Magyar Nemzet, 1990. augusztus (53. évfolyam, 179-204. szám)

1990-08-02 / 180. szám

4 új kormánynak is tartania kell magát az IMF-el kötött megálla­podásokhoz. A kormány eltökélte azonban, hogy januárban szakít az eddigi sodródásos politikával, s végrehajtja a nagy ugrást a sötét­be, azt az operációt, amellyel át­alakítja a gazdaság szerkezetét és működési rendjét, az adó-, bér­bs árrendszert. Az átállás első 6-8 hónapja alatt eleinte nagy egyen­súlyi hiányok is lesznek, ezért tar­talékokat­­kell előtte képezni Több mint hatórás, indulatok­kal és szócsépléssel tarkított vita után a munkáltatóik és a munka­vállalók megegyeztek abban, hogy a minimálbér szeptember elsejé­től 5600 forint legyen. Ehhez a kormány meghatározott mutatók alapján béradókedvezménnyel nyújt segítséget a nehéz helyzet­ben lennő vállalatoknak. Azoknak a gazdálkodóknak, akik így sem tudják kifizetni a megemelt mini­málbéreket, a nyilvánosság előtt öncsődöt kell bejelenteniük szep­tember 30-ig. Ezeket a cégeket a tulajdonosok és az illetékes ér­dekképviseleti szervek közösen átvilágítják, és csak ezután ke­rülhet sor e szervezeteknél veze­tői priémiumok, béremelések ki­fizetésére. Ugyancsak a kompro­misszumos csomagtervhez tarto­zik, hogy a költségvetési intézmé­nyeknél a béremelés végrehajtá­sához a kormánytól garanciát kérnek. Ekkor meglepő fordulat történt A kormány nevében Lőrincz György államtitkár 48 óra szüne­tet kért, amit a másik két oldal nem fogadott el. Végül kiderült, az időkérésre azért van szükség, mert csak megfelelő számítások után tud nyilatkozni a kormány, hogy a garanciára vonatkozó el­képzelést teljesíteni tudja-e. A munkavállalóik jelezték, hogy e pont nélkül az egész megállapo­dás érvényét veszi. A tanácskozás napirendjén sze­­­­repelt még a MÁV, a Volán-vál­lalatok és a BKV bérfeszültségei­nek oldására tett javaslat, vala­mint konzultáció foglalkoztatási és privatizációs kérdésekről. Az ülés lapzártakor még tartott. A tanácskozás egyik szüneté­ben megkérdeztük a pénzügymi­nisztert. — Valóban olyan rosszul áll az ország, a költségvetés, hogy az 5600 forintra emelendő minimál­bérrel együtt járó 600 milliós költségvetési deficit-növekedés ilyen sokat számít? — A késhegyig menő parlamen­ti vita után nem értem, ezt mi­ért kell meg magyarázni. Ha most itt a magasabb minimálbérek miatt kiesik ez az összeg, azt máshonnan el kell venni, s ak­kor azok fognak sikítani, akiktől elvesszük.­­ Fennáll-e annak a veszélye, hogy esetleg azért nem élik meg a januárt, mert most nem adják meg az 5600 forintot? Lengyel­­országban 1980 kora őszén is az­zal kezdődtek a sztrájkok, hogy nem adtak meg 2000 zlotys bér­emelést. Nem sokkal később 8­4 ezer zlotyt is adtak volna. Csak akkor már nem tehették meg... — Talán egy kicsit túldramati­­zálta a kérdést. Ha szociálpoliti­kának tekintjük a minimálbére­ket, akkor azt az inflációhoz kell igazítani. Ez megvan, tavalyhoz képest a minimálbérek átlagosan 30 százalékkal nőnek,­ ha csak 5100-ra is emeljük most azt. Ezen kívül egyet biztosan lehet állítani: a költségvetési deficit minden egyes forintját az IMF vizsgálja, és ha túllépjük a vállalt értéket, akkor elvész a fizetőképességünk, és akkor tényleg nem éljük meg a januárt. — Ez a nagy ugrás a sötétbe hasonlatos lesz a lengyelországi sokkterápiához? — Nem, mert mi sokkal köze­lebb vagyunk a piacgazdasághoz. Természetesen ez­ is átfogó váltás lesz. Érinti a támogatási, az adó- és vámrendszert, az ár- és a bér­politikát A hét végére készül el az első részletes koncepció. Ezt megtárgyalja a gazdasági kabinet és csak utána kerül a nyilvános­ság elé. — Felkészültek már arra, hogy drasztikusan megnő majd a nagy ugráskor a munkanélküliség? — Erre az átmeneti állapotra természetesen felkészültünk, töb­bek között ezért is hoztuk létre a Munkaügyi Minisztériumot. — Ne haragudjon, de önmagá­ban ez még nem jelent semmit — Ha az elkülönített foglalkoz­tatási tartalékokra, a munka­helyteremtő intézkedésekre gon­dot ezeket is az egész program keretében dolgozzuk ki. Konkrét számokat még nem tudok mon­dani, most ezekkel kapcsolatban. b. 1. Harminc fok felett• Avartüzek, durrdefektek, rosszullétek Osszuk be a nagymosást, fürdetést — kéri a Vízművek A hőmérséklet 30 fok felett iz­zadunk, nem kapunk levegőt, munka helyett legszívesebben a strandon, a hideg vízben üldö­gélnénk. Hogy bírják ember­társaink? Növekszik-e ilyenkor a balesetek száma, hívják-e többen a mentőket? Hogyan hat a káni­kula? Dr. Pál Gyula, a mentők ügye­letes főorvosa: — Mint általában a nagy me­legben, a szív és keringési beteg­­­ ségekben szenvedőkhöz hívnak bennünket legtöbbször. Sokan la­káson, de az utcán is rosszul lesz­nek. A közlekedők is izzadnak, törölgetik homlokukat, figyelmet­lenebbek. — A fürdőzők, a hirtelen vízbe ugrók hogy bírják? — Egy ember belefulladt a Du­nába, fürdőzés közben. De nem tudjuk, egészséges volt-e. A strandokról nem hívtak bennün­ket Török Lajos, a tűzoltóság ügye­letese: — Nagy tüzünk szerdán dél­utánig nem volt. Az avar- és gáz­­tüzek viszont megszaporodtak. Ahogy eloltjuk az egyik helyen, rohanhatunk máshova. A nagy hőség miatt háromszor annyi ese­tünk van. Kár nem nagyon volt, csak a fa égett, ahova kimen­tünk. A közlekedésrendészet ügyele­tén Heisz József százados tájékoz­tat bennünket: — Nem tudom azt mondani, hogy figyelmetlenebbek lennének a gépkocsivezetők. A kánikula nem vehető észre a közlekedési balesetekben. A szabadságok miatt kisebb a forgalom, csak hétfőn és pénteken erősebb. Egy eset érdekesebb, tegnap egy gép­kocsivezető rosszul lett, azt hit­ték, hogy Infarktus. De kiderült, hogy öt-hat órája vezetett,, és napszúrást kapott. Az Országos Rendőr-főkapitány­ság ügyeletese, Salkovics Pál el­lenkező tapasztalatairól számol be: " A gépkocsibalesetek eseté­ben feltétlenül érződik a kániku­la hatása. Péntekről szombatra 11 halálos baleset történt, akkor tetőzött érzésem szerint a hőség. Az emberek nehezen bírják a meleget. De hogy vannak ezzel az autók? A volt FOSPED, a To­man Autómentő Kft. ügyeletese, Grolmus Rezső szerint a Skodák­nál a legtöbb a probléma. Ta­pasztalatai szerint azok az autók robbannak le, amelyeket nem tar­tanak karban, nem kezelik őket, kevés a hűtővíz bennük, problé­máik vannak a hűtéssel. A léghű­téses autók bírják a meleget. Az autógumik kevésbé, sok a durr­defekt. Ha a gumikat nem fújják föl rendesen, töredezni kezdenek, s a nagy melegben szétdurrannak. A Fővárosi Vízművek Irányító Központjának munkatársa, Me­leg Miklós arról számolt be, hogy a másfél hete 1100 ezer köbméte­res napi átlag vízfogyasztás 1250 ezer köbméterre ugrott fel, tipi­kus kánikulai fogyasztás. De ta­valy is bírták, idén is, és nagyobb fogyasztást is bírni fognak. A Fővárosi Köjál település­­egészségügyi osztályán dr. Némedi Lászlótól a strandok vizének tisz­taságáról érdeklődünk.­­ Függetlenül a melegtől, a korszerűtlen, töltő-ürítő berende­zésekkel rendelkező fürdőknél már közepes terhelés esetén is problémák lehetnek. A fürdőzők beviszik a szennyeződést, nem használják a tust, a vécét. Gom­bafertőzést a lábrácson lehet kapni. A légúti megbetegedések növekedtek, főleg a gyerekekre veszélyes, ha felnőttek tartózkod­nak a gyermekmedencében, bevi­szik a kórokozókat. Tanácsom: figyeljenek rá, hogy ne nyelje­nek sok vizet a gyerekek, mert hasmenéses megbetegedést okoz­hat Javaslom továbbá, hogy a korszerű vízcserélő berendezé­sekkel rendelkező uszodákat ke­ressék fel, például a Komjádit, a Gellértet, az Újpesti uszodát, Csillaghegyet. Azok biztonságo­sabbak. A Fővárosi Köjál élelmezés- és táplálkozásegészségügyi osztályán dr. Vágó Emőkét kérdeztük: — Egészen meglepő, de ilyen­kor a legkevesebb a fővárosban az élelmiszer-mérgezés. Fagylalt­­ügyünk egyátalán nincs. A szal­monella is elenyésző. Nem tud­juk, hogy miért. A fertőzések nem szezonálisan jelentkeznek, pár év óta nyáron szinte egyáltalán nincs probléma. Talán nem tárolják az élelmiszereket annyi ideig.(kgyr) * A Tisza és a Körösök vízhoza­ma a rendkívüli hőségben, a hosszan tartó aszályos időszakban egyre kisebb. Ez máris kritikus helyzetet teremtett a folyó egyes szakaszain: Tiszavárkony, Tisza­­­kécske és Csongrád térségében például szárazra kerültek az úszó­­vízkivételi művek. A Körösökön olyannyira alacsony a vízállás, hogy egyes szakaszaira a Tiszá­ból, illetve a nagykunsági öntöző­rendszerből vezettek vizet Kölcsey-ünnepségek (MTI) Kölcsey-ünnepségek kez­dődnek a hét végén a Szabolcs- Szatmár-Bereg megyei Szatmár­­csekén, majd augusztusban és szeptemberben a hajdú-bihari Álmosdon, illetve Debrecenben folytatódnak. Vasárnap Szatmár­­csekén Kocsis Elemér, a tiszántúli református egyházkerület püspö­ke méltatja a 200 éve született költő-politikus pályáját. Augusz­tus 8-án Álmosdon a felújított Kölcsey-házban új állandó kiállí­tás nyílik. A debreceni Kölcsey Ferenc Művelődési Központban az évfordulóra kiírt pályázat díj­nyertes alkotásaiból rendeznek tárlatot. Szeptember 8-án és 7-én a református kollégium ad ott­hont a Magyar Tudományos Aka­démia szervezte tudományé® ülés­szaknak, ugyanekkor veszi fel a költő nevét a debreceni Tanító­képző Főiskola. A bicentenériumi ünnepségsorozat szeptember 8-án Fehérgyarmaton a Kölcsey Társa­ság emlékülésével fejeződik be. Kire tartozik? Elbocsátották a magasabb órabért követelőket (MTI) Újabb sztrájkszervezés­sel kapcsolatos botrány foglal­koztatja a közvéleményt Komá­­rom-Esztergom megyében. A Nyergesújfalui Magyar Viscosa­­gyárban három dolgozó — Füs­tös Zsolt dobozoló, Kis László műszerközpont-kezelő és Szilaj Tamás gépkezelő — munkatár­saik, az 5-ös számú gyáregység kollektívája nevében petíciót adott át a vállalat vezérigazgató­jának, Bakucz Miklósnak. Bead­ványukban egyebek között köve­telték, hogy záros határidőn be­lül tegyenek intézkedéseket munkahelyük légszennyezésének csökkentésére, továbbá a terve­zett létszámból hiányzók havi nettó bérét osszák fel a dolgozók között. Kilátásba helyezték, hogy amennyiben nyolc napon belül sérelmeik orvoslására írás­ban nem kapnak reális intézke­dési tervet a vállalat vezetősé­gétől, úgy végső fegyverként sztrájkolni fognak. Rövidesen azonban újabb le­velet kapott Bakucz Miklós, eb­ben Kis László és Szilaj Tamás munkatársai nevében azzal a követeléssel állt elő, hogy nettó 15 forinttal emeljék fel a fizikai dolgozók órabérét. Amennyiben ezt nem kapják meg, akkor nem garantálják az üzemmenet biz­tonságát, leállítják­ a gyáregység­­et. A vezérigazgató ezt a fe­nyegetést az üzemvitel szem­pontjából veszélyesnek minősí­tette, és fegyelmi eljárást indí­tott Kis László és Szilaj Tamás ellen. Füstös Zsolt ebben az ak­cióban már nem vett részt. A fegyelmi bizottság határozata szerint mindketten vétkesen megszegték munkaviszonyukkal kapcsolatos kötelezettségeiket, s ezért mindkettőjüket fegyelmi úton elbocsátották, ami ellen vi­szont az érintettek felülvizsgá­lati kérelmet nyújtottak be a vállalati döntőbizottsághoz. A bi­zottság a kérelmet a Tatabányai Munkaügyi Bírósághoz továbbí­totta. Szerdán érkezett meg a gyárba a bíróság válasza, amely szerint első fokon mindenkép­pen a vállalati döntőbizottság­nak kell állást foglalnia a mun­kavállalók és a munkáltató konfliktusában. Magyar Ném­et Nemzetiségi könyvek Jutalék az eladóknak (MTI) A Művelődési és Közok­tatási Minisztérium a hazánkban élő nemzetiségi lakosság könyv­ellátásának javítása, egyben nem­zeti, kulturális azonosságtudatuk erősítése végett 1800 elejétől anyagilag ösztönzi a nemzetiségi nyelvű könyvek elárusítóit A tá­mogatás forrása a Kulturális Alap, azaz a kommersz művek­re kivetett járulék. Az ösztön­zés a román, a szerb-horvát, szlovén és szlovák nyelvű — va­lamint elvben a még kisebb nem­zetiségi kultúrák nyelvén megje­lenő — könyvek eladása után jár. A bolti dolgozót augusztus 1- jétől — később meghatározandó időpontig — a nemzetiségi köny­vek lakossági forgalmazásából származó bevétel 20 százaléka il­leti meg. A minisztérium megté­ríti az erre fizetendő társadalom­biztosítási járulékot is. Olvassa el Magyar Nemzet minden sorát! Csütörtök, 1990. augusztus 2. Privát „Ki Kicsoda"? Mindenki lehet fontos Néhány hét múlva a boltokban lesz az 1990-es Ki Kicsoda-lexi­kon. Mint azt egy, az Expresszben nemrégiben megjelent munkale­hetőség-hirdetésből megtudhattuk, készül egy másik, egy Privát Ki Kicsoda is. A részletekről Bankó Péter programmenedzsert kér­deztük. Szerkesztő: maga az élet — Honnan jött az ötlet a lexi­kon kiadására? — A Haas és Singer kiadó igaz­gatójától, aki a Pszichoteam men­­tálhigiéniás központ alapítójaként jött rá arra, hogy nagyon sok emberben van igény saját fon­tossága kifejezésére. Mi ezt a tulajdonságot nem ítéljük el, hi­szen ez, meg a hiúság is a kima­gasló teljesítményeik egyik forrá­sa. Sokan vannak, akik létüknek egy méregdrága kriptakő révén állítanak emléket. Az általunk kínált lehetőség ennél értelme­sebb és olcsóbb is. — Lehet azt mondani, hogy ez egy „ellen" Ki kicsoda? — Nem ez a célunk. Abba azonban csak meghatározott szempontoknak megfelelő embe­rek kerülhetnek be. Nálunk pedig maga az élet a szerkesztő — et­től lesz dokumentumértékű. — Előfordulhat, hogy valaki mindkettőben szerepeljen? — Nem kizáró ok nálunk, hogy ha valaki a „hivatalosban” is ben­ne van, akkor a privátban nem lehet benne. Ugyanakkor nem tartom valószínűnek, hogy valaki 3000 forintot fizessen — ez az alapdíj —, ezért, ha a másikban már ingyen szerepel. Különben is, vannak, akik rangon alulinak tartják, hogy X-szel vagy Z-vel egy lexikonban szerepeljenek. Volt már konkrétan ilyen esetünk. — Nem félnek attól, hogy nem lesz elég színvonalas a kiadvány? — Visszakérdezek: mit ért színvonal alatt? Én a kötetet mindenképpen színvonalasnak tartom. Mi nem állítunk fel hie­rarchikus különbséget két ember között. Egyébként is sokan van­nak, akik csak azért közismer­tek, mert jól menedzselték magu­kat, pedig semmi komolyabb tel­jesítményük nincs, ami ezt a k­özism­­ertséget indokolná. Én az ilyeneknél többre tartom azokat, akik lehet, hogy jelentéktelen­nek tűnnek, de becsületesen dol­goztak és amit elértek, komoly életműnek számít Sok ilyen em­ber él az országban. Ezenkívül nyújthat valaki kiemelkedőt olyan tevékenységben, amit ma még nem ismernek el. — Bárki bekerülhet ebbe a le­xikonba, am­l kifizeti a szócikk tarifáját? — Ez csak szükséges, de nem elégséges feltétel. Az illetőt meg kell keresni a munkatársainknak, akik a szócikkeket az alannyal együtt összeállítják. A munkatár­sainkat is sajátos szűrőn keresz­tül választottuk ki, és csak azok­kal dolgozunk együtt, akikben megvan a vállalkozókészség, az önbizalom és néhány más tulaj­donság. Ezenkívül egy szakmai és személyiségfejlesztő progra­mot is végigcsináltak, amiben az utóbbi volt a döntő. Mindez ga­rancia is a lexikon színvonalára. — Milyen típusú volt ez a képzés? —* Döntően három ember szel­lemi tőkéjére építettük. A szak­mai részt Dale Carnegie és Bill Scott, a személyiségfejlesztő tré­ninget Werner Erhard alapján vé­geztük. Püspöktől sportolóig — A kiadó ezzel a lexikonnal gondolom jó üzletet is csinál... — Részben valós emberi igé­nyeket elégítünk ki, részben jó üzletnek szánjuk. Ez utóbbit egy­általán nem szégyelljük. Ebben az országban 45 évig beleverték az emberekbe, hogy bűn­pénzt, sok pénzt keresni Persze benne van a kiadványban a bukás lehetősé­ge is. A világ egyik legnagyobb kiadójának vezetője bevallotta egyszer, hogy csak minden nyol­cadik kiadványuk nyereséges. Mi ezt a Privát Ki Kicsodát szánjuk a nyolcadiknak. — Miért nem hirdették meg ezt a lehetőséget? — Mint mondtam, a benne sze­replőket a munkatársaink fogják kiválasztani speciális módszerek­kel. — Mikor jelenik meg a lexi­kon? — A tervek szerint 1901 jú­nius-júliusában, körülbelül 30 ezer példányban, mintegy 500 fo­rintos áron, természetesen díszes kivitelben. Elég nagy az érdek­lődés iránta, nemcsak a magán­­személyek, de a könyvtárak ré­széről is. — Kik vannak már benne a könyvben? — Szerepelnek benne egyrészt érdekes emberek, akik valami­ben jók, kiemelkedők. Másrészt olyanok, akik már nem élnek, de családjuk, munkahelyük, kollé­gáik megemlékeztek róluk. Har­madrészt vannak benne közéleti­­emberek is. Negyedrészt olyanok, akiket kiemelkedő munkájukért a vállalatuk így jutalmazott meg, mert „snassznak” tartottak vol­na bruttó háromezer forint jutal­mat adni nekik. Konkrétan pe­dig van a lexikonban például püspök, Európa-bajnok, sportoló, közismert vezérigazgató és még sok mindenki.. Gyűlnek a szócikkek — ön rendszeresen tart szemé­lyiségfejlesztő tréningeket. Ez a magyarázata annak, hogy a mun­katársak is kaptak ilyen képzést? — Évekkel ezelőtt váratlan fel­adatot kaptam: képezzek ki 30 embert üzletkötőnek. Akkor jöt­tem rá, hogy az ilyen munkák­hoz, de általában is olyan isme­retekre is szükség van, amelye­ket a tankönyvek, oktatási in­tézmények nem adnak meg. El­kezdtem tanulmányozni a me­nedzser-, ügynök- és szónokkép­ző kurzusok anyagát. Volt ezek­ben egy közös dolog: a szakmai ismereteknél fontosabbnak tar­tották az embert, a személyisé­get, illetve annak fejlesztését. Ak­kor kezdtem el ilyen programo­kon részt venni, és úgy találtam, hogy ezek közül az Erhard-tré­­ning a leghatékonyabb. Ezt egyéb­ként — több másikkal párhuza­mosan —, hobbi szinten csinálom, durván kéthavonta tartok egyet­­egyet. A kiválasztott munkatár­sak pedig azért végezték el ezt, mert ez is része volt a szűrés­nek, másrészt, mert profikkal aka­rok dolgozni. A tréning óta eltelt néhány nap bizonyítja is a ha­tékonyságot — gyűlnek a jobb­nál jobb szócikkek. B. I. ITT NOKIA Színes TV akció! ÁRKEDVEZMÉNY! 1990. augusztus 1-jétől szeptember 20-ig! Képátló 45 cm 51 cm 55 cm 63 cm 63 cm 63 cm 71 cm Biztonság hosszú távon! 2X2 év garancia! Típus Régi ár Új ár Megtakarítás IC—4530 44 900 38 900 6000 IC—5110 44 900 39 900 5000 IC—5530 49 900 46900 3000 IC—6330 57 900 52 900 5000 IC—6340 58 900 52 900 6000 25 C 60 58 900 51900 7000 IC—7140 64900 59900 5000 -y--

Next