Borsodi Vegyész, 1987. január-június (24. évfolyam, 1-26. szám)
1987-04-16 / 16. szám
ÍRÁSUNK A 2. OLDALON) (BESZÁMOLÓNK A 3. OLDALON) Munkájukra mindig lehet számítani Itt valami bűzlik... Ismét bővültek a kapcsolatok (TUDÓSÍTÁSUNK A 3. OLDALON) VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK! XXIV. ÉVFOLYAM, 16. SZÁM ÁRA: 1.38 FT 1987. ÁPRILIS 16. A BORSOD MEGYEI VEGYIPARI VÁLLALATOK DOLGOZÓINAK HETILAPJA Megyei FMKT-találkozó — másodszor Szédületes a tempó, az átlagember alig-alig tud lépést tartani a technika fejlődésével. A szakemberekre pedig óriási feladatot ró a társadalom igénye, hogy követni tudja e „hétmérföldes" lépteket. Hazánk műszaki színvonala a közepesek közé tartozik — fel kell zárkóznunk a világ műszaki fejlődéséhez, hogy le ne maradjunk a versenyben ...S e felzárkózásban nagynagy szerepe van a fiatal szakembereknek. • Sajóbábonyban, az elmúlt hét végén, szombaton közel 70 ifjú műszaki és közgazdász szakember adott találkozót egymásnak, hogy a műszaki innováció jelenét és jövőjét elemezzék. A gyártelepi kultúrteremben meghívott előadók beszéltek az eddigi tapasztalatokról, eredményekről és gondokról. Hogyan kerültünk mi a magyar gazdaság e problémakörnek a közelébe? A kérdésre Nagy Aladár, a miskolci Nehézipari Műszaki Egyetem docense adott választ. Néhány hazai szakember már a ’60-as évek elején felismerte: a világpiacon egyre inkább azoknak a termékeknek van esélye, amelyek a modern kutatási eredmények felhasználásával, a legújabb technika és technológia segítségével készülnek. A magyar kivitel viszont főként a hagyományos félkész termékekből, alapanyagokból áll. A műszaki innováció két évtizeddel ezelőtti magyar leírása feledésbe merült... S csak most, az utóbbi években kezdünk rádöbbenni a műszaki fejlesztés jelentőségére. De mi is az az innováció? ..Teóriaszinten” roppant egyszerű: egy új ötlet, eddig még nem használatos problémamegoldás kiötlése, annak műszaki megvalósítása, raterializálása, a prototípus elkészítése, végül a kereskedelmi, piaci értékesítése. (S itt egyből adódik egy téveszme: sokan úgy gondolják, először van az ötlet, s a piaci igények csak később jelentkeznek az új termékre. Holott a valóságban már meglevő, valós piaci igényeket kell kielégítenie a kutatásnak.) A kutatás, fejlesztés, gyártás és értékesítés gyümölcsöző, hasznot hozó összekapcsolódásának különböző feltételei vannak. Ilyenek: a műszaki, gazdasági, vezetésiszervezési, jog és végül, de nem utolsósorban az emberi feltételek. Ez utóbbinál az előadó az új szakemberek, az úgynevezett innovációs szakemberek képzésének szükségességét, az új nemzedék szerepét és a fejlesztésnek a társadalomra gyakorolt hatását emelte ki. Ez tehát az elmélet. De melyek a tapasztalatok? Megyénk kisebb-nagyobb vállalataitól innovációval foglalkozó szakemberek érkeztek a tanácskozásra, hogy saját eredményeikről tájékoztassák a fiatalokat. Sípos István, az LKM innovációs főmérnöke, majd Szilágyi László, az Elzetta Certa igazgatója vázolta vállalata helyzetét. Ezt követően Pászty György kutatásfejlesztési főosztályvezető beszélt arról, hogyan látják ők, a BVK-nál az innováció kérdését. Végül a házigazda — az ÉMV — fejlesztési igazgatója, dr. Mogyoródi Ferenc mutatta be, grafikonokkal illusztrálva az újítások és a gazdasági eredmények összefüggését. Az ebédet követően lehetőség nyílt a konzultációra, s a fiatalok éltek is e lehetőséggel. Izgalmas „keresztkérdéseket” tettek fel a szakembereknek, például a különböző kisebb-nagyobb innovációs szervekkel való kapcsolatok tapasztalatairól. A válaszokból kiderült: hazánkban az innovációs szervezetek még nem látják el kellőképpen azt a feladatot, amire a fejlesztéshez szükség volna. A program a szekcióülésekkel folytatódott, hiszen idáig az előadásokon volt a fő hangsúly. Néhány érdekesebb témáról kisebb csoportokban vitatkozhattak, beszélgethettek a fiatalok, így például: a bankrendszer és az innováció összefüggéseiről, a menedzser típusú szervezetek szerepéről az innovációban, az alkotó gondolkodás és az innováció összekapcsolódásáról, továbbá a KISZ és a műszaki fejlesztés kapcsolatáról. * Tavaly szeptemberben, az első megyei FMKT-tanácskozáson időszerű gazdasági kérdésekről esett szó. Már akkor is elhangzott: a műszaki fejlesztést minél hamarabb a gazdaságpolitikai célok szolgálatába kell állítani. Reméljük, e tanácskozás is elősegítette ennek az óriási feladatnak a megoldását. „Viszontlátásra" a következő találkozón, Sajóbábonyban... Rábai Gizella Fotó: Katona Gy. Hogy le ne maradjunk a versenyben Kommunista műszak Az Északmagyarországi Vegyiművek társadalmi és gazdasági vezetése május 1-je tiszteletére április 13. és május 31. között kommunista műszakot szervez. A kommunista műszakkal kapcsolatos vállalások teljesítésének két központilag meghatározott napja, április 25. és május 16. A vállalat felkéri a termelő és hozzá szorosan kapcsolódó területek dolgozóit, hogy az áprilisi termelési program teljesítése érdekében lehetőleg ebben a hónapban vegyenek részt a műszakon, akkor, amikor a termelés feltételei biztosítottak. A kommunista műszakból befolyt összeg felhasználásáról a vállalat társadalmi, gazdasági vezetése — a szakszervezeti bizottsággal egyetértésben — későbbi időpontban dönt majd. A kommunista műszak sikere érdekében számítunk a párt-, gazdasági és tömegszervezeti vezetők példamutató részvételére, a szocialista brigádok és KISZ-alapszervezetek mozgósító munkájára, valamennyi vállalati dolgozó önkéntes, eredményes munkavégzésére. A résztvevők általában saját munkahelyükön a szükséges, a vezetők által kijelölt munkát végezzék. Kérjük a nem termelő területen dolgozókat, hogy igény esetén nyújtsanak segítséget az üzemekben általuk is elvégezhető munkáknál. Az ÉMV társadalmi és gazdasági vezetése, valamint a munkaverseny-iroda A Magyar Nemzeti Bank az állami és szövetkezeti gazdálkodó szervezetek részére az 1987. évi munkaszüneti napok körüli munkabérfizetések rendjét a következőképpen határozta meg: Az április 28-án és 29-én esedékes béreket április 27- én; az április 30-án; a május 1-jén és 2-án esedékes béreket április 28-án; a május 3-án és 4-én esedékes béreket április 29-én; az augusztus 20-án, 21-én és 23-án esedékes béreket augusztus 19-én; a december 22- én és 23-án esedékes béreket december 21-én; a december 24-én, 25-én és 26-án esedékes béreket december 22-én; a december 27- én, 28-án és 30-án esedékes béreket december 23-án; a december 31-én, az 1988. január 1-jén és 2-án esedékes béreket december 29-én, a január 3-án és 4-én esedékes béreket december 30- án fizetik ki. Vöröskeresztes lapra Amint arról korábban már hírt adtunk, a Magyar Vöröskereszt Országos Vezetősége az alapszabálynak megfelelően 1987. december 5— 6-ra hívja össze a szervezet VII. kongresszusát. Az ilyenkor már szokásos „menetrend” szerint kerül sor a Vöröskereszt alapszervezeteiben a taggyűlésekre, majd a következő szintű értekezletekre, küldöttgyűlésekre. A Borsodi Vegyi Kombinát 30 alapszervezetében — gondos előkészítés és szervezés után — e héten kezdődik el a munkahelyeken a beszámoló és vezetőségválasztó taggyűlések sorozata. Április 13-tól május közepéig tartják meg mindenütt e jelentős eseményt. A vezetőségszámot ad a tagságnak az előző kongresszus óta eltelt időszak eredményeiről, a vöröskeresztes társadalmi tevékenység sajátos helyzetéről és a további feladatokról. A taggyűlés feladata, hogy bizalmat szavazzon a tisztségviselőknek, megválassza az alapszervezeti vezetőséget, valamint a vállalati értekezlet küldötteit. A vállalatnál e héten öszszesen tizenhárom alapszervezet tartja meg taggyűlését — tájékoztatott Papp Ferencné, a nagyüzemi vezetőség titkára. A jövő héten további nyolc helyen kerül sor a tisztújításra. A többi alapszervezet április végén, illetve május elején tartja meg a beszámoló és vezetőségválasztó taggyűlést. eta Imii ünneplét ÉIÉ!