Szabolcsi Építők, 1987 (22. évfolyam, 1-12. szám)
1987-01-01 / 1. szám
A SZABOLCS MEGYEI ÁLLAMI ÉPÍTŐIPARI VÁLLALAT ÉS PÁRTBIZOTTSÁGÁNAK LAPU XXII. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM ÁRA: 2,30 FORINT 1987. JANUÁR /---------------------------------------------. A nyíregyházi egység munkásőrei januárban országra szóló kollektív kitüntetést kaptak: Vörös Csillag Érdemrenddel ismerték el három évtizedes tevékenységüket. A sikernek, az elismerésnek részesei a SZÁÉV-es munkásőrök is. Főleg azok, akik harminc évvel ezelőtt elsők közt léptek be az önkéntes testületbe. Közéjük tartozik Gyurján András, Pálházi István, Tölgyesi József, Virágh Sándor. Az évforduló jegyében különös tisztelet övezte azokat, akik a 30 évvel ezelőtti nehéz építőmunka mellett vállalták a fegyveres szolgálatot. A SZÁÉV kollektívája büszke lehet a később szolgálatba lépő munkásőrökre is, arra a két szakaszra, amelynek tagjai külön elismeréseket is kaptak a januári egységgyűlésen. Köztudott, hogy az ötvenes évek közepén és végén éppen a SZÁÉV volt megyénk egyik legnagyobb, vagy talán legnagyobb vállalata, így érthető, hogy a vállalat a kezdettől fogva bázisüzeme a nyíregyházi egységnek. A munkásőrséget az MSZMP Ideiglenes Intéző Bizottsága 1957. január 29-i határozatára hozták létre. A testület „születésnapja" azonban 1957. február 18. Az Elnöki Tanács ekkor adta ki a munkásőrség megszervezéséről szóló törvényerejű rendeletet. A rendeletben ez állt: „A Magyar Népköztársaság és a népi demokratikus államrend fokozottabb érdekében munkásőrséget kell szervezni. A munkásőrség feladata a szocializmus vívmányainak védelme, a dolgozó nép nyugalmának és a termelés zavartalanságának biztosítása.’" Megyénkben az építők hagyományosan előbbre vivői a munkásmozgalomnak. A most szolgálatot teljesítő SZÁÉV-es munkásőrök jó ápolói a hagyományoknak. Építik és védik a megyét, a hazát. Az évfordulón köszöntöm őket és azokat, akik segítik szolgálatunkat. Balsai István V_________________J megyei parancsnok Felavatták a szállodát A vállalat kivitelezésében nem egészen három év alatt készült el a Szovjetunióban egy újabb szálloda. A Kárpátok túlsó oldalán lévő Csernovciban az Inturiszt megrendelésére egy 612 ágyas szállót építettek, amelynek ünnepélyes átadására december 3-án került sor. A Kelet-magyarországi Tervező Vállalat elképzelései alapján öltött testet a 13 emeletes, L- alakú szálloda a hozzá tartozó kiszolgáló létesítményekkel együtt. Az alagútzsalus szállodai tömb előtt helyezkedik el egy háromszintes lepényrész, ahol az éttermek, közösségi és kiszolgáló helyiségek találhatók. Helyet kapott többek között az Inturiszt irodája, bank, posta, gyógyszertár és orvosi rendelő, kölcsönző, ajándékbolt, fodrász és kozmetika — a vendégek kényelme érdekében. A szálloda a Szovjetuniót Romániával és Délkelet-Európával összekötő idegenforgalmi folyosó mellett épült, nemzetközi igények kielégítésére. Ezért 276 kétágyas és negyven egyágyas szobát, valamint tíz luxuslakosztályt alakítottak ki. A nagy étterem 350 személy egyszerre történő ellátására alkalmas, van 150 fős bankett-terem, egy magyaros étterem, kávéház, éjszakai bár, szauna, valamint nemzetközi tanácskozásokra egy 200 embert befogadó, szinkrontolmács-berendezéssel felszerelt konferenciaterem. A konyhában 1500 adagot főzhetnek egyszerre. A SZÁÉV generálkivitelezőként látott munkához Csernovciban az Industrialexport fővállalkozásában folyó munkában. A munkások elhelyezésére faházakat telepítettek. Az átlagos létszám 220 körül volt, de a munkacsúcsok idején négyszázan is dolgoztak, köztük több alvállalkozó. A berendezést a Budapesti Bútoripari Vállalat készítette. Az ünnepségen Szabó János, a Magyar Népköztársaság kijevi konzula méltatta az építkezés jelentőségét. A közös kapcsolat szerepéről V. Revenko, a csernovci területi pártbizottság titkára szólt. A szálloda jelképes kulcsát Derce Pál, az Indusztrialexport kirendeltségvezetője adta át V. G. Csornajnak, az Inturiszt csernovci vezetőjének. Az eseményen az építésügyi és városfejlesztési minisztert Karikás György főosztályvezető képviselte, a szabolcsi küldöttségben ott volt Bánóczi Gyula, a megyei tanács elnöke, Diczkó László, a megyei pártbizottság titkára, Seres Antal, vállalatunk igazgatója és Kocsis József, a szakszervezeti bizottság titkára. Az ünnepségen kitüntetéseket és okleveleket adtak át a beruházásban kitűnt dolgozóknak. Seres Antal oklevelet vesz át. Utasítások a minőség érdekében Vállalati pártbizottságunk végrehajtó bizottságának decemberi ülésén beszámoló hangzott el a minőségi munka javítására tett intézkedésekről, majd a beszámoló taggyűlések előkészítése került napirendre. Vállalatunk vezetése különösen 1986-ban több átfogó intézkedést dolgozott ki a végzett munka minőségének javítására. Augusztusban hagyta el a nyomdát az „Ideiglenes Minőségvédelmi Szabályzat", amely valamennyi vállalati dolgozónak előírja munkája végzése során tanúsítandó magatartását. Ezt átfogó szabályzat, amely végleges formába öntés után hosszú távon biztosítja a követendő vállalati minőségi politikát, a minőségtervezést, -fejlesztést, illetve ezek megvalósítását, valamint a minőségtanúsítást és ezek ellenőrzését. Az 1986-ban megjelent különböző szintű kormányzati rendeletek, utasítások maradéktalan végrehajtása céljából több igazgatói utasítást, körlevelet adunk ki. Többek között az építési célra szolgáló anyagok és szerkezetek minőségének tanúsítását elrendelő igazgatói utasítást. A beton minőségének biztosítása állandó ellenőrzés és számonkérés tárgyát képezi, ennek ellenére a jelenlegi eredményekkel sem lehetünk elégedettek. Körlevél szabályozza a házgyári szerkezetszerelés tevékenységét, önálló minőségellenőrt állítottunk be, aki az elem átvételétől kezdve a szavatossági ügyeket bezáróan védi érdekeinket, képviseli vállalatunkat. A KB határozatának megfelelően 1987. február 1. és március 15-e között pártalapszervezeteinknek beszámoló taggyűléseket kell tartaniuk. A beszámoló taggyűléseken — az előző évekhez hasonlóan — a vezetőségeknek számot és értékelést kell adni a pártalapszervezetek éves politikai munkájáról. A beszámoló taggyűléseken a vezetőségnek átfogóan kell értékelni saját politikai irányító munkájukat, egyben számot kell adni arról is, hogy hogyan tettek eleget a párttagságtól kapott politikai megbízásnak, milyen mértékben sikerült teljesíteniük politikai feladattervüket és programjukat. JitmUKItfitll üYüJItMtH? Elemzik az információkat Szb-tagok a szállítógépről Vállalatunk szakszervezeti bizottsága decemberben a számítástechnika alkalmazásáról tárgyalt. Ezt követően sor került a vállalati szakszervezeti munka teljes körű véleményezésére. Végül jóváhagyták az szb 1987. évi költségvetését. A számítástechnika alkalmazásáról Tóth Lajos műszaki igazgatóhelyettes tartott beszámolót. Elmondta, hogy vállalatunknál a megtalálható számítástechnikai megoldások, eszközök több csoportra oszthatók. ÉGSZI nagygépes feldolgozások. A témákra orientált nagygépes feldolgozásokat (anyagügyvitel, fuvargazdálkodás, állóeszköz-gazdálkodás) az ÉGSZI debreceni leányvállalatánál készítik. A feldolgozásokhoz a vállalat szolgáltatja — az alapbizonylatokon — az adatokat. Feldolgozás után eredménytáblákat kapunk vissza. A rendszerdokumentációk( részletes leírás) a főkönyvelőségen, az anyagügyviteli osztályon, számviteli osztályon megtalálhatók. Az anyagügyviteli rendszerrel kapcsolatos legfontosabb gondok fejlesztési lehetőségek: jelenleg néhány hiba található a feldolgozásokban, táblákban — ezek javítása folyamatosan történik. A bizonylati fegyelmet kell erősíteni, a személyi, tárgyi feltételek javításával biztosítani a bizonylatok helyességét, időben rendelkezésre való állását. A rendszer sokfajta eredménytáblát tud szolgáltatni, amelyek hasznos információkat tudnának adni a jelenleginél szélesebb körben, pl. a termelő szervezetek részére. Célszerű lenne vállalaton belül, a szóba jöhető szervezetek részére részletesen ismertetni a rendszer felépítését, működését. Lokális (ÉPITEK — SZÁÉV — KEMÉV) hálózat. A vállalatok közötti információs kapcsolatok javítására — az anyagrendelés, anyaggazdálkodás területén — számítógépes megoldási koncepciót dolgoztak ki a vállalatok az ÉGSZI közreműködésével. A megoldások központi támogatásához sikeres pályázatot nyújtott be a vállalat. Megkötötték az ÉGSZI és a résztvevő vállalatok között az erre vonatkozó szerződést is. A kidolgozandó rendszer a vállalatok anyagrendelés nyilvántartását és az ÉPI TEK-raktárak készletnyilvántartását fogja kezelni mikroszámítógépekkel. ROBOTRON könyvelőautomaták. A főkönyvi könyvelést, bérszámfejtést a 2—3 éve üzembe állított ROBOTRON 1750 (6 db) könyvelőautomaták végzik. Célszerű lenne, hogy egy hozzáértő team vizsgálja felül a rendszert, annak kihasználtságát, biztonságát. Adatfeldolgozások a PROPER 16 vállalati kisszámítógépen. A vállalati számítógépen rendszeresen folyó adatfeldolgozások a következők: munkaügyi nyilvántartás (személyi nyilvántartás, kigyűjtések megadott szempontok szerint, munkaerőtérkép stb.). Az adatokat a munkaügyi osztály adja meg formanyomtatványokon. Önköltségvizsgálat negyedévenként készül kb. egy éve. A feldolgozáshoz szükséges adatokat a főépítés-vezetőségek szolgáltatják. Az adatszolgáltatást még javítani kell (kötelezettség, határidők betartása). Folyamatban van a termelésprogramozás segítésére vásárolt EHÍR nevű programcsomag telepítése. Ez az üzemen kívül helyezett PC—4000 kisszámítógépen futott termelésprogramozás kiváltására hivatott. A fejlesztéssel kapcsolatos célokat az alábbiak szerint lehet meghatározni. A vállalati irányítási folyamatok. vállalati döntések előkészítésének javítása, a munkahelyek, szervezeti egységek információs igényeinek kielégítése a lehető legnagyobb mértékben. Az ügyviteli, adatfeldolgozási folyamatok gyorsítása. A későbbiek folyamán — a vállalati pénzügyi lehetőségek figyelembevételével — a számítástechnikai eszközök telepítése a nagyobb termelő és funkcionális szervezeteknél. Az irányítási és információs folyamatokat minden részletre kiterjedően felül kell vizsgálni. Az információs rendszer — először az elhatározott számítástechnikai eszközökkel kezelendő területeken, ezt követően pedig általánosan is — a célszerűség legmesszebbmenő figyelembevételével kell racionalizálni. Ki kell szűrni a párhuzamosságokat, meg kell teremteni az egyes rendszerek adatigényének biztosítását. A jelenlegi információs rendszer részletes elemzése elkezdődött. A számítógépes megoldások bevezetése előtt, vagy azokkal párhuzamosan végre kell hajtani azokat a szervezéseket, amelyek az információs rendszer racionalizálása kapcsán válnak szükségessé. Ezek a konkrét rendszerek kidolgozása során kerülnek előkészítésre, előterjesztésre, vezetői döntésre. Meg kell ismertetni az érintett területek vezetőivel és dolgozóival a számítástechnika-alkalmazás vállalati és helyi lehetőségeit, fel kell kelteni az igényt az ilyen módon történő megoldások iránt. Az szb-ülésen az önértékelést is ismertették. A szakszervezeti bizottság ezenkívül foglalkozott a házgyári szerelők bérezésével és normarendezésével is. A teljes körű véleményezésnél egyebek közt elhangzott, hogy az alapszervezet egyik erőssége a vállalati tervezésben való részvétel. A közgazdasági bizottság az elkészült tervet véleményezi. A különböző rétegbizottságok véleménye a kollektív szerződésben is megvalósul. A rétegekkel való foglalkozásra azonban nagyobb gondot kell fordítani. Az oktatáson és a mozgósításon is van javítanivaló. A segélyezési, üdültetési munka javult. Az szb-nek jó a kapcsolata a helyi párt- és KISZ-szervezettel. Tovább építjük Mátészalkát.