Borsodi Vegyész, 1971. január-június (8. évfolyam, 1-25. szám)
1971-02-25 / 8. szám
ftleag PROLETÁRJAI. EGYESÜLJETEK! A BORSOD MEGYEI VEGYIPARI ÜZEMEK DOLGOZÓINAK HETILAPJA Vrk. ÉVFOLYAM, 8. SZÁM Ara: 50 fillér 1971. FEBRUÁR 25. A törzsgárda gazdaságirányítás új rendszerében egyre több szó esik a törzsgárdáról. Vállalatainknál az egyik legfontosabb feladat most a törzsgárda tagjainak fokozottabb erkölcsi és anyagi megbecsülése. Nem véletlenül utal erre a X. pártkongresszus határozata, állásfoglalása. Látni kell azonban, hogy nem egyszerűen csak munkaerő-probléma a régi dolgozók munkájának, hűségének elismerése. Az igaz, hogy az üzemek ezáltal megtarthatják a vállalatnál hosszabb idő óta dolgozó munkásokat, technikusokat, mérnököket. Ennél azonban lényegesebb az a nemes törekvés: hűségre, munkaszeretetre, áldozatvállalásra neveljék a kollektívákat, hogy azután példájukat kövessék a fiatal nemzedék tagjai, az új munkavállalók is. . Általában a régi dolgozók az évek során gazdag, tapasztalatokat szereztek munkahelyükön, s így megfelelő szaktudással pontosabban, megbízhatóbban, a mennyiségi és minőségi követelményeket jobban szem előtt tartva végzik munkájukat. A helyismeret, a szakmai tudás, a munkahely iránt tanúsított hűség birtokában értékesebb, hatékonyabb munkát végeznek a törzsgárda tagjai. Van a dolognak egy másik, úgy is mondhatnánk: társadalmi jelentőséggel bíró oldala is, amely az üzemi demokráciával, a jó munkahelyi légkör megteremtésével függ össze. Bebizonyosodott ugyanis, hogy azok a dolgozók, akik éveken át becsületesen, szorgalmasan végezték munkájukat, tudásuk legjavát nyújtják munkahelyükön, fontos szerepet töltenek be az üzemi demokrácia érvényesítésében is. Ennélfogva, a vezetőknek elsősorban rájuk, a törzsgárda tagjaira kell támaszkodniuk azáltal is, hogy mindenkor kérik tanácsaikat, hasznosítják sokéves tapasztalataikat, ugyanakkor megszívlelik bíráló szavukat. A törzsgárda fokozottabb megbecsüléséről szóló SZOT elnökségi irányelvek nem véletlenül hangsúlyozzák, hogy a törzsgárdához való tartozás jelentsen rangot, elismerést. Viszont ne csak kötelezettségekkel járjon, hanem jogokkal is. A törzsgárdatagság elbírálásánál igen fontos feltétel a folyamatos munkaviszony, vagyis az évek száma. Emellett azonban helyes, ha minőségi követelményeket is támasztanak a törzsgárda tagjaival szemben. Csak a munkában, a szocialista együttélés szabályainak betartásában példát mutató, dolgozótársait segítő, politikai és szakmai tudását szüntelenül gyarapító dolgozó tartozhat a törzsgárda tagjai közé. Nagy mozgatóerővé válhat a törzsgárdatagság, ha minden munkahelyen érvényt szereznek a cím becsületének. De az erkölcsi elismerésen kívül feltétlenül indokolt az anyagi megbecsülés is. Aki hűségesen kitart munkahelyén, s becsületesen dolgozik, azt több bér, nagyobb jutalom illeti meg, mint az új belépőket vagy az örökös vándorlókat. Adható részükre egyéb kedvezmény is — például jutalomszabadság, külföldi tanulmányút, jutalomüdülés, házépítési kölcsöny, előny a lakáselosztás- nál —, amelyek nagyobb távlatban méginkább ösztönzőleg hatnak az arra érdemes dolgozókra. (lovas) A Ülést tartott a Kazncbarcikai városi Tanács Kedden délután az új székház földszinti tanácstermében ülést tartott Kazincbarcika városi Tanácsa. A megjelentek előtt Barlai József tervcsoportvezető ismertette az 1971-es költségvetési fejlesztési tervet. Többek között elmondotta, hogy a költségvetések elkészítése során a kiadott irányelveken és takarékossági intézkedéseken túlmenően figyelembe vették az 1970. év gazdálkodásának tapasztalatait. Hangsúlyozta, hogy az ez évi terv feszítettebb, mint az elmúlt évi. Ennek két oka van. Egyrészt magasabbak az utóbbi két évben megvalósult fejlesztések üzemeltetési költségei, másrészt igen magas igény jelentkezik az óvodai és általános iskolai, napközi otthoni férőhelyek iránt. Szólt arról, hogy a működési bevételek kivetése és behajtása igen fontos feladat. A gazdasági ágazat bevételi előirányzata az összbevétel 8,1 százaléka, a szociális ágazat a bevétel 35,8 százalékát biztosítja. Az előbbihez a piac bővülése, az utóbbihoz az év folyamán átadásra kerülő 120 férőhelyes új bölcsőde járul hozzá. Utak, hidak felújítására, illetve karbantartására 100 millió forinttal többet költenek az előző évinél, s ugyancsak a szükségletnek megfelelően növelték a köztisztaságra és parkfenntartásra fordítandó költségeket is. A szociális ágazat előirányzat növekedése az elmúlt évhez viszonyítva csaknem 4 millió forinttal több. Ezt követően tájékoztatták a résztvevőket a fejlesztési alap 1971—75. évi középtávú pénzügyi tervéről. Újabb erőpróba Márciusban, egy héten át tartó részleges leállást terveznek a Tiszai Vegyikombinát nitrogénműtrágya-gyárában. Többek között sor kerül az egyik nitrogénes mosókabin kimelegítésére, és a 7. sz. gázkompresszor nagyjavítására. Ezenkívül az ammóniagyárban elvégzik az I. sz. vizes mosótorony Rasching-csarü cseréjét is. A leállás előreláthatólag március 15-től 21-ig tart A legjobbak között Gyenes Zsigmond diszpécser csaknem két évtizede dolgozik a BVK-ban. Munkáját nagy szorgalommal és felelősséggel végzi Fotó: Káprai Nagyjavítás a poliuretán-üzemben A poliuretán-üzem dolgozói a múlt esztendőben szinte megállás nélkül termeltek, s az év végéig több mint 3 ezer100 tonna poliuretánt, textil-, és kárpithabot adtak át a feldolgozó iparnak. A nagy igénybevétel az embereket, gépeket egyaránt megviselte, egy kiadós pihenés, nagyobb karbantartás ugyancsak elkelt volna. Erre azonban nem jutott idő. Amint a tél, a hó engedte, máris hozzáláttak az éves terv teljesítéséhez, ami a tavalyinál is több, közel 1 ezer tonna poliuretán előállítását várja az üzem dől- gőzéitől. Túl az első negyedév felén, az üzemekben már „kalkulálnak”. Számbaveszik a két hónap alatt végzett munkát, megnézik, hol is tartanak, s mi várható március végéig. Mint azt Tóth Sándor, a poliuretán-üzem vezetője elmondotta, néhány nappal ezelőtt ők is számvetést készítettek. A helyzetük, enyhén szólva nem túl rózsás. A negyedévre előírt termékmennyiségnek február 24 ig alig több mint a felét sikerült legyártani. Mindössze 500 tonna lágyhabot termeltek. Az említett napon ennek ellenére le kellett állítani az üzemet, mert a berendezések végképp nem bírták a hónapok óta tartó fokozott terhelést. — Az esztendőt nagyobb karbantartás nélkül kezdtük —, mondja Tóth elvtárs — előbb vagy utóbb, de mindenképpen várható volt egy ilyen termelési szünet. A leállást nem halaszthattuk tovább. A poliuretán-üzemben tegnap óta már teljes erővel folyik a berendezések javítása, karbantartása. A munka elvégzését két hétre tervezik, de mint az üzem vezetője elmondotta, mindent elkövetnek, hogy néhány napot még ebből is „ellopjanak” a termelés számára. Sürgető feladat produkálta az üzem februárban is. Tíz nap alatt — az utolsó dekádban — 31,2 tonna hangyasavat gyártottak, ami igen jó eredmény. — Jobb, mint az üzem tervezett kapacitása — mondja Osztóó György főművezető. — A terv erre az évre 900 tonna hangyasav gyártását írja elő. A teljesítésének azon-ban van egy akadálya: ki kell cserélni a desztilláló berendezést. Ez rendkívül sok időt vesz igénybe, mert hazánkban ilyenfajta beren- - dezést nem gyártanak, ezért külföldről kell megvásárolni. Úgy tudom a megrendelést már elkészítették, jó lenne, ha az érdekeltek sürgetnék a szállító osztrák céget, illet- t ve a vásárlást lebonyolító I Chemolimpex Külkereske- ■ delmi Vállalatot, hogy a desztilláló berendezést mielőbb leszállítsák. Erre annál is inkább szükség van, mert a jelenleg működő berendezés a többszöri javítás ellenére sem üzembiztos. Szép termelési sikerekkel kezdődött az esztendő a BVK hangyasav-üzemében. Januárban naponta két tonna hangyasavat gyártottak, és ugyanezt a termelési szintet A vezérlőteremben Dudás Károly és Czövek Mária műszerészek, a BVK oxigén üzemében dolgozó Zrínyi brigád tagjai, az üzem vezérlő termében Fotó: Kaprai 1 Barátot köszöntöttek Három évvel ezelőtt együttműködési szerződést kötött a TVK és a Schwarzepumper Kombinát szakszervezeti bizottsága. A szerződéskötést követően már több alkalommal került sor delegációk, küldöttségek kölcsönös látogatására a két kombinátban. A múlt héten kedves vendéget fogadtak a TVK szakszervezeti vezetői: Franz Schlesier, a Schwarzepumipei Kombinát szakszervezeti bizottságának titkára látogatott Leninvárosba, illetve a Tiszai Vegyikombinátba. Az NDK- ból érkező szakszervezeti vezetők a vállalat szakszervezeti bizottságának vendégeként — egy hétig tartózkodott Leninvárosban. Franz Schlesier megbeszéléseket folytatott az szb vezetőivel a kapcsolatok további kiszélesítéséről: találkozott szakszervezeti tisztségviselőkkel majd Borsod nevezetességeivel ismerkedett. Minden tonna számít Aligha szükséges bővebben magyarázni, milyen nagy feladatok hárulnak 1971-ben a TVK nitrogénműtrágya-gyárának dolgozóira, vezetőire Míg tavaly — megteszt lett munkával — 234 ezer tonna ammóniát termeltek (beleértve a kongresszusi felajánlások teljesítését is), addig az idén a vállalati terv 231 ezer 100 formát ír elő. A megnövekedett feladatokat a gyár csak abban esetben tudja teljesíteni ha a vezetők és a beosztottak a tudásuk legjavát nyújtják a napi munkában, ha mindenki betartja a technológiai fegyelmet, s ha egy kicsivel többet és jobban dolgoztak, mint az elmúlt esztendőben. A közös célt csak jól szervezett munkával, nagyobb teljesítménnyel, a termelési szint növelésével lehet elérni. Ebben az évben minden tonna számít, mind ammóniából, mind pedig nitrogénműtrágyából Az eddig eltelt közel két hónap eredményt biztató. Az ammomagya 716,5 tonnás napi átlagteljesítménye lényegesen jobb az előző évinél. Megnyugtató az is, hogy miután a feldolgozó ipar igényeit kielégítették, csaknem tout tonna amnóniafelesleget értékesített a vállalat. Ennek egy részét exportra, másik részét a Péti Nitrogénművekbe szállították. Csatlakoztak a versenyhez A Borsodi Vegyikombinát gőzellátás üzemének Kossuth Lajos szocialista brigádja a következő felajánlással csatlakozott a párizsi kommün 100. évfordulója tiszteletére indított munkaversenyhez. Február 20-ig elvégzik a lakótelep fűtési rendszerének felülvizsgálatát. Megjavítják a gőzfogadóban levő kondenzvezeték aknáját, megszüntetik a kihívást és visszafolyást, s a meglevő nyílást elfalazzák. A nagy fürdő hőközpontjában a szigetelőkkel karöltve a lehető legrövidebb idő alatt befejezik a bojlerek és vezetékek szigetelését, sa Gagarin brigáddal közösen elvégzik a fürdőben négy bojler fűtőkötegeinek cseréjét. A felajánlások értéke meghaladja a 30 ezer forintot.