Szabolcsi Vízmű, 1986 (13. évfolyam, 1-12. szám)
1986-01-01 / 1. szám
( í mm Üzemről — üzemre Folytatjuk a nyíregyházi szennyvíztisztító telep bemutatását A TELEP FENNTARTÁSA, KARBANTARTÁSA A legutóbbi számunkban a szennyvíztisztító telep üzemeltetését mutattuk be. Most a karbantartásról szólunk. A tisztítótelep gépi berendezéseinek, műtárgyainak karbantartását 31 fő végzi. A szennyvíztisztító telepen mintegy 50 elektromos motor üzemel. Ezeknek, és a hozzájuk tartozó kondenzátoroknak, kapcsolóknak és egyéb villamos berendezéseknek a tervszerű megelőző karbantartását végzik a villanyszerelők, csoportvezető irányításával. Feladatuk a fentieken kívül az elektromos hibák elhárítása, új létesítmények energiaellátása, a városban munkát végző brigádok munkahelyeinek elektromos bekötése, a szennyvíztisztító telepi kézi szerszámok rendszeres felülvizsgálata, kisebb javítások, akkumulátorok feltöltése. Fő feladatukat, a karbantartást, tmkterv alapján végzik. A tervben meghatározott feladatoktól, sajnos elég gyakran el kell térni az anyagellátás akadozása, valamint az építési munkák elsőbbsége miatt. A villanyszerelő csoportvezető irányítja az elektronikai műszerész munkáját is. A műszerész elsődleges feladata a tisztítási technológia irányításához elengedhetetlenül szükséges érzékelők és mérőműszerek üzemben tartása, rendszeres karbantartása, és meghibásodás esetén azok javításra történő elszállítása. Munkájához tartozik a 8 szennyvízátemelő közelmúltban átadott telemechanikai bejelzőrendszerének folyamatos figyelemmel kísérése, az esetleges hibák megállapítása és jelzése a kivitelezést végző vállalatnak. A próbaüzem befejezése után ennek a bejelző rendszernek a karbantartását is átveszi. További feladata a szennyvíztisztító telepen létesített belső telefonhálózat üzemben tartása, a gépkocsikban elhelyezett URH-rádiók üzemének figyelemmel kísérése, a laboratóriumi műszerek kisebb javítása. A technikai rendszer üzembe helyezése szükségessé teszi a közeljövőben gépész műszakonként egy műszerész beállítását. A szennyvíztisztító telep gépi berendezéseinek, műtárgyainak és zöldfelületének karbantartását a géplakatos csoportvezető irányításával végzik a dolgozók. A gépek karbantartása előre meghatározott tmk-terv alapján történik. A terv a szükséges beavatkozásokat a gépek teljesített üzemórája alapján határozza meg. A gépi berendezések üzemóra-számlálóval vannak ellátva, így pontosan meghatározható az ellenőrzések, kis- és középjavítások elvégzésének időpontja. A lakatosbrigád a tmk-munkán túl végzi a hibaelhárításokat, részt vesz az építési munkákban (pl. talajvízszintsüllyesztő gépházépítés, WOMA-garázsépítés, csatornaépítések vasipari munkái). Hiányzó létszám esetén ők adnak dolgozókat a gépész- és TVS-műszakokba. Brigádvezetőjük nyilvántartja a szennyvíztisztító telepi és csatornahálózati állóeszközöket, figyelemmel kíséri azok mozgását, a búvárszivattyúk javíttatásának bonyolítását. A brigád az anyagbeszerzés nehézségei, és az építési munkákban való fokozott érdekeltség miatt időnként kismértékben eltérni kényszerül a meghatározott tmk-tervtől. A szennyvíztisztító telep egyéb fenntartását két kőművesből, két festőből és nyolc betanított munkásból álló brigád végzi. Feladatuk a szociális épület, gépház, raktárépület és műtárgyak meghibásodásainak javítása, a műtárgyak fémszerkezeteinek korrózióvédelme, mintegy 30 000 m2 zöldfelület, és a telepi utak, járdák rendben tartása, valamint a mikromészgyártás. Ezenkívül tevékenyen részt vesznek a szennyvíztisztító részleg árbevételének növelésében építési munkák végzésével. Munkájukat havi ütemezés és eseti feladatmeghatározás alapján végzik. A jövőben szeretnénk elérni, hogy az építési munkák a szennyvíztisztító telep fenntartását és üzemeltetését végzőket kevésbé terheljék, így tevékenységüket jobban tudnánk összpontosítani környezetünk szebbé tételére. Mészáros József J Juhász Zoltán és Thuróczi Miklós legújabb újításukat — egy kényszerlevegőztető készülék — próbálják. A szakszervezeti bizottság új tagjai Nagy Andrásné tisztsége: nőfelelős, és a nőbizottság vezetője. 1979-től dolgozik vállalatunknál, a gépészeti osztály vezetője, gépipari üzemmérnök. Eddig végzett gazdasági munkája elismeréseként ez évben az OVH Kiváló Munkáért kitüntetésben részesült. Az elmúlt öt évben az szb mellett működő társadalombiztosítási tanács elnöke volt. Irányítása alatt a „TT” közmegelégedésre végezte munkáját. Marinka János a szakszervezeti bizottság agitációs propaganda felelőse. 1975-től dolgozik vállalatunknál, ez az első munkahelye, műszerész. Gépjárművillamossági 1983-ban mesterszakmunkás képesítést szerzett. Gazdasági munkája mellett aktív közéleti ember. 1982-től munkásőr. Tóth György tisztsége: ifjúsági felelős és az ifjúsági bizottság vezetője. 1981-től dolgozik a nyíregyházi szennyvíztelepen. Az október 4-i küldöttértekezleten választották meg a kilenctagú szakszervezeti bizottságot és a mellette működő munkabizottságok vezetőit és tagjait. Először a szakszervezeti bizottságba beválasztott új tisztségviselőket mutatjuk be. Következő számainkban a munkabizottságok összetételét, feladatait fogjuk ismertetni. A szakszervezeti bizottságnak öt „új” tagja van, név szerint: Nagy Andrásné, Marinka János, Tóth György, Kajor Menyhért és Elek Tibor, gépész, majd diszpécser beosztásban. Vízügyi szakközépiskolai érettségi után ivó-szennyvízkezelő technikusi képesítést szerzett. Kajor Menyhért az szb kultúrsport felelőse és a kultúr-sportbizottság vezetője. 1968-tól dolgozik a vállalatunknál. Munkavédelmi vezető a jelenlegi beosztása. A vízügyi szakközépiskola elvégzése technikusi után munkavédelmi minősítést szerzett. Gazdasági munkája mellett több társadalmi tisztséget is ellát. Évekig volt KISZ-titkár, KISZ- bizottsági vezetőségi tag. A pártalapszervezet vezetőségi tagja, illetve a pártvezetőség ifjúsági felelőse. Több mint tíz éve a HVDSZ MB munkavédelmi albizottságában és az SZMT MB munkabizottságában is végez társadalmi munkát. Szakszervezeti munkáért többször kapott elismerést, 1984-ben a Szakszervezeti Munkáért ezüst fokozat kitüntetésben részesült. Elek Tibor a szakszervezeti bizottság munkaverseny-felelőse. 1973-tól dolgozik a nyíregyházi üzemmérnökségen diszpécserként. Az ÉVISZ-ben település-vízgazdálkodási technikusi képesítést szerzett 1984-ben. A Széchenyi István szervezetben évekig KISZ-alapvezetőségi tag volt, most csoportvezetői megbízatást lát el. A szakszervezeti választások előtt két évig volt bizalmi. Eredményesen végezte el a SZOT hathetes munkáskáderképző tanfolyamát. A nyíregyházi körzet főbizalmija, üzemmérnökségi szinten pedig vezető főbizalminak választották meg. A szakszervezeti tisztségviselőknek társadalmi és gazdasági munkájukban sok sikert kívánunk. Jármy László Nagy Andrásné Tóth György Kajor Menyhért Elek Tibor Marinka János A vállalati újítók tanácskozásán Turóczi Miklós, a fenntartási üzem csoportvezetője eddigi folyamatos újítási tevékenységéért a Kiváló Újító kitüntetés bronz fokozatát vehette át. — Az eddig beadott újításaidhoz mi szolgáltatta az alapötleteket? — Újításaink ötletadó alapja minden esetben munkánk során jelentkezett és jelentkezik. Például ha valamilyen gépet, vagy berendezést gyakran ugyanazon hibákkal kell javítani, már adott is egy lehetőség az újításra, hogy a visszatérő hibát korrigáljuk. senkit megsérteni. Nem akarok de míg az emberek többsége nyugodtan napirendre tér egy adott probléma felett, és azt mondja rá, hogy konstrukciós hiba, mi már azzal foglalkozunk, hogy mi okozhatja rendszeresen ugyanazt a hibát. Ha megtaláltuk a hiba gyakori okozóját, már azon vagyunk, hogy mivel, milyen úton, módon lehetne azt végérvényesen megszüntetni. Tehát az újítási lehetőség ott van nap mint nap előttünk, mert rendszeresen dolgozunk vele, csak egy kicsit jobban kell figyelni rá, és észrevenni. Azért beszéltem többes számban, mert felmerülő hibákat közösen, egy más figyelmét felhíva, Juhász Zoltánnal szoktuk elemezni, részleteiben boncolgatni, majd újtási javaslatként együtt beadni elbírálásra a megoldásunkat a hiba kiküszöbölésére. Ezért is kaptuk egyszerre meg mindketten a Kiváló Újító jelvény bronz fokozatát. — Mi a véleményed a vállalati újítómozgalomról? — Lehet, hogy most sokan vitatni fogják véleményem, de én azt mondom, hogy most igazán jó a vállalati újítómozgalom. Indoklásom az, hogy az újítómozgalomban eddig bevezetett módosítások mind előremutató dolgok. Ami ahogy most már leglényegesebb, a vállalatnak sem az a fontos, hogy darabszámban sok legyen az évi újítások száma, hanem az, hogy a beadott újítások minőségi és pénzbeli mennyiségi eredményt hozzanak bevezetésük során. Az anyagi, erkölcsi elismeréssel sincs gond. — Mi volt eddig a legeredményesebb újításotok? — A záhonyi szennyvíztelep hajtóművének átalakítása, módosítása, mely több százezer forint hasznot eredményezett a vállalatnak. — Jelenleg van-e valamilyen újítási elképzelésetek, amin dolgoztok? — Igen, és most egyszerre ketten is. Az egyik, ami már igen régen megoldásra váró dolog, a szennyvízaknák, csatornák, tározók, medencék szellőztetése. Ez eddig megoldatlan dolog, ami igen foglalkoztat bennünket, mert sokat dolgozunk ezeken a helyeken és ráadásul még gyakran hegesztenünk is kell munkavégzés közben. Hogy eddig nem volt még balesetünk, azt annak köszönhetjük, hogy használjuk már a szellőztető megoldásokat régen. — Most jutott el abba a stádiumba, mikor úgy érezzük, hogy beadhatjuk újítási javaslatként. A másik újítási dolog pedig az RSK szennyvízlevegőztető berendezés szimmeringeinek pótlása. Ugyanis ezek szimmeringek az iszapban vanaak és emiatt gyakran tönkremennek. Most helyette a Flygt szivattyú tömítőkészletet javasoltuk, ami csúszó tömítőkészlet. — Még sok sikeres és hasznos újítást kívánok. — mj —