Moholy-Nagy ösztöndíj (Budapest, 1989)

A magyar design fejlesztését immár több, mint harminc éve támogató Ipari For­matervezési és Ergonómiai Tanács javaslatára három minisztérium, az építés­ügyi, az ipari és a kulturális tárca, valamint a magyar innovációs tevékenység ösz­tönzésének kiemelkedő jelentőségű intézménye, az Országos Műszaki Fejlesz­tési Bizottság (OMFB) 1988-ban hozta létre a Moholy-Nagy László Formatervezési Ösztöndíjat. Az első pályázat nyertesei 1989. január 10-én vehették át az erről szóló értesítést. A program első tíz évében, 1989 és 1999 között összesen 65 tehetséges fiatal alkotó dolgozhatott és képezhette magát a Moholy-Nagy Lász­ló ösztöndíj segítségével. • A Moholy-Nagy László ösztöndíjat évente hirdetik meg. A támogatás pályázat alapján nyerhető el. Alapítóinak máig érvényes, és az el­ső évtized eredményeinek tükrében sikerre vitt célja, hogy segítsék az ipari for­makultúra fejlődését, ösztönözzék a korszerű formatervezési törekvések és eredmények gazdasági integrációját, szerves kapcsolatot teremtsenek a design és a műszaki fejlesztés között. Mindezek érdekében a Moholy-Nagy László ösztöndíj a napi egzisztenciális gondok alól mentesítő feltételeket biztosít a pá­lyázati támogatásban részesülő fiatal tervezőművészek szakmai kibon­takozásához. • A program fontosságát mi sem bizonyítja jobban, hogy mindjárt az első évben negyven fiatal tervező adta be pályázatát, az érdeklődés azóta is folyamatos, évente átlagosan 25-30 tervező várja a bíráló bizottság kedvező döntését. A testületnek meglapítása óta Müller István az elnöke, tagjai az alapítók képviselői mellett a Fiatal Iparművészek Stúdiója Egyesület, a Magyar Képző- és Iparművészek Szövetsége, a Magyar Iparművészeti Főiskola valamint a Design Center szakértői. A Moholy-Nagy László nevével fémjelzett támo­gatásban a kiírás szerint évente 5 pályázó részesülhet, de mód van a díj közösen pályázók közötti megosztására is. • A Moholy-Nagy László Formatervezési Ösztöndíjra már önálló alkotói tevékenységet folytató, 35 évesnél fiatalabb, fel­sőfokú végzettségű formatervezők, iparművészek jelentkezhetnek egyéni szak­mai programjaikkal. Az öszöndíj időszaka maximum három év, ez alatt a pályázó köteles megvalósítani vállalt feladatát, és részt kell vennie egy szintén szabadon megválasztott elméleti (szakmai, számítástechnikai vagy idegen nyelvi) tovább­képzésben. Az ösztöndíjas program mellett az alkalmi vagy folyamatos munkavál­lalás, a csoportos vagy egyéni kiállításokon való részvétel megengedett, ha nem hátráltatja a vállalt feladat maradéktalan teljesítését. Bár az ösztöndíj évei alatt minden kedvezményezett szabadon végezhet más alkotómunkát is, az ösztöndíj összegét az alapítók folymatosan úgy növelik, hogy a támogatás összege min­denkor megfelelő anyagi alapot teremtsen a fiatal szakemberek megélhetéséhez. A havi átlagkeresetet meghaladó (kezdetben havi 8.500 a tizedik, jubileumi évben pedig már 77.000 forint összegű) öszöndíjakat és a teljes rendszer működtetésének költségeit az OMFB és a kulturális tárca biztosítja. • A pá­lyázóknak olyan szakmai célt kell maguk elé tűzniük, amelynek sikeres megoldása hozzájárul a hazai tárgy- és környezetkultúra fejlesztéséhez, a magyar ipari ter­mékek választékának, minőségének, bel- és külpiaci versenyképességének javításához. Az ösztöndíj eredeti koncepciója ennek megfelelően részesítette előnyben az ipari üzemek alkalmazásában vagy vonzáskörében működő for­matervezőket, bár ez soha nem volt kizárólagos követelmény. Kezdetben az alapítók a pályázati kiírás mellékletében néhány kutatási-tervezési problémára külön is igyekzetek ráirányítani a fiatal szakemberek figyelmét. E témák közül több, például a számítógépes munkahelyek tervezésének vagy a vállalati arculatok kialakításának kérdésköre a már nem olyan távoli jövő tervezési feladatait vetítette előre. Más, a pályázati kiírásban külön is megemlített feladatok, így a konfekció-és cipőipari méretrendszerek kutatása és továbbfejlesztése, általában az öltözködési kultúra előmozdítása, a háztartás eszközeinek összehangolt, az esztétkiai és funkcionális szempontokhoz ergonómiai szemléletet is társító Upon the recommendation of the Council of Industrial Design and Ergonomics, supporting the development of Hungarian design for more than thirty years, three ministries -the Ministry of Public Construction, the Ministry of Industry and the Ministry of Culture - and also a prominent institution for encouraging Hun­garian innovative activities - the National Committee of Technological Develop­ment (OMFB) established a scholarship named Moholy-Nagy László Design Scholarship in 1988. The winners of the first competition received a notice thereof on 10th January, 1989. In the first decade of the programme, from 1989 through 1999, altogether 65 talented young artists had the opportunity to work and educate themselves with the help of the Moholy-Nagy László scholar­ship. • The Moholy-Nagy László scholarship is announced every year. The grant can be won through competition. The founders’ aim - which is still valid today and which has been a success if looking back on the results of the first decade - is to help the development of industrial design, to encourage the economic in­tegration of modern design amibitions and results, and to establish an organic relationship between design and technical development. For this purpose, the Mo­holy-Nagy László scholarship ensures such conditions for the professional de­ velopment of young design artists receiving the scholarship which relive them from day-to-day existential problems. • Nothing proves the importance of the project better than that right in the first year forty young designers submitted their ten­ders. The interest has been the same since then, annually an average of 25-30 designers look forward to a favourable decision of the evaluating committee. István Muller has been the Chairman of the body since its foundation, and, in addition to the founders’ representatives, the Young Applied Artists’ Studio, the Associa­tion of Hungarian Fine and Applied Artists, the Hungarian University of Applied Arts, and the experts of the Design Center are its members. According to the com­petition conditions, annually 5 competitors may receive the grant under the aus­pices of the Moholy-Nagy László Scholarship, but one grant can also be shared between those submitting their tender jointly. • Designers and applied artists un­ der 35, with higher education and carrying on independent creative activities, may apply for the Moholy-Nagy László Design Scholarship by submitting their individual professional programmes. At the most the duration of the scholarship is three years. During this period of time, the competitor has to accomplish the undertaken task and has to attend an also optional theoretical training course (in his own trade or in computer technique or a foreign language). Besides the scholarship pro­ gramme, part-time or full-time employment may be undertaken, and the schol­arship holder may participate in group or individual exhibitions, if it does not hin­der the full accomplishment of the undertaken task. Though, all beneficiaries are free to carry on other creative work as well during the years of the scholarship. The amount of the scholarship is being continuously raised by the founders so that it always provides a suitable financial basis for the young experts to live on. The grant exceeding the average monthly wage (HUF 8,500.00 in the beginning and amounting to HUF 77,000.00 in the tenth, anniversary year) and the oper­ative costs of the whole system are provided for by OMFB and the Ministry of Cul­tural. • The competitors have to set themselves such professional aims the suc­cessful solution of which will contribute to the development of the Hungarian de­sign and environmental culture, to the assortment and higher quality of Hungarian industrial products, and to their competitiveness on the domestic and foreign mar­kets. In accordance therewith, the original concept of the scholarship gave pref­erence to designers employed by, or operating under the aegis of industrial plants, though that has never been an exclusive requirement. In the beginning, in the supplements to the invitations for tenders, the founders attempted to draw the attention of the young experts to some peculiar research and design

Next