Szabolcsi Vízmű, 1985 (12. évfolyam, 1-12. szám)
1985-01-01 / 1. szám
Hatos névadó volt november 24-én a nyíregyházi házasságkötő teremben. A vállalat hat SZAVICSAV-os dolgozó gyermekének névadó ünnepségét rendezte meg. A felvételek az ünnepi aktuson készültek. A jobb felső képen az ünnepeltek, balról jobbra: Mészáros Bence, Tőkés Blanka, Gosztonyi Gyöngyi, Darai Zsolt, Tóth Krisztina és Kiss Gábor. Az önelszámolás útján Beszélgetés Ujj Jánossal, a gyarmati üzemmérnökség vezetőjével — Vállalatunk üzemmérnökségei 1984. január 1-től önelszámoló egységek lettek. Hogyan értékeli Ujj János, a fehérgyarmati üzemmérnökség vezetője az elmúlt év tapasztalatait? — Az önelszámoló rendszer kialakításával természetszerűleg nagyobb önállóságot nyertek az üzemmérnökségek. Véleményem szerint ezzel a vállalkozási szellem is kedvezően emelkedett, hiszen tapasztalataink is ezt mutatják. Ugyanakkor ésszerűbb, gazdaságosabb gazdálkodásra is ösztönzött. Számunkra ez nemcsak önállóságot, hanem felelősségteljesebb munkát is igényel. A gazdálkodás menetét teljes mértékben figyelemmel kell kísérni, és minden eszközt meg kell ragadni, hogy eredményesen dolgozzon az üzemmérnökség. — Említhetnénk erre konkrét példát is? — Konkrét példát mondhatok, például az ivóvíztermelés területén. Kis emberi figyelmességgel a csúcsidőszak fogyasztását igyekeztünk minimálisra csökkenteni. A tolózárakat, tűzcsapokat — az eddigitől eltérően — megjavítottuk, újra beépítettük, önállóan történik a kisüzemek karbantartása, javítása, saját tmk-brigádunk által, a helyi munkákat is így egyénileg végezhetjük. A fürdőn a helyzetet átértékelve a létszámot a minimálisra csökkentettük úgy, hogy a szolgáltatás továbbra is zavartalanul folyhassék. — Csökkentek-e a költségek? — Ugyancsak a fürdő területén a csúcsfogyasztási időszakban leállítottuk a visszaforgató berendezést. Az eredményesség további javítása érdekében a kisebb gépkocsik javítása lehetségessé vált. Szeretnénk más üzemekkel szerződés alapján nagyobb munkálatokat is helyben elvégeztetni. Szállítási költségekre nem kell annyi sokat költeni, a bányakavics és egyéb anyagok egyéni beszerzésével mérsékeljük azt. Szeretnénk az építési tervet úgy felfuttatni, hogy a veszteséges szolgáltatásokat kompenzálni tudjuk. Hangsúlyoznám, hogy ezekkel az intézkedésekkel a szolgáltatás sem mennyiségileg, sem minőségileg nem változott. Feladatunk volt az energia-költségcsökkentés, melynek munkáink során eleget tudtunk tenni. Mindezek alapján elmondhatom, hogy eredményünk 2,5 millió forinttal javult. — Hogyan részesültek ebből a dolgozók? — Bérezés az egységenkénti munka szerint történik. A jövőben itt is szeretnénk hangsúlyozni az egyéni vélemények fontosságát — már a tervkészítés során — a kitűzött célok elérése érdekében. — Köszönöm a beszélgetést. Burczin Katalin Az év számítógépe „Nemcsak nálunk népszerű a COMMODORE—64, a szaklapok véleménye alapján kategóriájában másodszor választották az év számítógépének.” — írja a Heti Világgazdaság 1984. évi 51., 52. száma. Ez az okos kis gép az amerikai piacon tartja 200 dolláros átlagárát, de már nálunk is beszerezhető 200 ezer forint alatti áron. Hónapok óta működik egy ilyen számítóközpontunkban, és a szállítási üzem is gazdagabb ez évtől egy darabbal. Hamarosan újabb ötöt vásárolunk, így minden üzemmérnökségen megjelenik a korszerű számítástechnika. Elsősorban és először is a nagy manuális munkaigényű lakossági bekötés számlázása, és az ezzel kapcsolatos adatgyűjtések kerülnek számítógépre. Miskolci társvállalatunknál, Borsod-Abaúj-Zemplén megyei a Víz- és Csatornamű Vállalatnál már évek óta működik hasonló rendszer, így ők szívesen átadják tapasztalataikat, programjaikat is beleértve, és hozzáalakítva a mi vállalati sajátosságainkhoz. Sőt, a majdan gépen dolgozók betanítását is vállalták. Igen időszerű volt a lakossági bekötési számlázás — és előkalkuláció készítés — gépesítése, mivel a megye közművesítési üteme rendkívül dinamikus. Míg öt évvel ezelőtt — 1979-be — 4611 bekötés valósult meg, 1982-ben már túlléptük a hétezres darabszámot, 1984-ben pedig 8000 körül várható az elvégzett bekötés. Minden bekötésről számlát kell készíteni, és igen sok szempontból kell nyilvántartani. A számítógép használatával számlázás és az adatgyűjtés egy a munkamenetben elvégezhető. Megszűnik a kézi szorzás, osztás, összeadás, a fárasztó és időigényes gépelési munka. A számítógép automatikusan végzi a számtani műveleteket és nyomtatást, összesíti a tárgyhónlapban elkészített számlákat, árbevétel és aktiválási feladást készít. Gyűjti a szükséges statisztikai adatokat, hogy hány lakás bekötése történt, az pedig udvari kifolyóval, vagy fürdőszobával-e. Mindez pedig — ha helyesen történik az adatelőkészítés — vízműtelepenként és üzemmérnökségenként készül. Ha a tervezett beszerzés és egyéb munkálatok terv szerint haladnak, 1985 első negyedévében már kipróbálhatjuk a gépesített adatfeldogozást. Szabó Istvánná Munkavédelmi totó 1. Üzemi baleset esetén hol jelentheti be kárigényét? 1. Az SZTK kifizetőhelyen. 1. Az SZB munkavédelmi felügyelőjénél. 2. Az igazgatónál, vagy megbízottjánál. 2. Ha munkába menet, vagy onnan jövet közúti baleset éri, felléphete munkahelyén kárigénnyel? 1. Igen, mert üzemi balesetnek számít. x. Igen, de csak társadalombiztosítás és nyugdíj szempontjából, azonban nem jár a munkáltatótól kártérítés. 2. Nem, mert nem munka közben történt. 3. A vállalat egyik műhelyének dolgozói kihívták a másik műhelyt focimérkőzésre. Játék közben egyikük a lábát törte. Üzemi balesetnek számít ez? 1. Nem, mert szórakozás közben történt. x. Igen, mert a vállalat telephelyén történt. 2. Nem, mert nem függ össze a munkával. 4. üzemi baleset-e, ha valaki társadalmi munka, például járdaépítés közben megsérül? 1. Igen, mert a közösség érdekében dolgozott. x. Nem, mert ezért a munkáért nem fizetnek. 2. Nem, mert nem vállalati érdekből csinálta. 5. Ha valaki zajos munkahelyen figyelmeztetés ellenére sem használ fülvédőt és megsüketül, követelhet-e kártérítést? 1. Nem, mert tilalom ellenére cselekedett. x. Igen, mert végül is megtűrték a szabálytalanságot. 2. Nem, mert minden ember mellé nem állíthatnak ellenőrt. 6. A dolgozó még két hét eltelte után sem jelentette be üzemi balesetét. Helyesen tette-e a vállalat, hogy elutasította a kárigényt? 1. Nem, mert az a lényeg, hogy a dolgozó balesetet szenvedett. x. Helyesen, mert a dolgozó nem jelentette a balesetet. 2. Helyesen, mert a munkahelyen rendet kell tartani. 7. Üzemi baleset-e, ha valaki a munkahelyén ittas állapotban megsérül? 1. Igen, mert a sérülés munka közben történt. x. Nem, mert az ittasság ilyen következménnyel is járhat. 2. Igen, mert haza kellett volna küldeni az illetőt. 8. A munkás üzemi baleset miatt elvesztette az egyik kezét, ezért hétvégi kertjében mással művelteti meg szőlőjét. Meg kell-e téríteni költségét? 1. Igen, mert a baleset miatt kényszerül erre. x. Nem, mert a kerti munka csak hobbi. 2. Nem, mert a szőlőművelés nem vállalati érdek. 9. A vállalat saját buszán szállította munkába és haza dolgozóit. A gépkocsivezető hibájából bekövetkezett balesetnél többen megsérültek. Teljes jogú kártérítésre tarthat-e igényt? 1. Nem, mert a járművezető nem tartotta be a KRESZ-t. x. Nem, mert még nem álltak munkába. 2. Igen, mert vállalati járművön utaztak. 10. Magánházépítés közben egy munkás leesett a tetőről és lábát törte. Ekkor derült ki, hogy az építőmester nem jelentette be az SZTK-ba. Jár-e neki táppénz? 1. Igen, mert teljes táppénz akkor is jár, ha elmulasztották a bejelentést. x. Ilyenkor mindent az építőmester fizet. 2. Nem, mert nem fizették meg utána a járulékot. 11. A vállalat egyik dolgozóját egy másik vállalathoz küldték munkára, aki ott munka közben megsérült. A fogadó vállalat nem akar fizetni, szerinte a balesetből eredő kár a küldő felet illeti. Igaza van-e? 1. A balesetért az a vállalat felel, ahol megtörtént. x. A küldő vállalatnak semmi köze a másik vállalatnál történtekhez. 2. A felelősség a küldő vállalatot terheli. Jeszenszki István igazgató: Alkalmazkodva a szabályozókhoz „MEG KELL GYORSÍTANI AZOKAT A CSELEKVÉSEKET AMELYEK A TERMELÉS HATÉKONYSÁGÁNAK, A GAZDASÁG JÖVEDELEMTERMELŐ KÉPESSÉGÉNEK NÖVEKEDÉSÉT EREDMÉNYEZIK, A GAZDASÁGI EGYENSÚLY TOVÁBBI JAVÍTÁSÁT ÉS TARTÓS MEGSZILÁRDÍTÁSÁT BIZTOSÍTJÁK. ENNEK LEGFONTOSABB ESZKÖZE A GAZDASÁGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER FEJLESZTÉSE” — OLVASHATJUK A MAGYAR NÉPGAZDASÁG 1985. ÉVI TERVÉRŐL SZÓLÓ KÖZLEMÉNYBEN. — Hogyan látja a szabályozókhoz való alkalmazkodás lehetőségeit, módozatait az új esztendőben Jeszenszki István a vállalat igazgatója? — Az irányításban ugyan nincs változás, de a szabályozásban igen. Például, hogy másokhoz képest nem kell vagyonadót fizetni, a beruházásnál nem terhel bennünket felhalmozási adó, nem kell fizetni város- és községfejlesztési hozzájárulást. Ugyanis, ha erre köteleznének bennünket, akkor jóval drágább lenne a víz, mert az új vízműveknél az önköltség jóval felette van az elérhető árnak. Napkoron például a most indult vízszolgáltatásnál a vállalatnak több mint 50 forintjába kerül egy köbméter víz. Azonban a szabályozásnak nem célja, hogy ott is nyereségre késztesse a vállalatokat, ahol annak negatív társadalmi hatásai lennének. Így született meg a közszolgáltató vállalat kategória, amibe tartozik a Szabolcs-Szatmár megyei Víz- és Csatornamű Vállalat is. A közszolgáltatás követelményei mellett milyen lehetőségek lesznek a fejlesztésre? — A vállalat a megyében mintegy hetvenezer fogyasztóval tart kapcsolatot. Közszolgáltató jellegéből fakad, hogy úgy kell törekedni a fejlesztésre, hogy elégedettek legyenek munkával. Ez határozza meg a a szabályozókhoz való alkalmazkodást is. A lényeg, hogy tudomásul vegyük a változott szabályozókat, s ahhoz igazítsuk tevékenységünket. A felmérések szerint valamivel jobbak lesznek a vállalat lehetőségei az új esztendőben. A bér és jövedelem alakulásánál két évre tekintettünk előre, s megállapítottuk, hogy a béreket 5—6 százalékkal tudjuk növelni az eredményes gazdálkodás esetén. Az eredményhez pedig hozzátartozik, hogy vállalaton belül kiterjesztettük az önelszámolást. Ami eddig kísérlet volt, az most valamennyi üzemvezetőségre, kiszolgáló egységre érvényes. Olyan feltételeket alakítottunk ki, ami gyakorlatilag egy leányvállalat működéséhez hasonlít. — Hogyan hat ez a saját építési tevékenységre? — Alkalmazkodtunk a piaci viszonyokhoz is. Ennek alapján szerveztük át építési tevékenységünket. Főleg olyan kisebb, de eredménnyel kecsegtető munkákat vállalunk, amelyekhez gépekkel, készültünk, szervezettséggel telA versenyhelyzetben erre is figyelni kellett. Igaza ugyan, hogy tevékenységünket szolgáltatás alapján ítélik majd meg, de ebben is szükséges érvényesíteni a gazdaságosság feltételeit. Nagy érdeklődés kísérte a vállalat központjában rendezett, kihelyezett gyöngyfűző bemutatót és bizsuvásárt. Marika néni Jól tudják azt a munkaügyi osztályon, hogy Nagy Béláné, Marika néni lassan húsz éve vállalatunk dolgozója. Hiszen itt töltötte el, ezen az osztályon csaknem teljesen az elmúlt húsz esztendőt. Igaz, kilenc éve nyugdíjasként jár el havonta hetven órát dolgozni. — Nagyon jó érzés visszajönni, szívesen teszem. Ez a munka, amelyet megszoktam és megszerettem, engem valóban éltet. Az otthoni munka is leköt, kézimunkázok is, és természetesen várom az unokákat. Nem titkolom, ez az egyik legszebb meglepetés... és sohasem unatkozom. Férjemmel együtt jól megvagyunk. Szeretek az emberekkel beszélgetni, utcán, bevásárláskor, a munkából hazamenetben sok ismerőssel találkozom. Munkám során nagyon sok ember maradt kedves ismerősöm. Az egykori ifjabb kollegák közül is néhányan már szintén nyugdíjasok. A vállalati nyugdíjastalálkozón részt szoktam venni, és nagyon jó érzés fölidézni a régi emlékeket, közös kirándulásokat. . ..És a fiatalok? Igen. Volt, aki elfogadta a munkahelyi tanácsot, volt aki nem. Ez talán így természetes. Lehet, hogy sértődékenyebbek is a fiatalok. Bizonyára napjainkkal, a fölgyorsult élettel ez összefüggésben is van. De volt akiben inkább a kitartással, a folyamatos munkával volt alapvetően probléma. Sajnos nem mindig lehetett segíteni, általában rövid ideig maradtak, bár nem hiszek benne, hogy jó dolog időnként váltani az embernek a munkahelyét. Nem volt nálunk, családon belül sem az, bár az én fizetésem csak kiegészítés volt a férjeméhez. .., de én szeretem a munkámat. b.k.