Magyar Ipar, 1885 (6. évfolyam, 1-24. szám)

1885-02-14 / 3. szám

6. §. A gyári épületen belül való csoportosulás és gyülekezés tilos. 7. §. Gépeket működésbe hozni csak azon munká­soknak szabad, kik erre a munkavezető (felügyelő stb.) által utasítva lettek és csak oly módon szabad a gépeket működésbe hozni, a mint az a munka­vezető által meghagyatott. Azon munkásoknak, kik nincsenek a gépek kezelésével megbizva, tilos azok mellett foglalatos­kodni. Ki ez ellen vét, büntetést fizet (azonnal el­bocsátható). 8. §. A gépek kezelésével megbizott munkások (munkásnők) kötelesek, mihelyt a gép működésében zavarokat vesznek észre, vagy azt veszik észre, hogy a gépek bármiféle sérülést szenvedtek, azt a gépek felügyeletével megbízott munkavezetőnek (gépésznek .............) rögtön bejelenteni. Ki ez ellen vét, bün­tetést fizet. Minden munkás egész bérével felelős a ren­delkezésre adott gépek és munkaeszközök jó kar­ban tartásáért. A vigyázatlansága, gondatlansága vagy hanyag­sága által okozott kárt megtéríteni köteles. Ki rész­­akaratúlag vagy szándékosan kárt okoz, ennek meg­térítésen felül, azonnal el is bocsátható. 9. A gépeket a kezelésükkel megbízott mun­kások (munkásnők) kötelesek a munka végeztével mindennap (hetenkint szombaton ............) kellően megtisztítani. Minden munkás felelős a rendelkezésére adott gépek és munkaeszközök jó karban tartásáért. A vigyázatlansága, gondatlansága vagy részakarata által okozott kárt megtéríteni köteles. A munkaadónak azonban a kárnak a munkabérből való levonásán felül jogában áll esetleg bünfenyítő úton is elég­tételt keresni. 10. §: Azon munkások, kik a gyár munka­szerszámaival dolgoznak, kötelesek azokat a munka végeztével a felügyelő által kijelölt helyen elhelyezni (felügyelőnek átadni). Saját munkaeszközeiket köte­lesek a munka végeztével az erre kijelölt helyen el­helyezni (magukkal vihetik). 11. §. A munkások kötelesek egymás iránt és általában tisztességes magatartást tanúsítani; a gyár tulajdonosa iránt hűséggel, a munka vezetésével meg­bízott munkavezetők, felügyelők irányában engedel­mességgel tartoznak. Panaszaikat azon munkavezető ellen, kinek rendelkezése alá tartoznak, csak annak közvetlen felebbvalójánál adhatják elő és ennek útján terjeszthetik a tulajdonos vagy helyettese elé. A gyárba a munkások csak józanul bocsáttat­nak be. 12. §. A gyári épületben (ennek bizonyos ré­szeiben) a dohányzás és szivarozás tilos (vagy csak kupakkal ellátott pipákban van megengedve). 13. §. Minden munkás köteles a gyár tiszta­ságára ügyelni. A vízvezetéki csapok használat után elzárandók. Lámpáját munkája végeztével minden munkás eloltani tartozik. 14. §. A munkaidő . . . órától .. . óráig tart. Reggel ... órától ... óráig félórai, délben 12 órá­tól 1 óráig, délután ... órától ... óráig félórai szünet engedtetik. A munka megkezdése előtt öt perczczel fel­adatik s akkor minden munkás köteles kijelölt helyén lenni és munkáját adott második jelre megkezdeni és félbeszakítás nélkül végezni. Ki a munkájától .... perczczel elkésik___ krajczár bírságot fizet és munkabéréből a megfelelő összeg levonatik. 15. §. Ha a gyáros­ kivonja, a munkások köte­lesek külön megállapítandó munkabér mellett a ren­des munkaidőn túl is dolgozni. 16. §. A gyárba való belépésnél minden munkás munkajegyet kap (neve följegyeztetik). A bér kifizetése minden héten szombaton utó­lagosan történik (a kapott munkajegyek átszolgálta­­tása mellett). A bérből levonatnak a bírságok és büntetéspénzek, valamint a betegsegélypénztár járu­léka is. 17. §. Azon munkás, ki a jelen munkarendet áthágja, első ízben .. . krajczár, másodízben .. kraj­czár büntetést fizet, mely a munkabérből levonatik (és a betegsegélypénztár javára fordíttatik). 18. §. Felmondás nélkül elbocsájtatik a munkás: a) ha nyereményvágyból eredő bűncselekményt követ el; b) ha az iparos, helyettese, vagy az iparos egyik családtagja ellen tettleges bántalmazást vagy súlyos becsületsértést követ el, kötelességei teljesítését ma­kacsul megtagadja, vagy ha az iparos akarata elle­nére egy egész munkanapon át igazolatlanul szü­netel ; c) ha megint és daczára a ház vagy az üzlet biztonságát vigyázatlansága által veszélyezteti; d) ha 3 napnál tovább tartó szabadságvesztés­­büntetés alá kerül; e) ha a szerződésileg elvállalt munka teljesíté­sére képtelen; f) ha valamely undorító vagy ragályos beteg­ségben szenved; g) ha az iparos bizalmával való visszaélés által az üzlet érdekeit veszélyezteti; 34

Next