Tarjáni Acél, 1967 (17. évfolyam, 1-52. szám)
1967-01-06 / 1. szám
* TARJANI ACÉL A Vezetőségválasztás után a központosított irodák pártalapszervezeténél kongresszus határozatainak szellemében folytatjuk munkánkat A központosított irodák szeressé tesszük a párttagság, pártalap szervezete szeptember elsősorban a csoportbizalmiak első hetében tartotta vezető tájékoztatását. Az agitációs ségválasztó taggyűlését. A munka egyik éveken át bemegfelelő előkészítés, a vej vált, jó szolgálatot tett esztetöség minden területre ki- köze a faliújság, elhatározterjedő elemző, az eredményűk, hogy nemcsak külső tornyeket, hiányosságokat feltáró mását, hanem tartalmát, szín- és a feladatokat meghatározó vonalát is megváltoztatjuk beszámoója, valamint a tag- Különösen nagy szolgálatosság aktivitása biztosították a tehet a faliújság a kongresztaggyűlés sikerét. I szus után a dolgozók felé 1 , egyes fontosabb kérdés rész Alapszervezetünk tagsága ügtesebb magyarázásával már a jelölő bizottság működése idején — amikor is a jelölő bizottság tagjai valamennyi párttaggal elbeszélgettek — is nagy érdeklődést tanúsított a vezetőségválasztó taggyűlés iránt, javaslataikkal. Megismerni a határozatokat A vezetőségválasztó taggyáa jelölő bizottság munkáját lés után fontos feladatot sónagymértékben megkönnyítetlen tett a tagság figyelmét fotók. kozottabban a IX. kongresszus előkészületeire, a kongresszusi felajánlások teljesítő Tetszéssel fogadták ser, azok elősegítésére iáKülön ki kell hangsúlyozni, hogy párttagságunk körében nagy tetszést váltott ki az a határozat, mely szerint a jelölő bizottságot már az augusztusi taggyűlésen meg lehet választani, és a vezetőségválasztó taggyűlésig a tagság véleményének, javaslatának alapján elkészítették jelölésüket. A megválasztott vezetőség a taggyűlésen elhangzott bírálatokat, javaslatokat is figyelembe véve munkához látott, ütemtervet készített a pártcsoport bizalmiak újjáválasztására. Alapszervezetünknél a pártcsoport bizalmiak az elmúlt két évben eredményes munkát végeztek, sok segítséget adtak a pártvezetőségnek, rendszeresen foglalkoztak a hozzájuk beosztott dolgozókkal. A bizalmi választó csoportértekezletek színvonala, a tagság aktivitása megfelelő volt, megtárgyalták az eddig végzett munkát, és értékes javaslatok hangzottak el, melyet a jövőben figyelembe is kell venni. Elgondolkoztató, hogy a vezetőségválasztó taggyűlésen és a csoportértekezleteken is előtérbe került a KISZ-szervezet munkájának bírálata, a fiatalokkal való foglalkozás hiányoságai. Párttagságunk túlnyomó többsége nincs megelégedve KISZ-szervezeten belül folyó a munkával, a következő idők egyik fontos feladatát fogja jelenteni pártszervezetünk számára a központosított irodákon belül folyó KISZ munka fellendítése, megfelelő segítségnyúj tás az e téren megoldandó feladatokhoz. Emelni a színvonalat A vezetőségválasztó taggyűlés után került sor az 1966— 67. évi pártoktatás beindítására. A vezetőség beszámolója rámutatott az ideológiai munka fontosságára, ezen belül a pártoktatás színvonalának emelésére. Az új oktatásfelelős a vezetőségi ülésen megtárgyalt szempontok alapján, a nyár folyamán történt szervezésnek megfelelően indította el az új oktatási évet, melynek számszerű eredménye, hogy az alapszervezet tagságából 95 fő rendszeresen részt vesz szervezett pártoktatásban .13 fő pedig állami oktatás keretében. Új alapokra kell helyezni alapszervezetünknél is az agitációs munkát, ennek első és legfontosabb feltételeként rend nyílani. A központosított irodák alapszervezetéhez közvetlenül nem tartozik termelő üzem, azonban a központi szervek rendkívül sokat tehetnek az éves vállalások, a kongresszusi felajánlások teljesítéséhez szükséges feltételek biztosítása terén. Szoda-A Salgótarjáni Acélárugyár termékei a világ sok országába eljutnak, megbecsülés szervezze ezzel a vállalatnak. Hogy külföldön még jobban megismerjék áruink jó minőségét és a nagy választékot gyárunk rendszeresen részt vesz nemzetközi kiállításokon illetve vásárokon. Már most megkezdődtek aelőkészületek az 1967-es tavaszi Lincses Vásárra, ahol a mi termékeink is helyet kapnak. Lipcsében különféle . . . „ ,, . . ., hidegen hengerelt szalagacélo tol. A következő időkben uj- kat be. ból felmérjük párttagjaink leterhelését, és az újabb feladatok kiadásánál ezt figyelembe vesszük, célunk az, hogy a kongresszus által meghatározott feladatok végrehajtása minden területen a legmegfelelőbb hatékonysággal és valamennyi párttag bevonásával aktív részvételével megtörténjen. A munka jó elvégzése és a feladatok ismertetése érdekében valamennyi párttagot és pártonkívüli dolgozót bevonunk a kongresszusi anyag ismertetésébe. Varga Gyula listabrigádjainak és e címért dolgozó munkabrigádjaink szép eredményeket vallhatnak magukénak. Tagságunk részéről sok bírálat hangzott el, hogy a feladatok végrehajtásából nem minden párttagunk veszi ki részét, így egyesek túl vannak terhelve, mások meg távol maradnak a pártmunká Hathetes tanfolyam a pártcsoportvezetők részére feladatok végzése közben egyre nagyobb felelősség hárul a politikai életben a pártcsoport bizalmiak személyére. A pártcsoport bizalmiak állandó kapcsolatban állnak az alapszervezet, egyes üzemrészek dolgozóival, párttagjaival, így ebből következik, hogy a felsőbb pártszervek határozatai, valamint a nagyüzemi pártbizottság által kiadott feladatok a pártcsoportbizalmiakon keresztül jutnak e a párttagokhoz. Nagyon fontos, lényeges tehát az, hogy ebben az időszakban olyan pártbizalmiakat tegyünk -söpörtök élére, akik maradéktalanul végrehajtják a párthatározatokat és nap, mint nap foglalkoznak a párttagokkal, valamint a pártonkívüliekkel egyaránt. Az említett feladatokat figyelembe véve, a nagyüzemi pártbizottság tanfolyamot indított a pártcsoportvezetők számára, amely mintegy hat héten keresztül tart és különféle előadások megtartásával alapozzák meg, készítik el a bizalmiakat a IX. pártkongresszus, valamint a III. ötéves terv célkitűzéseinek ua t lüvüy'Urcum e.a i in részére tartandó tanfolyamon az a.adni el adások hangzanak el: A pártcsoportok helye, szerepe, jelentősége a pártmunka színvonalának emelésében. A pártcsoportok szerepe a termelést ellenőrző és gazdaság vezető munkában Alapszervezeteink feladata a gazdaságirányítás új rendszerében. Az ideológiai munka fontossága, jelentősége. Pártcsoportok feladatai e téren. A párthatározatok jelentősége. határozatok levitele és a végrehajtás ellenőrzésének módja. A pártmegbizatások szerepe, kiadása, számonkérése. A szocialista brigádmozgalom fejlődésének eredménye. További feladataink-Pá’-csoport ai’-’k hogyan segítsék a mozgalom fejlődését. A IX. pártkongresszus határozatából adódó feladataink. Az említett előadásokat a">an e'vtármk tartják, akik egy-egy témában hasznos, gyakorlati tapasztalatokat tudnak nyújtani a levitelhez, a végrehajtáshoz. Így az előadók László között találjuk: Szabó Vonsik Ernő, Szőcs Gyula, Maiczen József, Birkás Zol’tal, Merlák Ervin és Tóth Károly elvtársakat. Termékeink a tavaszi Lipcsei Vásáron A kiállításhoz szükséges anyagok zsűrizése már megtörtént és a szállítmány az év elején el indul rendeltetési helyére, Lipcsébe. II termelés rendszerének láncszemei Jól vizsgáztak a daruvezetői tanfolyam hallgatói A Salgótarjáni Acélárugyárban minden munkaterületen arra törekednek, hogy hozzáértő, jó szakemberek kellő szakmai felkészültség birtokában segítsék a tervfeladatok maradéktalan végrehajtását. Ezt a célt szolgálta most az a 92 órás daruvezetői tanfolyam is, amelyen a közelmúltban 45 acélgyári dolgozó tett sikeres vizsgát Miután a Salgótarjáni Acélárugyárban rengeteg anyagot kell megmozgatni a folyamatos termelés biztosítása érdekében a jól képzett daruvezetők igen fontos láncszemeit képezik a termelés korszerűen kialakított rendszerének Az 1967-es év további feladatokat tartogat a gyár számára és ezekből a feladatokból a daruvezetők munkájának megjavításával sikeresen veszik ki majd részüket az A szakszervezeti választások második üteme: Január 14-ig mindenütt összehívják a bizalmi választó csoportértekezleteket Előkészületek a műhelybizottságok választására Az új év első negyedévében a szakszervezeti mozgaomnak jelentős esemény lesz a szakszervezeti szervek újjáválasztása. Egyúttal megtörténik a végzett muna értékelése, amelynek réén tovább erősödik a szakzervezeti demokrácia, a tagág aktivitása, javul a vezet, irányító és politikai munka hatékonysága. gc?k már mindenhol gondoskodtak arról, hogy az eddigi szakszervezeti bizalmiak két éves munkájának értékelése megtörténjen. Valamennyi üzemrészben az új gazdasági irányítás, valamint a szakszervezeti mozgalomban várható jogkörbővülés figyelembevételével alakították ki a végleges javaslatot. A választások előkészítése már nálunk is megkezdődött. Mgtörtént a jelölő bizottságok létrehozása. Ezzel a szak- Valamennyi műhelybizottság tervezeti választások első üteme megvalósult, második lépésként sor kerül a szakszervezeti csoportbizalmiak és műhelybizottságok választásának előkészítésére és lebonyolítására. A szakszervezetek alapszaálya szerint bizalminak váasztható minden szakszervezalti tag, aki egyéves tagságrendelkezik. A bizalmit a szakszervezeti csoportérte'r“z'e'-n ' osztják m~CT. csoportgyűlést a műhelyki irással rendelkeznek, nem új ság hívta össze, ahol csakezenen megvitatják a bizalmiak beszámolóját. A szakszervezeti b’za’mi s“e- i ““1 "ér“ a m"ho'vK*wytt"á«, vagy a csoport bármelyik taga tehetett javaslatot. Az előteresztett javaslatot a csoport tagjai megvitatják, végül nyílt szavazással, kétharmados szavazati kétéves időtartamra többséggel megválcolják a szakszervezeti bizalmit. A vásztást a műhelybizottság hagyja jóvá, választhatnak és választhatók. A műhelybizottságok választására már megkezdődtek az előkészületek. A jelölő bizottságok megbeszélik a jetitekkel a leglényegesebb feladatokat. A végleges műhelybizottsági és küldött listát a választás előtt 10 napnál valamennyi üzemben kifüggesztik. A műhelybizottságok beszámolót készítenek még e hónapban, amely az alapszervezetekhez tartozó szakszervezeti tagok észrevételeit, problémáit tükrözi. Ebbe a munkába bevonják az üzem dolgozóit, valamint segítséget kérnek a pártalapszervezetektől és gazdasági vezetőktől. A műhelybizottságot február esején szakszervezeti agyyűlésen, illetve küldött értekezleteken választják meg. Ugyanakkor megvá'aszták a fels?bb szerveket vá'asztó kü’dötteket is. A megv á’ osztott műhel ybizoy-ság aját "óraiból nyílt szavazással vá'aszt’a met a titkárt. \ 'á’g.sztásak részletes programáól az újonnan megvál ásztott. b.7.a1m;Pk minden e cetben tájékoztatják gyárunk dolgozóit. A szakszervezeti bizalmi vá’aszin csoport értekezletek összehívására 1967. január 1.között kerdi sóz gvá' ■-’-ban formészeteken az újonnan vizsgázott daruvező- üzemi adottságok figye’emb“tek- iót “'ével. A műhely bizottság ütemtervet készített a szakszervezeti bizalmi választó csoportértekezletről, hogy a végrehajtás során ne történjék fennakadás. A műhelybizottságok számvizsgáló bizottsággal közösen általános tagkönyv revíziót tartottak a csoportértekezletek előtt. Ez azért vált szükségessé, mert az alapszabályzat egyértelműen kimondja, hogy azok a szakszervezeti tagok, akik három hónapnál több tagdíj lemara-nem KÖNYVAJÁNLATUNK EBERHARD HILSCHER: értékeket felvillantó írói életművét. Elsősorban azonban azért érdekes és újszerű ez az életműelemzés, mert az aránylag kevéssé feldolgozott utolsó lan elemzi Thomas Mann művekre — a „József-tetraegyes műveit, helyesen stim-lógiá”-ra, a „Lotte Weimarmázza életművét, mint a pol- ban”-ra és főleg a „Doktor gárjogi kultúra korszakát igen Faustus”-ra, valamint az magas szinten lezáró, ugyan e ragyogó sorozatot kísérő akkor a szocializmus korszai nagy elbeszélésekre helyezi t ka számára is újabb és újabb hangsúlyt. Thomas Mann élete íra és művei Az író szellemesen és talá 1967. január 61 lőször talán nem is szúrt szemet az üzemben. Aztán ha reggelire került a sor, az asszonyok összenéztek. Később meg már ügyelték H. Editkét. Végül sem bírták tovább, és az egyik megkérdezte: — Mondd Editke, te miért sem reggelizel? Vagy talán lem vagy éhes? A kislány egy darabig hallatott, aztán nagyon gyorsan került minden. Editkének, aki a szalaaedénbe" dol"oik, elváltak a szülei, ő az édesapjánál lakik Nagybátonyban, innan jár be naponta a gyúrtó. Amikor felvették hat órás leosztásba, 500 forint lett a teresete. A nevelőanyja kijeentette: — Tartsa el magát ebből a kislány! Keres, vénye meg, írni kell neki. Hány ötszáz forint, nem vagy f"*a. Ebből megváltani a vonatbérletet, ruházkodni, ennivalót vásárolni, úgy, hogy mindenre jusson, szinte lehetetlen. Edit spórolt ott, ahol tudott, főként az evésen. Ezért nem volt ő soha éhes, amikor a többiek reggeliztek. Ahogy az eset napvilágra került, már gyorsan ment a többi. Az asszonyok összeültek. Közösen beszélték meg mit tehetnének a kislány érdekében. Szóltak az üzem nőbizottsági felelősének, de magtudta az üzemvezető is. Elkerült a hír a hengermű női szocialista brigádjához is. Az események ezután már gyorsan követték egymást. Rövid brigádtanácskozás zajlott le: — Ezt a kislányt nem lehet a sorsára hagyni... — Segíteni kell rajta! — Segíteni, de hogyan? Mit is tehetünk ebben a helyzetben? — kérdezgették egymást az asszonyok. Végül döntöttek. Nem szabad megbántani Edit érzékenységét, úgy kell cselekedniük, hogy ne érezze alamizsnának a feléje nyújtott segítő kezet. zek az asszonyok kivétel nélkül példát mutattak emberségből, segíteni akarásból, önzetlenségből. Talán a legfontosabb a pénzbeli segítség volt. Ezért mindenki vállalta, hogy havonta egy bizonyos összeggel hozzájárul a közös ,,kasszához”, az így gyűjtött pénzt pedig Editkének adják. A brigádtanokhoz csatlakoztak a szalagedzői asszonyok is, akik zm.ellett gyakran megkínálták reggelivel is a kislányt. Úgy intézték, hogy egyik-másikuk mindig valamivel többett hozott otthonról, így jutott Editnek is. Edit tehát havonta megkarta a pénzt. Ebből megvehette az ebédjegyét, vagy valami mást amire szüksége volt. De Cólll&y Ift’C.IHXCi IL. UVllUVk'tak a kislányra máskor is, a segítség nem merült ki a pénz összegyűjtésében. Figyeltél milyen a ruhája, pulóvere cipője, van-e keztyűje. És mindezt annyira természetesnek vették, olyan magától értődően hajtották végre, hogy Edit sem érezhette másként Látták, hogy régi a pulóvere, hopott a szoknyája? Meg ajándékozták hát. A szoknya még át is alakították, hogy megfelelő legyen. Ez így történt jó darabig De nem jelenthette a végső megoldást. A kislány helyzetét valamiképpen rendezn kellett. Ehhez pedig nem vol elég egyedül az asszonyok ereje, segítségre szorultak. A szalagedző vezetője összeköttetésbe lépett a Szávbányászati Tröszttel. H. Edit édesapja jól kereső vájár, beszéljenek hát vele, miért nine a kislányának otthona, miér kell nélkülöznie, ha a családnak mindene megvan. Ez volt az első lövés. Aztán második is követte. Az Acélgyár nőbizottsága sen tétlenkedett. Megkeresték a nagybátonyi tanács illetékes osztályát és elmondották a kislány körülményeit, azt, hogy segítségre szorul, de nem csak kizárólag anyagi segítségre, hanem védelemre is. Edit márciusban jött dolgozni, és augusztusban derült ki 1 dolog most már nem szabad sorsára hagyni. A szakszervezeti bizottság segélyt utalt ki számára, amem kömni, nnitette nehéz helyzetében. És vénül, mint ahogy az a mesében is lavni szokott, megsprint eail naminoni akinek a kislány ugyancsak elpanaszol. hz bánatát. A nagynéni is felkereste az édesnuját és nagyon komolyan beszélt vele. közös összefogásnak és erőfeszítésnek meg lett az eredménye. H. Edit sorsa jelenleg egyenes vágányokon halad, így lászik, rendelődött a sorsa. Otthon kap lakást és kosztot. Ez azonban nem jeleni azt, hogy a brigád tagjai többet nem törődnek vele. Életét figyelemmel kísérik, és ha kell, véből seggenek, mert ezt követeli az emberség. Csntke rétbe ért 4