Ifjú Kommunista, 1967. (11. évfolyam, 1-12. szám)
1967-03-01 / 3. szám
A KISZ TÁRSADALMI OSZTÁLYAIRÓL Ifjúsági szövetségünk hivatása, sokoldalú gyakorlati tevékenysége igényli a társadalmi aktívák segítségét. A társadalmi osztályok segítsége nélkül csak hiányosan tudnánk eleget tenni a mindennapok sokrétű feladatainak. Az elmúlt években hasznos tapasztalatokat szereztünk a társadalmi osztályok tevékenységének továbbfejlesztéséhez. Az osztályok munkájának eredményességét több tényező határozza meg. A megalakítás, vagyis az aktívák kiválogatása és felkérése a dolog egyik és egyszerűbb része. Ennek ellenére kellő körültekintéssel végezzük ezt a munkát. Az osztályok tagjait úgy választjuk ki, hogy szakmai végzettségük, munkahelyük adottságai alapján át tudják tekinteni az adott területen a KISZ-munkát. A tagok felkérését megbeszéljük a munkahely vezetőivel és ezzel egy időben — ha szükséges — felmentjük őket más társadalmi megbízatások alól A feladat nehezebbik oldala a társadalmi osztály funkcionáltatása. Az osztály tevékenysége csak akkor kifogástalan, ha munkáját tervszerűség és következetesség jellemzi. A tervszerűséget az osztály munkaterve biztosítja. A munkaterv elkészítésénél figyelembe vesszük az adott KISZ-bizottság programját és ennek megfelelően határozzuk meg az erőnket meg nem haladó, az elmúlt év tapasztalataira épülő feladatokat. A társadalmi osztály csak akkor képes tervszerűen dolgozni, ha az illetékes KISZ-bizottság is tervszerűen irányítja munkáját. Mindezek mellett szükséges, hogy a társadalmi osztály közösséggé formálódjon. Hosszabb folyamatról van szó tehát. Fel kell készülni erre a munkára, minden lépést gondosan ki kell dolgozni. Ha nem vagyunk következetesek, elképzelés marad minden és örökös gondot okoz a társadalmi osztály tagjainak cserélődése. A közössséggé nevelés érdekében a függetlenített vezetőnek magára kell vállalnia az osztály irányításának, működtetésének minden gondjátbaját. Ez az időszak a legnehezebb, ekkor a leggyakoribb a tagok cserélődése. Többszöri ilyen kudarc után könnyen fellép a kedvetlenség, a rossz vélemény. Helytelen feladni a küzdelmet. Ha az első szakasz fáradságos tennivalóin túljutottunk, már könnyebb és egyre eredményesebb a munkánk Az osztály több tagja is egyre aktívabban segít, tervezget, megköveteli társaitól is a feladat tökéletes végrehajtását. Ők végrehajtják a vállalt vagy rájuk bízott feladatot. Ebben a szakaszban már nemcsak egy fő szervezi, irányítja, ha úgy tetszik követeli a munkát, hanem több. Ilyen pozícióváltozás mellett már a munka eredménye is jelentkezik. E változás még jobb még szervezettebb munkára serkent, fokozza az eredményességet. A harmadik lépcsőben már az osztály tagjainak többsége helyesen gondolkodik, részt vesz a munkában. Ha megvizsgáljuk néhány gyengén vagy egyáltalán nem működő társadalmi osztály problémáját, akkor az egyik általános baj az, hogy tagjai nem kapnak konkrét megbízatásokat. Az sem mindegy, milyen formában adjuk a feladatokat. Az éves munkát érv összeállítása, megvitatása alkalmával meg kell határozni a felelősök nevét. A megbízatások általában nagyobb jelentőségűek, így tulajdonképpen a társadalmi osztály minden tagja részt vállal belőlük. A társadalmi osztály ülései közötti időt is gazdaságosan használjuk ki. Ebből a célból helyes a társadalmi osztály tagjait egy-egy területért felelőssé tenni. Nem szabad megfeledkeznünk a társadalmi osztály tagjainak rendszeres tájékoztatásáról sem. Az osztály munkájával kapcsolatos kiadványokat el kell juttatni az aktívákhoz. Szinte természetesnek tűnik, de mégis szót kell ejteni arról is, hogy rendeljék meg az ifjúsági lapokat, mert azok segítenek a rendszeres tájékoztatásban. Rendszeresen értékeljük a társadalmi osztály tagjainak tevékenységét A legjobbak munkáját a KISZ különböző kitüntetéseinek adományozásával is elismerjük. Anyagi lehetőségeink határán belül is kifejezésre juttatjuk megbecsülésünket, de használjuk a szóbeli dicséretet is. Az elmúlt néhány év tapasztalatai alapján tovább fejlesztjük a társadalmi osztályok tevékenységét. Ez a munka gyorsabb ütemet kíván, mint a korábbi időszakban. Ezzel igyekszünk segíteni saját munkánkat, az egész társadalom célkitűzéseinek megvalósítását. OLÁH JÓZSEF, a KISZ Békés megyei bizottságának munkatársa Februári számunkban jelentkeztünk először ezzel a rovatunkkal. A közös cím alatt olvasóink, tudósítóink írásait közöltük és szeretnénk közölni a jövőben is. Nem egészen új elv ez szerkesztőségünkben, hiszen korábban is megjelentek a lap oldalain KISZ-vezetők, KISZ-tagok anyagai, javaslatai, ötletei. Mégis úgy éreztük, kevés az a tér, amit olvasóinknak, a mindennapi mozgalmi munkát végzőknek, a szervezeti életet élőknek eddig adtunk. Azt szeretnénk, ha a jövőben a tapasztalatok, a szervezési és mozgalmi ötletek tárháza lenne ez a rovat. Itt akarunk hírt adni szervezeteink apróbb és nagyobb eseményeiről, kezdeményezéseiről, gondjairól és örömeiről. Ezeken a hasábokon lehet vitatkozni, véleményt kérni és mondani. Miért írjuk ezt meg? Mert a tervek és elképzelések megvalósításához elsősorban a Ti közreműködésetek szükséges. Az kell, hogy rendszeresen adjatok hírt az eseményekről, a programokról és tervekről. Az kell, hogy megírjátok szerkesztőségünknek módszertani, nevelési, szervezési tapasztalataitokat, nehézségeiteket, sikereiteket. Várjuk leveleiteket, tudósításotokat, cikkeiteket!