Szövetkezeti Élet, 1971 (10. évfolyam, 1-12. szám)
1971-01-01 / 1. szám
2 Rés?Közö у ülések az olvasztási és takarékszövetkezetekben (Folytatás az 1. oldalról) 856 ezer forintos részjegyalapot a szövetkezet megduplázza. A tagok egyetértésével a jelenlegi száz forint névértéket háromszáz forintra emelik, s így nagyobb lehetőség nyílik a fejlesztésre. Ezzel egy időben növelik a tagoknak nyújtott kedvezményeket, és így az anyagi érdekeltségük is fokozatosan érvényre jut. Részt vett és felszólalt a szederkénypusztai gyűlésen dr. Havellant Ferenc MESZÖV-elnök, aki a megye fejlődésének rövid ismertetése mellett a helyi igények fokozott kielégítésére, a tagoknak nyújtott szolgáltatások bővítésére hívta fel a figyelmet. Boldog A községi művelődési házban megtartott részkőgyűlésen mintegy száz szövetkezeti tag vett részt, többségükben nők. A fogyasztási szövetkezet munkáját bemutató és ismertető beszámolót a helyi intéző bizottság egy tagja tartotta, aki az elmúlt öt év eredményeinek ismertetése mellett a negyedik ötéves terv előirányzataival is megismertette a szövetkezeti tagokat. A helyi takarékszövetkezet életéről, fejlődéséről és az elért eredményekről Friedrich Istvánné elnök tartott beszámolót. A takarékszövetkezet kiemelkedő eredményt ért el az elmúlt évben. Betétállományuk 6,4 millió forint, míg a tagoknak nyújtott kölcsönök összege 4,2 milliót tesz ki. Az év folyamán új székházba költöztek, amelyre igen büszkék a boldogiak. A falu lakossága gyakran keresi fel a helyi bankot, melynek éves pénzforgalma meghaladja a 17 millió forintot. Jövőre újabb fejlődést irányotak elő. A boldogi részközgyűlésen a szövetkezeti tagok nagy részét a nők képviselték, akik közvetlen szavakkal mondták el véleményüket, javaslataikat a két szövetkezet munkájáról. SB5 vetkeseti ß et Elsőként a megyében Háromszáz forint a részjegy névértéke Karácsondon A karácsondi fogyasztási szövetkezet működési területe Karácsond és Nagyfüged községekre terjed ki. A taglétszámuk ezekben a falvakban 1816 fő. Az utóbbi években jelentős fejlődést értek el a községek bolthálózatának korszerűsítésében, az árualap növelésében. Jó kapcsolatot alakítottak ki a szövetkezeti tagokkal, melynek következménye, hogy a szövetkezet munkáját a beruházásokat társadalmi munkával és részjegybefizetéssel segítették. Az elmúlt évben a tagok közel 27 ezer forint pénzbeni támogatást adtak a szövetkezetnek. A szövetkezet dolgozóinak jó munkája eredményeként a szövetkezet múlt évi nyeresége meghaladta a 3 millió 600 ezer forintot, így az elkövetkezendő évben még nagyobb lehetőségük van az üzlethálózat fejlesztésére. A nyereségből a visszatérítés melett különféle szolgáltatások, kedvezmények címén jelentős összeget kapnak vissza a szövetkezeti tagok is. A két községben megtartott részközgyűléseken elhatározták, hogy az idős nyugdíjas szövetkezeti tagoknak mintegy 14 ezer forint segélyt adnak. Ezen kívül a helyi általános iskolákkal együttműködve a két községben évenként 4—4 legjobb tanulmányi eredményt elérő szövetkezeti tag gyermekének összesen 10 ezer forint tanulmányi segélyt adnak. A szövetkezet sokoldalú segítségét a szövetkezeti tagok örömmel fogadták és a gyűléseken elhatározták, hogy a részjegy értékét száz forintról háromszáz forintra növelik ez év végéig. Ezenkívül felajánlották, hogy a különféle beruházásokhoz, építkezésekhez társadalmi munkával, célrészjegy jegyzéssel és tagsági kölcsönnel is hozzájárulnak. A negyedik 5 éves tervben Karácsondon bisztrót és két boltot, Nagyfügeden húsboltot, két boltot létesítenek, korszerűsítik a büfét és a meglevő élelmiszerboltokat, gázcseretelepet és fűtőolajlerakatot létesítenek. Csak a nők nem nyilvánították véleményüket Gondolatok egy részközgyűlés kapcsán Tarnazsadányban vettem részt részközgyűlésen, amelyen 100 tag jelent meg. A hozzászólók mind a maguk konkrét helyzetéből indultak ki. Az egyik felszólaló a szövetkezet vezetőségével meg van elégedve, de ugyanakkor a IV. ötéves terv célkitűzéseivel kapcsolatban is kifejtette véleményét. Elmondotta, hogy az elkövetkezendő években sok beruházás lesz a községekben, de fontosnak tartaná ha a szövetkezet lehetővé tenné, hogy egyes ruházati cikkeket helyben, a községben is megvásárolhatna a tagság. Ugyanígy szükséges lenne a TÜZÉP-telep bővítése is. Az intéző bizottság egyik tagja a helyi szervezet vezetőségének fontosságát említette és azt, hogy a helyi szervezet tevékenységét nagymértékben befolyásolják, mennyi összeg áll a rendelkezésükre. Így folyt a vita, a hozzászólások határozottak, célravezetők voltak, csak éppen a megjelent szép számú közönséget figyelve az tűnt szemembe, hogy az asszonyok nem kívántak élni hozzászólási jogukkal. Pedig az alapszabály-módosítás éppen erre törekedett. Hiszen a Központi Bizottság 1970. február 18—19-i, a nők politikai, gazdasági és szociális helyzetéről szóló határozata alapján megnövekedett a szövetkezetek, a szövetségiek felelőssége és szerepe a párt nőpolitikai elemének határozott megvalósítására. Az ÁFÉSZ-ek minden helyi szervezetben, ahol megfelelő nőtagság állt rendelkezésre, ott létrehozták a saját nőbizottságukat. Ha országosan vizsgáljuk a nők részvételét a szövetkezetek munkájában, akkor úgy találjuk, hogy a mezőgazdasági szövetkezetek tagságának 36 százaléka, a kisipari szövetkezetek tagságának pedig 40 százaléka, az alkalmazottak 60 százaléka nő. Nyilván ilyen körülmények között elképzelhetetlen a nők egyenjogúságának megvalósítása, a vezetésben való részvétele nélkül. Igaz, való, hasonló arányokban ennek a párthatározatnak a megvalósítása még most nehézségekbe ütközik, hiszen a hagyományoknak is nagy erejük van. Ezt a láthatatlan falat kell lerombolni ahhoz, hogy a nők megbecsülését még nagyobb mértékben kifejezésre juttassuk a vezetésben való részvételükkel is. Szakmai képzettségük is arányban legyen a törekvésükkel, mert ez nagymértékben elő fogja segíteni részvételük arányát a helyi szervek intéző, ellenőrző bizottságban. A nőbizottság feladatait és hatáskörét a közgyűlés, részközgyűlés határozza meg, és pontosan azért volt furcsa, hogy ezen a közgyűlésen maguk a nők egyáltalán hozzá sem szóltak ezekhez a problémákhoz. Pedig itt róluk volt szó. S ha a szövetkezeti demokráciát tovább akarjuk szélesíteni a következő évben, és ezen belül társadalmi fejlődésünknek megfelelően, szükségszerűen nagyobb szerepet akarunk szánni arra, akkor többet kell foglalkoznunk a nők munkájával. Módszeresebben kell ügyeiket intézni. Néhány könyv kiadásával és a levelezgetéssel az állásfoglalása nem változik meg. A nők állásfoglalását konkrét cselekedetekre irányuló tevékenységgel, akciókkal lehet megváltoztatni. S ebből kell szerintem minél több, a következő időszakban, csak így lehet a következő párthatározatokat élővé és elevenné tenni. A részközgyűlést végül is jutalomtárgy-sorsolás zárta be. S a nők, akik eddig oly hallgatagok voltak, most bizony megélénkültek és mint a szerencsés hozzájuk tartozónak, szinte két tucat jutalomtárgyból néhány kivételével mindet ők nyerték meg. Milyen kár, hogy itt, Tarnazsadányban sorsukat, a társadalmi életbe való bekapcsolódás jogát nem törekedtek megnyerni. (varga) Élelmiszerbolt és büfé épül Abasáron A domoszlói ÁFÉSZ-hez tartozó Abasár községben az idén tovább folytatják a szövetkezeti bolthálózat fejlesztését. A községben az egyik húsz négyzetméter eladó területű vegyesbolt helyett új önkiszolgáló bolt épül. Az üzlet megnyitása után a jelenlegi bolt háromszorosa lesz és bővítik az áruválasztékot. A napi élelmiszercikkek mellett a tej- és tejtermék-árusítást is bevezetik. A szövetkezet évente 250 sertést hizlal meg, melynek nagy részét feldolgozva, hurka, kolbász és más készítmények formájában hozzák forgalomba. Ezzel is növelik a hentesáruk választékát. A bolttal együtt új büfét is kap a község. Az építkezést a szövetkezet saját építőbrigádja végzi és a beruházásra mintegy félmillió forintot fordítanak. A negyedik 5 éves tervek között lapozgatva Az ország számos üzeméhez, vállalatához hasonlóan, ezekben a napokban készül a megye fogyasztási és takarékszövetkezeteinek negyedik 5 éves terve. A fogyasztási szövetkezetek e téren speciális helyzetben vannak, hiszen a vállalati érdek mellett elsősorban a tagság, a lakosság és a vásárlók érdekeit is figyelembe kell venni. Az igények magasabb szintű kielégítése, az árualap és a forgalom növelése állandóan napirenden tartja a szövetkezeti üzlethálózat fejlesztését, számszerű növelését. A szövetkezetek elsősorban — az anyagi lehetőségek figyelembe vétele mellett — e téren készítenek részletes tervet. Az anyagi lehetőségek behatároltak, ezért a tervkészítésnél a szövetkezeti tagok segítségét is számba veszik. A terveket, elképzeléseket január hónapban megtárgyalják a szövetkezeti tagokkal, akik véleményt nyilvánítanak, mielőbb a küldöttgyűlésen jóváhagyásra kerülne. A napokban a karácsondi és a hatvani körzeti szövetkezet tervét volt alkalmam megismerni, így e két szövetkezet gazdag elképzeléseit mutatom be. KARÁCSOND nem tartozik a nagy körzetekkel rendelkező szövetkezetek közé, csak egy helyi szerve van, Nagyfüged. Az utóbbi években mégis olyan gazdasági fejlődést értek el, amely a megye legjobban működő szövetkezetei közé emelte. Különösen az utóbbi két-három év mondható sikeresnek. Most a IV. 5 éves tervben jelentősebb fejlesztést irányoztak elő, mely találkozott a tagok akaratával. Legfontosabb célkitűzésük, hogy a tagság széleskörű bevonásával a korszerű szövetkezetpolitikai elvek érvényre jussanak. Alapvető célkitűzésük, hogy a szocialista demokrácia elve alapján a tagokat fokozottabban bevonják a politikai és gazdasági irányításba. Ezért egyre fokozzák a tagoknak nyújtott kedvezményeket, de ugyanakkor nagyobb támogatást is kérnek a tagjaiktól. A beruházások terén is előbbre kívánnak lépni. Az előző öt évben 1 millió 700 ezer forintot ruháztak be a két községben, melyet részint korszerűsítettek, részint megvetették az alapjait az elkövetkezendő öt évnek. A IV. ötéves tervben Karácsondon bisztrót, ABC- áruházat építenek. Nagyfügeden két boltot létesítenek, felújítják a büfé-falatozót és húsboltot építenek. Megoldják a gázolaj tárolását és a gázpalack ellátást. Mindezek megvalósításához a tagok szívesen adják pénzüket. HATVAN város és a környező falvak áruellátásában jelentős szerepet tölt be a körzeti fogyasztási szövetkezet. Ezért kíséri sok ezer ember figyelemmel eredményeit, fejlődését. A harmadik 5 éves terviben új áruházak, boltok építésére 15 millió forintot, fejlesztésre, felújításra és szociális létesítményekre 6 millió forintot költöttek. Duplájára növelték a kiskereskedelmi forgalmat, mely most, éves viszonylatban 127 milliót tesz ki. Növekedett a szövetkezet tevékenysége, mely szükségessé tette, hogy a dolgozók száma két és félszeresére emelkedett. Valamennyi üzemág gazdálkodása megjavult, nyeresége emelkedett. Nagy gondot fordítanak a szakember-utánpótlásra. Jelenleg is 14 tanulója van a szövetkezetnek. A negyedik 5 éves terv összeállításánál a jó ütemű korszerűsítést, a helyi szervekkel való együttműködést is figyelembe vették, így Hatvanban új boltot építenek a város külső peremkerületében, de szükséges a jármű- és alkatrészüzlet megnyitása is. Az új lakótelep ABC-áruházat kér, mely szintén javítaná az ellátást. Boldogan átalakítják a község központjában levő üzletet, kis ABC-áruháznak, de ugyanakkor egyik ellátatlan községrészben új boltot is építenek. Tervbe vették a községben büffé-falatozó létesítését is. Kerekharaszton is szükségszerű az üzlethálózat fejlesztése, mivel a cipőgyár új üzeme már működik és a munkáslétszám egyre emelekediik. Az 5 éves terv végére pedig Hatvanban az új iparcikkáruház építésének előkészületeit végzik el. Avagy fejlesztéssel együtt természetesen növekszik a szövetkezet forgalma is, de tovább fejlesztik az ipar- és szolgáltató tevékenységet. A két terv gazdag tartalma nem túlzott. Végrehajtásához azonban elengedhetetlen a tagság bevonása, s pénzibeni segítsége és a dolgozók, választott vezetőségi tagok áldozatos munkája. Ha ezt megvalósítják, 5 év múlva ismét elismeréssel nyugtázza a tagság a szövetkezet nagyszerű munkáját. Utazások , üdülések A szövetkezetek dolgozóik, választott vezetőségi tagjaik részére ez évben is több utazási, üdülési programot terveznek. Ehhez a MÉSZÖV és a COOPTOURIST Szövetkezeti Utazási Iroda nagy segítséget nyújt. Lapunkban néhány téli és tavaszi külföldi útra, üdülésre hívjuk fel az e tervekkel foglalkozó szövetkezetek figyelmét. Csuvas út Május 24. és június 2. között, valamint augusztus 24. és szeptember 2. között a kereskedelmi és vendéglátóipari dolgozók részére ajánl utazást a MÉSZÖV a Csuvas ASZSZSZK-ba. Az út 10 napos, és részvételi díj kb. 3740 forint. A moszkvai városnézések, múzeumlátogatások mellett a résztvevők Csebokszáriba utaznak, ahol szakmai programot tartanak, az igények szerint. Budapest és Moszkva között vonattal, hálófalképen utaznak a résztvevők. Bulgária utazás 9 napos, síprogrammal összeköti utazás Bulgáriába. Útvonal Budapest—Szófia— Plovdiv—Cepelare—Rila— Budapest. Részvételi díj kb. 3200 forint, plusz költőpénz. Az utazás február 16-án kezdődik, repülőgéppel és autóbusszal. A 7 napos úton a résztvevők Poprád—Ótátrafüred— Zakopane—Poprád—Budapest legszebb tájain utaznak. Az utazás február 8-án és 14-én kezdődik. A részvételi díj 2170 forint, plusz költőpénz. Erdélyi utazások A COOPTOURIST Utazási Iroda programjában több útvonalból álló, 3—7 napos körutazások szerepelnek. A résztvevők Nagyvárad—Kolozsvár—Arad —Temesvár— Marosvásárhely, a Gyilkostó, a Békás-szoros, Gyergyó és Segesvár legszebb tájaival ismerkedhetnek meg. A részvételi díj a körutazásoktól függően 750 és 2800 forint között van, melyhez még külön költőpénzt is kell befizetni. Az erdélyi utazásokra külön felvilágosítást nyújt a COOPTOURIST egri irodája, (a MÉSZÖV-ben). Bratislava—Bécs Ez az út a tavaszi hónapoktól kezdve több turnusban lesz megrendezve. A résztvevők autóbusszal utaznak Budapest—Rajka—Bratislava— Bécs—Győr—Budapest útvonalon. Az utazás 5 napos, részvételi díj 1970 forint, plusz költőpénz. Üdülések Gazdag programmal végzi üdültetését a COOPTOURIST belföldön, Hévízen, Hajdúszoboszlón, Harkányfürdőn, Miskolc-Tapolcán, Aggteleken. Az üdülni vágyókat kétágyas szállodai szobákban helyezik el és naponta biztosítják a fürdőzés lehetőségét. A részvételi díj napi 100 forint. Lengyelutazás -Tátrai Jubileumi aranygyűrű Ezekben a napokban és a jövő év elején ünnepük megyeszerte a földművesszövetkezetek megalakulásának 25. éves jubileumát. A negyedszázad alatt több tízezerre tehető azon dolgozók száma, akik hosszabb vagy kevesebb időt dolgoztak a mozgalomban, vagy a tagok javaslata alapján valamilyen tisztséget töltöttek be a vezetőségben. A huszonöt év alatt azonban kialakult egy törzsgárda és akik nem változtatták munkahelyüket, vagy a vezetőségben kifejtett munkájuk alapján újraválasztották. A MÉSZÖV javaslatára ezen dolgozókat és vezetőségi tagokat, akik már több mint húsz éve a fogyasztási szövetkezetben dolgoznak, emblémával ellátott arany pecsétgyűrűvel tüntetik ki. Az eddigi felmérés szerint a megyében mintegy 104 dolgozó, illetve vezetőségi tag jogosult a kitüntetésre. A legtöbb törzsgárdatag Hevesen 25, Domoszlón 13 található. A tervek szerint a törzsgárdának járó, kitüntető aranygyűrűt április 4-én, megyei ünnepség keretében adják át.