Honvédségi Szemle 1986/2
1986 / 7. szám - KATONAI VEZETÉS ÉS SZERVEZÉS - Hasznosan létezni - MHSZ az üzemekben (Zilahy Tamás)
melésébe az MHSZ helyi szervezete és hogyan tükröződik tevékenysége a termelésben? 3. Milyen elképzelései vannak a jó kapcsolat és együttműködés fenntartására, esetleg további bővítésére, fejlesztésére a várhatóan továbbra is szorító gazdasági gondok közepette? DR. ZAHUMENSZKY JÓZSEF vezérigazgató (BKV). Az MHSZ-szel előző munkahelyemen, a VOLÁN Trösztnél is igen közeli kontaktusba kerültem a honvédelmi nevelőmunkában. A Tröszt az MHSZ Budapesti Vezetősége által az ideiglenesen hazánkban állomásozó szovjet Déli Hadseregcsoport „Budapest” nevet viselő egységével az internacionalista nevelés eredményesebbé tétele érdekében gyümölcsözően együttműködött, így én is részese lehettem annak a tevékenységnek, amelyet párt- és kormányhatározatok is előírtak. A Budapesti Közlekedési Vállalatnál eredményesen működő széles klubhálózattal rendelkező szervezetet találtam, amely szinte a vállalat minden egységénél hatásosan tevékenykedett. Természetesnek tartottam, hogy vezető társaimmal együtt anyagi és erkölcsi támogatást adjunk a nagyvállalat MHSZ-szervezetének a klubok honvédelmi-nevelő munkájához. Ez társadalmi, ugyanakkor vállalati érdek is. 2. Az MHSZ-esek többsége példamutatóan dolgozik a termelésben, a klubok pedig elősegítik a vállalati célok megvalósítását. A rádiósok például szakértelmükkel és a tulajdonukban lévő korszerű technikai eszközökkel segítik a BKV forgalomiránításának korszerűsítését, s ezáltal a tömegközlekedés színvonalának javítását. Az MHSZ-szervezetek a jó munkára mozgósítják a dolgozókat, az MHSZ szocialista brigádok vállalásai jelentős termelési tényező, amint a klubtagok vállalati gazdasági munkaközösségekben végzett munkája is az. Mindez kézzelfogható, számokban kifejezhető, mérhető hozzájárulás rövidebb és hoszszabb távú gazdasági feladataink magasabb szintű teljesítéséhez. A vállalati életben az MHSZ által szervezett sportnapok, honvédelmi versenyek, bemutatók hozzájárulnak a jó munkahelyi közérethez, a közösségek formálásához és összetartásához a közösségi szellem erősítéséhez és nem utolsó sorban a szabadidő hasznos, okos eltöltéséhez. Megemlítem a hagyományos gyermeknapi repülőmodell-bemutatót és hasznosnak tartom, hogy az MHSZ-szervezet - együttműködési program alapján - részt vesz vállalati rendezvényeink szervezésében és szakembereivel, eszközeivel hozzájárul ezek sikeres lebonyolításához. Az MHSZ évente kismotoros „Felszabadulási emléktúrát” szervez Battonya és Nemesmedves között, elmélyítve a felszabadító Szovjet Hadsereg iránti tiszteletet. Másrészt mindez országos hírverés vállalatunknak. 3. A továbbiakban is támogatjuk MHSZ- szervezetünk munkáját, anyagilag és erkölcsileg. Célszerűnek tartom e kapcsolat továbbfejlesztését elsősorban az MHSZ-aktivisták társadalmi munkavégzéséhez szükséges feltételek megteremtésével. Ilyen módon hozzájárulnak újabb létesítmények létrehozásához, most például az MHSZ rádióklub adóállomásának rekonstrukciójához. Ez az objektum a forgalomirányítás és szervezés korszerűsítését is elősegíti, így közvetlen vállalati érdek is. Talán az eddigiekből is kitűnik, hogy a nehezedő gazdasági körülmények között is indokolt - mi több, szükséges - a honvédelmi nevelőmunka támogatása, mert ebből kölcsönös előnyök származnak, mind a nagyvállalat, mind az MHSZ-szervezet számára. Erről pedig napjainkban nem szabad lemondani. BERECZ FRIGYES vezérigazgató (BHG) 1. A szocialista vállalat nemcsak termelő szervezet, hanem tágabb értelemben is része a társadalomnak, mert elő kell segítenie dolgozói tanulását, a szabadidő értelmes, hasznos eltöltését, számos fontos társadalmi feladat megoldását. Ez utóbbiak közé tartozik a honvédelmi munkára való önkéntes felkészülés és utóképzés is. Vállalatunk MHSZ-szervezetének nyolc klubjában 950 dolgozó űzi a honvédelmi sportot, ami a gazdasági munka szempontjából is előnyös, mert a helyben elérhető sportolási, szabadidő eltöltési lehetőség megtartó erővé válik a munkaviszonyban is. A szabadidőben végzett sport - a honvédelmi jellegű is - a közérzet javításával elősegíti a főmunkaidős vállalati feladatok hatékonyabb végrehajtását is. A BHG MHSZ-szervezetének öntevékenysége kimagasló, ezáltal nemhogy anyagi segítségre nem szorul, de jelentős pénzeszközökre tesz szert, így részt tud venni a vállalati közösség érdekeit szolgáló létesítmények - például sportpályák - építésének finanszírozásában is. Ezáltal a vállalat vezetésének csak az erkölcsi támogatás a feladata, amit - ismerve az eredményeket, látva a fontosságot - szívesen meg is adunk. Hadd áruljam el: hozzáállásomat személyes motívum is befolyásolja. Régebben hivatásos katona voltam, leszerelésem után pedig az MHSZ egyik tartalékos tiszti klubjában végeztem társadalmi munkát. 2. A BHG MHSZ-szervezete az utóbbi 4-5 évben bekapcsolódott a termelőmunkába is: erre a 39/1982. számú főtitkári utasítás adott