Munka, 1981 (31. évfolyam, 1-12. szám)

1981 / 8-9. szám

Bemutatjuk a SZOT Balatonfüredi Oktatási Igazgatóságát MOZGALMUNK OKTA­TÁSI HÁLÓZATA nemso­kára új intézménnyel gaz­dagodik. Utolsó simításokat végzik az építők a SZOT Balatonfüredi Oktatási In­tézetének Balaton-parti im­pozáns épületén, amely ok­tóber 12-én nyitja kapuit a szakszervezeti mozgalom különböző tisztségviselői­nek szervezett tanfolya­mokkal. Ez a maga nemé­ben új típusú intézet fontos szerepet tölt majd be a tisztségviselői oktatásban. Az intézet létrehozását az oktatás növekvő köve­telményei indokolták. Itt az anyagi-tárgyi eszközök és szellemi feltételek ésszerű­en koncentrálva szolgálják a mozgalom igényeit. Az in­tézet irányítása, programjá­nak meghatározása a SZOT titkárságának hatáskörébe tartozik, de az iparági-ága­zati szakszervezetek és a dunántúli szmt-k alapszer­vezeti tisztségviselőinek alap- és továbbképzését végzi. Munkája módot ad a szakszervezetek általános kérdéseinek, követelmé­nyeinek sajátos szakmai feldolgozására. Erősíti az oktatás ágazati jellegét. Feladatai közé tartozik, hogy a dunántúli megyei iskolákat — saját gyakorla­ti tapasztalataira építve — módszertani segítséggel lás­sa el, „műhely” szerepet töltsön be a tisztségviselői oktatás új módszereinek kialakításában és a bevált gyakorlat terjesztésében. Ehhez a főfoglalkozású ok­tatók mellett nagy számban alkalmazunk külső előadó­kat, akik kellő propagan­dista tapasztalattal rendel­keznek és a mozgalom kü­lönböző területein — SZOT, szakmák, szmt-k, vállala­tok — végzik munkájukat. Az előadók ilyen össze­tétele elősegítheti, hogy ér­vényesüljenek a szakmai sajátosságok és az oktatás kellő összhangban legyen a gyakorlattal. Ez a felsőbb­­szintű szakszervezeti veze­tők és az alapszervezetek tisztségviselőinek kapcsola­tát is fejleszti, mert egy­­egy téma megvitatásakor közösen vonnak le megfe­lelő elvi és gyakorlati kö­vetkeztetéseket. Az intézet külső munka­társai öt területen: szerve­zési, vezetési és nemzetkö­zi ; ideológiai, kulturális, agitációs és propaganda; közgazdasági, munkajogi, szociálpolitikai, munkavé­delmi, pedagógiai és mód­szertani tanszékek kereté­ben foglalkoztatjuk. Ezekre a témacsoportokra irányul a képzés. AZ INTÉZET MEGNYI­TÁSÁVAL változik néhány országos tanfolyam színhe­lye. A SZOT Központi Is­kolán évek óta eredménye­sen működő és ma már ha­gyományokkal rendelkező öthónapos munkáskáder­­képző tanfolyam új székhe­lye Balatonfüred lesz. Az eddigi jó hagyományokat megőrizve, a központi isko­lával együttműködve, szán­dékunk jó feltételeket te­remteni a fiatal munkás tisztségviselők tanulásához, személyiségük formálásá­hoz. Itt lesz a központja a dunántúli megyék alapszer­vezeti titkárai és reszortfe­lelősei 4 hetes bentlakásos alapképző tanfolyamának. A SZOT osztályai inté­zetünkben rendezik majd évenként azokat az országos speciális tanfolyamokat, amelyeken a szakmai szak­­szervezetek, az szmt-k és a nagyvállalatok különböző tisztségviselőit készítik fel a mozgalom soron követke­­ző feladataira. A kapacitás­tól függően lehetővé válik az iparági-szakmai szak­­szervezetek továbbképző tanfolyamainak szervezése. (Az 1981—82-es oktatási év­ben a Művészeti Szakszer­vezetek Szövetsége, a KPVDSZ és a Közalkalma­zottak Szakszervezetének központja már igénybe is vette intézetünket.) Ezen­kívül önállóan működik majd nálunk a Szakszerve­zetek Veszprém megyei Ta­nácsának vezetőképző isko­lája. Elkészült az 1981—82. évi oktatási program, amely­nek keretében 5 hónapos munkáskáderképző tanfo­lyam, 3 hónapos szb-titkári, 3 egyhónapos alapszerveze­ti reszortfelelőss­­g (kulturá­lis, agitációs propagandafe­lelős, közgazdasági felelős) alapképző tanfolyam és 15 különböző központi szerve­zésű speciális és szakmai továbbképző tanfolyam ke­rül lebonyolításra 2340 hall­gatóval. Az elkészült tema­tika és órarend figyelembe veszi az 5 napos munkahét új körülményeit is. Az a tény, hogy a tanfo­lyamok hallgatói az intézet bentlakói lesznek, jó felté­telt teremt az alkotó kö­zösségi élet lehetőségeinek felhasználására. Gazdag kulturális és sportprogram, korszerűen berendezett könyvtár, klub egészíti ki az oktató-nevelő tevékeny­séget. A 320 személyre épített, szépen berendezett oktatási intézetet gazdaságosan használhatjuk ki, mert az év 8 hónapjában tart az oktatás, nyáron pedig a SZOT Szociálturisztikai Iro­da külföldi vendégeinek adunk első osztályú, kényel­mes üdülést. Ideális kör­nyezete és korszerű beren­dezése lehetővé teszi a SZOT és a szakmai szak­­szervezetek nemzetközi ren­dezvényeinek, konferenciái­nak igényes lebonyolítását is. INTÉZETÜNK LEHETŐ­VÉ TESZI, hogy új — a munkaidőalapot kímélő — módszereket, formákat ke­ressünk a szakszervezeti tisztségviselők oktatásához. Az 1981—82-es oktatási év szervezeti és tartalmi elő­készítése már folyik. Az évi káderoktatási tervek alap­ján képezzük a hallgatókat. Az intézet vezetése, tanárai és személyzete a SZOT in­tézményeivel, osztályaival, szmt-kkel és a szakmai szakszervezetekkel együtt­működve megtesznek min­dent azért, hogy ez az új intézmény beváltsa a h­ozzá fűzött reményeket. MOLNÁR GYÖRGY, a SZOT Balatonfüredi Oktatási Intézetének igazgatója 39

Next