Borsodi Vegyész, 1971. január-június (8. évfolyam, 1-25. szám)

1971-01-14 / 2. szám

­­­ A BORSOD MEGYEI VEGEN­TARI ÜZEMEK DOLGOZÓINAK HETILAPJA Vrk­. ÉVFOLYAM, 2. SZÁM, Ara: 50 fillér 1971. JANUÁR 14. Együtt a dolgozókkal Vizekben a napokban, szerte az országban a múlt évi eredmények össze­gezését végzik a szakembe­rek. Készülnek a kimutatá­sok, szaporodnak a jegyző­könyvek, az egyes kollektí­vák éves tevékenységének dokumentumai. Így van ez vállalatainknál, a Tiszai és Borsodi Vegyikombinátban, s az Északmagyarországi Ve­gyiművekben is. Nem elég azonban — ezt a vezetők mindhárom üzemben nagyon jól tudják — össze­gezni a múlt év eredményeit, meg kell alapozni az elkö­vetkező esztendők sikereit is. Ezért, a IV. ötéves terv főbb vállalati célkitűzéseit s az 1971-es esztendő programját már az év első napjaiban nyilvánosságra hozták mind­három vegyipari üzemben. És nemcsak nyilvánosságra­­ hozták, hanem a termelés kö­zép és üzemi szintű vezetői­vel fel is mérték a vállala­tok lehetőségeit, adottsága­it, megbeszélték a kisebb egységek feladatait, elsősor­ban az I. negyedévi teendő­ket. Ahhoz, hogy az elképzelé­sek realizálódjanak, a ter­vekből tény, valóság legyen, az szükséges, hogy azok, akik az eredmények elérése érdekében fáradoznak, ponto­san tudják, mit vár tőlük az üzem s a vállalat vezetősé­ge. S itt nemcsak a termelés­ben közvetlenül részt vevő fizikai, betanított és szak­munkásokra, hanem az iro­dák dolgozóira is gondolunk. A vállalati terveket tehát a kisebb egységek szintjére lebontva, mindenütt a dol­gozó emberek nyelvezetére lefordítva kell megismertet­ni. Az üzemek dolgozóit ugyanis elsősorban az érdek­li: milyen konkrét feladato­kat takarnak a százalékok, a tervezett termelési eredmé­nyek. Mi az a kötelező és plusz, amit személy szerint nekik tenniök kell, milyen megbecsülésre számíthatnak. Más szóval, tudniuk, érezni­ük kell, hogy a vállalat mi­ben számít rájuk, kéri segít­ségüket, milyen jelentős az egyén jó munkája a közös célok elérésében. Mindezt megmagyarázni, elvtársi szóval megértetni, vagyis a vállalat feladatait egy-egy üzem, munkahely dolgozóinak teendőivé szűkí­teni, elsősorban az üzem- és művezetők feladata. Ők a termelés közvetlen irányítói, nem kis mértékben tőlük függ tehát, sikerül-e a kitű­zött célok elérése. Ez a fele­lősségteljes munka nem kor­látozódhat —­ s vállalataink múlt évi sikereinek ismere­tében bízvást mondhatjuk —, nem is korlátozódik az ezek­ben a napokban megtartan­dó termelési tanácskozások­ra, hanem állandó témájává válik a napi munka közben adódó, munkások és vezetők közötti beszélgetéseknek is. A siker alapvető feltétele, hogy a vezetők minden mun­­kahelyen a dolgozókkal együtt munkálkodjanak a közös cél elérése érdekében. Avassák be őket az üzem gondjaiba, kérjék segítségü­ket, építsenek kezdeményező és cselekvőkészségükre és természetesen becsüljék mun­kájukat.­­ A jó szó sokszor lelkesítőbb a forintnál is. — nagy — Kazincbarcika az első A Hazafias Népfront me­gyei Bizottsága, a Vöröske­reszt megyei vezetősége, va­lamint az Északmagyaror­szági Intéző Bizottság javas­latára a megyei tanács vég­rehajtó bizottsága a megye településeinek szebbé, csino­­sabbá tétele érdekében „Tisz­ta, virágos község, nagyköz­ség, város” címmel versenyt hirdetett és a legjobb ered­ményt elérő településeik ré­szére pénzjutalmat tűzött ki. A versenyt kiíró bizottság­ból alakult zsűri értékelése alapján a közelmúltban ke­rült sor a helyezések megál­lapítására és a díjak odaíté­lésére. Ennek alapján Ka­zincbarcika város nyerte el az első díjat és az ezzel járó 250 ezer forint összegű pénz­jutalmat. Az olefin-programról Tárgyalások gépvásárlásról A Tiszai Vegyikombinát­ban — a negyedik ötéves terv során — létesítendő ole­fin-üzem előkészületi munkái minden szinten nagy ütem­ben folyna­k. A múlt év végén a TVK, mint beruházó és a PET­­ROLEER mint generálterve­ző, illetve bonyolító között létrejött, együttműködési szerződés értelmében, az il­letékes szervek nagy appa­rátussal végzik a tervkészí­tésit és az egyéb, a felkészü­léssel kapcsolatos munkát. A gépvásárlási ügyben már a múlt évben megkez­dődtek a tárgyalások. A leg­frissebb értesülés szerint, kedvező mederben haladnak a külföldi cégekkel folytatott üzleti megbeszélések. Rövidesen eldől, hogy a leendő szállító partner mi­lyen feltételek mellett haj­landó az olefin-üzem­­felépü­léséhez szükséges berendezé­seket a Tiszai Vegyikombi­nát részére eladni. Várhatóan március végére létrejön a megállapodás a gépvásárlási ügyben. TARTALOMBÓL: 3$c Tudósítás az EMV-ből (2. oldal) Javult a műtrágya minősége (2. oldal) ^ Agitáció és propaganda (3. oldal) 5$c Arcok a gyárból (4. oldal) ác Hűség, tudás, emberség (5. oldal) Propilén - exportra A TVK polietiléngyárának dolgozói a pártkongresszus tiszteletére többek között fel­ajánlották, hogy 1970-ben megkezdik a külföldre irá­nyuló propilén lefejtését. A gyár kollektívája telje­sítette vállalását: az elmúlt évben 430 tonna propilént szállított a TVK exportra. A B—ÉG üzem tervei 270 ezer négyzetméter dekoritlemez Az Északmagyarországi Vegyiművek B—ÉG-üzemé­­ben előállított termékek kö­zül a dekoritlemez a legis­mertebb. Az utóbbi években sokat veszített népszerűségé­ből, de a vállalatnál még így is nagy érdeklődés kí­séri a termelés alakulását. Éveken keresztül ugyanis a gyár egyik legkeresettebb és jól jövedelmező terméke volt. A múlt évben elterjedt a hír: megszüntetik a gyártást, mert a vállalat ma már sem méretben, sem minőségben nem tudja kielégíteni a fel­dolgozó ipar igényét. A fo­lyamatos termelést egyébként is sok körülmény — legtöbb­ször alapanyaghiány — aka­dályozta, ezért a gyártás be­szüntetése indokoltnak lát­szott. Az üzem „elsiratása” még­is korai volt. Erre az évre ugyanis 270 ezer négyzetmé­ter dekoritlemez előállítása szerepel a programban. A szükséges alapanyag nagy részét már a múlt évben biztosították, az év első nap­jaiban pedig a gyártást is megkezdték. Jelenleg teljes kapacitással termelnek, de mint Fodor István üzemve­­s­zető tájékoztatott, most gondokkal küzdenek. — A terv szerint valóban 270 ezer négyzetméter lemez előállítása a cél — mondja Fodor elvtárs. — Ennyire megrendelés is van, a gyár­tás körül most mégis kisebb bonyodalom támadt. A meg­rendelők kérése és a mi el­képzeléseink ugyanis nem ta­lálkoznak mindenben. A meglevő alapanyagkészlet csak bizonyos színű és min­tázatú dekoritlemez előállí­tását teszi lehetővé, a vevők viszont eltérőt is kérnek. Az üzemvezető azt is el­mondja: nátron papírból csak 5—6 hétre elegendő készlettel rendelkeznek, ezért jó len­ne, ha a beszerzők már most gondolnának a hazai alap­anyag biztosítására. (nagy) Brigádélet — új formában A szocialista brigádvezetők III. országos konferenciáján jelentkezett az az igény, hogy a brigádmozgalom elvi és gyakorlati kérdéseinek meg­vitatására, tapasztalatainak terjesztésére, a mozgalom fó­rumaként helyes lenne egy rendszeresen megjelenő ki­adványt létrehozni. A SZOT titkársága a Tán­csics Szakszervezeti Könyv­kiadót bízta meg a Brigád­élet megjelentetésével. Az elhatározás valósággá vált, és az elmúlt év január­jától már minden hónapban eljutott a kiadvány a válla­latok és üzemek szocialista brigádjaihoz. A kiadványból a Borsodi Vegyikombinát 150 példányt rendelt meg a brigádoknak. November újabb változást hozott a sorozat életében. Az új, nagyobb formátumban megjelenő Brigádélet kedve­ző előrelépést jelent tartalmi, formai vonatkozásban egy­aránt. Az új köntösben megjele­nő kiadvány méltóbbá vált a szocialista építésben élen­járó brigádmozgalomhoz. Határozat a szocialista munkaversenyről MÚLT HETI SZÁMUNK­BAN m­ár szóltunk arról, hogy a BVK párt-végrehaj­tó bizottsága, 1970. december 14-i ülésén napirendre tűz­te a vállalati munkaverseny helyzetének értékelését. Az előterjesztett anyag foglalko­zott a jubileumi munkaver­sennyel, valamint a X. párt­­kongresszus tiszteletére tett felajánlások teljesítésével. A végrehajtó bizottság megál­lapította, hogy a verseny szervezése, irányítása alap­vetően megfelelt és segítette a kijelölt gazdasági és politi­kai feladatok végrehajtását. A szocialista munkaver­­seny-mozgalom tapasztalatai alapján a párt-végrehajtó bi­zottság az ez évi feladatok sikeres végrehajtása érdeké­ben határozatot hozott, amelynek pontjai részletesen kimondják és meghatározzák a további tennivalókat. A szakszervezeti és KISZ- bizottság által 1968-ban kö­zösen elfogadott együttmű­ködési alapokmányban meg­jelölt feladatok végrehajtását következetessé kell tenni a jövőben, s az eredményt kö­zös testületi ülésen értékelni, évenként egy alkalommal. A határozat második pontja ki­mondja, hogy a munkaver­­seny-felaj­ánlások a közvetlen munkahelyi feladatok haté­konyabb végrehajtására irá­nyuljanak, s a szocialista ver­seny termelést segítő tevé­kenysége elsősorban az adott esztendő műszaki intézkedési tervének megoldását segítse elő, üzemcsoportokon belül. Foglalkozik azzal is, hogy a gazdasági és politikai pro­paganda legyen rendszeres, bővíteni kell a tájékoztatást a szocialista brigádvezetők részére, s rendszeressé tenni a különböző jellegű vállalá­sok időarányos értékelését is. A KISZ termelést segítő formái (a SZIM, KIT, KIM) fokozottabban kapcsolódja­nak be — az ifjúság neve­lése mellett — a vállalati munkaversenyből eredő fel­adatok végrehajtásába. Vál­jon állandóvá a szocialista brigádok népszerűsítése, s vé­gezetül törekedni kell, hogy növekedjen a szocialista bri­gádok száma Ennek érdeké­ben bevonják a szocialista mun­ka­versenybe a tatabá­nyai és a szekszárdi gyár­egység dolgozóit is. A PÁRTHATÁROZAT vég­rehajtásáért minden párttag és KISZ-tag elsősorban a munkahelyén felelős. A ha­tározat végrehajtásának el­lenőrzését a későbbiek folya­mán ismét napirendre tűzi majd a végrehajtó bizottság. A pirolízis kemencék A TVK polietiléngyárának pirolízis üzeme, a próbaüzemeltetés kezdetétől mintegy 37 ezer tonna alacsony oktánszámú benzint dolgozott fel. Képünkön: a pirolízis kemencék. ••Új Új gép a BVK-ban A közelmúltban egy igen jelentős probléma oldódott meg a Borsodi Vegyikombinát központi javítóműhelyében. A 720 milliméter átmérőjű körfűrészt — amely a kínai darabológén tartozéka — korábban Diósgyőrben kellett éreztetni. A képen látható élezőgép segítségével ezt a munkát már házon belül is elvégezhetik. Képünkön Mihályi János műköszörűl munka közben. Fotó: Kánnai

Next