Tarjáni Acél, 1961 (11. évfolyam, 1-52. szám)

1961-01-05 / 1. szám

I TARJANI ACÉL Az újjáválasztott pártvezetőségek munkájáról ÍRTA: SZALAI GÁSPÁR, A NAGYÜZEMI PÁRTBIZOTTSÁG TITKÁRA A Salgótarjáni Acélárugyár pártalapszervezetei eredmé­nyesen hajtották végre a Po­litikai Bizottság 1961. július 6-i határozatát. Megállapít­hatjuk, hogy pártalapszerve­­zetein­k nem öncélú feladat­ként kezelték a párt­lét fon­tos eseményét. A vezetősé­geket újjáválasztó taggyűlé­sek előtt serény pártmunka folyt üzemeink alapszerveze­teiben. Nőtt a mozgósítás a termelési tervek teljesítésére, vitákat rendeztek az aktivis­ták a párt szervezeti sza­bályzatából, a párt és tö­megkapcsolatról, a bírálat, önbírálatról, a pártvezetés le­nini normáiról. Eleven, pezs­gő élet jellemezte az üzemek pártalapszervezeteinek életét. Elmondhatjuk, hogy ez az előkészületi munka pozitív hatással volt a taggyűlések­re is. Ehhez nagyban hozzá­járult az, hogy a vezetősé­gek reális, az üzem életé­vel, az üzem kommunistáit és párton­kívüli dolgozóit érdek­lő kérdéseikkel a beszámolókban­ foglalkoztak A beszá­moló előkészítésénél nemcsak a vezetőség, hanem a gazda­ságvezetők, pártcsoportbizal­­miak, párttagok és párton­­kívüliek véleményét is figye­lembe vették, az helyet kapott a beszámolóban, így azt a tagság magáénak érez­te és ez pozitíven hatott a taggyűléseik vitájánál is. hozzászólásoknál érezni lehe­­­tett párttagságunk felelősség­érzetét az üzem előtt álló feladatok teljesítéséért, a dol­gozók neveléséért. Gyümöl­csözően hatott a vitában az SZKP XXII. kongresszusa, mely még nagyobb aktivitást váltott ki a párttagságból. A beszámolók bátran elemezték a vezetőségek munkáját, bírálták a fogyatékosságokat és kérték a vezetőségeket, hogy a jövőben még aktí­vabban vegyék igénybe párttagság véleményét, segí­­­tését. Mutatja a párttagság fe­lelősségérzetének növekedését az is, hogy igazolatlanul az összes alapszervezetektől csak hatan voltak távol a tag­gyűlésekről. A vitában 262 elvtárs vett részt, jelentett továbbá az, Új szint hogy 102 pártonnkívüli vett részt a taggyűléseken. Ezek az elvtársak elmondták, hogy a pártonkívüliek milyen fon­tos eseménynek látják a ve­zetőségválasztó taggyűlést és kérték, hogy a jövőben még jobban vonják be a munká­ba őket, vegyék figyelembe javaslataikat. A vezetőségeket újjáválasz­tó taggyűlések helyes, az üze­mek előtt álló feladatokat figyelembe vevő határozato­kat hoztak. A határozatok kiemelik a párt vezető sze­repének további növelését, a pártegység további erősítését, a termelés pártellenőrzésének feladatait, a politikai munka fokozását, a tömegszervezetek munkájának megjavítását. Az újjáválasztott vezetősé­gek első tevékenysége az volt, hogy a vezetőségen belül fel­osztották a­­ reszortokat és ennél helyesen figyelembe vették a vezetőségi tagok ké­pességeit, képzettségét és ta­pasztalatait. Majd minden alapszervezetünknél megkezd­ték a taggyűlések határoza­tainak feldolgozását, egy-egy határozati pont végrehajtása érdekében részletes munka­programot dolgoztak ki, ha­táridőket és felelősöket je­löltek meg. Különösen jól fogtak hozzá a határozatok végrehajtásához a TMK-nál és a Hideghengermű alap­szervezeténél. Alapszervezete­inknél megvizsgálták a párt­csoport bizalmiak munkáját és ahol szükséges volt, fris­sítéseket alkalmaztak, hogy igen fontos munkájukat a pártcsoport bizalmiak még jobban tudják elvégezni. Több alapszervezetün­knél a vezető­ségek már megkezdték az 1962 első negyedévi munka­­tervek összeállítását, melyek alapját a taggyűlések hatá­rozatai képezik. Az alapszervi vezetőségek munkájához nagy segítséget adott a nagyüzemi pártbizott­ság 1961. november 17-i ha­tározata is. Ezen a termelés pártellenőrzését vitattuk meg és hoztunk határozatot a fel­adatok jobb megoldása ér­dekében. E határozatot is fi­gyelembe véve dolgozták ki alapszervezeteink konkrét fel­adataikat. Igen helyes a kez­deményezés ennek végrehaj­tása érdekében, a TMK-nál. A nagyüzemi pártbizottság határozata többek közt utal arra, hogy: „Figyelemmel kell kísérni, hogy üzemeinknél szi­gorúan nyilvántartsák és óv­ják a nép vagyonát”. A TMK alapszervezet terve kimond­ja: „Megvizsgálandó a TMK- nál a jelenlegi gépkihaszná­lás és a nyilvántartás. A fel­imérést géptípusonként kell végezni. A vizsgálatnál fi­gyelembe kell venni, hogy hány műszakosak a gépek és százalékos értékben meg­határozandó a gépkihaszná­lás foka. A nyilvántartásra pedig intézkedést kell foga­natosítani.” A határozat végrehajtása érdekében 37 pontból álló konkrét intézkedést dolgoztak ki. Örvendetes ez azért is ennél az alapszervezetnél, mert a TMK vezetője, Gu­bán Miklós pártonkívüli és Dicső András most lett párt­titkár.­­ A vezetőségválasztó taggyű­léseken elhangzott jogos bí­rálatra reagálva a nagyüze­mi párt-végrehajtó bizottság összehívta az alapszervezetek agit.-prop. felelőseit, terme­lési felelőseit és gazdasági vezetőit, hogy munkájuk vég­zéséhez segítséget adjon. Ez igen hasznos és tanulságos volt a VB számára is. En­nek alapján hozott olyan ha­tározatot, hogy alapszerveze­tenként létrehozzuk az üze­mi termelési bizottságokat, melyek egy-egy üzem terme­lésének elősegítésére, a ter­melés pártellenőrzésének módszereit kiszélesítve vég­zik munkájukat. A bizottsá­gokba bevonták a pártonkí­vüli műszakiakat, nagy üzem­vezetési és pártmunkával ren­delkező elvtársakat. E bizott­ság irányítására a pártalap­­szervezet termelési felelőse kapott megbízást. Alapszervezeteinknél 1962 első hónapjában az MSZMP munkastílusáról vitákat ren­deznek, mely vitákba bevon­ják a párthoz közel álló pár­tonkívüli elvtársakat is. Úgy véljük, hogy ez is előbbre fogja vinni alapszervezeteink munkáját, tömegkapcsolatuk erősítését. Az a tervünk, hogy ezek után a nagyüzemi pártbizottság az alapszervi tit­károk részvételével nagyüze­mi szinten konferenciát tart a munkastílusról, ahol már az alapszervezetek tapaszta­latait is hasznosítani tudjuk. Komoly feladat elé állí­totta és állítja vezetőségein­ket a XXII. kongresszus ha­tározatainak és pártunk no­vember 17-i határozatának is­mertetése, megértetése dol­­­gozóinkkal. Továbbá az, hogy határozatok érvényesülje­nek munkánkban. Az alapszervezetekkel meg­beszélve összegyűjtöttük a dolgozóinkat foglalkoztató kérdéseket és párttitkárok, KISZ-titkárok, szakszervezeti vezetők bevonásával vitattuk meg a XX. és XXII. kong­resszus által felvetett kérdé­seket. Majd ezt követően üze­mekben gyűlések és beszél­getések alapján segítettünk megértetni a XXII. kong­resszus lényegét, a személyi kultusz tanulságait. Vezetőségi tagjaink érzik a felelősséget, mellyel a párttagság meg­bízta őket és ez azt kell, hogy eredményezze, hogy még több párttagot vonjanak be a munkába, emeljék az alap­szervezeti munka minőségét, melytől a párt politikájának helyi, üzemi megvalósítása, sikere függ. A kezdet jó az alapszervezeteknél, ehhez a nagyüzemi pártbizottságnak még nagyobb segítséget kell adnia, mint eddig. Hogy akar segíteni a párt­­bizottság az alapszervi veze­tőségnek? Mindenekelőtt végrehajtó bizottsági és párt­a bizottsági ülések határozatain keresztül, melyek a Központi Bizottság határozatai alapján jelölik meg gyárunk alap­szervezeteinek feladatát. Egy­­egy fontosabb kérdés tárgya­lására meghívjuk az alap­szervezeti titkárokat, ahol elvi és gyakorlati segítséget nyúj­tunk munkájukhoz. A jövő­ben még jobban ki akarjuk szélesíteni és rendszeresebbé tenni az instruktori hálózatot. De nemcsak időleges, hanem rendszeres instruálást aka­runk, hogy ne csak taggyűlé­sekre menjünk el, hanem se­gítsünk a vezetőségi üléseken, a határozatok végrehajtásá­nak megszervezésében is. Úgy gondoljuk, helyes segítség­­adás, ha a havi titkári érte­kezleteket jelentőségének megfelelően tartjuk meg. Ne csak „eligazítás” legyen, ha­nem elemezzen egy-egy mun­kát, tapasztalatokat cseréljünk ki és időnként elvi kérdések megmagyarázásában is nyújt­sunk segítséget. Helyes az a módszer, ha a titkári értekez­leten valamelyik üzem­­ alap­szervezete beszámol és ennek alapján vitatjuk meg, milyen módszerekkel dolgoznak és azokat általánosítjuk és hibákból is levonjuk a kellő a tanulságot. Az a tervünk, hogy a jövőben időközönként nagyüzemi szinten összehív­juk a csoportbizalmiakat, és tájékoztatjuk őket fontosabb kérdésekről és ők is elmond­ják tapasztalataikat, javasla­taikat a pártcsoportok mun­kájának megjavítása érdeké­ben. A felsoroltakon kívül igen fontosnak tartjuk, hogy pártbizottság tagjai még több­­ segítséget nyújtsanak­ a hely­színen az alapszervezeteknek, az ideinél eredményesebben oldjuk meg a jövő év gazda­sági, politikai feladatait, me­lyek még nagyobb erőfeszí­tést, odaadást, kiállást kíván­nak meg gyárunk kommunis­táitól és a pártonkívüliektől egyaránt. Megjelent a Nógrádi Népújságban. Kibővített pártbizottsági ülés az óév végén — Rövid összefoglaló az éves munkáról — Megjutalmazták a legjobb pártmunkásokat — Szinte hagyományá vált már az év végi számvetés. Nagyüzemi pártbizottságunk számvetését az óesztendő vé­gén, december 29-én tartot­ta meg. Kibővített aktíva­­ülésre került sor, amelyen a végrehajtó bizottság tag­jain kívül részt vettek az alapszervezetek és a tömeg­­szervezetek vezetői, s a leg­jobb pártmunkások. A kibővített aktívaérte­kezleten Szalai Gáspár elv­társ a nagyüzemi pártbizott­ság titkára méltatta rövi­den az 1961-es év munká­ját­ h­ozta. Bevezetőjében ,hangsú­hogy munkánkat VII. kongresszus határozatai­a­nak figyelembe vételével vé­geztük. Természetesen az év legfontosabb társadalmi fel­adata a több, olcsóbb, jobb termékek előállítása volt, mellyel tovább segítettük a szocializmus alapjainak le­rakását. A végrehajtó bizottság he­lyesen szabta meg a párt­tagság feladatát, hangsúlyoz­ta Szalai elvtárs, majd a továbbiakban elmondotta, milyen kérdéseket tűztek na­pirendre, s hoztak az illető terület munkájának megja­vítására határozatot. Napirendre került a beru­házások helyzete, különös te­kintettel az időközben épült új Hengerműre. Megtárgyal­ták a műszaki fejlesztés helyzetét, a termelékenység alakulását, a munkaverseny helyzetét. De napirenden sze­repelt a vállalat fegyelmi helyzete, a szakmai tovább­képzés kérdése és a ter­melőszövetkezetek patroná­lása is. Emellett természe­tesen a pártmunka főbb kér­dése is napirendre került, mint pl. az agitációs és pro­pagandamunka, vagy a párt­csoportok munkája. S ugyan­ekkor több alapszervezet munkáját is megvitatták. S ezen túl több tömegszervezet munkája is napirendre ke­rült. Szalai elvtárs ezután az új­esztendő feladatairól beszélt. Hangsúlyozta, hogy tovább kell növelni a párt vezető szerepét, erősíteni kell a cse­lekvési és ideológiai egysé­get. Tovább kell erősíteni a tömegkapcsolatot, s folytatni a már jól bevált gyakorla­tot, a taggyűlésekre hívja­nak meg jól dolgozó pár­­tonkívülieket. Segíteni kell a dolgozókat ügyes-bajos problémájuk elintézésében. Tovább kell növelni a párttagság felelősségérzetét, s hajtsuk végre a vezetőség­választó taggyűléseken hozott határozatokat. Dolg­ozzuk fel az SZKP­ XXII. Kongresszu­sának anyagát, s hasznosít­suk ezt munkánkban. Javít­suk tovább a tömegszerve­zetek munkáját, növeljük a politikai segítségadást a szo­cialista brigádoknak. A feladatok ismertetése után Szalai elvtárs köszöne­tet mondott a végzett mun­káért, s arra kérte párttag­jainkat, hogy a jövőben még nagyobb odaadással végez­zék munkájukat. S ezután a nagyüzemi pártbizottság mintegy 40 kiemelkedő párt­munkást részesített jutalom- amiuí­r 13-ig­ helyeződik a DCK­i^-tagok összeírdíj A KISZ Központi Bizottság határozata alapján az egész ország területén minden KISZ alapszervezetnél meg kell ej­teni a KISZ-tagok összeírá­sát. Üzemünk KISZ szerveze­te már december végén meg­kezdte a fiatalok összeírását, amelyet előreláthatólag ja­nuár 13-ra fejeznek be. Az összeírás alkalmával minden KISZ-tagot felkeresnek, el­beszélgetnek­ vele, rendezik a hiányzó adatokat, úgyszól­ván tisztába teszik alapszer­­vezetein­knél a nyilvántartó könyveket. Az összeírásnak azonban nemcsak az a célja, hogy minél több végezzenek el, adminisztrációt hanem az el­beszélgetések alkalmával hívják fel a fiatalok figyel­mét a jövő feladataira, emel­lett az üzem és a szervezet előtt álló gazdasági és poli­t­ikai területekre. Továbbá az eddig kissé visszahúzódó KISZ tagoktól több lendüle­tet, nagyobb odaadást kérje­nek a jövőben. Az 1961-es évben több fia­tal egyik üzemtől a másik­hoz távozott, s így a szoká­sos havi változás-jelentések több ízben helytelen adato­kat szolgáltattak úgy a Nagy­üzemi KISZ bizottság, mint a felsőbb KISZ bizottságok felé. Az összeírás alkalmával tehát a gyárban dolgozó, de mégis az úgynevezett elve­szett fiatalokat is fel kell deríteni, rendezni kell ügyei­ket. Ha tehát KISZ alaps­zer­­vezeteink jól és pontosan akarják elvégezni az össze­írást, úgy az említetteket ok­vetlen figyelembe kell ven­ni és ennek alapján kell te­vékenykedni. Akaratlanul is egy­kori tanárom jutott az eszembe. Láttam lelki szemeimmel, amint vágyakozva a beszél Svájcról, mint becsületesség or­szágáról. Arról az or­szágról, ahol a pénzt, tejeskannát kiteszik az ablakba és senki nem bántja. Szeretnék ma új­ból találkozni Szeidl tanár úrral, s büsz­kén vezetném végig a városon, ahol az üzletek előtt, a jár­dán tárolják őrizet­lenül a vajat, sajtot, tejet, sőt nemegyszer péksüteményt. De ott látni az üzletek napi adagja mellett a kis családok tejeskannáit is. S mindez őrizet­lenül, mégsem bánt­ja senki. Ám leginkább mégis apányi embe­rekhez olyanokhoz, vezetném, akik nem ebben a kor­ban nőttek fel. Tu­datosan hangsúlyo­zom ezt, nehogy az legyen a válasz — ez a rendszer nevel­te őket, a szabadság gyermekei. Vihetném Szeidl tanár urat sokfelé a gyárban, de mégis a hatal­mas lágyítóba, Sógor Ferenc­ brigádjához vinném legfőképp. Egyszerű emberek valamennyien a bri­gád tagjai, sőt talán még olyan is akad közöttük, aki ma is adós a VIII. osz­tállyal. Bár legutóbb pont a tanulás miatt nem nyerték el a szocialista címet, mégis azt vallom: egyetemi szinten ké­pezik nemcsak ma­gukat, hanem kör­nyezetüket. Ma talán senki nem tudja, hogy kez­dődött. Lehet, hogy valamelyikük vélet­lenül hagyta munka­­padján cigarettatár­cáját, s másnap már tudatosan tette ezt. S a példa ragadós volt. Sőt már olyan eset is megtörtént, hogy pénzt hagytak­­ kint. S eltelt a 8 óra, minden tárgy­a megvolt, pedig a lá­gyítók gyakran vál­togatják helyüket. Azaz, nem álltak ál­landóan kisebb ér­téktárgyaik mellett. Tudom, ez az eset nem falrengető, s én mégis mérhetetlen­nek tartom. Ez is úgy terjed tova, akár a a fény. S érthetően következő lépés már otthon a lakó­helyen folytatódik majd. Tudom bátor­ságra, s még na­gyobb bizalomra lesz majd szükség. Lehet, hogy nem jár siker­rel az első kísérlet, de vajon a Sógor­­brigád tagjai nem próbálkoztak-e ? Ezt szeretném el­mondani Szeidl ta­nár úrnak, s bemu­tatni a szereplőket. Azt szeretném be­bizonyítani, becsületesség hogy a nem svájci eredet, nem nemzeti Szeretném, sajátosság, ha ma mindezt látná ked­ves tanár úr, s az osztályfőnöki órákon a becsületesség fo­galmát hazai példá­val helyettesítené. Igen, hazai példával, mert tudom, az em­lített esetek nem speciális tarjáni szü­lemények, hanem a szocialista formálódásának ember út­jelzői. — Hortobágyi — A becsület légkörében 1962. január 5. A játékteremben Amikor belépek gyárunk művelődési házának játék­termébe, még csak Jancsik Miska bácsival találkozom, ki szíves-lélekkel szolgálja ennek a helyiségnek fiatal­ját és öregebbjét egyaránt. • Nem fiatal ember már, nyugdíjas 1949-től, de itteni munkáját fiatalosan végzi, fá­radhatatlanul rója a meg­számlálhatatlan métereket a kis asztalok között. Azért is jöttem korábban, hogy be­tekintést nyerjek arról, hogy miként is indul meg az az élet ebben a jól felszerelt, mindennel ellátott játékte­remben. Miska bácsit kérde­zem a terem mindennapi életéről. Elégedetten válaszol: rendes emberek járnak ide. Meg vagyok elégedve ve­lük. Szeretem is őket, hisz mint tudja 1954- től mindennap látom őket. Csak egy kifogásom van, — s mutat a ventillátorra —, hogy az nem működik, s bi­zony, ha már többen vannak igen sűrű a füst a dohány­zástól. Szeretném, ha meg­javítanák. Röpke pillantás a múltba, amikor egy egyszerű mun­kás nem tehette be a lábát ebbe az épületbe. Nem kell külön kommentár hozzá, hisz még Jancsik Miska bácsi is jól emlékszik vissza. Két szó­val válaszol, mely mindent megmond. — Rossz volt. Ma egészen más a helyzet. Közben megérkezett az el­ső látogató, aki még megle­petten néz körül, mert nem talál partnert. Miska bácsi persze már ismeri a minden­napos embereket, tudja kí­vülről, hogy kinek mi a kedvenc játéka. — Egy pillanat i s indul a szekrény felé, ahonnan pillanatok alatt előkerül az a három golyó, mely számta­lanszor fogja zöld vászonnal körbe futni a bevont bili­árd asztalt. Mind többen és többen jönnek, s már nyoma sincs az előbbi csendnek. Jancsik Miska bácsi fáradhatatlanul tesz eleget mindenki kérésé­nek, de közben vigyáz ar­ra is, hogy a játék megfelel­jen a játékszabályzatnak. Némán búcsúzom tőlük. Még egy pillantást teszek a helyiségben lévők felé, s megelégedve távozom, azzal a tudattal, hogy a biztosí­tott szórakozást dolgozóink ki is használják. Ifj. Pálfi László Ajándékozás Az év vége nemcsak a számadás időszaka, de az ajándékozás időszaka is. Egyetlen hónap sincs, amely­re annyira jellemző lenne az ajándékozás,­ mint a decem­berre. A nőbizottság ez alka­lommal igen kitett magáért. Amellett, hogy a vállalat nagycsaládos dolgozói részére 240 db. ajándékcsomagot ké­­­szített, nem feledkezett meg Felsőpetényi Gyermekott­hon apró lakóiról sem. Ebben a gyermekotthonban ugyanis olyan gyermekeket nevelnek, akiknek a legkevesebb jut a családi örömökből, az apai, anyai csenek szeretetből, mert m­i­szüleik, vagy olyan közeli hozzátartozóik, akik gondjaikba fogadnák őket. Nőbizottságunk lendkerekes autót, szekeres lovat, össze­szerelhető repülőgépet, kocka­játékokat, barkácsoló készle­tet és összesen tizenegy kü­lönböző ajándékot juttatott el a Felsőpetényi Gyermekott­honnak. A nőbizottság a területi nő­tanáccsal közösen megajándé­kozta a gyártelepen lakó, ma­gukra maradt idős néniket is. Részükre 18 db 100 forint ér­tékű élelmiszercsomagot ké­szítettek és azt egy délutáni uzsonna keretében nyújtották át a gyártelep idős lakói­nak. Az ajándékozás után kiszes leányok kísérték haza a a meghívott idős néniket.

Next