Megyei Tükör, 1971. július (4. évfolyam, 368-394. szám)
1971-07-01 / 368. szám
Őszinte megelégedéssel, teljes támogatással MEGYÉNK DOLGOZÓI — AZ ORSZÁG NÉPÉVEL EGYÜTT — NAGYRA ÉRTÉKELIK A NICOLAE CEAUSESCU ELVTÁRS VEZETTE PÁRT- ÉS KORMÁNYKÜLDÖTTSÉG látogatását az Ázsiai SZOCIALISTA ORSZÁGOKBAN ÉS ENNEK NEMZETKÖZI JELENTŐSÉGÉT TÁVIRATOK A Román Kommunista Párt Központi Bizottságának, NICOLAE CEAUSESCU elvtársnak, az RKU KB főtitkárának BUKAREST A köpeci bányavállalat kommunistái, összes dolgozói különös figyelemmel és megelégedéssel követték hazánk partes kormányküldöttségének az ázsiai szocialista országokban tett látogatását. A baráti szénmedence munkásai, technikusai, mérnökei és tisztviselői teljes szívükből helyeslik és magasra értékelik az ön által vezetett küldöttség tevékenységét — hangzik továbbá a távirat. Ugyanakkor ünnepélyesen megfogadjuk, hogy a továbbiakban még nagyobb lendülettel harcolunk az ötéves terv mutatószámainak határidő előtti megvalósításáért. Ilyen értelemben munkaközösségünk vállalja, hogy terven felül 20 000 tonna szenet, 5 000 tonna brikettet ad a nemzetgazdaságnak, valamint 2 500 000 lej értékű össztermelést és 1~1»00 000 lej értékű jövedelmet valósítunk meg. ★ A sepsiszentgyörgyi textilkombinát munkaközössége — románok és magyarok — munkában és eszmékben testvériesülve, különleges figyelemmel kísérte az Ön által vezetett párt- és kormányküldöttség ázsiai szocialista országokban tett látogatását. A történelmi jelentőségű látogatás ideje alatt teljes szívvel küldöttségünk mellett voltunk és igen mély hatást gyakorolt ránk az a meleg baráti és örömteljes fogadtatás, amelyben önt és a küldöttség többi tagjait részesítették a meglátogatott országok népei. Kifejezve teljes megelégedésünket e látogatás eredményei iránt, meg vagyunk győződve, hogy a meglátogatott testvéri országok vezetőivel folytatott megbeszélések és találkozók hozzájárultak pártjaink és népeink sokoldalú testvéri együttműködésének elmélyítéséhez. A sepsiszentgyörgyi textilkombinát kommunistái, összes dolgozói teljes hozzájárulásukat fejezik ki a párt- és kormányküldöttség ázsiai szocialista országokba tett látogatásai mellett. Vállaljuk — hangzik a távirat befejező része —, hogy észszerűen felhasználva termelési kapacitásunkat, becsülettel betartjuk az újonnan tett vállalásainkat, éspedig 17 millió lej terven felüli össztermelést, piacra szánt alap 5 millió lej jel való túlszárnyalását és 1,5 millió lej többlethaszon megvalósítását. A csernatoni téesz tagsága megfogadja, hogy élen a kommunistákkal mindent elkövetnek a soron lévő betakarítási munkák megfelelő időben való elvégzéséért és eleget tesznek szerződéses kötelezettségeiknek. „Ezzel is hozzájárulunk népünk kenyerének biztosításához, téeszünk szervezeti, gazdasági megerősítéséhez. Kívánunk önnek, drága főtitkár elvtárs hosszú életet és további eredményes munkát szeretett pártunk, szocialista nemzetünk, népünk javára“ — fejeződik be a távirat. Pártunk helyes politikájának bizonyítéka Munkatársaimmal együtt ezúton szeretném kifejezni teljes odaadásomat és megelégedésemet a Nicolae Ceaușescu elvtárs által vezetett párt- és kormányküldöttségünk Ázsia szocialista országaiban tett látogatásával kapcsolatban. Csaknem három hétig figyelemmel kísértük az újságokban, a rádió és tévé műsoraiban a látogatás lefolyását, pártunk a szocialista országokkal szembeni testvéri baráti politikájának újabb bizonyítékát. Ily módon a román küldöttség, hosszú útja során, pártunk és egész népünk óhaját fejezte ki. Munkatársaimmal együtt biztosítjuk a párt vezetőségét, hogy munkahelyünkön növeljük erőfeszítéseinket, hazánk erejének, a béke és szocializmus ügyének győzelme érdekében. Gheorghe Mararie mérnök, a sepsiszentgyörgyi SMA igazgatója Szakszervezeteink a megye gazdasági életének döntő tényezői Az RKP Központi Bizottsága folyó év február 10—11-én tartott plenáris ülésének, valamint a Romániai Szakszervezetek Általános Szövetsége legutóbbi kongresszusának dokumentumai meghatározták a szakszervezetek feladatait országunk fejlődésének jelenlegi szakaszában. A szakszervezetekre, az összes alkalmazottak érdekeinek közvetlen képviseletére igen fontos szerep hárul az ipari tevékenységben. Ebből a szempontból elsődleges fontosságú a szakszervezetek autonómiájának kihangsúlyozása, mely egyenértékű a kezdeményező készséggel, felelősségtudattal és hozzáértéssel a felmerülő kérdések elemzésében és megoldásában. Mint ismeretes, a tömegek részvétele a gazdasági tevékenység és ellenőrzésében vezetésében két formában valósul meg : a szervezeti életben és az belső alkalmazottak közgyűlésein. A szakszervezetek feladata, hogy a közgyűléseken biztosítsák a vitaszellem meghonosodását, amelynek a vezetőségi tanács tevékenységének alapos elemzéséhez kell vezetnie, ugyanakkor szervezeteinknek aktívan hozzá kell járulniuk a nehézségek kiküszöbölését szolgáló határozatok kidolgozásához és életbe léptetéséhez. E tevékenységgel egyidőben, kettős funkciójuknál fogva — mint termelőerők és egyben a termelőeszközök tulajdonosainak képviselői — a szakszervezeteknek kötelessége önálló akciókkal támogatni mindazokat a lépéseket, amelyek a termelési tervek megvalósítását célozzák. Ellenőrizniük kell az elfogadott határozatok és javaslatok életbe léptetését és hasznosítását. Megyénk területén ilyen értelemben számos pozitív példát hozhatunk fel. Említésre méltó többek között a sepsiszentgyörgyi Olt textilgyár szakszervezetének kezdeményezése, mely újítási versenyt szervezett a nyersanyagok megtakarításáért. Barabás Lajos és Gáspár Sándor technikus újítása folytán 101 tonnával csökkent a gyapoti import-szükséglet, ami évenként 500 000 valutatej megtakarítást jelent vállalatnak. Hasonló eset fordult elő a kézdivásárhelyi készruhagyárban is 1970. IV. negyedévében. Itt igen tágak voltak az exportnadrágok (Libia) szövetszükségleti normái. A szakszervezet vezetőségének kezdeményezésére — amely ezt a kérdést széles körű vita tárgyává tette a szakszervezeti csoportokban — módosult a technológiai folyamat, és ilyenformán ez év első három hónapjában már 200 000 lej értékű anyagmegtakarításról számolhatott be a kollekíva. Természetesen, ahhoz, hogy a szakszervezetek ilyen méretű indítványokat érvényesíthessenek, feltétlenül szükséges, hogy behatóan ismerjék a vállalatok valamennyi kérdését mind vezetőségi szinten, mind munkahelyenként. Egy intézmény vagy vállalat szakszervezetének információszerzése nagyon sokoldalú. Rendelkezésére állinak a különböző komissziók és a csoportgyűlések vitaanyagai is. Éppen ezért alaposan ismerheti, hatékonyan érvényre tudja juttatni és hasznosíthatja a tömegek alkotó erejét, értékes javaslatait. Mivel az elnök és az alkalmazottak képviselői erős tagjai a vezetőségi jogtanácsnak, a szakszervezeteknek megvan a lehetősége, hogy alkotó kapcsolatot teremtsen az alkalmazottak és a műszaki-adminisztratív vezetőség között. Csakis a két erő összefogásával oldhatók meg a termelési folyamatban felmerülő nehézségek. Sajnos, nem mondhatjuk el, hogy szakszervezeti az alkalmazottak elnökeink és képviselői minden esetben eleget tettek volna a vezetőségi tanácsokban rájuk háruló feladatoknak, úgy, ahogy azt a kongresszus dokumentumai meghatározzák. Ilyen értelemben meg kell említenünk Ráduly Bélának, a Bazalt vállalat szakszervezeti elnökének esetét, aki több alkalommal hiányzott a vezetőségi tanács megbeszéléseiről, máskor pedig az alkalmazottak képviselői csupán formailag voltak jelen a gyűléseken. Természetesen, az ilyen helyzetek többsége annak tulajdonítható, hogy némely elnök és vezetőségi tag felkészültsége hiányos, felületesen foglalkoznak az alkalmazottak által felvetett kérdésekkel. A tapasztalat bebizonyítottal, hogy ott, ahol a szakszervezeti életet a hozzáértés és felelősség jellemzi, az eredmények sem maradnak el. Sikeres tevékenységet fejtett ki a köpeci bányavállalat szakszervezeti vezetősége (elnök Vajda István) a termelési folyamat irányításában és ellenőrzésében, a sepsiszentgyörgyi cigarettagyár szakszervezete (elnök Pop Dumitru) , a kovásznai fafeldolgozó egység szakszervezete (elnök Csutak Gyula) és még sok más szakszervezeti vezetőség, amelyek érezhetően hozzájárultak a vállalatok életében felmerülő kérdések megoldásához, a hiányosságok kiküszöböléséhez. Ezek az eredmények azonban nem általánosíthatók. Éppen ezért a szakszervezetek megyei tanácsa a legutóbbi felkészítőn kizárólagosan azoknak a dokumentumoknak a tanulmányozásával és ismertetésével foglalkozott, amelyek a szakszervezetek jelenlegi feladataira vonatkoznak. Különös súlyt helyeztünk az autonómiából fakadó felelősségtudatra, figyelemmel kísértük a szakszervezetek szervezeti szabályzatán dolgozó kollektívák megalakulását és tevékenységét. Ugyanakkor a hozzáértő irányítás megvalósítása és a szakszervezetek belsőnek alapos megismerése életeérdekében felosztottuk a szakszervezeteket a megyei tanács tagjai között. E lépés folytatásaként időnként kölcsönös ismertető megbeszéléseket akarunk tartani közöttük és havonként találkozókat szándékszunk szervezni az összes szakszervezet i Említésre méltónak elnökökkel tartjuk meg azt a tényt, hogy a harmadik évnegyedben megyei szinten tapasztalatcserét szervezünk az elnökök és az alkalmazottak képviselői számára, amelyen megbeszéljük a különböző iparágakban tevékenykedő szakszervezetek által elért eredményeket, és ezek részvételét a vezetőségi tanácsok munkájában. Az RSZÁSZ dokumentumainak kongresszusa ismerete nagymértékben hozzájárult ahhoz, hogy a szakszervezetek és egyben az alkalmazottak, a műszaki vezetőségek is tudomást szerezzenek a szakszervezetek feladatairól, szerepköréről. Ezzel egyidőben, mivel egyes szakszervezetek tevékenységében komoly hiányosságok merültek fel, már most hozzákezdünk az őszi választások előkészítéséhez. A szervezeti szabályzat előírásai nyomán a jelöltek listáját 10 nappal a választások előtt minden szakszervezetnek ki kell függesztenie. Ez lehetőséget ad az alkalmazottaknak arra, hogy alaposan tanulmányozzák a javaslatokat, és a legmegfelelőbb munkatársakat válasszák be a szakszervezeti vezetőségekbe, olyanokat, akik méltóan tudják képviselni a dolgozók érdekeit. Nyilvánvaló, hogy a választások megfelelő előkészítése és lefolyása függ attól a felelősségtudattól, amellyel a dolgozók közül kiválasztják a legfelkészültebb jelölteket. Éppen ezért ez a néhány hónapos előkészítés föltétlen szükséges. Csakis alapos tanulmányozás és elemzés nyomán születhetnek olyan szakszervezeti vezetőségek, amelyek összhangba tudják majd hozni a tömegek alkotó javaslatait a műszaki vezetőségek előtt álló feladatokkal, s így érdemlegesen hozzá fognak járulni — úgy, ahogy azt pártunk határozatai megszabják a gazdasági egységek hatékonyságának növekedéséhez. Batternay Tibor, a szakszervezetek Kovászna megyei tanácsának elnöke A gépgyártóipari minisztérium brassói lerakata (MICM-BRAȘOV) Zizinului út. 111 szám, telefon : 22-110 alkalmaz ♦ könyvelőket ♦ áruszakértőket ♦ traktoristákat ♦ gépkocsiszerelőket ♦ asztalosokat ♦ szakképzetlen munkásokat Javadalmazás a 91471968-as MTH-nak megfelelően. A munkásoknak a közös hálóban szállást, és az egyműszakos munkát biztosítjuk.