolát, nyüzsgés az ABC-áruházat. Jó helyre került a kormánykitüntetés ... T. Gy. m e részén is, Veres Lajos tizenöt tagú kőműves szocialista brigádnak a vezetője. 1966 óta dolgozik a vállalatnál — 1970-től brigádvezető. Jelenleg a Budapesti Finomkötöttárugyár mátészalkai gyáregységének építésén dolgozik. A brigád — irányításával — már hosszú évek óta egyenletesen és jó teljesítményt nyújt. Radványi Dezső építésvezető véleménye szerint nemcsak mennyiségileg — átlagosan 115—118 százalékot teljesítenek —, hanem minőségileg is jó munkát végeznek. Az elmúlt évben a szocialista cím bronz fokozatát kapták, ez évben a cím arany fokozatát pályázták meg. A brigádvezető legfőbb erénye a közvetlenség, a szaktudás, a munka jó szervezése, az emberekkel való bánni tudás. Olyan légkört teremtett a brigádban, ahol mindenki segíti egymást, bátran és őszintén mondanak véleményt a munkaszervezésről, a hibákról, az emberi magatartás fogyatékosságairól. Ezért vált egységessé és ütőképessé a brigád. Veres Lajos jó munkájáért többször megkapta a vállalat „Kiváló dolgozója” kitüntetést. kerül. A nyírbátori SZTK rendelőintézete, ami rövidesen átadásra Jól rajtoltak az építők Dolgoznak az építkezéseken, hiszen az időjárás eddig nem bizonyult az építők rossz szövetségesének. Mátészalkán a Budapesti Finomkötöttárugyár építkezése is — a tél ellenére — jó ütemben halad. Mintegy 180 munkás dolgozik itt, a különböző szakmákban. Ha netalán keményebbre is fordulna az idő, akkor sem volna különösebb akadály a belső munkák végzésében, mert megfelelő téliesítési eszközök, felszerelések — fóliák, hőlégfúvók, hőtermelő berendezések — állnak rendelkezésükre. A télre való felkészülés lényegesen gondosabb volt, mint korábban. — Az időjárás valóban kedvező a számunkra — mondja Radványi Dezső építésvezető. — Olyannyira jó, hogy ha így marad az idő, január hónapban elkészül a gyáregység szerkezeti része. Ezzel nemcsak a vállalat által meghatározott programot tartjuk, hanem egy kis előnyt is szerzünk. Hiszen a célunk is az, hogy a szerződéses határidő előtt adjuk át a létesítményt. Eddig mintegy 25 millió forint értékű munkát végeztek itt az építők. De a teljes építési költség 85 millió forint. Ha viszonyítást teszünk, bizony munka még bőven van. Jelenleg létszámgond nincs az építkezésen. Ez annak tudható be, hogy a főépítésvezetőségen belül okosan és tervszerűen osztották el az embereket. Talán ami a gyorsabb munkát akadályozza , néhány anyagféleség hiánya, mint például a belső válaszfalazásokhoz a tégla, a Fémmunkás Vállalat késedelme a nyílászáró szerkezetek tokjainak leszállítására. Az Igaz Dezső építésvezetőségen, a mátészalkai 20 lakás építkezésen is jól halad a munka. Fóliasátor alatt, kellemes hőviszonyok mellett készítik a vasbeton szerkezeti kereteket, hogy februárban már összeálljon a 20 lakás univázszerkezete. Itt is előnyre kívánnak szert tenni az építők. Nyírbátorban is a programnak megfelelően épül az SZTK rendelőintézete és a mellette készülő lakások. Mindkét épületben a belső, úgy is mondhatnánk az utolsó befejező munkálatok folynak. A legnagyobb munka a gyógypedagógia építkezésénél folyik, több mint 80 munkás végzi a betonozási és a talajszinti munkákat. A létesítmény átadási határideje 1977, de mint az építésvezető mondta: ha az időjárás e télen is kedvező lesz — eddig nagyon jól rajtoltak —, akkor élnek a lehetőséggel és tervszerűen dolgozva feltételét teremtik a következő hónapok feszültségének enyhítésére, mert a munka ütemesen és folyamatosan haladhat. Úgy véli, hogy a különböző építési anyagokban sem lesz hiány.