Zenész Híradó, 1954 (1. évfolyam, 2-4. szám)
1954-10 / 2. szám
- 2 -állónak érzik magukat az üzemtől, amelyben dolgoznak. Nem fogadnak el semmiféle utasítást, vagy bírálatot az üzletvezetőtől,akár a munkaidő pontos betartásáról,akár a munkafegyelemben lévő hibákról , vagy éppen műsorpolitikai kérdéseről van szó. Zenekaraink más része pedig a másik végletbe esik és ~'i teljesen aláveti magát,az üzletve-v zetük gyakran helytelen utasítá- sainak,nem érez felelősséget mun- nkájával kapcsolatban,a műsorpoli- æ tikát,magatartást illetően nem ve--] szi figyelembe a BoN.T.K.-tól ka- . pott instrukciókat, kultúrpolitikai iránymutatást. Mindkét álláspont helytelen és tarthatatlan, mert sem az egyik, sem, a másik esetben nem valósítható meg eredményesen a fő cél, hogy a a kultúrpolitikai és népgazdasági feladatok megvalósítását egészséges összhangba hozzuk. Miért ? Az első esetben túlzottan előtérbe helyezik a kulturpolitikát,a másodikban ezt teljesen figyelmen kívül hagyják. Ebből következik, hogy mindkét esetben súlyosan ártanak vagy a népgazdasági, vagy a kulturpolitikai célok eredményes megvalósításának .Filyen legyen tehát a viszony és kapcsolat zenész dolgozóink és a Vendéglátóipar többi dolgozója'' Hízott ? Feltétlenül érezniök kell zenekarainknak, hogy a vendéglátóipari üzem,amelyben dolgoznak,az övék is,szívügyük kell,hogy legyen az üzem tervteljesítésének sikere. Ennek érdekében jó munkatársi viszonyt kell kialakítaniok az üzletvezetőkkel ,felszolgálókkal, s azok jótanácsait, a bírálatát, vagy egyes indokolt esetben az üzletvezetők utasításait,természetesen, amelyek nincsenek ellentétben a B-N.T K.-tól kapott irányelvekkel, azokat feltétlenül el kell fogadniok. Zenekaraink egy része évek óta ugyanabban az üzemben dolgozik,ami azt bizonyítja, hogy megtalálták ajó együttműködés módszereit s egészségesen össze tudják hangolni a kultúrpolitika és a népgazdaság érdekeit. A zenekarvezetők vegyenek részt az üzem termelési értekezletein és ott is adjanak segítséget észrevételeikkel,javaslataikkal, bírálatukkal, az üzem munkájának megjavításához,a tervteljesítéshez. Zenekarainknak arra kell törekedniük,hogy a munkahelyük adottságainak legjobban megfelelő, magas szinvonalú műsorral, példamutató fegyelemmel és emberi magatartással váljanak az üzem fő erősségévé és vonzóerejévé s akkor biztosan számíthatnak, mind a vendéglátóipar,mind a szórakozni vágyó közönség legteljesebb elismerésére és megbecsülésére. Szűcs Ferenc a BNTK igazgatója KÖZÉRDEKŰ KÖZLEMÉNYEK Felhívjuk a zenekarvezető és bizalmi szaktársak figyelmét, hogy a zenekarból való hiányzások /betegség,fizetett vagy fizetésnélküli szabadság,stb./ bejelentéséért anyagilag és erkölcsileg felelőseké A hiányzást a BNTK titkárságán írásban kell jelenteni, a hiányzást követő napon.* XXXXXX Pénzfelvételre szóló meghatalmazást minden zenekari tagnak különkülön kell aláírnia, Ha a meghatalmazást valaki szaktársa helyett aláírja,az okmányhamisításnak minősül,amit a törvény szigorúan büntet. • xxxxxx Az igazgatónál naponta 11-től 1-ig. A pénztárban kedden és pénteken 9-től 1-ig. A bérszámfejtés és SZTK ügyek elintézése naponta 12-től 2-ig,szombaton 12-től 1-ig. Személyzeti ügyekben naponta 11-től 1-ig.________ Hivatalos órák.