Üvegipar, 1973 (5. évfolyam, 1-12. szám)
1973-01-01 / 1. szám
Világ proletárjai, egyesüljetek! V. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM az Üvegipari művek, dolgozóinak lapja 1973 JANUÁR A magasabb követelményekének megfelelően emeljük munkánk színvonalát Eredményeinkről és terveinkről nyilatkozik Szokup Lajos vezérigazgató Az új év kezdete a számvetés, a jövő tervezésének ideje. Alkalmas időpont arra, hogy áttekintsük az 1972-es gazdasági évben végzett munkáinkat, értékeljük eredményeinket, és az elemzés nagyítója alatt vizsgáljuk még meg nem oldott problémáinkat. Mindezek elemzése és a népgazdasági tervben vállalatunk számára előírt feladatok alapján határozzuk meg gyáraink és az Üvegipari Művek 1973. évi programját negyedik ötéves tervünk harmadik esztendejére. Hagyományainknak megfelelően Szokup Lajos elvtársat, vállalatunk vezérigazgatóját kértük fel, hogy kérdéseinkre válaszolva lapunk hasábjain adjon tájékoztatást vállalatunk tizennégy ezres kollektívájának óévi eredményeiről és az új esztendőben előttünk álló feladatokról. KÉRDÉS: Hogyan értékelhetjük vállalatunk 1972-ben végzett munkáját? VÁLASZ: Eredményes munkát végeztünk az elmúlt esztendőben, amiért ezúton szeretném kifejezni elismeréss semet gyáraink, vállalatunk egész kollektívájának. Negyedik ötéves tervünkben meghatározott célkitűzéseinknek megfelelően folytattuk 1972- ben vállalatunk fejlesztését. E munkánk célja termelésünk gazdaságosságának javítása és jelentős mértékű növelése, az export és a belföldi igények mennyiségi és minőségi kielégítése volt. Továbbá fontos meghatározója volt munkánknak az elmúlt évben is dolgozóink élet- és munkakörülményeinek javítása, jövedelmi színvonaluk fejlesztése. Mivel a mérlegkészítés időszakában vagyunk, a végleges eredményeink számai még nem állnak rendelkezésre, csak előzetes adatok. Ezek alapján elmondhatjuk, hogy az előző évihez képest 13 százalékkal növeltük termelésünket, amelynek értéke realizált áron eléri a 2 milliárd 456 millió forintot. A tőkés országokba irányuló exportunkat 2—3 százalékkal, szocialista országokba történt a áruszállításunkat 25 százalékkal növeltük és jelentősen bővült üveggyártmányaink hazai értékesítése is. Az intenzív termelésnövelés mellett a műszaki fejlesztési intézkedések, a fontos beruházások egész sorát valósítottuk meg. Folytatódott, s immár befejező szakaszába lépett kiemelt állami nagyberuházásunk, az orosházi síküveggyár építése. Az Orosházi Üveggyárban megvalósult az öntöttüveg gyorshengerlése, a ponthegesztett dróthálógyártás, a hungaropán üveg gyártása. Nyolcállomásos, dupla cseppes automatát és más korszerű üveggyártó és -feldolgozó gépeket helyeztünk üzembe gyárainkban. Kiemelt jelentőségűnek tekinthető, hogy a Salgótarjáni Öblösüveggyárban megvalósult az automatikus kehelygyártás és az is, hogy Miskolci Üveggyárunkban osztrák licenc alapján, de vállalatunknál készült háromsoros U-profilhengerlő gépet helyeztünk üzembe. KÉRDÉS: Mindez a sokoldalú fejlesztés hogyan hatott vállalatunk eredményeire, a dolgozók keresetére? VÁLASZ: Az elmúlt évben már 800 brigádban kilencezer dolgozónk vett részt, a szocialista munkaversenyben. Közülük 516 brigádban 6197 dolgozónk nyerte el tavaky a kitüntető címek különböző fokozatait. Dolgozóink versenylendülete a műszaki fejlesztés, a munka- és üzemszervezés fejlődésével párosulva , a termelékenység mintegy 10 százalékos sét tette lehetővé. növekedővállalatunk az előző évi 332 millió forintos nyereséggel szemben az 1972. évi munka alapján 400 millió forintos nyereséggel számolhat. A bérszínvonal növekedése a tervezettnek megfelelően eléri a 6 százalékot és emellett vállalati átlagban a tavalyihoz hasonló mértékű részesedéssel is számolhatunk. KÉRDÉS: Hogyan értékelhető a alakulás a munkakörülmények és a munkavédelem helyzete gyárainkban? VÁLASZ: Vállalatunk a múlt évben is jelentős összegeket fordított az egészségesebb, biztonságosabb munkakörülmények megteremtésére. A hazai munkakörülmények jelentős javulását hozta a Salgótarjáni Öblösüvegigyár üzemi fejlesztése, s ezt célozza az Ajkai Üveggyárban megindult fejlesztés, valamint az Orosházi Üveggyár hutainak felújítása is. A termelés bővítése mellett a munkakörülmények javítását is szolgálta a Szerszám- és Készülékgyárunkban átadott új üzemcsarnok. Sajószentpéteri gyárunkban korszerű szociális létesítmények készültek el. A munkavédelem fejlesztésére tett műszaki és egyéb balesetmegelőző intézkedéseink lassan éreztetik hatásukat. Csak igen kismértékben csökkent a balesetek matt kiesett munkanapok száma és általában a balesetek súlyosságának növekedését tükrözik a statisztikánk. Gyárainkban még nagyon sok a tennivaló az intenzívebb balesetmegelőzés, a munkavédelem közüggyé tétele érdekében. KÉRDÉS: Milyen feladatok hárulnak vállalatunkra az idén? VÁLASZ: Nemcsak a tervkészítés, hanem idei terveink konkretizálásának időszakában is vagyunk. A magasabb követelményeknek megfelelően, pártunk Központi Bizottsága 1972. november 14— 15-i ülésén hozott határozata alapján kell emelnünk munkánk színvonalát. Abban tudatban folytatjuk termelésünk fejlesztését, hogy vállalati eredményeink, dolgozóink jövedelmi színvonalának további emelése csak a hatékonyabb munkánkkal alapozható meg. 1973-ban bázishoz képest 150 millió forinttal, 6,5 százalékkal növeljük vállalatunk termelésének értékét. Vállalatunk rendelkezik a szükséges erővel és eszközzel ahhoz, hogy 2 milliárd 600 millió forintos programját sikerrel valósíthassa meg az idén. Exportunkat tőkés relációban 20—25 százalékkal, a demokratikus országok részére 8—10 százalékkal növeljük. Vállalatunk nyereségét 460 millió forintban irányoztuk elő, s emellett az is reális igény, hogy a központilag biztosított bérfejlesztésen kívül mintegy 3 százalékos bérszínvonal-növekedést érjünk el gyárainkban saját erőből, a hatékonyság növelése útján. KÉRDÉS: Hogyan határozhatjuk meg idei munkánk legfontosabb követelményeit a gyárakban és vállalati szinten egyaránt? VÁLASZ: Ahhoz, hogy sikerrel valósíthassuk meg terveinket fokozott mértékben számítunk párt- és tömegszervezeteink rést segítő mozgósító, termőmunkájára. Számítunk a törzsgárda helytállására, szocialista brigádjaink példamutató, eredményesebb, minőségében is javuló munkájára. Jelentős tartalékaink vannak a munka- és üzemszervezésben, a költséggazdálkodásban és különösen gyártási selejteik csökkentésében. A minőség javítása mellett különös figyelmet kell fordítanunk a szállítási szerződéseinkben vállaltak pontos teljesítésére, mert ez az alapja márkánk hírnevének, megítélésünknek a hazai és a külföldi piacokon. Nehéz, de erőink összefogásával teljesíthető feladatok hárulnak vállalatunkra az idén. Kívánok mindezek sikeres megvalósításához eredményekben gazdag munkát és jó egészséget vállalatunk egész kollektívájának. Szokup Lajos A vállalati szakszervezeti bizottság az Üvegipari Művek gazdaságvezetésének előterjesztése alapján 1972. december 15-i ülésén tárgyalta az „Üvegipar Ifjú Mestere” cím elnyerésének feltételeit. Az előterjesztés alapján elhatározásra került, hogy az 1973. évi szocialista munkaverseny-mozgalom keretében az ifjúsági akcióprogramunk elveinek és programjának megfelelően a KISZ-szervezetek bevonásával szervezzük meg az „Üvegipar Ifjú Mestere” cím elnyeréséért folyó versenyt. A verseny célja a fiatalok általános, szakmai színvonalának növelése, ismeretkörének fejlesztése, az általuk végzett munka gazdaságosságának fokozása, minőségének javítása és a termelékenység növelése. A verseny hat szakmában kerül megrendezésre, így 1973. szeptember és október hóban az üvegfúvó és üvegcsiszoló szakmában. Az eddigi tapasztalatok alapján az üvegfúvók versenyét gyáranként rendezzük meg, míg az üvegcsiszolók versenye a salgótarjáni öblösüveggyárban kerül megrendezésre. 1974. február— március hóban kell megrendezni a vasesztergályosok versenyét a sajószentpéteri üveggyárban, a marósok és lakatosok versenyét a pásztói Szerszám- és Készülékgyárban, míg az automatagépészek versenyét az orosházi üveggyárban. A versenyben részt vehet: — Minden 30 éven aluli üveggyári dolgozó (automatagépészek esetében 35 év), aki ismeri szakmáját és azt úgy elsajátította, hogy az országos gyakorlati munkabemutatón részt vehet; — aki magatartásával, a munkafegyelem betartásával, termelési eredményeivel és egyéb feltételekkel bizonyította tudását és képességeit; — akit a gyár gazdasági vezetése, a társadalmi szervek és KISZ-bizottsága alkalmasnak tart arra, hogy a versenyen részt vegyen. A VSZB jóváhagyta a verseny megrendezésének a módját és a verseny lebonyolításának elnökségét és a bizottság tagjait. Az egyes szakmákban a verseny lebonyolítására kijelölt gyáraknál a gyári intéző bizottság feladata lesz a versenyhez szükséges technikai feltételek biztosítása. A művek gazdasági vezetése a versenymozgalom felhívását és feltételeit 1973. január 31-ig juttatja el a gyáraknak. Ez idő előtt a tervezetet meg kell tárgyalni a gyárak KISZ-titkáraival és véleményüket kérni, illetve segítségüket a verseny sikere érdekében. A vállalat gazdasági és társadalmi vezetői ezúton is felkérik a gyárak gazdasági és társadalmi szerveit, hogy a versenybe való felkészítésben, úgy az elméleti, mint a gyakorlati munkákban segítsék a versenybe benevezett fiatalokat. Feltétlenül szükséges megrendezni gyárainkban a házi versenyt és csak az ott eredményesen szereplő fiatalok vehetnek részt a verseny döntőjében. A szervező bizottság úgy érzi, hogy az eddig megrendezett versenynek is nagy sikere volt, most is nagy számban fognak jelentkezni fiatal szakmunkásaink, előre is kívánunk eredményes felkészülést és sikereket a versenyben. 5 Vágás gyémántkoronggal Az opálgolyót azelőtt lángon pattintották a Tokodi Üveggyárban. A pattintás helyén azonban éles törésfelület keletkezett, amit csiszolással kellett eltüntetni. Két személy végezte az opálbúrák pattintását, kettő a csiszolással foglalkozott, s egy műszakban ezzel a módszerrel 1200—1300 darab opálüveg feldolgozását végezték el. A beszerzett új vágógépek és a gyémántkorongok segítségével egy munkásnő feladatává egyszerűsödött a bonyolult munkaművelet. A gyémántkoronggal egy műszakban 1900 darab opálbúra nyaklevágását lehet elvégezni. Gyémántkoronggal végzi az opál bura nyaklevágását Gábris Józsefné, szocialista brigádvezető Évzáró taggyűlés Parádon Megtartotta évvégi beszámoló taggyűlését a Parádi Üveggyár pártalapszervezete. A taggyűlésen Sólyom Ernő, a járási pártbizottság titkára és Süveges Benedek, a megyei pártbizottság munkatársa is megjelent. ■ Szilágyi Lajos titkár ismertette a tartalmas beszámolót, amely átfogóan értékelte a tavalyi munkát. Kiemelte, hogy a párt vezető szerepe pozitívan érvényesül a gyárban azáltal is, hogy a párttagok nagy része tömegszervezeti aktivista. Az elmúlt évben emelkedett a párttagság egészséges vitaszelleme, viszont a taggyűlések látogatottságán még javítani kell. A gyári eredmények mozgatórugója a szocialista munkaverseny, amelyben részt vesz a dolgozók 80 százaléka. Ennek köszönhető, hogy tervüket kitűnő eredménnyel zárták Termelésük tavaly is erőteljesen fejlődött. Sikerrel zárult a tömegpolitikai oktatás. A témák kiválasztása helyes volt, s az anyagot üzemi példákkal tették kézzelfoghatóvá a propagandisták. A pártvezetőség beszámolója foglalkozott KISZ munkájával is, amely az a elmúlt évben kissé akadozott. Javítani kívánnak ezen, csakúgy, mint a szakszervezet kulturális munkáján. A titkár ezután előterjesztette az 1973. évi munkára vonatkozó határozati javaslatokat, majd hozzászólások következtek. A felszólalók többsége pártmegbízatásként kapott munkájáról adott számot. Sólyom Ernő gratulált a gyár jó eredményeihez, pártszervezet munkájához, s a a 25 éves párttagság elismeréséül emléklapot nyújtott át Haverla Ferencné üvegfestőnek és Varga Sándor gyárigazgatónak. Gembiczki Béla Felkészültek a földgáz fogadására Elkészült és a földgáz fogadására alkalmas már az Ajkai Üveggyár gázellátó rendszere. Kemény munkával, a téli időjárás okozta nehézségek ellenére is sikerült határidőre elvégezni a szerelést. Most már csak az a kérdés, mikor lesz gáz az ajkai fővezetékben. Amint megindul a földgáz szolgáltatása, az Ajkai Üveggyár az elsők között kezdi meg a városban e fontos energiahordozó hasznosítását. Amint erre sor kerülhet, elsőnek az ólomüveg olvasztására átállított „A” kádkemencét kapcsolják át földgáztüzelésre. Az idei év folyamán fokozatosan kerül sor arra, hogy a huta kemencéit átállítják a földgázra. Ez hasznos lesz a technológia és az önköltség szempontjából, de különösen előnyösnek ígérkezik a hutában dolgozó üvegfúvók munkai helyi légkörének javításában. Egészségesebbé teszik a huta levegőjét a tető megemelésével is. Az ÉBGV Gábor Áron gyára már elvégezte a tetőemeléssel kapcsolatos vasszerkezeti munkát és hozzákezdtek a tetőfedéshez, üvegezéshez. Bolyáki Zoltán tudósító A vázszerkezet már a helyére került. Épül az Ajkai Üveggyár új finomcsiszoló műhelye I Új savfényező től Már szerelik az Achtas-cégvásárolt savfényező és -semlegesítő automatát az Ajkai Üveggyár új finomcsiszoló épületében. A gyárban nagy reményeket fűznek az új berendezés üzembehelyezéséhez, mert sok előnye van a régi savazási módszerrel szemben.