Borsodi Bányász, 1983. január-június (26. évfolyam, 1-26. szám)

1983-01-27 / 4. szám

2 „A gép forog" g­azdagon ajándékozta meg a magyarságot a 160 évvel­­ ezelőtti január: 1823 első óráiban született Petőfi Sán­dor, s néhány héttel később, 21-éri pedig irodalmunk másik óriása, Madách Imre látta meg­ a napvilágot a fel­vidéki Alsósztregován. Madáchot a közvélemény általában csak mint Az ember tragédiájának szerzőjét tartja számon. Valóságban e haza­fias és szabadelvű alkotó Bajza, Eötvös. Petőfi nyomdokain haladva sok verset írt, rengeteget cikkezett, számos drámát szerzett, melyek közül a Mózes, A civilizátor és a Csák végnapjai maradandó értékkel bír. Természetesen a fő mű Az ember tragédiája. 1859—60 kö­zött írta meg. A nagy remény, a szabadságharc elvesztése, esztendőnyi raboskodás, majd házasságának fölbomlása után. Barátja, Szontágh Pál tanácsára a Tragédia kéziratát Arany Jánosnak (halálának 100. évfordulójára tavaly októberben emlékeztünk) küldte el bírálatra. A nagy lírikus biztos ítészi szemmel­ nézte át, itt-ott „külsimításokat” végezvén a „jeles művön”. Madách Imre Tragédiája eredeti, páratlan alkotás. A vi­lágirodalom legnagyobbjaival mérhető. Nagyszerű szerke­zete, a Faustnál szilárdabb, monumentálisabb, hatalmas ké­peiben csaknem minden szín és forma megtalálható. Ma­dách ,,az egész 19. század lelkéhez nyúl biztos , kézzel”. Egyetemes életszemléletű művét Hegel szellemében, az em­beri gondolkodást három tagozódásban látja: tétel (Ádám), ellentét (Lucifer) s a megbékítő összefogás (Éva). Három nagy életerő: Ádám, a modern Prométheusz, Éva, a zavartalan természeti ösztön és Lucifer, a tiszta ész. Az Értelem, az Érzelem s a belőlük táplálkozó Alkotás adja a teljes Életet, hirdeti Madách. Az Élet örökkévaló. Hiába törpíti el a kicsik uralma és kicsinyes gondolkodása — az Élet örökké él. Értelme ,­a küzdés maga”. Tehát a Tragédia nem pesszimista kicsengésű, mint azt sokan vélik. Madách nem szerette a lemondást, a halált. Kedves madara a csóka volt, melyet azért vett magához, mert hosszú életű, s nem kell megsiratnia. A nagy mű 1862 januárjában jelent meg könyvalakban; azóta több mint 20 nyelvre fordították le; 1883-tól­ immár száz esztendeje újra meg újra színre kerül. S jóllehet, „az alkotó pihen”, de „a gép forog”, a mű pedig él és hat. Tamás T. ( BORSODI ”АУ [UNK]ASZ A FRONTMESTER Fotó: Pusztai László A legjobb agitáció: a szó és a tett egysége Beszélgetés Fazekas Bertalan alapszervezeti párttitkárral „A mi elképzelésünk sze­rint az­ állam ereje a töme­gek tudatosságában rejlik. Az állam akkor erős, ha a tö­megek mindent tudnak, min­denről véleményt tudnak al­kotni és mindent tudatosan tesznek” — mondta Lenin a II. összoroszországi szovjet­kongresszuson. Szavai talán ma aktuáli­sabbak, mint valaha, hiszen az ország jelenlegi gazdasá­gi helyzetének, a gyakran vál­tozó nemzetközi élet esemé­nyeinek megértéséhez, helyes értelmezéséhez, gyors, pon­tos és közérthető informá­ciókra van szükség. Az elkö­vetkezendő évek gazdasági és politikai feladatainak si­keres megoldása méginkább előtérbe helyezi a szocialista gondolkodás, életmód fejlesz­tését, a propagandamunka minőségének javítását. En­nek a tevékenységnek a gya­korlatban legjobban alkal­mazható módszereiről be­szélgettünk Fazekas Berta­lannal, Albert I-es akna föld alatti pártalapszerveze­­tének titkárával. — Az ideológia szerepének növekedése a propagandate­vékenységben is érezhető vál­tozást eredményezett. Fölve­tődik azonban a kérdés, hogy a tudatformáló, az informáló tevékenységhez elég-e ön­magában a pártoktatás? — Semmiképpen nem elég, hiszen maga az ideológiai munka átszövi az élet min­den területét. Ezért is lénye­ges, hogy a párttagok ne csak érzelmileg azonosuljanak pártunk politikájával, hanem cselekvően is vegyenek részt annak megvalósításában. A tájékozottsághoz folyamatos informálódás szükséges, a napi hírek, események átte­kintése, átgondolása. Ezt csak pártoktatással nem lehet el­érni. — A hírözönben azonban igen nehéz eligazodni. — Ezért fontos a minden­napi agitáció, amelynek egyik formája a személyes beszél­getés. — Ezek a munkahelyi ta­lálkozások, az ott folytatott eszmecserék mit nyújtanak a párttitkárnak, és mit jelente­nek a párttagoknak, vagy a pártonkívülieknek? — A magam példájából, a mindennapi gyakorlatból in­dulok ki. Mielőtt azonban részletesen válaszolnék a kér­désre, le kell szögeznem, azt, hogy Albert I-es akna kollektívájának egyértelmű véleménye szerint pártunk politikája jó, dolgozóink elfo­gadják és cselekvően támo­gatják végrehajtását. — Visszatérve a kérdésre. A személyes beszélgetések so­rán kapott információkat sem a párttitkár, sem pedig az ak­na vezetése nem nélkülözhe­ti. A találkozások alkalmá­val olyan vélemények, észre­vételek és javaslatok hangza­nak el, amelyek tulajdonkép­pen önkontrollként szolgál­nak a vezetők számára. So­kat elmondtuk már, de nem árt megismételni: legszíve­sebben és legőszintébben a közvetlen munkahelyén nyi­latkozik a dolgozó. Ezt nem szabad figyelmen kívül hagy­ni. És azt sem, hogy az em­berek rendkívül érzékenyek. Büszkék a saját munkájuk­ra, különösen, ha az sok ve­rejtékkel is jár, és elvárják, hogy vezetőik osztozzanak gondjaikban, örömeikben. Jo­gosan várják el azt is, hogy egy-egy döntés előtt meg­hallgassák véleményüket, s ha jó­ a javaslatuk, akkor azt vegyék figyelembe a dönté­sek meghozatalakor. A dol­gozók ugyanis ezen mérik le, hogy mennyire van szükség rájuk és a munkájukra. Nem elég tehát meghallgatni a vé­leményeket és bólintani rá, fel kell használni a javasla­­­tokat és­­ még akkor is vissza kell térni rájuk, ha esetleg rosszak. A legjobb agitáció az, ha ugyanazt cselekedjük, amit hirdetünk.­­ Ehhez jó példával kell elöljárni, s elsősorban a ve­zetőknek, a párttagoknak. — Ez így igaz. A személyes példamutatás alfája és óme­gája az agitációs és propa­gandamunkának. A szóbeli meggyőzés is hozhat ered­ményt, de teljes sikerre csak akkor számíthatunk, ha tet­tekkel, személyes példamu­tatással támasztjuk alá mind­azt, amit elmondtunk. Igaz ez az ideológiai felkészültség­re, az előbb feszegetett üze­mi demokráciára, de épp­úgy igaz a megfelelő tájéko­zottság megszerzésére, a tu­dás, a műveltség gyarapítá­sára is.­­ Az elmondottakból hadd emeljem ki a felkészültséget és a tájékozottságot... — Aminek a folyamatos önművelés az alapja. Elen­gedhetetlenül szükséges ugyanis, hogy a politikai ve­zető és a párttag tisztában le­gyen az aktuális politikai, gazdasági kérdésekkel, és vá­laszolni tudjon a pártonkí­­vüliek kérdéseire. Miért fon­tos ez? Azért, mert a jó mun­kához jó politikai légkör kell, s azért is, mert a párttagság eszmei, világnézeti tisztán­látásáért valamennyien fele­lősek vagyunk. Különösen most, amikor megélénkült a burzsoá propaganda és fel­erősödni látszanak a marxiz­mus,a leninizmus elveivel, er­kölcsi értékrendszerével el­lentétes nézetek, magatartás­­formák. A jól fölkészült, tá­jékozott párttagot és párttit­­kárt nem érheti váratlanul, nem hozhatja zavarba egy­­egy kérdés. Örömmel tapasz­talom az alapszervezetemben is, hogy igénylik, sőt, nem egy esetben követelték a friss információt. A beszámoló tag­gyűlésen is elmondtam, hogy az 57 fős alapszervezetből­ 53 tagnak jár elméleti folyóira­tunk, a Pártélet, amely a leg­bonyolultabb kérdésekben is segít eligazodni. — Hogyan mérhető le, hogy valamennyi megrendelő el is olvasta a folyóiratot? — Ez nem iskola, senkitől sem lehet felkérdezni egy­­egy írás tartalmát. A beszél­getésekből, az érvelésekből, a véleménynyilvánításokból de­rül ki, hogy melyik kommu­nista, mennyire kíséri figye­lemmel az eseményeket. Sen­kit sem kényszeríthetünk arra, hogy Olvasson, hogy mű­velje magát. Az oktatásokon, a taggyűléseken és csoport­gyűléseken elhangzott viták, hozzászólások és előadások azt bizonyítják, nőtt az em­berek olvasási kedve. Jó len­ne, ha ez a kedv még na­gyobb lenne. Tudom, hogy az ideális állapot nem érhető el máról holnapra, viszont er­re mindannyiunknak töre­kedni kell. — Köszönöm a beszélgetést. Fónagy István 1983. január 27. m­unkában jön a közérzet A két ünnep között csen­desen (de nem munka nél­kül) teltek a­ napok a Mis­kolci Bányaüzem vérdőruha­­raktárában, vagy ahogy a dolgozók nevezik, a „javító­központban”. Ahogy belép­tünk az ajtón, a jobb kézre lévő asztalon sajátságos, fur­csa fenyőfát pillantottunk meg. A néhány összekötö­zött fenyőgally díszítése volt rendhagyó. Ékesítette varró­tű és cérna, ruhacédula, s persze néhány szaloncukor is. — A brigád másik fele ál­lította — magyarázta Budai Károlyné raktárvezető. — Ők ugyanis a műszakbeosz­tás szerint karácsony előtt dolgoztak, mi a két ünnep között, így mindenki ki tud­ta venni a megmaradt sza­badságát. A fa alatt tréfás üzenet: állítottunk nektek kará­csonyfát, ti gondoskodjatok az ajándékokról. A papír­­cetli sok mindent elárul a raktárban dolgozó tíz nő, a Kaffka Margit szocialista bri­gád tagjainak egymás közöt­ti viszonyáról, baráti (ba­rátnői) kapcsolatáról. — Az egyetértéssel nincs nálunk baj — mondta mo­solyogva a raktárvezető, mi­közben beljebb tessékelt. Há­tul, a mennyezetig érő pol­cok mögött halkan duruzsolt a villanyvarrógép. Három asszony válogatta, reparálta a munkásruhákat. Dávid Lászlóné és Kovács Pálné bányászfeleségek, férjük itt dolgozik az üzemnél, de Tóth Sándorné urának is van kö­ze a bányához, a 3. számú Volán autóbusz-vezetője, na­ponta hozza-viszi a bejáró dolgozókat. Egyébként az itt dolgozó asszonyok többsége is bejá­ró. Állandó délelőttösök, de hajnali öt órakor már itt vannak, hogy mire megér­keznek az emberek, már ké­szen állhassanak a ruhacse­rére. Mint elmondták, hetenként kétszer — kedden és pénte­ken — van tiszta ruhavál­­tás. Munkájuk ekkor a leg­több. Egy-egy alkalommal háromszázötven garnitúra körül cserélnek. — Eddig egy emberre varrtunk, most egy egész üzemre — jegyzi meg Dá­vid Lászlóné. — A bányá­szok is szeretnek tiszta ru­hában járni, azt mondják, úgy jobb a közérzetük. Mi ezzel tudunk hozzájárulni a hangulatukhoz, munkájuk­hoz. — A leszedett ruhákat a Győri kapui Patyolat tisz­títja — vette át a szót Ko­vács Pálné —, sokszor nem a legszebben. A legtöbb gon­dot a műhelyrészen dolgo­zók ruhái okozzák, ezek leg­többször olajosak, ami ne­hezen jön ki. — Azt is mondjátok — toldja meg Tóth Sándorné —, hogy a Patyolatnál nem­egyszer összekeverik a mi ruháinkat a feketevölgyi vagy a királdi védőruhák­kal. — Ezek is azok — muta­tott egy kupacra —, pedig mindegyik darabban benne van vegytintával a pecsé­­tünk, így aztán toldozhat­juk, javíthatjuk a másokét is. Ez nekünk többletmun­kát jelent, hiszen a kijaví­tott ruhák helyett szakad­tak, lyukasak kerülnek vis­­­sza. — A munka legnehezebb része nem a varrás, javítás — tájékoztatott a raktárve­zető —, ez tiszta munka és ülőfoglalkozás. Miután lead­ják a koszos, sáros ruhákat­, azokat ki kell rázogatni, összehajtani, kötegelni. Mi­kor tisztítva visszahozzák őket, szétszedjük, átválogat­juk, s méret szerint rakjuk a polcokra. Ekkor egész mű­szakban „talpalni” kell. Ha pecsétesen visszaka­pott, rosszul tisztított ruhá­kat találunk, visszaküldjük őket. Olyan is előfordul, hogy kimossák a méret jel­zését az anyagból, ilyenkor újra kell méretezni, s nagy­ság szerint fölrakni a pol­cokra. Természetesen arról is szó esett, hogy a dolgozók men­­nyire kímélik meg a tiszta ruhákat. Nos, erről nem a legjobb véleménnyel voltak az asszonyok. Főleg azt ki­fogásolták, hogy a szerelé­sekre félretett öltözékeket nem veszik igénybe, így az­tán hamar tönkremennek az új védőruhák is. Arra a kérdésre, hogy mit várnak az új évtől, egy­öntetű volt a válasz: keve­sebb munkát. Mivel végre van varrógépszerelőjük, ke­vesebb lesz a kézi repará­lás. A Patyolat is ígéretet tett arra, hogy a jövőben jobban figyelnek, ne cserél­jék össze más ruhákkal a „LY’-betűsöket... * F. Z. Bányák gépesítése A Szovjetunióban olyan szénkitermelő berendezést fejlesztenek ki, amely az ember állandó jelenléte nél­kül üzemel. A Donyec-me­­dencében, amely a Szovjet­unió legrégibb szénmeden­céje, 1985-ig hét olyan be­rendezés beállítását terve­zik, amely teljesen automa­tikusan termel. A következő lépés nyilvánvalóan az lesz, hogy a bányákban különféle típusú robotokat alkalmaz­zanak a jövesztő, az előké­szítő, a segéd- és a bánya­mentő munkákra. Sőt, ter­veznek teljesen automatizált bányákat. A robotok azonban még csak „gyermekcipőben” jár­nak. A Donyec-medencében tízezrével szállnak le napon­ta a föld mélyébe a bányá­szok és munkájukat nehéz körülmények között végzik. Mit tesznek ma munkájuk megkönnyítése érdekében? A bányákat fokozottabban gépesítik és gondoskodnak a bányászok jó munkakörül­ményeiről és egészségéről. A Donyec-medencében a Komszomolec bányát, amely évente 3,6 millió tonna sze­net termel, hat évvel ez­előtt, a bányaépítés történe­tében hallatlanul rövid idő alatt építették meg. Például a függőleges vágatok (ak­nák) kihajtására a donyeci bányászok a világon első íz­ben készítettek mozgó vá­­gathajtót a hagyományos stacionárius berendezés he­lyett. Ukrajnában a legkö­zelebbi években további 14 ilyen magas szinten gépesí­tett bányát építenek. A BORSODI В­Á IM­Y­A­S­Z О К HETILAPJA Szerkesztőség: 3525 Miskolc, Kazinczy u. 19. Postacím: 3501 Miskolc, pf. 148. Telefon: 17-884­18-461. Felelős szerkesztő: TOROK ALFRED. Kiadja: a Borsod megyei Lapkiadó Volla­lat, 3524 Miskolc, Pajcsy- Zsilinszky út 15. Postacím: 3501 Miskolc, pf. 178. Telefon: 38-131. Fe­lelős kiadó: VERES MIHÁLY. Index: 25-904. Készült a Borsodi Nyom­dában, Miskolcon, Felelős vezető: KILIÁN BÉLA.

Next