Szabolcsi Vízmű, 1986 (13. évfolyam, 1-12. szám)

1986-01-01 / 1. szám

( í mm Üzemről — üzemre Folytatjuk a nyíregyházi szennyvíztisztító telep bemutatását A TELEP FENNTARTÁSA, KARBANTARTÁSA A legutóbbi számunkban a szennyvíztisztító telep üze­meltetését mutattuk be. Most a karbantartásról szólunk. A tisztítótelep gépi berendezéseinek, műtárgyainak kar­bantartását 31 fő végzi. A szennyvíztisztító telepen mintegy 50 elektromos motor üzemel. Ezeknek, és a hozzájuk tartozó kondenzátoroknak, kapcsolóknak és egyéb villamos berende­zéseknek a tervszerű megelőző karbantartását végzik a vil­lanyszerelők, csoportvezető irányításával. Feladatuk a fen­tieken kívül az elektromos hibák elhárítása, új létesítmények energiaellátása, a városban munkát végző brigádok munka­helyeinek elektromos bekötése, a szennyvíztisztító telepi kézi szerszámok rendszeres felülvizsgálata, kisebb javítások, ak­kumulátorok feltöltése. Fő feladatukat, a karbantartást, tmk­­terv alapján végzik. A tervben meghatározott feladatoktól, sajnos elég gyakran el kell térni az anyagellátás akadozása, valamint az építési munkák elsőbbsége miatt. A villanyszerelő csoportvezető irányítja az elektronikai műszerész munkáját is. A műszerész elsődleges feladata a tisztítási technológia irányításához elengedhetetlenül szüksé­ges érzékelők és mérőműszerek üzemben tartása, rendszeres karbantartása, és meghibásodás esetén azok javításra történő elszállítása. Munkájához tartozik a 8 szennyvízátemelő közel­múltban átadott telemechanikai bejelzőrendszerének folya­matos figyelemmel kísérése, az esetleges hibák megállapítása és jelzése a kivitelezést végző vállalatnak. A próbaüzem be­fejezése után ennek a bejelző rendszernek a karbantartását is átveszi. További feladata a szennyvíztisztító telepen léte­sített belső telefonhálózat üzemben tartása, a gépkocsikban elhelyezett URH-rádiók üzemének figyelemmel kísérése, a laboratóriumi műszerek kisebb javítása. A technikai rendszer üzembe helyezése szükségessé teszi a közeljövőben gépész műszakonként egy műszerész beállítását. A szennyvíztisztító telep gépi berendezéseinek, műtár­gyainak és zöldfelületének karbantartását a géplakatos cso­portvezető irányításával végzik a dolgozók. A gépek karban­tartása előre meghatározott tmk-terv alapján történik. A terv a szükséges beavatkozásokat a gépek teljesített üzemórája alapján határozza meg. A gépi berendezések üzemóra-szám­lálóval vannak ellátva, így pontosan meghatározható az el­lenőrzések, kis- és középjavítások elvégzésének időpontja. A lakatosbrigád a tmk-munkán túl végzi a hibaelhárí­tásokat, részt vesz az építési munkákban (pl. talajvízszint­­süllyesztő gépházépítés, WOMA-garázsépítés, csatornaépíté­sek vasipari munkái). Hiányzó létszám esetén ők adnak dol­gozókat a gépész- és TVS-műszakokba. Brigádvezetőjük nyilvántartja a szennyvíztisztító telepi és csatornahálózati állóeszközöket, figyelemmel kíséri azok mozgását, a búvárszivattyúk javíttatásának bonyolítását. A brigád az anyagbeszerzés nehézségei, és az építési munkák­ban való fokozott érdekeltség miatt időnként kismértékben eltérni kényszerül a meghatározott tmk-tervtől. A szennyvíztisztító telep egyéb fenntartását két kőmű­vesből, két festőből és nyolc betanított munkásból álló bri­gád végzi. Feladatuk a szociális épület, gépház, raktárépület és műtárgyak meghibásodásainak javítása, a műtárgyak fém­­szerkezeteinek korrózióvédelme, mintegy 30 000 m2 zöldfelü­let, és a telepi utak, járdák rendben tartása, valamint a mik­­romészgyártás. Ezenkívül tevékenyen részt vesznek a szenny­víztisztító részleg árbevételének növelésében építési munkák végzésével. Munkájukat havi ütemezés és eseti feladatmeg­határozás alapján végzik. A jövőben szeretnénk elérni, hogy az építési munkák a szennyvíztisztító telep fenntartását és üzemeltetését végző­ket kevésbé terheljék, így tevékenységüket jobban tudnánk összpontosítani környezetünk szebbé tételére. Mészáros József J Juhász Zoltán és Thuróczi Miklós legújabb újításukat — egy kényszerlevegőztető készülék — próbálják. A szakszervezeti bizottság új tagjai Nagy Andrásné tisztsége: nő­felelős, és a nőbizottság vezető­je. 1979-től dolgozik vállalatunk­nál, a gépészeti osztály vezetője, gépipari üzemmérnök. Eddig végzett gazdasági munkája el­ismeréseként ez évben az OVH Kiváló Munkáért kitüntetésben részesült. Az elmúlt öt évben az szb mellett működő társadalom­­biztosítási tanács elnöke volt. Irányítása alatt a „TT” köz­­megelégedésre végezte munká­ját. Marinka János a szakszerve­zeti bizottság agitációs­ propa­­ganda felelőse. 1975-től dolgozik vállalatunknál, ez az első mun­kahelye, műszerész. Gép­járművillamossági 1983-ban mester­szakmunkás képesítést szerzett. Gazdasági munkája mellett ak­tív közéleti ember. 1982-től munkásőr. Tóth György tisztsége: ifjúsá­gi felelős és az ifjúsági bizott­ság vezetője. 1981-től dolgozik a nyíregyházi szennyvíztelepen. Az október 4-i küldöttér­tekezleten választották meg a kilenctagú szakszervezeti bizottságot és a mellette működő munkabizottságok vezetőit és tagjait. Először a szakszervezeti bizottság­ba beválasztott új tisztség­­viselőket mutatjuk be. Kö­vetkező számainkban a munkabizottságok összeté­telét, feladatait fogjuk is­mertetni. A szakszervezeti bizottságnak öt „új” tagja van, név szerint: Nagy Andrásné, Marinka János, Tóth György, Kajor Meny­hért és Elek Tibor, gépész, majd diszpécser beosz­tásban. Vízügyi szakközépisko­lai érettségi után ivó-szennyvíz­kezelő technikusi képesítést szerzett. Kajor Menyhért az szb kultúr­­sport felelőse és a kultúr-sportbi­­zottság vezetője. 1968-tól dolgo­zik a vállalatunknál. Munkavé­delmi vezető a jelenlegi beosz­tása. A vízügyi szakközépiskola elvégzése technikusi után munkavédelmi minősítést szerzett. Gazdasági munkája mellett több társadalmi tisztséget is ellát. Évekig volt KISZ-titkár, KISZ- bizottsági vezetőségi tag. A pártalapszervezet vezetőségi tagja, illetve a pártvezetőség if­júsági felelőse. Több mint tíz éve a HVDSZ MB munkavédel­mi albizottságában és az SZMT MB munkabizottságában is vé­gez társadalmi munkát. Szak­­szervezeti munkáért többször kapott elismerést, 1984-ben a Szakszervezeti Munkáért ezüst fokozat kitüntetésben részesült. Elek Tibor a szakszervezeti bizottság munkaverseny-felelő­­se. 1973-tól dolgozik a nyíregy­házi üzemmérnökségen diszpé­cserként. Az ÉVISZ-ben telepü­lés-vízgazdálkodási technikusi képesítést szerzett 1984-ben. A Széchenyi István szervezetben évekig KISZ-alap­­vezetőségi tag volt, most csoportvezetői megbízatást lát el. A szakszer­vezeti választások előtt két évig volt bizalmi. Eredményesen vé­gezte el a SZOT hathetes mun­káskáderképző tanfolyamát. A nyíregyházi körzet főbizalmija, üzemmérnökségi szinten pedig vezető főbizalminak választot­ták meg. A szakszervezeti tisztségvise­lőknek társadalmi és gazdasági munkájukban sok sikert kívá­nunk. Jármy László Nagy Andrásné Tóth György Kajor Menyhért Elek Tibor Marinka János A vállalati újítók tanácskozá­sán Turóczi Miklós, a fenntar­tási üzem csoportvezetője eddi­gi folyamatos újítási tevékeny­ségéért a Kiváló Újító kitünte­tés bronz fokozatát vehette át. — Az eddig beadott újításaid­hoz mi szolgáltatta az alapötle­teket? — Újításaink ötletadó alapja minden esetben munkánk során jelentkezett és jelentkezik. Pél­dául ha valamilyen gépet, vagy berendezést gyakran ugyan­azon hibákkal kell javítani, már adott is egy lehetőség az újításra, hogy a visszatérő hi­bát korrigáljuk. senkit megsérteni. Nem akarok de míg az emberek többsége nyugodtan napirendre tér egy adott problé­ma felett, és azt mondja rá, hogy konstrukciós hiba, mi már azzal foglalkozunk, hogy mi okozhatja rendszeresen ugyan­azt a hibát. Ha megtaláltuk a hiba gyakori okozóját, már azon vagyunk, hogy mivel, milyen úton, módon lehetne azt végér­vényesen megszüntetni. Tehát az újítási lehetőség ott van nap mint nap előttünk, mert rend­szeresen dolgozunk vele, csak egy kicsit jobban kell figyelni rá, és észrevenni. Azért beszél­tem többes számban, mert felmerülő hibákat közösen, egy­­ más figyelmét felhíva, Juhász Zoltánnal szoktuk elemezni, részleteiben boncolgatni, majd újtási javaslatként együtt bead­ni elbírálásra a megoldásunkat a hiba kiküszöbölésére. Ezért is kaptuk egyszerre meg mindket­ten a Kiváló Újító jelvény bronz fokozatát. — Mi a véleményed a válla­lati újítómozgalomról? — Lehet, hogy most sokan vi­tatni fogják véleményem, de én azt mondom, hogy most igazán jó a vállalati újítómozgalom. Indoklásom az, hogy az újító­mozgalomban eddig bevezetett módosítások mind előremutató dolgok. Ami a­hogy most már leglényegesebb, a vállalatnak sem az a fontos, hogy darab­számban sok legyen az évi újí­tások száma, hanem az, hogy a beadott újítások minőségi és pénzbeli mennyiségi eredményt hozzanak bevezetésük során. Az anyagi, erkölcsi elismeréssel sincs gond. — Mi volt eddig a legeredmé­nyesebb újításotok? — A záhonyi szennyvíztelep hajtóművének átalakítása, mó­dosítása, mely több százezer fo­rint hasznot eredményezett a vállalatnak. — Jelenleg van-e valamilyen újítási elképzelésetek, amin dol­goztok? — Igen, és most egyszerre ketten is. Az egyik, ami már igen régen megoldásra váró do­log, a szennyvízaknák, csator­nák, tározók, medencék szellőz­tetése. Ez eddig megoldatlan dolog, ami igen foglalkoztat ben­nünket, mert sokat dolgozunk ezeken a helyeken és ráadásul még gyakran hegesztenünk is kell munkavégzés közben. Hogy eddig nem volt még balesetünk, azt annak köszönhetjük, hogy használjuk már a szellőztető megoldásokat régen. — Most jutott el abba a stá­diumba, mikor úgy érezzük, hogy beadhatjuk újítási javas­latként. A másik újítási dolog pedig az RSK szennyvízlevegőz­tető berendezés szimmeringei­­nek pótlása. Ugyanis ezek szimmeringek az iszapban van­a­­ak és emiatt gyakran tönkre­mennek. Most helyette a Flygt szivattyú tömítőkészl­etet java­soltuk, ami csúszó tömítőkész­­let. — Még sok sikeres és hasznos újítást kívánok. — mj —

Next